辞职以后养老保险需要转移吗

Ⅰ 辞职了，社保要转移吗

1.首先离职后，社保关系会被封存或转出，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销原来的账户。

2.不管你变换多少工作和社保缴纳地点，最后只能在一个城市领取退休金，特别是年轻人的职业发展变动很大，有可能今年在上海工作，明年去了苏州，后年又回到了上海。如果每次变动都要进行社保转移，这需要付出许多时间和经济成本。可以在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将所有社保统一转到一地即可。

3.原参保地的社保账户封存后，即便不办理转出手续，相关材料、证明和社保卡也要妥善保管，以免日后转移时再往返补材料。

4.社保到底要不要转移，做决定前，先问自己三个问题：

是否已临近退休年龄，需要着衡派昌手办理退休手续了?新工作地的单位、社保机构，是否一定要求社保转移?已确定了在该城市定居退休养老，不再变化了吗?

如果以上的答案是YES，那么你可以办理社保转移，如果不是，那么建议先不要转移。此外，同时在两地参加养老保险的，重复参保部分的养老保险关系无效。参保人应向社保机构提供其户籍所在地社保机构出具羡磨的参保证明，到社保机构办理终结养老保险关系手续，其缴费本金按原缴费比例咐扒分别退还企业和本人。

Ⅱ 辞职后养老保险怎么转移到新公司

法律主观：

办理辞职后养老保险转移手续：《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式，转移手续如下：一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民坦咐户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个散虚工作日后接收到社保部门完成转移的通知。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位冲信燃代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

Ⅲ 离职后都有哪些社保需要转移

五险一金与我们每个职场人都息息相关，因为历史高毕原因目前五险一金的管理尚未纳入到全国统筹的层面，多数还停留在市一级统筹，也就是说跨城市就业人员均涉及五险一金转移问题，而且每个险种转移方式、转移内容又都不一样，对于那些不从事人力资源管理的同志来说，办理过程中麻烦不断。今天我们就聊一聊五险一金的跨统筹地区转移问题(统筹地区内部目前不需要转移，大家可以放心)。
一、养老保险
养老保险目前是必转项，如果你要退休，缴费金额与缴费年限均要合并计算，不办理转移，你可能就无法满足退休时领取养老金的条件，即最低缴费年限15年。
转移方式:缴费地社保局打印缴费凭证——转入地社保局开具接收函——将接收函交缴费地社保局——缴费地社保局办理亮没转移——转入地社保局确认。
养老保险只能转移个人部分，企业缴纳部分不能转移。
二、医疗保险
1、参保人员在跨统筹区就业前，参保单位或人员携带到转出地办理终止医保参保手续;
2、转出地出具异地参保凭证，并办理转出手续;
3、参保人员在新就业单位参加医保后，携带规定资料前往转入地社保机构申请医疗保险转入;
4、转入地经办机构受理申请后，对符合当地转移接续条件的，应在受理之日起15个工作日内与转出地经办机构联系，生成并发出《基本医疗保险关系转移接续联系函》;
5、转出地经办机构在收到《联系函》之日起的15个工作日内完成终止参保人参保手续，以及完成个人账户金额划转;
6、敬念纳转入地经办机构在收到《信息表》和个人账户余额后的15个工作日内办结转入手续。
三、生育保险
不能转移
四、工伤保险
不能转移
五、失业保险
凭迁出地失业保险经办机构开具的缴费证明和有关迁移材料，到迁入地失业保险经办机构办理续保手续，参保人员缴费年限连续计算，但不办理失业保险基金转移。
失业人员办理失业待遇转移需准备如下材料:户口簿、身份证、劳动合同、解除(或终止)劳动合同证明、失业证明、2寸照2张等。
六、公积金
公积金目前跨省市转移很多地区已经上了全国转移系统，都可以本人直接到新参保地办理转移。当然，公积金的提取相对简单，很多人都可以凭离职证明，办理提取公积金，不需要再转移合并。
最近几年得益于信息化的进步，社保转移手续已经大大简化，但是目前各项社保转移依然是比较麻烦，只有等真正有一天国家实现全国统筹，不再办理社保转移手续，那对职场人员就是太好了，相信这一天很多就会到来的。

Ⅳ 换工作后养老保险需要转移吗

法律主观：

辞职以后养老保险需要转移。劳动者到新用人单位就业的，原用冲信燃人单位为劳动者办理社会保险关系转移手续，由新用人单位和劳动者共同缴纳养老保险费；劳动者未到用人单位就业的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳基本养老保险费。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申散虚报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以坦咐及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

