养老金和教育金

㈠ 年金险可以给孩子教育金和自己养老金

年金保险属于理财保险，相比其他的理财工具有其特殊的作用：

1、持续的自我管理
在消费主义盛行的现在，很多人都是月光族，追求精致生活的背后是自己的钱包空空如也。配置一份年金险，就会督促我们每年省下一定的钱来做储备，而且提前退保可能会有损失，更能约束储备的持续性，不会轻易提前中断，这一点对很多人姿州滚而言，都有着非常重要的实际意义。

2、明确的目标保障
年金险按产品用途可以迹渗划分为养老年金、教育年金、婚嫁金、创业金等。每个家庭都需要对子女的教育或是自己的退休生活准备一笔稳定的、确定的储备资金，但这笔储备金有时会因为其它突发情况而移用。比如，原来准备用于养老的储备金，因为投资或者疾病被提前使用等。年金保险能实现资金的专款专用，为子女教育、养老和未来不可预见的风险提供目标明确的保障。

3、稳定的资产传承

对于高收入人群来说，很多都会涉及到资产传承的问题。但资产的赠予和继承，流程、周期也较长，中间存在各种不确定性的风险。年金保险在此时就可以发挥作用。年金险可以指定受益人，不仅能够保障资产的安全稳定，为后辈的发展留下资金支持，而且年金的分期提取也能避免资产受益人一次性继承大笔财富可能出现的挥霍、过度消费等问题。

4、多元的资产配置
现在很多人都有家庭资产管理的理念，但实际实施的过程中，有时因为个迹余人经验的局限性、信息来源渠道的局限性，很容易把“所有的鸡蛋放在一个篮子里”。当出现经济环境变化、行业的系统性风险时，会受到较为沉重的打击。

而参加年金保险，引入一个较为确定、且不会被市场、经济环境所影响的元素，就能帮助我们更好地实现资产多元化配置的需要。并且年金险特别是固定收益类的产品，能帮助我们在较长期间内锁定较为安全、稳定的回报率。

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㈡ 养老年金和增额终身寿险，到底哪个更靠谱

养老年金和增额终身寿险，产品不同，功能不同，适用人群也不同，

到底哪个更靠谱，还要看消费者自身的需求。

奶爸先来说说两类保险险种的概念。

年金险：固定金额，定期领取，一直领取到保障期限截止，灵活性相对弱一些，尤其适用于养老金和教育金。

什么时间领、领取频次按月还是按年、每次领取金额，都是投保时提前确定好的，所以在投保前就需要想好，

这笔资金是长期锁定的，给未来的生活稳定的保障。

增额终身寿险：可以用于强制储蓄，可随时领取，时间，金额不受影响，很适合作为未来的现金流规划部分。

增额终身寿险是在寿险基础上，在保费不变的情况下，保额随着时间不断递增。

与普通寿险的区别是：具备高现金价值，可减额领取。

总的来说，年金险和增额终身寿险都属于偏理财型的保险，是低风险、高稳定性的产品。

无论是年金险还是增额终身寿险，都是让资产保本升值的最佳储蓄方式。

保险是一种灵活配置的商品，没有谁比谁好，只有谁更适合。

关于哪类人群比较适合哪个险种，奶爸这里有一个小建议：

l 希望领取时间久、终身都有保障的人群进行养老金规划：年金险

一般的养老年金是活多久领多久的，只要人还在，保险公司都会每年按时给你发钱。

养老年金安全稳定，每个月都会有笔钱进入自己的账户，越长寿收益越高。

l 想要灵活规划这笔资金，但想强制储蓄：增额终身寿险

增额终身寿险的有效保额以固定比例每年复利增长，“回本”速度相对于年金险比较快。

增额终身寿险没有固定领取限制，可以操作保单贷款、减保、退保等，去灵活支取资金，若一直不领，后期现价越来越高，身故保障能力强。

不过不管买年金险还是增额终身寿险，奶爸都建议早点购买，长期持有，毕竟复利增长是需要时间来沉淀。

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㈢ 90后应该攒钱交养老金和教育金吗

1、养老规划越早越好，社保养老是基础，教育金就是商业年金保险，小孩没有出国留学打算以及家庭经济余力不纳散州足的话不建议买教育金。商业的养老金和教育金其实就是商业年金保险，需要长期锁定现金流，中途退出本金亏损严重，所谓的高收益只是宣传的数字游戏，合同保底利率其实不高，因为保险的现金流规划需要安全长期，所以低收益才是年金险的特点。高收益对应高风险，不存在超出正常投资收益水平的产品，还无风险放着本金翻倍的金融产品，保险是保险，理财是理财，千万不要被年金保险的宣传高收益误导而把保险当成了高收益理财产品。

2、90后现在也奔三了，如果是上班族都有掘判基础的社保，社保里就包含基本的医疗保障和养老金账户。而且社保是社会福利保障制度，养老金缴费成本最低，福利待遇每年升级，可以说是每个人养老和保障的必备。其他的商业保险缴费成本高，而且有各种合同条款，商业年金保险的保底利率1-3%。如果在解决基本健康保障后，有经济余力可以考虑买，普通家庭社洞蔽保养老，中产家庭社保＋商保升级。

3、养老规划除了要及早规划，还要注意先保障，再储蓄养老，而不是老想着存教育金养老金，这个需要消耗家庭大量现金流，要考虑实际情况，基本的健康保障才是关键，解决不确定疾病和意外带来的巨额开支风险。保持家庭财务稳定，然后才谈得上去储蓄养老。

综上：90后基本社保配置好，就有了基本的医保和养老保障了，利用社会福利制度养老，有经济余力和家庭条件再考虑盈利性性商业机构的商业养老保险，同时警惕所谓的高收益理财保险，保险是转移风险的工具，不是投资理财增加风险的工具，一切从家庭实际财务情况出发 ，让保险成为你的家庭财务稳定器，而不是家庭财务负担。

㈣ 对年轻女白领如何谈教育金养老及医疗

对年轻女白领谈教育金养老及医疗看法如下。
1、教育是民生之本，也是百年大计，关系到祖国的未来和民族的希望，这是禅弊最大的民生工程，不容有任何闪失。
2、医疗问题说明了老百姓看病难、看病贵的难题，没有钱看病，基本上小病靠扛，大病才去医院，去医院则扒往往都是疑难杂症，面临高额医疗费，甚至直接晚期没救了。
3、养老问题现在八亿多农民没有养老金，从2010年开册高始，农民每年州祥尺交100元，国家进行补贴，现在额度不等孙袭昌，分为不同的档次，到了60岁，每月发的是一二百块钱，杯水车薪，解决不了大问题，现在养老机构少，又不健全，老不起、死不起成了目前老年人面临的问题。

㈤ 养老保险和教育保险一样吗

这两种都是商业保险其中的类型.

1. 养老保险多数是你现在交钱获得保障之后,在60岁之后,可以根据保险保障的内容获得保障.总得来说就是你现在给钱保险公司给你以后买一份保障,但是具体保障的需要看你买的是什么险(具体条款),不同保险公司都差不多的,但是大同小异.(多数是青年人考虑买的比较多)

   
   

2. 教育保险的对象是学生或者婴儿.就好比你想给你的子女买一份教育金保险,在他上初中的时候除了保障,还会每年给钱什么的,高中大学也是,然后20岁给你一笔,25岁给你一笔什么的,30岁可能是最后一笔.都是要看具体的条款的.

3. 总得来说,养老保险在青年时期会考虑,一般注重保障.教育保险是父母给子女买的,在子女上学时期可以获得保障,也有比较注重分红的.

㈥ 教育金是什么东西

教育金又叫作教育保险、教育金保险、子女教育保险或孩子教育保险，是针对孩子准备教育基金为皮盯皮目的的储蓄型保险，针对则拍儿童或少年在不同成长阶段中教育需要提供相应的保险金，除了具有强制储蓄的作用也有一定的保障功能。教育金的产生使得被保险少儿在一生的各个特定阶段都可储备一笔基金，大大减轻了父母的经济负担。

图片来源：摄图网

目前各家保险公司推出的教育金现金返还方式主要有三种：

一是自保单生效日起，每年返还一定数额的生存金;

二是从约定时间开始每年返还一定数额的生存金燃差，主要针对高中、大学阶段的教育费用;

三是在约定时间一次性返还，不仅能提供一定阶段的高等教育费用，还可以提供创业金、婚嫁金、养老金、生存金等。

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产品参考资料：教育金保险产品

㈦ 东莞社保交满15后退休可以拿多少

一、在东莞交满15年社保,2021年退休,能领多少养老金?
不是几句话能算清的。参考以下企业职工养老金的算法。
养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般,退休人员养老金待遇是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设:60岁退休,退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设:当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字(依据个人缴费基数算出)会高,比如缴费低的话,会不足1%,比如 。
注意2:一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部算做已经缴费,叫做视同缴费年限。
以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津贴。高工(有些地方已取消此津贴)、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津袜巧贴、缴费年限津贴等。
以上全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例,2018年上调5% 。
二、东莞社保买几档比较好?
东莞社保个人缴费标准分10个档次。
城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成。参加城镇居民养老保险的城镇居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次,地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费,多缴多得。国家依据经济发展和城镇居民人均可支配收入增长等情况适时调整缴费档次。
法律依据:社会保险法第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
三、2021年东莞社保缴费标准?
一、2021年烂好高东莞社保缴费基数
职工的社保缴费基数通常是按职工本人上年度的平均工资决定,但设置了缴费基数上下限标准,即使工资再高或再低也不会超过上下限范围,东莞市2021年社保缴费基数上下限标准如下:
1、养老保险
机关事业单位职工:缴费基数下限为3803元/月,缴费基数上限为20268元/月。
企业单位职工:缴费基数下限为3376元/月,缴费基数上限为20268元/月。
2、基本医疗保险(个人账户)
缴费基数下限为3701元,缴费基数上限为:18504元。
3、生育保险
缴费基数下限为1720元,缴费基数上限为18504元。
4、失业保险
缴费基数下限为1720元,缴费基数上限为18504元。
5、工伤保险
按本单位职工工资总额缴费。
二、2021年东莞社保缴费标准
1、养老保险:单位缴费比例为14%(机关事业单位16%),个人缴费比例为8%。
2、医疗保险:单位缴费比例为个人缴费比例为、失业保险:单位缴费比例个人缴费比例为、工伤保险:单位缴费比例根据行业标准缴纳,个人不缴纳。
5、生育保险:单位缴费比例为个人不缴纳。
6、住院补偿医疗:单位缴费比例为个人不缴纳。
7、医保个人账户:单位缴费比例3%,个人缴费比例为四、东莞社会养老保险的参保范围和要饥尺求是什么?
现在国家已经基本建成覆盖城乡的社会保障体系,要求企业为员工购买社会保险,其中便包括社会养老保险,由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分。下面介绍一下东莞社会养老保险的参保范围和具体要求。对于养老金教育金等收益保险问题,我刚好整理了相关内容,希望对你有帮助:最新榜单!八大高收益率教育金保险排名
一、东莞社会养老保险参保范围
东莞市行政区域内的所有企业(含国有企业、集体企业、股份制企业、“三资”企业、“三来一补”企业、民营企业和企业化管理的事业单位,经国务院和省政府批准实行行业统筹的单位除外)和个体户必须按照《暂行规定》的要求全部参加养老保险。
二、各类企业参保的具体要求
1、国有企业(含企业化管理的事业单位和已参加市属单位企业养老保险的事业单位)、市属集体企业和镇(区)办集体企业的职工(含固定工、合同制职工、本市户口的临时工)必须全部参保。机关、事业单位及社会团体的合同制工人和本市户口的临时工必须参保。
2、“三资”、“三来一补”企业实行职工分步参保办法,第一步参保对象为中方的主要管理人员和业务技术骨干。采取“比例分段递减和人数分段累加办法”,核定企业的最低参保要求数,鼓励企业超比例为职工办理投保;投保人数不足最低要求数的按最低要求数计征养老保险基金。
社会养老保险能够给予公民最基本的退休生活和医疗健康方面的保障,建议尽量参保。
如有其他保险疑问,请来:多保鱼讲保险!,

㈧ 保险规划之，教育金，养老金有必要买吗

楼主你好 ，这需要看你的财力和需求、如果你条件充裕，为孩子买教育金是一个版不错的选择。基权本养老保险的费用是必须得交的，你所说的买养老金应该是寿险吧。这就需要看你的需求来买寿险了，若果你有钱，可以买一个两全保险，到了保费期，无论生死，都能领取到赔付金。若果是有那么多得钱，你又是家庭的顶梁柱，那么买一个定期寿险是有必要的，算是给家庭增加一份保障。希望能帮助你。

㈨ 怎么计算养老保险每月领多少养

基本养老保险领取计算方法是：月领取养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中：
1.基础养老金=个人账户储存额÷计发月数，计发月数的计算一般是50岁为195、55岁为170、60岁为139；
2.个人账户养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%，其中，缴费年限包含视同缴费年限，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
一、养老保险的作用
1、养老保险是被保险人强迫自己定期储蓄的一种最佳投资方法，可促使人们养成储蓄的美德。
2、子女教育金筹措子女的教育费用、规划子女的未来生活，提供一笔保证金。
3、退休生活费用充足的养老金保障自己安度晚年，这不仅仅保证了自己的晚年生活，更保障自己老年时的生命尊严，为晚年过上丰裕生活提供一笔保障金。
二、养老金领取需要哪些条件
参加养老保险的职工要领取养老金，必须同时符合两个条件才能每月领取：
1)达到法定退休年龄;
2)累积缴纳养老保险费满15年。注意两者不是或者的关系。另外，如果你累计缴费不满15年，那么在退休时可一次性领取个人账户中的累计部分的资金。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
可见，养老保险费的计算方法和职工个人工资总额是有关系的，而且这里的工资是没有扣除个税之前的工资。员工个人需要缴纳的养老保险的保费是很少的，但是，类似于新农合或城镇居民养老保险，我们个人在选择养老保险缴费额度的时候也不要太低。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。