① 宁波市外来务工低标准养老保险补缴折算还可以申请吗
是的，宁波市外来务信隐轮工低标准养老保险补缴折算是可以申请的。宁波市外来务工低标准养老保险补缴折算是指，在宁波市内外来务工人员可以向社会保险经办机构申请补缴低标准养老保险费，并可以按照本市养老保险折算标准折算补缴的低标准养老保险费。申请补缴低标准养老保险费的外来务工人员，须携轿提供有效的身份证明滑信、低标准养老保险缴费证明以及低标准养老保险缴费记录等相关资料，经宁波市社会保险经办机构审核通过后，即可补缴低标准养老保险费，并按照本市养老保险折算标准折算补缴的低标准养老保险费。
② 2008年宁波社保缴费标准
2008年宁波社保缴费标准：宁波五险一金中的社保缴费基数下限与上限：2878元—14387元 ，2008年1月，宁波独创的外来工"社保套餐"开始实施，广大务工人员成为这项重大政策的直接受益者。外来务工险 解决中国工业化、城市化进程中无法回避的农民工问题，被党中央、国务院列为建设中国特色社会主义的战略任务。外来务工人员社会保险和宁波市城镇职工社会保险两者之间的参保范围、参保对象、缴费标准和待遇享受等都有区别。外来务工人型祥员本人要求并与单位协商一致的，也可参加本市企业职工基本养老保险、基本医疗保险等社会保险。所以计算来计算去，来宁波的这卜竖搏些外来务工人员，原来所能享纤团受到的养老保险标准就是最低工作水平的标准。
③ 60岁宁波补交养老保险和医保
●申报条件
适用于社会保险登记在市本级的用人单位的职工及参保个人。
●申报材料
对申报补缴社会保险费的用人单位、城镇灵活就业人员和失业人员，要求填写一式两份的《宁波市社会保险费补缴表》(05表),《宁波市外来务工社会保险补缴申请表》(08表),并提供相关资料。
一、用人单位
（1）应缴未缴补缴
应提供劳动合同和相对应年份的工资单、人民法院判决书、劳动仲裁裁决书、劳动监察部门签发的行政改正指令书等补缴依据；
（2）中断补缴
养老：应出具补缴人的宁波市户籍证明；其中低标准养老保险中断补缴,对06年5月以后的中断缴费年限可选择按基本或低标准补缴；
医保：参保人员因用人单位等原因办理中止缴费手续后，要求续保并连续享受医疗保险待遇的，须在办理中止缴费手续当月23日前办理续保手续，因各种原因未在当月23日前办理的，可在次月23日前补办相关手续，同时补缴1个月的医疗保险费，可连续享受医保待遇；
失业:未按规定参加失业保险并缴纳失业保险费的用人单位及其职工,凭劳动合同、工资发放清单,补缴基数以补缴时上年度在岗职工月平均工资确定；属农转非农的，应出具补缴人的户籍证明或户口簿复印件，从其户籍变化的当月起开始补缴，并填写《宁波市社会保险参保人员参保类型(户籍)变更表》(05表)。用人单位与职工终止或解除劳动关系后,失业保险费不得补缴。
（3）缴费基数不足补缴
经监察或双方协商后提出的历年缴费基数不足的补缴，可由用人单位出面办理。
（4）医保异地转入补缴
从统筹地区外转入伍袭的职工被本统筹地区用人单位（除个体工商户外）录用，用人单位在为其办理参保及转入手续时，该职工医疗保险关系转移期间中断医疗保险关系在3个月内的可以补缴。
（5）医保在职转退休补缴
参保人员办理退休手续时，因其医保缴费年限不足,要进行一次性补缴时，需填写《宁波市城镇职工退休人员医疗保险待遇核定申请表》（06表）。
（6）特殊补缴
1）低标准养老保险先补后延
本市户籍人员，可凭待遇核准部门核准的申请表到社保申报窗口办理先补后延补缴手续。
2）养老异地转入补缴
参保人员从外地转入宁波后，到退休年龄时在宁波实际缴费年限不足7年团敬的，在办理退休手续时要补足7年。
3）双低先补后延，要求改办基本
双低先补后延人员中因符合职工基本养老保险延长缴费条件的，要求改办基本，需填写《宁波市低标准养老保险转基本养老保险申请表》。
4）参加低标准养老保险转基本养老补缴,转移补缴
参保人员要求将低标准养老保险转基本养老补缴或转移时,需填写《宁波市低标准养老保险转基本养老保险申请表》。参保人员要求将低标准养老保险转移出本市的则要将除个人不缴费账目和先补后延外的所有参加低标准养老保险账目全部一次性补成基本。填写《宁波市低标准养老保险转基本养老保险申请表》。
5）参加外来务工养老保险转基本养老补缴
外来务工人员在到达国家规定退休年龄前取得宁波市城镇非农户籍的，由本人申请并填写《宁波市外来务工人员养老保险转为职工基本养老保险申请表》。
二、个人身份参保人员
1．中腔或兄断补缴
（1）养老：提供补缴人的身份证，填写《宁波市社会保险费补缴申请表》05表，其中低标准养老保险中断补缴,对06年5月以后的中断缴费年限可选择按基本或低标准补缴，属低标准养老保险“先补后延”的，应提供《宁波市职工低标准养老保险先补后延申请表》；