Ⅳ 养老保险辞职后如何处理

一、辞职后养老保险怎么办：
1、转移至新单位继续缴纳;
2、如果没有新单位的话可以暂时不管，等找到新单位再转移。
如果经济允许且新单位可能在短期内没有着落的话，可以先转为自由职业者身份缴纳，待找到新单位后再转入新单位。自由职业者身份缴纳费用太高，不如在单位里缴纳。
根据相关规定，职工与企业解除劳动关系后，可以携带自己的养老手册、身份证及解除劳动关系证明三份材料，来到社保部门办理手续，继续缴费。
二、个人参保办理转移的条件
1.转往单位就业涉及重复缴费的个体参保人员已被单位录用并到劳动部门办理录用备案手续，个人缴纳的社会保险与用人单位将为其缴纳的社会保险产生重复。
2.转往单位就业不涉及重复缴费个体参保人员已被单位录用并签订劳动合同，单位自个人缴费截止时间后续缴社会保险。
3.转往三县及外地个体参保人员在外地参保，需要把保险转移至外地。
中断缴费将降低退休的养老金待遇。一是降低了基础养老金和过渡性养老金。二是个人帐户储存金额减少，个人帐户养老金相应减少，三是现行的养老金调整与缴费年限也有密切联系。因此，缴费年限长，养老金调整的额度就高。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

Ⅵ 离职之后养老保险如果不转移有影响吗

离职之后养老保险如果不转移有影响吗

离职之后养老保险如果不转移有影响吗，社保能够很好的保障我们的生活，在离职的时候很多人都不知道该怎么去处理养老保险，下面就由我为大家解答一下离职之后养老保险如果不转移有影响吗这问题吧，希望大家一起来了解一下吧！

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养老保险不转移没有太大的影响，不过，您的养老保险个人账户会属于停保状态。

不转移之前缴纳的金额和缴费年限可能会浪费，养老保险是可以累计年限的，只要交满15年即可。建议转移养老保险，这样有利于管理和使用。

被保险人只有满足以下两个条件

达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的19%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。

离职之后养老保险如果不转移有影响吗2

养老保险转移和接续手续：

一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》

职工于缴费单位解除(终止、劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：

1、《申请》

2、职工户口簿、身份证原件及复印件

3、职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件(

4、《职工养老保险手册》

5、职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据职工本人的《人事档案》

6、解除(终止、劳动关系证明书、调动手续原件及复印件

7、政策规定的其他相关材料。

二、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系

职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》

离职之后养老保险如果不转移有影响吗3

劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移，从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲，失业期间养老保险的费用就需要由自己承担，否则的话就会中断。

养老保险规定需交满15年，退休后方可终身享受养老金。如离职后未有新单位或个人续缴养老保险，则个人账户养老保险累计停止，若周期短则影响不大，若时间长，日后自己需补交的累积金额相对较大压力较大。

当然从公司辞职以后，即便是你没有找到新的工作单位，那么我们也依然可以按照灵活就业的形式来参加自己的基本养老保险。因为灵活就业的形式也是属于参保职工养老保险和职工医疗保险的范畴，它可以有效的延续我们的企业单位期间所参加的养老保险和医疗保险，所以说这种情况是可以转移成为灵活就业的形式的.。

当然如果说你找到新的工作单位，那么就可以通过新的工作单位来开具社保的接收函，然后持有社保的接收函，将你原参保单位的社保进行转移过去，转移到新的工作单位就可以正常的参保交费了，所以说没有必要把社保关系保留在员工的单位，如果说你长期把社保关系保留在原工作单位那么，对你的结果就是会造成社保的中断缴费年限。

因为个人原因造成社保中断的缴费年限，那么是不允许来进行补缴的，所以说这个缴费年限相对应的你就会减少，那么将来你所享受到养老金的待遇也是会有所减少的，所以说这样的一个做法对于个人来说是得不偿失的，我们尽量还是暂时转移成为灵活就业的形式，来继续参保，那么将来在找到新的工作单位之后，直接转移到新的工作单位继续参保就可以了。

因为有些员工对于这个社保的概念并不是很清楚，以为离开工作单位之后，那么自己的这个社保关系都会自动地转移到新的工作单位，实际上并不是这样子的，社保关系的转移，必须是本人亲自去社保局，然后才能够办理社保关系的转移，当然在转移社保关系之前，原工作单位必须要正常的完成社保的减员工作，因为只有减员之后那么才可以证明，你已经离开员工的单位，如果说你的员工的单位没有完成减员的话，那么也是不能够转移的。

所以遇到这种情况，你就应该督促你原来的工作单位，那么及时地做一个社保的减员，因为只有减员之后，那么你才可以正常的转移自己的社保，才可以正常的续交自己的社保。离开工作单位以后，那么就两件事情需要自己做，第1件事情转移自己的社保关系，当然这个社保关系包括养老保险和医疗保险的关系，实际上失业保险也是可以转移的。另外一个事情就是要转移自己的档案关系，如果说你是国有企业的话，那么档案关系也是需要转移出来的。

