2018四川养老金上调

A. 成都70岁老人有补贴政策

对于高龄补贴的领取一直都是大家最为关心的问题,每个地方都有不同的补贴政策。那么在成都对于70岁以上的老人可以进行领取高龄补贴吗?这需要大家了解清楚才能知道具体的规定。我整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
成都70岁可以领高龄补贴吗
可以增加养老金。
(1)满70岁且不满80岁的人员,增加30元;
(2)满80岁且不满90岁的人员,增加60元;
(3)满90岁及以上的人员,增加100元。
《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》
一、调整基本养老金的对象和时间
2018年调整退休人员基本养老金对象为2017年12月31日前已按规定办理完退休(退职)审批手续并按月领取基本养老金的退休(退职)人员,但在2017年12月31日以前已死亡或终止养老保险关系或念的退休(退职)人员除外。本次增兄团镇加退休人员基本养老金,对退休人员年龄周岁计算的截止时间为2017年12月31日。增加基本养老金从2018年1月1日起执行。
二、调整基本养老金的标准和办法
(一)定额调整办法。
每人月基本养老金增加45元。
(二)挂钩调整办法。
1.企业退休人员,以本人2017年12月经社保经办机构核定的基本养老金为基数增加缴费年限15年及以下的每满一年增加1元,缴费年限超过15年的部分每满一年增加元。缴费年限不足1年的部分按1年计算。
2.机关事业单位2014年10月1日以后退休的人员,按照企业退休人员挂钩调整办法调整。
3.机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员,以本人2017年12月的基本养老金为基数增加三)适度倾斜办法。
属下列情形的退休人员,先执行定额调整和挂钩调整办法,再按以下标准和办法增加基本养老金,同时符合本款下列两类及以上情形的,重复累加享受:
1.高龄退休人员。
(1)满70岁且不满80岁的人员,增加30元;
(2)满80岁且不满90岁的人员,增加60元;
(3)满90岁及以上的人员,增加100元。
2.艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员。
一类至六类地区每月分别增加10、20、30、40、60、80元。
3.企业退休军转干部。
对基本养老金偏低的企业退休军转干部,继续按照中办发?z2003?{29号文件予以倾斜,确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。
三、调整基本养老金的资金渠道
(一)调整退休人员基本养老金所需资金,除中央财政和地方财政补助外,主要分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位基本养老保险基金中支付并列入2018年基本养老保险基金支出预算。各地要按照省级统筹要求,进一步加强基本养老保险扩面、征缴、清欠工作,调整财政支出结构,加大对养老保险基金补助力度,确保增加的基本养老金及时足额兑现。
(二)未参加基本养老保险的退休人员,调整基本养老金所需资金按原渠道解决。
(三)由省社会保险管理局直接管理的重点森工企业退休人员,调整基本养老金所需资金,从省本级企业职工基本养老保险基金中核拨。
四、调整基本养老金的其他有关规定
(一)退休人员增加的基本养老金应按退休人员退休时个人账户养老金和基础养老金等项目各占基本养老金的比例,分别从个人账户储存额余额和社会统筹基金中列支。如无个人账户或个人账户储存额不足的,统一由社会统筹基金列支。
(二)退休人员截至2018年1月1日仍在服刑、被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和暂予监外执行、假释期间的,不增加基本养老金。因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的,暂不增加基本养老金。
(三)有关企业退休军队转业干部的范围,按《四川省劳动和社会保障厅关于贯彻2002年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知》(川劳社办?z2002?{87号)的规定认定。
(四)退休人员的缴费年限(含视同缴费年限),以人力资源和社会保障部门、社保经办机构按国家和省规定核定确认数据为准。退休人员的羡粗年龄,按干部管理权限和人力资源和社会保障部门、社保经办机构依据政策规定已确认记载的为准,并以实际周岁确定。
(五)机关事业单位退休人员中,基本养老金已纳入机关事业单位养老保险社会统筹的,基本养老金调整由社保经办机构负责落实并由基金支付;基本养老金仍由原单位代发的,可先组织原单位代调,所需资金按原渠道列支,待完成参保登记后再进行结算。
五、切实做好调整基本养老金工作
(一)调整退休人员基本养老金,体现了党中央、国务院和省委、省政府对我省广大退休人员的关怀。各级人力资源社会保障部门、财政部门和社保经办机构,要在当地党委和政府的领导下,切实采取措施,确保7月底以前将调整增加的基本养老金发到位。
(二)退休人员调整基本养老金的审批,由各级社会保险经办机构具体办理。
(三)本通知下发后,各市(州)人力资源社会保障部门、社保经办机构要及时按工作调度要求,向省人力资源和社会保障厅、省社会保险管理局报告工作进展情况。各市(州)人力资源和社会保障局、财政局要在8月30日前将调整退休人员基本养老金工作的完成情况(含相关附表)专题报告省人力资源和社会保障厅、省财政厅。
(四)各地在本次调整基本养老金工作中,必须严格执行调待政策,不得将不属于基本养老保险范围的其他人员纳入基本养老保险基金支付范围,省人力资源和社会保障厅、省财政厅将对此进行监督检查。
六、本通知由省人力资源和社会保障厅、省财政厅解释。
看完本文之后,我们知道了在成都领取高龄补贴需要达到80岁以上,这是当地的政策规定。对于满足条件的朋友才能根据政策进行领取,这点需要大家有清楚的了解,才能对自己有帮助。

