焦作养老金上调消息

㈠ 2023退休金上调标准

多地养老金确定上调

养老金包括退休人员养老金、城乡居民养老金，人社部的数据显示，目前，领取退休人员养老金的人数祥迅超过1.3亿人，领取城乡居民养老金的人数超过1.6亿，也就是说，全国将近3亿人在领取职工养老金或城乡居民养老金。所以，养老金是否上涨，关系着众多人的切身利益，非常受关注。

好消息是2023年养老金上调迎来了更多确定性。北京、上海、河南、新疆、宁夏、贵州、河北等多地已经通过多种形式确定了养老金上调。

其中，河南在2023年政府工作报告中明确，提高退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和基本医疗保险财政补助标准。拆宴扰

新疆在2023年政府工作报告提出，稳步提高城乡居民养老保险基础养老金水平。

上海也在2023年政府工作报告中给出答案，统筹提高养老金、医保、低保等社保待遇标准。

宁夏在2023年政府工作报告中提出，继续提高退休人员基本养老金，城乡居民基础养老金每人年度提高120元。

河北在2023年政府工作报告明确，提高城乡居民基础养老金最低标准和失业保险金标准。

贵州在2023年政府工作报告提出，城乡居民基础养老金最低标准提高到每人每月128元。

西藏在2023年政府工作报告中提出，进一步提高城乡居民基本养老保险基础养老金、城乡居民养老其他待遇等13项标准。

北京在2023年民生实事中提出，继续调整退休人旅旦员基本养老金。

可以看出，明确提出上调退休人员基本养老金的地区包括河南、上海、宁夏、北京，明确提出上调城乡居民基础养老金的地区包括河南、新疆、宁夏、河北、贵州、西藏，其中，宁夏、贵州明确了具体金额，分别上调到120元、128元。

所以，这么多地区明确上调2023年退休人员基本养老金或者城乡居民基础养老金，2023年养老金上涨，尤其是退休人员养老金上涨是希望非常大的，这是非常令人欢欣鼓舞的消息。

那么，2023年养老金调整，哪些人会涨得更多呢？

其实，养老金调整一直遵循着多缴多得长缴多得的原则，这些年养老金调整执行的是定额调整、挂钩调整、倾斜调整的模式，预计2023年退休人员养老金调整不出意外，还会继续遵循这一调整机制。

所以，2023年养老金调整哪些人涨得更多，就可以据此估计了，主要有以下几类人，第一就是享受倾斜调整的人员，这些年享受倾斜调整的人员主要包括高龄退休人员、艰苦边远地区的退休人员，预计2023年依然对这些人员进行照顾，第二就是企业退休军转干部，这些年养老金调整中也会多企业退休军转干部进行照顾，主要方式就是让他们的养老金调整后补齐到当地平均养老金水平，预计2023年还会如此。第三就是缴费年限长、养老金水平高的人，这是多缴多得长缴多得机制的直接体现。第四就是一些特殊人群，从这些年养老金调整来看，一些地区会对建国前参加工作的老工人等特殊群体进行照顾，预计2023年也会如此。

至于2023年退休人员基本养老金的涨幅，目前尚未确定。2022年养老金涨幅为4%，考虑到2022年经济增速、物价涨幅、工资涨幅的情况，预计2023年养老金涨幅继续收窄的可能性较大，3%-4%之间的概率更高一些。具体多少，让我们在今年3、4月份的时候拭目以待正式的调整通知。

㈡ 2023河南退休金上调新政策

，中人10年过渡期，2023年过渡养老金达到90%的补发，一次性补发，应该坚持最高标准超过6000元。 第3类，一线乡村教师津贴和一线基层事业单位工作人员退休金的调整，平均上涨500元每月。 第4类，全国城乡居民基础养老金在现有基础上增加50元每人每月。，中人10年过渡期，2023年过渡养老金达到90%的补发，一次性补发，应该坚持最高标准超过6000元。 第3类，一线乡村教师津贴和一线基层事业单位工作人员退休金的调整，平均上涨500元每月。 第4类，全国城乡居民基础养老金在皮罩兄现有基础上增加50元每人每月。，中人10年过渡期，2023年过渡养老金达到90%的补发，一次性补发，应该坚持最高标准超过6000元。 第3类，一线乡村教师津贴和一线基层事业单位工作人员退休金的调整，平燃袭均上涨500元每月。 第4类，全国城乡居民基础养老金在现有闷芦基础上增加50元每人每月。

