❶ 上海市办理城镇退休的养老金申领表怎么填
是的是按不发，否的发。
❷ 上海企业养老金核定表在哪查询啊
上海企业养老金核定表在哪查询啊如下，查询企业《退休人员待遇核定表》可以这样进行：
一般情况下，《退休人员退休待遇核定表》完成社保养老机构审定后，都会返回一份给个人进行核对和留存的。如果没有收到返回，你(你)可以这样
1、通过网络平台查询——搜索所在地的人力资源和社会保障局官网——>进入点击导航栏的“网上办事”——>点击网上办事后找到“便民查询”——>点击下拉菜单找到并点击“个人社保账户查询”——>进入查询页面输入自己身份证号码和验证码——>即显示《退休人员退休待遇核定表》内容。
2、通过当地社保服务窗口查询——个人携带身份证、退休证前去当地社保养老机构的服务大厅，说明情况让服务人员给查询。
3、通过社保养老机构的服务电话查询——个人拨打社保养老服务电话12333，说明情况让服务人员查询。
❸ 上海基本养老保险关系转移接续申请表
上海养老保险转出需满足以下条件：
1、转回户籍所在地；
2、因工作调动需办理养老保险关系转出；
3、与用人单位解除劳动关系且拟离开上海，到新就业地参保。
转出所需资料：
1、《基本养老保险关系转移接续申请表》；
2、转入地社保经办机构接收函；
3、本人身份证。
养老保险转出流程及指引：
1、返回户籍所在地就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。
2、未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。
注意：对于男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。
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❹ 上海事业单位人员养老待遇申领条件
法律分析：申办条件：
男性年满60周岁、女性年满55周岁，从事非管理、技术岗位的女性年满50周岁。
申请材料：
1、有效身份证正、反面复印件；
2、经上级主管部门审批的事业单位人员《上海市事业单位工作人员退休审批表》原件、《上海市事业单位工作人员正常晋升薪级工资审批表》复印件、《2006年上海市事业单位工作人员收入分配制度改革工资套改审批表》或《正常晋升职务工资档次审批表》复印件；
3、根据单位人员的不同情况，还需分别携带下列材料：(1)岗位工资发生调整的，需携带经上级主管部门审批的《上海市事业单位工作人员确定工资审批表》；(2)提高计发离退休(职)费比例的人员，需携带经上级主管单位、部(委、办)审批的提高退休费待遇审批表；(3)高级专家延长退休年龄的，需携带《高级专家延长离退休年龄审批表》；(4)事业单位中50-55周岁之间申领养老金的女干部，需携带聘用制干部履历表或注有聘用期限的聘用合同或解聘通知书复印件；(5)局级干部退休，需市委组织部或相关部门的批复复印件；(6)符合计划生育奖励条件的人员，还需携带由户口所在街道(乡、镇)计划生育办公室盖章的《领取年老一次性计划生育奖励费申请审核表》或《申请领取计划生育一次性补充养老金证明》原件;(7)选择自主提供卡(折)的人员，需携带本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件(可选择工商银行、建设银行、交通银行、农业银行、邮政储蓄银行、上海银行、上海浦东发展银行、上海农村商业银行、中国银行、招商银行、民生银行、华夏银行、光大银行其中之一)。
材料复印件需加盖公章。
法律依据：《关于实施若干问题的处理意见[沪人社养发(2015)26号]》 第四条 改革基本养老金计发办法。本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定（详见附件）。本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由人力资源社会保障部会同有关部门制定并指导实施。本决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人力资源社会保障部令第13号）执行。本决定实施前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。
❺ 上海退休养老金核定表去哪儿领取
1、首败世先打开网上自助经办平台。
2、进入社会保险界面，点击“养老待遇申报”项目。
3、然后选首枯肢择“网上退休审核”下的“养老金者世申领”功能。
❻ 上海养老金核定表解读
一、1992年底以前参加工作，缴费年限（含“虚账实记”记账年限）累计满15年，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。
1、基础养老金月标准为：以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费年限每满1年发给1%。满整年后的剩余月数，每个月按照0.083%计发。
计算公式：基础养老金＝（办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×（缴费年限×1%＋剩余缴费月数×0.083%）
2、个人账户养老金月标准为：个人账户储存额（不含“虚账实记”的金额及其利息）除以国发（2005）38号规定的计发月数。
3、过渡性养老金月标准由以下两部分相加而成：
（1）按照本人1992年底以前视同缴费年限每满1年发给办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资的1.2%。
（2）按照本人办理基本养老金申领手续时1993年到1997年5年内个人账户储存额对应的“虚账实记”总额除以120。
二、1993年1月1日起参加工作，缴费年限累计满15年，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。
1、基础养老金月标准为：以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费年限每满1年发给1%。满整年后的剩余月数，每个月按照0.083%计发。
计算公式：基础养老金＝（办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×（缴费年限×1%＋剩余缴费月数×0.083%）
2、个人账户养老金月标准为：个人账户储存额（不含“虚账实记”的金额及其利息）除以国发（2005）38号规定的计发月数。
(6)上海养老金申领表扩展阅读：
基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。
2021年4月，印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》。总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。
中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。
二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。
具体表现为三个不同：
一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；
二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；
三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。
企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。
领取条件
达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。
也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
一是达到法定退休年龄；
二是累积缴纳养老保险费满15年。
所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
查询方法
1、可以持本人身份证到当地社保局服务大厅打印缴费清单查询[9]。
2、可打当地社保局咨询电话查询个人养老保险金缴费情况。
3、可以进入当地社保局网站查询个人养老保险金缴费情况。
4、可以通过手机登陆社保查询网站查询个人养老金缴费情况。
❼ 上海市办理退休手续需要带什么证件资料
上海市企业职工办理退休，需要提交以下资料：
1、公民身份证正、反面复印件；
2、《关于参保人员享受房贴的证明》，其中对单位或个人申报的房贴金额超过5元的，需携带1995年底之前的工资单复印件；
3、本人在指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡（折）复印件（可选择工商银行、建设银行、交通银行、农业银行、邮政储蓄银行、上海银行、上海浦东发展银行、上海农商银行、中国银行、招商银行、民生银行、华夏银行、光大银行、中信银行、兴业银行其中之一）；
4、根据个人的不同情况，还需分别携带下列资料：
（1）按外商投资企业办法计发养老待遇的人员需携带该人员1994年和1995年的工资发放凭证复印件；
（2）从事管理和技术岗位工作的女性，年龄在50－55周岁之间办理养老金申领手续，需携带注有聘用期限的聘用合同或解聘书复印件；
（3）符合转制单位工作年限满25年的人员，若尚未办理首次养老金核定手续的，需携带已由社保经办机构审核通过的《养老人员养老金申报表（机关事业）》；
（4）符合计划生育奖励条件的人员需携带由户口所在街道（镇）计划生育办公室盖章的《领取年老一次性计划生育奖励费申请审核表》或《申请领取计划生育一次性补充养老金证明》原件。
依据
上海市人力资源社会保障网
《企业单位到龄人员申领养老金》
◆事项名称
企业单位到龄人员申领养老金
◆办理地点
单位参保所在地区（县）社保分中心
◆办理时间
每月5日－26日（法定节假日除外）
上午9：00－11：30 下午13：30－16：30
◆设定依据
1、中华人民共和国社会保险法；
2、关于调整本市城镇企业基本养老金计发办法的通知[沪府发（2007）27号]；
3、关于本市城镇企业职工基本养老金计发办法若干问题处理意见的通知[沪府发（2011）15号]。
◆申请条件
1、男性年满60周岁、女性年满50周岁，从事管理、技术岗位的女性年满55周岁；
2、缴费年限（含“虚账实记”记账年限及视作缴费年限）累计满15年；
3、符合国家关于养老待遇领取地确定为本市条件的。
◆办理材料
1、公民身份证正、反面复印件；
2、《关于参保人员享受房贴的证明》，其中对单位或个人申报的房贴金额超过5元的，需携带1995年底之前的工资单复印件；
3、本人在指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡（折）复印件（可选择工商银行、建设银行、交通银行、农业银行、邮政储蓄银行、上海银行、上海浦东发展银行、上海农商银行、中国银行、招商银行、民生银行、华夏银行、光大银行、中信银行、兴业银行其中之一）；
4、根据个人的不同情况，还需分别携带下列资料：
（1）按外商投资企业办法计发养老待遇的人员需携带该人员1994年和1995年的工资发放凭证复印件；
（2）从事管理和技术岗位工作的女性，年龄在50－55周岁之间办理养老金申领手续，需携带注有聘用期限的聘用合同或解聘书复印件；
（3）符合转制单位工作年限满25年的人员，若尚未办理首次养老金核定手续的，需携带已由社保经办机构审核通过的《养老人员养老金申报表（机关事业）》（申3表）；
（4）符合计划生育奖励条件的人员需携带由户口所在街道（镇）计划生育办公室盖章的《领取年老一次性计划生育奖励费申请审核表》或《申请领取计划生育一次性补充养老金证明》原件。
注1：材料复印件需加盖公章。
注2：为确保及时办理社保业务，参保人员应提供具有结算功能的个人实名制银行账户，具体情况可咨询您账户所属的银行。
◆办理流程
1、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。
2、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。
3、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。
◆办理期限
30日
◆收费标准
不收费
◆申办表格
1、《养老金申领表（城镇企业办法）》（申字1表）；
2、《领取养老金方式确认表》[申字1表(附表)]。
❽ 上海市基本养老保险关系转移接续申请表
社保关系转移单办理流程如下：
1、参保人员向转入地社保经办机构转入申请,填写《基本养老保险关系转移接续申斗慧芹请表》。需提供转出地社保经办机构开据的《基本养老保险参保缴费凭证》、转入地企业的劳动合同和身份证。
2、由转入地社保经办机构出据《基本养老保险关系转移接续联系函》，并通过电子信息平台发送到转出地社保经办机构。
3、转入地社保机构通过电子信息空毕平台接收到转出地社保碧灶经办机构发送的电子《基本养老保险关系转移接续信息表》及相应转移资金后，自行办理接收个人帐户和资金。
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❾ 请问今年上海企业退休的人员应该如何办理退休手续呢越详细的回答越好，急求。
企业人员退休，到龄当月由单位经办人到参保所在地的区县社保中心申请退休，内需要携带：
1、有效身份容证复印件（第二代身份证需正、反面复印）；
2、《关于参保人员享受房贴的证明》，其中对单位或个人申报的房贴金额超过5元的，需提供1995年底之前的工资单；
3、根据个人的不同情况，还需分别携带下列资料：
①按外商投资企业办法计发养老待遇的人员需携带该人员1994年和1995年的工资发放凭证复印件；
②从事管理和技术岗位工作的女性，年龄在50－55周岁之间办理养老金申领手续，需携带注有聘用期限的聘用合同或解聘书复印件；
③符合计划生育奖励条件的人员需携带由户口所在街道（镇）计划生育办公室盖章的《领取年老一次性计划生育奖励费申请审核表》或《申请领取计划生育一次性补充养老金证明》原件。
材料复印件需加盖公章。
此外，还需填写：
1、《养老金申领表（城镇企业办法）》（申字1表）；
2、《领取养老金方式确认表》［申字1表（附表）］。
这些表格可在社保服务网上下载或是去社保中心领取，事先先填好。
❿ 在上海办退休的条件
一、普通规定
1、退休年龄
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休
（1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
2、提前退
1978年以来，原国家劳动总局根据国发[1978]104号文退休件要求，负责全国提前退休工种的审批工作。1985年，原劳动人事部发出《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》（劳人护[1985]6号），将提前退休工种改由国务院各有关主管部门审批，送劳动人事部备案。1993年，原劳动部下发《关于加强提前退休工种审批工作的通知》（劳部发[1993]120号），规定自1993年7月3日起，国务院各有关主管部门停止审批新的提前退休工种。提前退休工种由国务院主管部门审核后，报劳动部审批。劳动部将根据实际情况对各有关部门已审批的提前退休工种进行清理和调整。
1999年，劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号），规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，做拆从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。该《通知》还规定，原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善，需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布，公布之前暂按原特殊工种名录执行。
二、特殊工种提前退休
1、特殊工种提前退休办理条件：
（1）符合纯晌枣上海单位申领养老金条件；
（2）达到法定特殊工种退休年龄： a、男性：年满55周岁； b、女性：年满45周岁；
（3）工种岗位上累计工作最低年限： a、高空/特别繁重体力劳动：累计满10年； b、井下或高温工种岗位：满9年； c、其他有害身体健康工种岗位：累计满8年者；
【注】：曾经从事过两个及以上特殊工种的人员，可将两个及以上特殊工种的实际年限相加，退休条件按从事特殊工种要求的工作年限来确定）
2、特殊工种提前退休办理资料：
（1）到年退休规定资料；
（2）《上海市从事特殊工种职工退休审批表》；
（3）《个人特殊工种岗位登记表》；
（4）《领取养老金方式确认表》；
（5）《养老金申领表（事业办法）》（事业单位人员）；
（6）《养老金申领表（城镇企业办法）》（企业单位/有雇工个体工商户/非正规就业劳动人员）；
（7）《养老金申领表（城镇企业办法）（灵活就业人员、停止缴费人员）》（灵活就业人员/停止缴费人员）。
3、特殊工种提谨宴前退休办理流程：
（1）单位经办人或申请人携带规定资料前往上海社保机构提出提前退休申请；
（2）工作人员受理资料，并对资料进行审核；
（3）审核完成，办理特殊工种提前退休手续即可。
每个城市由于其发展状况不同，其关于退休的制度不同，上海退休条件虽然在细节上有别于全国普遍规定，但其实质上也是根据上海市情做出的轻微调整，使其变得更加符合上海市就业状况，更加体恤上海市民，没有做太大变动。而且不难看出的是，上海市仅仅将特殊工种提前退休做了有别于全国文件的规定，在大体上，还是与全国文件规定相吻合的。
法律依据：
《关于工人退休、退职的暂行办法》
《关于安置老弱病残干部的暂行办法》