B. 2018年退休人员养老金上调多少

3月23日从人力资源和社会保障部了解到，人社部、财政部日前联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2018年1月1日起，为2017年年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5％左右，预计将有1.14亿名退休人员受益。

这位负责人表示，此次调整是国家继2016年、2017年连续两年统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来，继续同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，是保障和改善民生水平的重要措施，进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的“并轨”。

C. 2018年养老金上调多少

2018年养老金上涨多少？据人力资源和社会保障部网站报道，今年的总体调整水平约为2017年退休人员月平均基本养老金的5%.日前，人力资源和社会保障部和财政部发布了《渗搜关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》.从2018年1月1日8年1月1日起，2017年底前已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的企业和机构机构的退休人员将提高基本养老金水平，总体调整水平约为2017年退休人员月平均基本养老金的5%.

据介绍，本次调整将继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方法.定额调整体现了社会公平，同一地区各种退休人员调整标迅散准基本一致的挂钩调整体现了多支付、长支付多支付的激励机制，适当倾斜体现了在职时多支付、长支付的人多支付养老金的重点关怀，主要照顾高龄退休人员和艰苦的边远地区退休人员等群体.文件发行后，各地区根据国务院的配置，结合本地区的实际，制定具体的实施方案，报告人社部、财政部审查后，紧急组织实施，尽快向退休人员发放调整增加的基本养老金.

据介绍，此次调整是国家继2016年、2017年连续两年对企业和机关事业单位退休人员基本养老金进行统筹调整以来，继续同步安排适当提亩喊氏高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，是保障和改善民生水平的重要措施，进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的并轨，预计1.14亿退休人员受益.

D. 养老金调整标准

1、调整范围。12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。2、调整办法和标准。1、定额调整。每人每月增加55元养老金。2、挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：按12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。3、资金列支渠道。

一、企业退休人员养老金调整方案是什么?