（2）医保：个人(含个体工商户)中止医疗保险关系未超出3个月的，在办理重新申报手续的同时，可申请补缴中止医疗保险关系期间未缴纳的医疗保险费，在按正常缴费标准一次性足额补缴后，自次月起恢复享受医疗保险待遇；中止医疗保险关系超过3个月，或中止医疗保险关系虽未超过3个月，但不愿按规定补缴的，在按月连续缴纳医疗保险费满6个月后，恢复享受医疗保险待遇。
2．在职转退休补缴
参保人员办理退休手续时，因其医保缴费年限不足,要进行一次性补缴时，需填写《宁波市城镇职工退休人员医疗保险待遇核定申请表》（06表）。
●办理程序
1．在一楼取号机上取社会保险申报业务号；
2．在二楼社会保险申报窗口受理；
3．对申报证件、资料核对并录入申报系统；
4．在申报材料上加盖申报专用章，打印相关表格。
●受理时间及承诺时限
每月1－23日受理。受理之日起5个工作日内办结；如材料齐全，符合条件的，即时办理。
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④ 宁波养老保险缴费基数
法律分析：
宁波社保最低基数耐败肢：1、宁波大市参加外来务工失业保险人员的缴费基数将从1470元调整至1650元，单位缴纳部分从原来的每月29.4元调整到每月33元。2、宁波市行政区域内参加低标准养老保险参保人员，若原缴费基数按最低工资标准确定或原缴费基数低于1650元的，调整至1650元。参保人员(含无雇工的个体工商户)应在原缴费额基础上，增加缴费32.4元。3、宁波市行政区域内参加外来务工人员社会保险养老保险的，参保人员的原缴费基数低于1650元的，调整至1650元。一般社保缴纳的方式可分为单位缴纳，或者是个人缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳的社会保险。只能是社保中的养老保险和医枯盯疗保险两部分，而通过单位缴纳的社保则可得到更多的利益，比如单位可以帮助个人缴纳养老保险，住房基金，工伤保险，医疗保险等等好几项费用。
法律依据:
《社会保险费征缴暂行条例》
第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳，适用本条例。本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。
第三条 基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。失业保险费的征缴范围：国有企业城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。省、自治区、直辖市人民政昌世府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。
第十五条 省、自治区、直辖市人民政府规定由税务机关征收社会保险费的，税务机关应当及时向社会保险经办机构提供缴费单位和缴费个人的缴费情况;社会保险经办机构应当将有关情况汇总，报劳动保障行政部门。
⑤ 宁波补交外来务工险是什么意思
外关于补缴个人承担问题，主要是社保缴费都有单位承担和个人承担组成的，那时候的外来务工人员不缴纳个人社保部分，都发给员工了；而后来宁波建立统一的养老保险缴费制度后，个人开始缴费，所以就造成了现在需要补缴或者清退的问题；
根据市人民政府《关于印发宁波埋团市外来务工人员社会保险暂行办法》(甬政发〔2007〕101号，以下简称《暂行办法》)、《关于完善外来务工人员社会保险有关政策的通知》(甬政发〔2010〕106号)、《关于印发宁波市基本医疗保险市级统筹暂行办法的通知》(甬政发〔2010〕86号)等文件，制订本细则。
一、适用范围和对象
(一)本细则适用本市行政区域内各类企业、个体经济组织、民办非企业单位以及会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会(以下简称用人单位)与其建立劳动关系的外来务工人员。
外来务工人员是指在国家规定的劳动年龄内，与用人单位建立劳动关系的非本市户籍人员(不含外国籍、港澳台地区人员)。
(二)国家机关、事业单位、社会团掘罩体编制外用工中的外来务工人员参照执行。
二、社会保险项目和缴费标准
(一)本细则所称的社会保险包括养老保险、大病医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
(二)用人单位与外来务工人员自建立劳动关系之月起应当参加社会保险，具体缴费标准按以下规定执行：