Ⅶ 从单位辞职后养老保险怎么办

在单位上班的人，往改亏往心里惦记着的就是离职后的养老保险，这也是即将离职的员工最关心的问题之一了吧。养老保险关乎着退休人员的生活的方方面面，一直都是社会关注的焦点话题。下面，就让我为大家做了一个详细的离职后养老保险的分析文章。
从单位辞职后养老保险怎么办
一、辞职养老保险怎么办
劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移，从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲，失业期间养老保险的费用就需要由自己承担，否则的话就会中断。
二、养老保险如何办理转移
(一)申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》
缴费职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后，可以由本贺歼让人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》:
(1)《申请》(2)缴费职工户口簿、身份证原件及复印件(3)缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件(4)《职工养老保险手册》(5)缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》(6)解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件(7)政策规定的其他相关材料。
(二)出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系
缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本禅局养老保险关系转移接续申请表》(附件一)，符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
(三)办理基金转移手续
原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。
(四)办理接续保险手续
新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况:
1、《职工养老保险手册》。
2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》。
3、政策规定的其他相关材料。
个人无法补缴养老保险，可由单位补缴养老保险。

Ⅷ 辞职后养老保险怎么办

依据《社会保险法》的规定，您能够选择以灵敏就业人员身份继续交纳养老保险，也能够不缴费，等您有新的就业单位时，已交纳的养老保险缴费年限能够和在新单位交纳的养老保险年限累计计算。也就是说有工作单位的人必需依法按时足额交纳各项社会保险费，没有工作单位的人能够灵敏就业人员身份自愿交纳养老保险。
一、辞职后养老保险怎么办:
1、转移至新单位继续缴纳;
2、如果没有新单位的话可以暂时亮尺山不管，等找到新单困弯位再转移。
如果经济允许且新单位可能在短期内没有着落的话，可以先转为自由职业者身份缴纳，待找到新单位后再转入新单位。自由职业者身份缴纳费用太高，不如在单位里缴纳。
根据相关规定，职工与企业解除劳动关系后，可以携带自己的养老手册、身份证及解除劳动关系证明三份材料，来到社保部门办理手续，继续缴费。
二、个人参保办理转移的条件
1.转往单位就业涉及重复缴费的个体参保人员已被单位录用并到劳动部门办理录用备案手续，个人缴纳的社会保险与用人单位将为其缴纳的社会保险产生重复。
2.转往单位就业不涉及重复缴费个体参保人员已被单位录用并签订劳动合同，单位自个人缴费截止时间后续缴社会保险。
3.转往三县及外地个体参保人员在外地参保，需要把保险转移至外地。
在辞职以后我们的养老保险还敬中是要一直交下去的，按个人的名义交下去。因为如果没有交到一定的年限，在退休之后是无法领取养老金的。希望我的编辑能够使您走出目前的困境。如果对于五险一金还有疑问的欢迎继续关注我们网站推出的相关文章。

Ⅸ 养老保险离职真的要转移吗

公司员工离职时，最常问我的问题是：我离职了，我的养老保险真的要转移吗？会不会很麻烦？暂时没有找到工作，我的养老保险之前买的会不会乎伏就作废了？

不知大家是否也存在这样的疑惑？今天就和大家分享一下我所了解到的吧。

我们分两个部分说明：

一、不用转移的情况：

1、肆顷山同一城市换新工作：离职时，之前的公司办理社保停缴，入职新公司后，由新公司继续购买社保即可，不需员工做任何的操作。

2、广东省内换新工作：2021年4月，广东省人社出了新政策，非常的便民。从2021年4月1日起，在广东省范围内换新工作的，不需要自己去办理养老社保转移，只要之前的公司办理社保停缴，新公司帮你重新买社保就可以了。

二、需要转移的情况：由广东省的公司辞职后，要到广东省外的公司入职，这样就出现了跨省。当出现跨省的情况，可办理养老保险转移，养老保险转移办理完毕后，参保的年限和账户都会累积计算。

那么，是不是每次出现跨省换工作都要办理养老保险转移呢？其实也不必如此。因为社保的参保记录是一直有效的，在你确定了养老待遇领取的地方后再办理也是可以的。

最后再次和大家强调一次，离职后，即使你的社保没及时续上，之前购买的年限也是不会作废的，因为参保记录一直有效，请大家放裂中心。

以上希望可以帮到大家，如有疑问，也可留言给我，我将尽我所能为大家解答[作揖]。