调整范围

2018年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)。

二、调整办法和标准

这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

(一)定额调整。每人每月增加55元养老金。

(二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：

1、按12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。

2、企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法：

(1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。缴费年限每满1年，按1.7元确定月增加额。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的，按1年计算。

(2)机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级，下同)挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。

(三)适当倾斜。12月31日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。

同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜的养老金累计标准，对达到相应年龄的有关人员，分别补齐累计标准差额。其中，1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

E. 四川基本养老金上涨，7月31补发到位

四川基本养老金上涨，7月31补发到位

四川基本养老金上涨，7月31补发到位，此前网络上流传着许多四川养老金调整方案公布的消息，均为不实消息，因为直到7月28日四川才正式对外公布了调整方案。四川基本养老金上涨，7月31补发到位。

四川基本养老金上涨，7月31补发到位1

7月28日，封面新闻记者从四川省人社厅获悉，根据党中央、国务院的统一部署，按照人力资源社会保障部、财政部批复四川省2022年调整退休人员基本养老金的意见，经省政府批准，四川省人社厅会同财政厅调整了2022年全省企业和机关事业单位退休人员（含退职人员，以下简称退休人员）基本养老金，在7月31日前，全省退休人员可以领到调整增加的基本养老金。

据悉，此次退休人员基本养老金对象为2021年12月31日前已按规定办理退休审批手续并按月领取基本养老金的退休人员，调整基本养老金的时间从2022年1月1日起，增加的基本养老金从2022年1月1日起执行。

怎么调？

定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合

整体上看，四川省调整办法采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整体现公平原则，挂钩调整落实多缴多得、长缴多得激励机制。

具体到调整基本养老金的标准，定额调整下，每名退休人员每月增加38元。挂钩调整下，与退休人员基本养老金水平和缴费年限（工作年限，下同）挂钩。其中，与基本养老金水平挂钩部分，以社保经办机构核定的本人2021年12月的基本养老金为基数增加1.1%；与缴费年限挂钩部分，缴费年限15年及以下的，每满一年增加0.6元/月，超过15年的部分，每满一年增加1.7元/月。

三类人群可适度倾斜

同时符合两类及以上情形的还可累加享受

值得注意的是，对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员和企业退休军转干部适当提高调整水平。即先执行定额调整和挂钩调整办法，再按加基本养老金。同时符合下列两类及以上情形的，可累加享受。

其中，高龄退休人员，年满70岁不满80周岁的人员，每月增加30元；年满80岁不满90周岁的人员，每月增加60元；年满90周岁及以上的人员，每月增加100元。

艰苦边远地区退休人员。一类至六类地区分别增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。

企业退休军转干部。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按规定予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。企业退休军转干部的范围，按原有关规定认定。

调整基本养老金的其他规定

值得注意的是，截至2022年1月1日，退休人员被判处有期徒刑及以上、管制、拘役、有期徒刑宣告缓刑和暂予监外执行、假释期间的，不参与基本养老金调整。退休人员因被采取留置措施、涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的，暂不参与基本养老金调整。

同时，退休人员的缴费年限（含视同缴费年限），按国家和我省规定核定数据为准，缴费年限不足1年的按1年计算。机关事业单位养老保险制度改革前退休人员的工作年限，以退休时核定的工作年限为准。本次调整退休人员基本养老金的年龄，按实际周岁计算，时间截至2021年12月31日。

此外，机关事业单位退休人员中，基本养老金已纳入机关事业单位养老保险社会统筹的，待遇调整由社会保险经办机构负责落实并由基金支付；基本养老金仍由原单位代发的，由原单位暂行调整，所需资金按原渠道列支，待完成参保登记后再进行结算。

四川基本养老金上涨，7月31补发到位2

七月份以来，各地开始陆续公布今年的养老金调整方案，截止7月28日，四川最后一个公布了调整方案，部分退休人员分享了调整补发到账的喜悦，看来四川又是先一步补发，后公布方案的。此前网络上流传着许多四川养老金调整方案公布的消息，均为不实消息，因为直到7月28日四川才正式对外公布了调整方案。

四川人社厅官网发布了2022年养老金调整通知

从四川公布的方案来看，仍是按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的方式来进行。今年由于总体涨幅从4.5%下降到了4%，所以和去年相比，四川定额、挂钩、倾斜三项调整标准均有所下降，不过下降幅度都不大，总的来说比较温和，我们具体来看各调整标准如何？