1.养老保险
(1)用人单位和职工的缴费比例按基本养老保险缴费比例确定。目前，用人单位(不包括个体工商户)缴费比例为12%，职工个人缴费比例为8%。
职工缴费基数按本人上一年度月平均工资确定，无上年度月平均工资的根据申报当期职工实际工资确定。缴费基数最低暂不低于申报时当地职工最低工资标准，最高不高于上年度在岗职工月平均工资的300%。
用人单位缴费基数按职工全部缴费基数之和确定，今后有新规定的从其新规定。
(2)个体工商户的缴费比例为18%，其中雇主缴纳10%，雇工个人缴纳8%。
雇工缴费基数按本人上年度月平均工资确定，无上年月平均工资的根据申报当期实际工资确定。上年度月平均工资高于上年度在岗职工月平均工资80%的，缴费基数在上年度在岗职工月平均工资80%-300%范围内确定;上年度月平均工资在上年度在岗职工月平均工资60%-80%之间的，缴费基数统一按上年度在岗职工月平均工资80%确定;上年度月平均工资低于上年度在岗职工月平均工资60%的，缴费基数在当地职工最低判液闹工资标准至上年度在岗职工月平均工资60%(不含60%)范围内确定。
(3)养老保险个人帐户
参保人员的养老保险个人帐户按本人缴费工资的8%建立，全部由个人缴费组成，并按基本养老保险的有关规定计息。
⑥ 宁波外来务工险一定要补缴吗
法律分析：最好补缴。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原由导致的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位无做申请（无给开户）的只能补缴养老；交纳一段时间后，中断想补缴地能够找代理公司给补缴。交费单位（不含个体、自由职业者）漏缴工人养老保险费的，应带以下手知轿续到各社保经办组织解决基本养老保险费个案补缴：工人档案和养老保险手册；
法律依据：《宁波市政府关于印发＜宁波市外来务工人员社会保险暂行办法＞的通知》
第一条 适用范围和对象本办法适用本市行政区域内与企搭世肆业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下简称用人单位）建立劳动关系的外来务工人员。外来务工人员是指与本市用人单位建立劳动关系但不具有本市常住户口的人员。
第二条 社会保险返腔内容和缴费标准 本办法社会保险包含工伤保险、大病医疗保险、养老保险、失业保险和生育保险。
⑦ 宁波外来务工险交多少
宁波外来务工险教680元。闷脊察
这项举措是惠民政策，受到了广大打工人的欢迎。其次，就目前的情况来讲，每个人需要补交每月680元左右的金额，由用人单位承担该笔费用，个人是不需要缴费的。如果员工有不理解的，可以直接致电社会保障局进行咨询。最后，不补缴的员工按照2比1的方式折算，为低标准蚂茄养老保险，以个人补缴形式将外来务工险转为基本社会保险或者低标准社会保险。
一：外来务工险是政府为打工人员提供的福利。
浙江省宁波市发布了相关消息，对于在宁波工作的外来务工人员办理外来务工险，这项举措是惠民政策，受到了广大打工人的欢迎。二：直接由用人单位承担这笔费用，每个人每个月会有680元进入个人账户。
就目前的情况来讲，每个人需要补交每月680元左右的金额，由用人单位承担该笔费用，个人是不需要缴费的。如果员工有不理解的，可以直接致电社会保障局进行咨询。三：员工也可以不交，外来务工险不是强制缴纳的 。
不补缴的员工按照2比1的方式折算，为低标准养老保险，以个人补缴形式将外来务工险转为基本社会保险或者低标准社会保险。关于宁波外来务工险补缴680元，一个月有多少能进个人账号？大家还有什么想要补充的，欢迎在评论区下方留言。如果你也认可本篇文章，记得点赞加关注哦。可以转移，具体请参见如下 宁波市外来务工人员社会保险实施细则 字号野桐：[ 大 中 小 ] 发布日期：2009-05-20 浏览次数：792 各县（市）、区劳动保障局，市有关单位： 根据市人民政府《关于印发宁波市外来务工人员社会保险暂行办法的通知》（甬政发〔2007〕101号，以下简称《暂行办法》），制订本实施细则。 一、适用范围和对象 （一）本实施细则适用本市行政区域内各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下简称用人单位）以及与其建立劳动关系的外来务工人员。 （二）国家机关、事业单位、社会团体编制外用工中的外来务工人员参照执行。 （三）外来务工人员是指在国家规定的劳动年龄段内，与本市用人单位建立劳动关系但不具有本市常住户口的人员（不含外国籍、港澳台地区人员）。 二、社会保险内容和缴费标准 （一）本实施细则所称的社会保险包括工伤保险、大病医疗保险、养老保险、失业保险和生育保险。 （二）用人单位与外来务工人员自建立劳动关系之月起应当参加社会保险。社会保险费统一由用人单位缴纳，外来务工人员个人不缴费。具体缴费标准按以下规定执行：