㈢ 2022年8月份退休养老金

法律主观：

养老保险是我国民生工程中一项重要组成部分，只有确切保障人民的养老生活，满足人民的养老需求，让人们老有所依、老有所安，才能真正实现意义上的民主、文明、富强、和谐。希望对大家会有所帮助。一、2022年退休金、养老金调整消息养老金已经确定上涨，将按照平均约州稿5％的幅度提高企业和机关事业单位人员基本养老金标准，预算草案提出的幅度，与2022年养老金涨幅持平。此外，从2月1日开始，企业退休的老员工养老金上调了5%左右。在2022年前已经办理好了退休的员工可以参与此次的调整，这次调整的人数在248万人次，将在2月份开始补发，到今年年中，7月份就可以发到广大企业退休工作人员的手中。二、退休工资和养老金的区别是什么（一）概念不同1、退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。2、养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。（二）资金渠道不同1、退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。2、养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。（三）缴费方式不同1、退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。2、社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。（四）领取方式不同1、按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。2、社会养老保险金由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则，以重庆地区1996年册游孝后参加工作的人员为例，其基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金为社会统筹，即单位缴18%那部分汇入社会养老金的大池子里;个人账户养老金则是个人缴8%的那部分的累积。它所提供的养老金往往是最为基础性的保障，只能解决最为基本的温饱问题。三、判刑后还有养老金吗目前，我国刑法对判刑后的养老退休金问题，暂无规定。根据政策规定，退休的国家公务员在任职期间或者退休后触犯刑律，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，自判决生效之日的下月起取消其退休金和其他退休待遇。因此，根据上述规定，退休的国家公务员如果因为犯罪而被羁押或被判处管制、拘役、有期徒刑宣告缓刑的，停发基本退休金，但是应根据《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》规定发放生活费。因此，公务员退休后被判刑是不能保留其退休金和其他退休待遇的。以上就是本文的全部内容，我们可以得知，养老金已经确定上涨，将按照平均约5％的幅度提高企业和机关事业单位人员基本养老金标准。此外，从2月1日开始，企业退休的老员工养老金也会上调5%左右。

法律客观：

《北京市财政局关于2022年调整本市退休人员基本养老金的通知》第二条 （一）每人每月增加36元。 （二）退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。缴磨指费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元，对于不足整年的月数，每月增加0.25元；缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

㈣ 2021-2022年濮阳退休职工养老金上调最新消息,每人每月增加70元

2021-2022年濮阳退休职工养老金上调最新消息，每人每月增加70元

濮阳市退休涨多少工资，濮阳市退休工资如何计算最新消息:
养老金上调最新消息:关于养老金的几个真相!对于如此重要的内容，我们每个人都应该明晓其内
容。下面我为你总结一下。
1. 濮阳市你每月养老金交多少
根据国际政策，城镇职工基本养老保险账户管理，由社会统筹和个人账户相结合，养老金在缴纳比例
上，企业缴20%，职工缴8%。
做族个人缴费的全部8%进入个人账户(私户)，公司缴费的20%全部进入了统筹账户(公户)。
统筹账户中，除了全国人民缴纳的钱，还包含了财政补贴和投资收益。而个人账户实行完全积累制，
这钱是完全属于你的。
小王在北京工作，我们以他为例，他养老金缴存了15年，每月工资都为5000元，那么他每月养老金
为5000×20%+5000×8%=1400元。15年下来，他养老金将缴存25.2万元。
濮阳市养老金上调方案最新消息
从1月1日起，河南企业、机关事业单位退休人员基本养老金统一上调。河南退休养老金的最新情况又
是怎样的呢?
根据河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅联合出台的《关于调整退休人员基本养老金的通
知》，今年1月1日起，全省企业、机关事业单位退休人员基本养老金统一上调。
调整范围此次调整，覆盖河纯燃弊南省的企业和机关事业单位。河南省企业和机关事业单位退休人员基本养
老金调整范围是:12月31日前已按规定此次调整分为定额调整、挂钩调整、适当倾斜三个层面。
1、定额调整 定额调整为，12月31日前已办理退休手续的退休人员，从1月1日起，每人每月增加70
元基本养老金。
2、挂钩调整 挂钩调整为，企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限，每满一年增加2.5
元。在上述基础上，企业退休人员再按其12月份基本养老金的0.5%增加。
3、适当倾斜 在普遍调整基础上，对高龄退休人员等特殊人群适当倾斜，提高其基本养老金。截至12
月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金:年满65周岁
不满70周岁30元;年满70周岁不满75周岁35元;年满75周岁不满80周岁40元;年满80周岁不满85周岁
45元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出
生时段猛间为准。