第一，定额调整标准

每人每月增加38元。

去年是统一上调42元，今年下降了4元，相对有的下降一二十元的地区来说，四川定额调整的降幅较小。而且四川退休人员较多，预计今年达到1000万人左右，定额调整下降较少说明四川已经在尽力保持养老金调整惠及更多退休人员了。

第二，挂钩调整标准

四川挂钩调整分别挂钩缴费年限和基础养老金调整。

首先挂钩缴费年限调整部分，缴费年限15年及以下的，每满一年增加0.6元/月，超过15年的部分，每满一年增加1.7元/月。

去年分别是0.7元和1.8元，今年只下降了0.1元的单价，可见，四川十分重视“长缴多得”的激励原则，不忍触碰挂钩缴费年限调整部分的调整标准，只下降一毛钱属实十分温和暖心，仍然有利于缴费年限长的退休人员多涨养老金，比如即使缴费年限长达40年（含视同缴费年限）的退休人员，和去年相比，挂钩缴费年限也只少涨了4元。

其次按养老金水平调整，以本人2021年12月份的基本养老金为基数增加1.1%。

去年挂钩基础养老金调整比例是1.3%，今年略微下降了0.2个百分点，有利于缩小养老金调整差距，同时1.1%的调整比例也不算太低，仍然有利于“多缴多得”。

第三，倾斜调整标准

四川主要向高龄老人、艰苦边远地区退休人员和企业退休的军队转业干部倾斜调整。高龄倾斜调整标准为年满70周岁不满80周岁的人员，每月增加30元；年满80周岁不满90周岁的人员，每月增加60元；年满90周岁及以上的人员，每月增加100元。在去年的基础上均下降了5元，相比其他地区，倾斜力度还是不错的。

艰苦边远地区倾斜调整方面，一类至六类地区分别增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。今年分别下降了1.5元、2.5元、3.5元、4元、5元、5元。也是略微下降，下降后倾斜的力度也不小。

企业退休军转干部倾斜调整为对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按规定予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。

四川基本养老金上涨，7月31补发到位3

四川省2022年企业职工养老金调整方案迟迟未见发布信息，今天，四川省退休人员基本养老金调整方案压轴出场，调整细则也最引人关注。

7月28日，四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅发文《关于2022年调整退休人员基本养老金的'通知》川人社规〔2022〕5号，从2022年1月1日起，为2021年12月31日前已按规定办理退休审批手续并按月领取基本养老金的退休人员增加的基本养老金。

近七年养老金调整情况

近七年来，四川省退休人员养老金调整经过了多项改革和变化，2021年新冠肺炎疫情对我国我省经济、社会造成一定影响，但物价、城镇单位就业人员职工平均工资有一定程度上涨。退休人员的基本养老金也随着大的形势进行了调整，通过下表了解一下四川省今年基本养老金调整的特点。

表格数据说明：

1、缴费年限挂钩，缴费年限15年及以下和以上进行每满1年增加的金额（元）；

2、养老金水平挂钩，按上年12月的基本养老金为基数增加百分比养老金（元）；

3、A，为企业、机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员；B，为2014年9月30日及以前退休的人员调整数据。

1.调整时间为最后省。四川省发布调整机关事业单位和企业退休人员基本养老金消息，连续三年都是最后一个发布，今年的调整方案仍为全国31省市最后一个发布。

2. 退休养老金并轨调整。2021年调整了原来的企业退休人员增加了缴费年限挂钩调整、机关事业单位退休人员增加了养老金水平挂钩调整的调整机制，2022年继续实行企业和机关事业单位退休人员养老金缴费年限挂钩和养老金水平并轨调整。缴费年限15年及以下和以上进行每满1年增加的金额比去年降低了0.1元，养老金挂钩调整降低了0.2%。

3.定额调整水平有所降低。2022年退休人员每人每月基本养老金增加38元，比去年定额调整每人每月42元相比，减少了4元，为近七年最低水平。与全国31省退休人员基本养老金定额调整水平相比，四川省位于全国中等偏低水平。

