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苏州养老保险缴费基数

发布时间:2023-04-16 17:03:24

A. 2022苏州社保一个月要交多少钱2022苏州社保缴费基数有几个档次

2022苏州社保缴费基数档次有几个,苏州社保要交多少钱一个月? 接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。
确定好苏州社保2022缴费基数档次,才能够知道社保费用的额度。而且每年社保缴费基数上凳则下限会调整,而且很多人都是自己交社保费用,自然也要注意好社保缴费基数的调整,以确定好社保费用。那么社保到底有几个不同档次的缴费基数呢?社保费用又要交多少钱呢?
苏州养老保险缴费基数档次
苏州社保2022缴费基数档次主要是养老保险,现在22年社保最低缴费基数法枣桥棚规为4250元,最高缴费基数为21821元。全市都是统一按照此标准来进行社保缴费基数范围设定的。而如果是无雇佣员工的个体商户、灵活就业人员参保职工基本医疗保险,那么缴费基数一共有12个不同档次。办理手续时可以自选合适的缴费档次,然后去缴纳养老保险的费用。
苏州社保费用档次
其实社保都是有固定的缴费比例,如果是有工作单位缴纳五险费用,那么按照法定单位和个人要分别承担16%和8%养老保险,8%和2%医疗保险,消磨0.7%和0.3%失业保险,0.2%和0%失业保险。因为各个单位上报的工资基数是按照员工的平均工资来确认的,所以社保费用也会有一定的差异性。
比如按照最低苏州社保2022缴费基数档次来参保,那么社保五险单位要缴纳1026.13元,个人要缴纳424.46元。其中养老保险单位和个人要分别承担659.36元和329.68元。一定要确定好单位上报的工资基数,然后才能够计算出各项社保费用。

B. 2022苏州市社会保险缴费基数 缴费标准分几个档次

2022社保缴费基数
职工养老:
2022年1月1日至12月31日全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行,缴费工资基数上限暂按21821元执行。
灵活就业:
一、2022年1月1日至12月31日,无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的,喊辩缴费工资基数分为十二档,依次为4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及21821元。
无雇工的个体工商户和灵活就业人员可自主选择适当档次的缴费工资基数,缴纳企业职工基本养老保险费。
二、2022年1月1日至12月31日期间灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4250元。2022年1月1日起,灵活就业人员医疗保险缴费比例调整为8%,大额医疗费用社会共济基金郑哪缺按每人每月5元的标准缴纳。
三缓乎、请广大灵活就业参保人员及时关注缴费基数调整信息,切实做好缴费相关工作。

C. 苏州五险一金缴费基数及比例

养老保险:单位20%,个人8%,医疗保险:单位6-10%,个人2%,失业保险:单位1.5%,个人0.5-1%,工伤保险:单位0.5-1.2%,个人不缴费,生育保险:单位0.8%,个人不缴费,公积金缴存比例:单位和职工各10%~12%。
单位给职工缴纳的五险一金对职工很重要,职工在职期间所能享受到的保障性待遇以及退休后的退休金、医疗福利等都与之息息相关,我国各个城市城市对用人单位给职工缴纳五险一金的具体政策并不是都一样的,那么苏州五险一金缴费基数及比例是多少呢?为您解答。
一、苏州五险一金缴费基数
1、企业职工:
基数上限为218940元(18245元/月);缴费基数下限为32364元(2697元/月)。
2、个体工商户(参加基本养老保险):
月缴费基数统一为2300元,其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。
3、灵活就业人员:
(1)参加基本养老保险:月缴费基数最低为2300元,可设若干个档次,最高不超过18245元。
(2)参加职工医疗保险:月缴费基数为1700元。
4、市区“协保”人员每月“划账”基数,以及单位招用“协保”人员后申请返回养老、医疗保险费单位缴纳部分的基数,均按照2016年度企业参保职工缴费基数下限执行,即32364元(2697元/月)。
5、市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工:
基数上限为312342元(26029元/月),缴费基数下限为62468元(5206元/月)。
6、参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工(补缴):
基数为96054元(8005元/月)。
五险一金缴纳基数一般是根据员工上族庆一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为:
(1)上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;
(2)上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;
(3)上一年月平均兆饥握工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的,按照实际工资申报五险一金缴纳基数。
二、苏州五险一金缴纳比例
1、社保缴费比例
养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;
医疗保险:单位缴纳比例6-10%,个人缴纳比例2%;
失业保险:单位缴纳比例1.5%,个人缴纳比例0.5-1%;
工伤保险:单位缴纳比例0.5-1.2%,个人不缴费;
生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。
2、公积金缴存比例
各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各10%~12%。
上述是苏州五险一金缴费基数及比例,苏州的企业应该按照上述的基数和比例给员工缴纳五险一金,员工可以在社会保障和人力资源网站查肢启询到用人单位给自己缴纳的各个保险的具体金额,如果查询后发现缴费基数或者缴纳比例等不对,可以向劳动监察部门投诉维护自己的合法权益。
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