㈤ 河南省2022年养老金上调细则

第一，定额调整增加40元，下降10元。
第二，缴费年限挂钩每满一年增加1.3元，下降0.2元。先按本人缴费年限挂钩调整，每满1年每月增加 1.3元（不满1年的按1年计算），缴费年限不满15年的按15年计算。
第三，养哗大老金水平挂钩调整1%，提升0.12%。再进行养老金挂钩调整，以本人2021年12月份基本养老金为基数，增加1%。值得注意的是，这里指的是统筹项目内部分，企业退休人员不含取暖补贴、机关事业单位退休人员不含职业年金。
第四，高龄退休人员倾斜调整金额不变，65岁就能多涨。
1、改革前，机关事业单位工作人员退休工资是按“最终工资”的一定比例分档计算，退休后的退休金大概为退休前的80%到90%，如果一名公务员退休前的工资为每月5000元，那么退休后能拿到4000到4500元。
2、由于退休前工资跟职务密切关联，所以还出现了“提职一日游”的现象，即退休前提个职位，为了退休后多拿点儿工资。
3、改革后，按照《决定》，不管是公务员还是事业单位员工，养老待遇不再和职称、级别挂钩，而是和企业职工一样，在职时单位和个人都要缴费，退休后到社保领取养老金。调整范围内的退休人员每人每月增加50元。
4、退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限，每满一年增加1.5元，缴费年限不满一年的按一年计算。
5、在上述基础上，再按退休人员本人基本养老金的0.88％计算增加。定额调整，12月31日前已办理退休手续的退休人员，从1月1日起，每人每月增加70元基本养老金；
6、挂钩调整，企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限，每满一年增加1、3元，再按企业退休人员本人年12月份基本养老金的百分之六增加；
7、在普遍调整基础上，对高龄退休人员等特殊人群适当倾斜
法律依据
《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》
二、调整办法
（一）定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加40元。
（二）挂钩调整。调整范围乱含竖内的退休人员，先按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同），每满1年每月增加 1.3元（不满1年的按1年计算），缴费年限不满15年的按15年计算；在上述基础上，再按本人2021年12月份基本养老金（统筹项目内部分，企业退休人员不含取暖补贴、机关事业单位退休人员不含职业年金）的1％计算增加。
（三）适当倾斜。在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：
1.截至2021年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁20元；年满70周岁不满75周岁25元；年满75周岁不满80周岁30元；年满80周岁不满85周岁40元；年满85周岁不满90周岁50元；年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。
2.企业退休军转干部基本养老金在按以上规定调整后达不到所在省辖市、济源示范区企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、济源示范区企业退休人员平均养老金水平。
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十七条老枯
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

㈥ 今年退休人员养老金上调吗

2022年养老金上调标准是上调了百分之四。此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员枯核悔调整标准一致；挂钩调整体现多缴多得、长缴多得的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以者衡氏枯照顾。
通知要求，各省、自治区、直辖市要结合本地区实际没正，制定具体实施漏扮方案返余灶，抓紧组织实型卜施，尽快把调整增加的基本养扮滑老金发放到退休人员手中。
法律依据：《关于2022年调整退休人员基本顷皮养老金的通知》第三条
采取定额调毁迟整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事首缺做业单位退休人员调整办法统一。定额调整要卜乎穗体现公平原则；挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限或工作年限和基本养老金水平挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。