4.倾斜调整水平较平稳。高龄倾斜调整，从2019年以来，连续三年保持了相同的高龄倾斜调整水平，满70岁不满80岁的人员，增加35元；满80岁不满90岁的人员，增加65元；满90岁及以上的人员，增加105元。今年高龄倾斜调整各年龄段同步降低5元。

艰苦边远地区倾斜调整。2018-2021年，连续四年调整水平保持没有变化，一类至六类地区分别增加10元、20元、30元、40元、60元、80元，2022年也同步有所降低。

F. 四川2021养老金上调细则

法律分析：1、定额调整每人每月基本养老金增加45元。

2、适度倾斜 属于下列情形的退休人员，先执行定额调整和挂钩调整办法，再按以下标准和办法增加基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，重复累加享受： 1）、企业退休军转干部：对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发（2003）29号文件予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。 2）、高龄退休人员：70-80（含）的人员增加30元；80-90（含）的人员增加60元；90岁及以上的人员增加100元。 3）、艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员：一类至六类地区每月分别增加10、20、30、40、60、80元。

3、挂钩调整 1）、按缴费年限：缴费年限15年及以下的每满一年增加1元，缴费年限超过15年的部分，每满一年增加2.5元。缴费年限不足1年的部分按1年计算。 2）、按基本养老金水平：企业退休人员，以本人2017年12月经社保经办机构核定的基本养老金为基数增加1.2%，机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员，以本人2017年12月的基本养老金为基数增加2.7%。机关事业单位2014年10月1日以后退休的人员，按照企业退休人员挂钩调整办法调整。 这次养老金上调部分会在2018年7月底之前补发到账，按照养老金上调方案，2017年12月的基本养老金水平按2000计算，每人最少每月可增加109元。

法律依据：《人力资源社会保障部、财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

G. 2018全国各地养老金上调，不同省份有何区别

亲~，所有的省份调整方案都分为三个部分：1、定额调整；2、挂钩调整；专3、倾斜调整。
各省的区别在属于，每个部分的调整标准不同。归纳起来就是数额不同。比如，
定额调整的数额
从每人25元~45元不等。挂钩调整的
缴费年限每年增加额
从1.5元每年~4.5元每年不等。倾斜调整的
年满70周岁老人
增加金额不等。
造成调整方案标准不同的主要原因在于，各省的
养老保险统筹基金结余情况
结合当地企业退休人员待遇与机关事业单位
退休人员待遇的差距
统筹考虑。结余情况良好的省份，调整标准相对高些，企业退休与机关事业退休待遇差距大的，企业调整高些机关事业调整低些。

H. 四川2021退休人员养老金上调细则

自2005年开始，人社部、财政部每年会根据社会平均工资和物价的增长，对养老金进行适时调整。此次养老金上涨意味着退休人员养老金已经实现17连涨，退休人员的社会平均养老金水平也由2005年的714元，上调至2020年的3072元。
从历史涨幅来看，此次4.5%的涨幅创近17年新低。2005年—2015年，涨幅均在9%以上，从2016年开始，养老金涨幅开始下降。2016年涨幅为6.5%左右，2017年涨幅为5.5%左右，2018—2020年涨幅均为5%，

法律依据:
《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 第二条 调整的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。1.定额部分。每人每月增加35元。2.挂钩部分。按本人缴费年限和本人基本养老金水平增加：缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限;累计缴费年限尾数不足1年的按1年计算)每满1年，每人每月增加2元;每人每月增加本人2020年12月份基本养老金的1.0%(见角进元)。3.倾斜部分。统一企业和机关事业单位退休人员高龄倾斜标准。截至2020年12月31日，年满70-79周岁的退休人员每人每月增加10元，年满80-89周岁的退休人员每人每月增加20元，年满90周岁及以上的退休人员每人每月增加50元。其中，对2020年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，按照上述办法倾斜调整后，累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐。