教师退还养老金

㈠ 教师退休金发放标准

教师退休后工资发放标准根据工作的年限的不同而不同，具体如下：
1、工作年限满35年的，按90%计发；
2、满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励；
3、另外，还有一项优惠政策，教龄满30年的教师，都是100%计发。（有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发，这个需要去咨询当地的教育局）；
4、机关事业单位养老保险制度建立前，在职教师调整工资标准时，离休教师相应增加离休费，退休教师适当增加退休费。
退休工资计算方法如下：
退休工资即基本养老金，有以下方式可以计算。
1、退休工资=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金基础养老金；
2、退休工资=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%个人账户养老金；
3、退休工资=个人账户储存额/计发月数。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

㈡ 教师退休工资新规定

教师退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。

这里需要注意的是，我国不同地区的教师工资水平是不同的，同理教师工龄40退休工资的水平标准也是不同的，但收入是与当地的物价水平挂钩的，不同地区的工资水平并没有可比性，甚至不同学校也会有各自的规定。

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;

2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

我国教师属于事业单位，因此，教师的退休年龄适用上文提及的第一种情形。

教师退休补贴按照男满60周岁，女满55周岁，女工人满50周岁的法定退休年龄，在30年工龄以上按月，领取退休金以后，并且可以享受教师生活补助生活补贴的标准分为正高级，副高级一级和二级教师4种类别，教师生活补贴是教师退休待遇重要组成部分，是基本养老金的重要补充。

一般来说正高级教师每月享受的生活补贴的标准是在职教师基础性绩效工资70%的标准大约是每月5000元左右的标准，副高级教师享受在职教师70%基础性奖励性绩效工资的标准大约是4000元左右。中级职称教师享受在职教师70%，基础性绩效工资标准大约每人每月是2800元左右，二级教师享受基础性绩效工资70%的在职教师的标准，大约每月是2500元左右。

《中华人民共和国社会保险法》

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

㈢ 公办教师养老保险什么时候返回怎么发具体计算细节

一，教师和别的退休人员的退休时间是一样的，男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁。养老金是按月足额发放的，计算方法及具体细节请参照以下内容：
1，退休教师工资（退休金）主要由基本退休费、退休人员补贴、独子费、住房补贴等几项组成，其中基本退休费为退休前岗位工资、薪级工资和10﹪之和*退休费比例（工作满35年为90﹪，满30年不满35年为85﹪）；退休人员补贴按基本退休费所对应的职务执行不同的补贴标准；独子费10元；住房补贴为上述几项之和的13﹪。
2，《中华人民共和国教师法》第10条规定，中小学公办教师，教龄满30年的，按国家规定退休后，享受其原工资100%的退休金待遇。省人事厅、省教委、省财政厅《关于提高任教30年的中小学教师退休待遇问题的通知》规定，连续从事教育教学工作满30年的，并由省教委颁发30年教龄《荣誉证书》的，其退休金按原工资100%发给。
二，基本社会保障分成5个等级，公务员、事业单位、城市职工、城镇居民、农民，各个不同类别的人退休后的保障力度也不同，但在同一分类里，退休金的计算方式确实大同小异。“双轨制”下事业单位工作人员退休金一般为上年度本人月平均工资总额的70%～90%左右，教师为100%，不同省市根据经济情况的不同略有调整，但大体不会相差太多。
三，具体的教师退休金计算方法可向当地的社保局咨询，或者拨打社保电话12333了解更多关于教师退休金相关知识。

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㈣ 企业教师转到地方学校退休后企业交的养老金那一部分可以退还给教师吗

原来你是在企业做教师工作。现在转到地方学校。退休以后企业交的养老金。是不会退还给你个人的。企业交的那部分就属于国家统筹的部分。尽管你的工作性质变了！但是企业交的钱是不退还的。统一放在。养老账户中。

㈤ 如果是公办教师一直交着养老金,不慎,在农村又交了几年,请问能退吧

不可以。
养老保险是按照工龄计算的，你当时交了几个月的钱，就算是有几个月的工龄。具体情况建议咨询你当地的劳动或者社保部门。

㈥ 退休教师作为事业单位工作人员，退休教师医保每月返还多少钱呢

退休教师做为事业单位工作人员，缴纳医疗保险的时间也还是挺长时间的，大部分和公司员工是同时进行的，但教师和公务员是有区别的，依照国家公务员法的相关规定，公务员要享有医疗补助，而老师做为事业单位工作人员，乃是不可以享有公务员医疗补贴的，老师也要缴纳医疗保险，而且医保的缴费年限做到统筹区所规定的缴费年限，老师在退休之后才能享受终生的社保待遇。

假如2021年退休教师的养老保险金高过6963块的，例如达到每月7000元，那就要以7000元做为退还数量，61岁退休教师退还比例为4.135%，每信旁月退还到医保卡的钱为289.45元；假如是70岁退休教师返还的比例为4.45%，每月退还到医保卡的钱为311.5元。

总的来说，依照成都的相关规定，退休教师的年纪越大返还的占比越大，每多一岁都需要提升0.035%；上一年度员工月平均收入越大，或者个人的养老保险金越大，每月退还到医保卡的钱也越高，成都的医保返还要求还是比较有特点的，也是非常优化的。落实到每一个退休教师每月医疗保险卡退还要多少钱，就需要结合当地医保制度的相关规定去执行。退休职工的返还的占比一般都会超出4%，之上本年度员工月平均收入、上一年度的医保的均值缴存基数、自己养老保险金来做为退还数量。

㈦ 教师已交20多年的养老保险,退休时应该返个人吗

你知道你的教师身份吗？是事业编在编教师吗？如果是，到你2017年退休是不会缴纳20多年的，到2014年事业编并轨社保之前，部分事业编制（教师）就缴纳了几年，并轨后都全部退还了。非在编教师缴纳的不退，先弄清自己的身份去吧。

㈧ 两个相同情况的七级岗位教师，今年退和明年退，养老金能差多少

在生活当中，大部分人都有这样一个误区，认为等级相同，情况相同，那么退休的时间不同，养老金的金额也是不一样的。虽说会有一些差别，但是有些地区是有着相应的规定，即使差了一些，但也不过就是几百块钱。另外退休的时间不是由自己规定的，而是根据相应单位来制定的，只要到了年龄就能退休。

相信通过小编的介绍，大家对这个问题也有着相应的了解，因此一定要多缴纳，年轻时候缴纳的越多，那么老了获得的养老金也就会越来越多。因此晚一年退休的话，缴费年限就要多一年，个人养老保险的账户积累的钱数也会多一些，同时还会额外计算一年的利息，因此总体是要比早退休的人养老金更高一些。

㈨ 在编教师辞职退休金怎么算

教师在我国是一类神圣的职业,为我国的教育事业呕心沥血。相应的教师离职了,退休金竖前郑需要交纳15年以上才可以进行领取,如不足15年要补缴到15年才可以进行领取。下面我就教师离职退休金怎么算的,这类问题为大家进行解答。
教师在我国是一类神圣的职业,为我国的教育事业呕心沥血。相应的教师离职了,退休金需要交纳15年以上才可以进行领取,如不足15年要补缴到15年才可以进行领取。下面我就教师离职退休金怎么算的,这类问题为大家进行解答。
一、教师辞职后养老保险怎么算?
事业单位编制的教师离职后,根据劳社部发〔2001〕13号文件规定,职工由机关事业单位进入企业工作之月起,参加企业职工的基本养老保险,单位和个人按规定缴纳基本养老保险费,建立基本养老保险个人帐户,原有的工作年限视同缴费年限,退休时按企业的办法计发基本养老金。其中,公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作余颂人员,在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后,根据本人在机关(或单位)工作的年限给予一次性补贴,由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人帐户,所需资金由同级财政安排。补贴的标准为:本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限××120个月。
1、退休金:需要在缴纳养老保险达到15年以上、而且达到退休年龄时才可以领的,而且不是到单位领、是到社保机构领。
2、辞职:还不能领退休金,能办的只能是继续交社保中的养老保险,等到达到退休年龄后才能领退休金,所以:现在还说不上退休金的事、只有社保的事。
3、“有人说退休金和社保不对口,所以辞职后作废,还需要从头缴付;还有一种说法是,视同缴付,由退休金转为社保。哪一种说法是对的?”:
(1)“有人说”说的不正确;
(2)不是需要从头缴付:如果你辞职后有新单位,由新单位继续为你交社保;如果没有新单位,辞职后可以自己继续交社保到可以退休时止;
(3) 但是,由于教师属于国家事业单位编制,养老保险的缴费比例和其他企业有所不同,如果你辞职后是到企业就职或是自谋职业,缴费的比例和数额会有所变化。
(4)社保中的养老保悔歼险在缴到一定年限、达到退休年龄后可以“转为”退休金,但退休金不会转为“养老保险”或社保的。
(5)所谓“视同缴费年限”,是指在国家实行社会化养老之前你的工作年限,视为已经按社保制度缴纳、不再向前追缴。
4、“如果视同缴付,手续如何办理?”:是否视同缴费、视同缴纳的年限从何进起算:不用你办手续,而是单位的会计早已核算好的。
我国对这类工作人员的相应养老金问题做了详细的解答。规定了相应的养老金的缴纳年限。劳动者只有符合这一条件时才能够进行相应的领取。这类劳动者一定要注意自己的养老金缴纳时间。

㈩ 在职教师死亡后养老保险怎么退的

退休前死亡的，养老保险个人账户部分可以退，还可以向单位申请丧葬费和抚恤金。

教师，以教育为生的职业。这个职业是人类社会最古老的职业之一。按照法律法规和行业规范，在规定的时间节点内，根据学校设施条件和个人职称专业，安排学生入座、发放学习资料、备课授课、批改作业、引导辅导帮助学生学习、组织听课练习，组织考试、传授科学文化基本知识。

开展主持学术交流、提高学生的观察学习、记忆认知、动手沟通、操作等综合实践能力，培养学生特长，促进德、智、体、美、劳全面发展，掌握经验技术。

角色任务

如果认为教师只是一个只是传递者的角色，那么教师的职业角色任务就是将知识传递给学生。

如果认为教师是一个将学生作为一个完整的人看待，全面地促进学生成长的角色，教师的任务就是引导、帮助和促进学生的成长。