⑧ 宁波外来务工险算社保工龄么
法律分析：喊迹在宁波参加社保套餐的外来务扮轮工人员到达国家规定退休年龄、缴费年限满15年，且按国家规定应在本市办理退休手续的，可按基本(低标准)养老保险相关规定享受养老保险待遇。外来务工人员参保缴费后，按国家规定符合宁波市办理退休手续条件的，与宁波市企业退休人员享受同样的养老保险待遇。
法律依据：《宁波市外来务工人员社会保险实施细则》 (一)本细则所称的社会保险包括养老保险、大病医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险
(二)用人单位与外来务工人员自建立劳动关系之月起应当参加社会保险，具体缴费标准按以下规定执行：
(1)用人单位和职工的缴费比例按基本养老保险缴费比例确定。目前，用人单位(不包括个体工商户)缴费比例为12%，职工个人缴费比例为8%。
职工缴费基数按本人上一年度月平均工资确定，无上年度月平均工资的厅渗信根据申报当期职工实际工资确定。缴费基数最低暂不低于申报时当地职工最低工资标准，最高不高于上年度在岗职工月平均工资的300%。用人单位缴费基数按职工全部缴费基数之和确定，今后有新规定的从其新规定。
(2)个体工商户的缴费比例为18%，其中雇主缴纳10%，雇工个人缴纳8%。
雇工缴费基数按本人上年度月平均工资确定，无上年月平均工资的根据申报当期实际工资确定。上年度月平均工资高于上年度在岗职工月平均工资80%的，缴费基数在上年度在岗职工月平均工资80%-300%范围内确定;上年度月平均工资在上年度在岗职工月平均工资60%-80%之间的，缴费基数统一按上年度在岗职工月平均工资80%确定;上年度月平均工资低于上年度在岗职工月平均工资60%的，缴费基数在当地职工最低工资标准至上年度在岗职工月平均工资60%(不含60%)范围内确定。
⑨ 宁波退休金一般多少
1. 宁波退休金一般多少根据相关资料查询显示:4500。
浙江企业退休42年工龄能拿4500至10150元左右退休金。42年工龄可以说是简直是最长的缴费年限了。最少是可以拿到4500元。
2. 宁波退休金一般多少钱一个月当事人作为外来务工人员在宁波缴纳社保二十三年后到退休年龄的，可以在宁波办理退休。但只有社保缴纳年限一项数据，不能推算出退休金多少。还要根据当事人的工龄，历年缴费基数及档次，个人帐户余额等数据，进行综合测算才能得出。
假如都按最低水平测算 ，二十三年缴纳年限约在二千九百至三千一百之间。
3. 宁波市退休金按什么标准发放没有补发。按照有关规定，2022年7月对2021年12月31日前退休的人员发放养老金的补发部分，宁波和国内其他城市都是一样的，数额在2000元到20000元不等。
4. 宁波退休金一般多少钱浙江30年工龄退休金可参考以下决定。假如个人按照3500缴费基数缴费，这个通常是最低缴费基数，一直按照在岗平均工资60%缴费，缴费指数0.6，个人缴费30年，当地在岗平均工资3500&pide;60%=5833元，60岁退休金大概是多少:
职工养老保险退休待遇:基础养老金+个人账户养老金
基础养老金:(5833+5833×缴费指数0.6)&pide;2×缴费年限30×1%=1400元
个人账户养老金:缴费基数3500×缴费比例8%×12个月×30年&pide;计发月数139=725
60岁退休待遇:1400+725=2125元
缴费年限长，每年基本养老金调整时，与缴费年限挂钩增长也比较明显，对于缴费30年的人，要是健康长寿，后续退休金增长比较可观
5. 宁波社保退休金是多少每个人都不一样的，退休金多少，是根据每个人的职位高低，技术职称的高低，每个人的工龄多少 ，以及每个人的工作单位不同，是企业还是事业单位退休的有差别的，同是企业单位退休的，不过三四千左右吧!工龄的长短，退休金也不一样，事业单位退休的，职务不同，退休金也不一样。
⑩ 宁波外来务工养老保险是什么时候开始的到什么时候结束
2008年1月1日开始，交满15年培察结束。根据查询相关公开信息显示，宁波从2008年1月1日《宁波市外来务工人员社会保险暂行办法》开始实施，外来务工人员需到达国家规定的退休年龄配基茄且实际缴费锋顷年限累计满15年。养老保险是国家为保障公民在养老时能从国家和社会获得物质帮助而设定的一项社保制度，如果个人有工作单位的，可由单位和本人共同缴纳养老保险；如果没有的，可以以个人名义来缴纳养老保险。