养老保险交够15年停了

A. 社保交满15年后可以停交吗

社保交满15年后可以不交，但是续交社保是有必要而且很划算的，原因如下：

1、缴回费答时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。

2、交社保的同时，公司也在交。如果个人不交了，那公司的部分也停了_。还有那怕你是缴纳满15年社保，只要你没有到退休年龄，你在企业单位工作，那么你就必须缴纳社保，这个是规定。

3、养老金的多少，与当地的平均工资，与你缴纳社保的年限和基数都是有关。如果你的工资低于当地平均工资水平，那你更要交了。因为你工作中只需缴纳很少的养老保险，退休后反而能拿到较高的养老金。

4、如果停止参保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如医保停了，去医院看病就不能报销。

B. 养老保险缴费满15年可以停缴吗

具体是这样规定的，分两种情况：

一、对于在职人员，只要在单位工作，就要一直交。

社会保险对于企业来说是强制缴纳的，如果公司不为员工缴纳社会保险属违法行为。

作为强制保险，对于公司来说，为员工购买是必须承担的义务，即便员工个人申请不予缴纳，公司一般也不会同意，因为社保每年也会有稽查，一旦公司没有全员缴纳保险，将面临比较大的风险，公司不可能为了个别员工的利益而放弃为员工缴纳保险。

另一方面，企业缴纳保险是五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）同时一起交，如果不缴纳，会承担员工生病、工伤、生育方面的需求不能满足，对公司也是一大风险。

所以对于在职人员，只要在单位里工作，社保是不可能不缴纳的，即便交够15年，单位也仍然会继续缴纳，即便员工个人申请办停公司也不会同意。

二、对于灵活就业人员，交够15年是否缴纳，全凭个人。

对于以个人身份缴纳社保的人员，如果不想交社保，这个是很好操作的，带身份证去社保局直接办理停缴即可，是非常方便操作的。

但需要注意的是，灵活就业人员停了社保同时也会停医保，就会存在医保不能报销的情况。而且医保退休的条件是比养老保险苛刻的，大部分地区是要缴纳25年才能办理退休，所以能够养老退休的人不一定能医保退休。

因此，想要医保退休的灵活就业人员，要好好考虑下是否需要医保。

另外，如果只是考虑养老退休的人员，也不建议只卡在15年这个点上，万一未来养老退休条件从15年提高到更高标准，有可能存在退休时不能如期退休的情况。

(2)养老保险交够15年停了扩展阅读：

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

一、基数

所谓社会保险的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。

（最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。）

二、申请条件

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

以上两项A+B之和为每月领取额;

C. 养老保险交够15年之后停交，退休后可以领取养老保险金吗

养老保险交够15年之后停交，在退休后是可以享受养老金待遇的。只要达到缴费年限，在其退休后是可以享受养老保险待遇的。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

(3)养老保险交够15年停了扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

D. 养老保险交满15年以上中断交费怎么办

在3个月内办理续保即可。

参保人停保的，从办理停保的次月起停止缴纳医疗保险费，并终止医疗保险待遇，停保前已缴纳医疗保险费不予退还。

停保后3个月内办理续保的，视同连续参保；停保超过3个月再续保的，视作重新参保，按新参保享受医疗保险待遇，并重新计算连续参保缴费时间，参保职工停保前的缴费年限可以计入累计缴费年限。

(4)养老保险交够15年停了扩展阅读

参保人在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的，重新计算。

一档个人账户余额不会清零。个人账户的钱仍在账户里，一分钱也不会少，个人账户里的钱可继续在门诊使用。医疗保险二档及三档采取门诊统筹的方式看门诊，没有建立个人账户，因此也不存在个人账户清零的问题。

医保基金与养老基金不一样，属现收现付，但有些人会钻空子，年轻时不生病不参加医保，等老了或生病了再参加医保。而我国的医保政策是，只要参加基本医保，就可享受待遇，为防止投机性参保，就有了累计缴纳和连续缴纳的区别。

累计缴纳一定年限，退休后不缴纳医保费可继续享受医保待遇；而连续参保年限越长，医保最高支付限额越高，鼓励大家持续参保。

E. 请问社保的养老保险交满15年后可以停交吗

各地政策不同，复具体制问题具体咨询当地劳动保障部门。
我们这里的政策是：
1、养老保险可以停，但是对你将来计算退休待遇相当不利。
2、停养老不会影响医疗保险
3、停医疗的话会影响住院，建议不停医疗保险。实在不行可以参加城镇居民医疗保险而非城镇职工医疗保险

F. 养老保险交满15年后,如何申请停交

养老保险缴费满15年，只是可以办理退休的其中一个必要条件，并不是缴满15年就要办理停缴。如果你的确因没有单位或个人情况缴不起来，可以到当地社保经办部门暂停缴费手续，待有工作或个人有条件时再办理养老保险续保手续。

申请条件：

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

以上两项A+B之和为每月领取额;

拓展资料：

1、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄（男60周岁/女55周岁），就可以享受养老金待遇（延迟退休除外）。

2、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。

社保交满15年后可以不再交费。

1、但如果还不到退休年龄，要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。

2、没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。

养老保险 网络

G. 养老保险交够15年可以终止

交满15年是享受抄养老保险袭的基本条件，很早就有规定了。但如果还没有到达退休年龄一般还是会继续交的，原因是，要交得多（交得时间长会交得多吧，要不就把基数调到最高交，也会交得多），以后退休时享受的养老金就更高。
同时，还有一个问题是医疗保险的问题，医疗保险是要累计交满20年或更长时间，到了退休后才能不用交就可以享受医保待遇的。另外，医保是停保后的第二个月开始就不能享受医保待遇了。

2011年7月1日实施的社会保险法：第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

H. 养老保险我已经交满15年了,能停交吗

养老保险金在退休前累计缴满15年后，就可以在到达法定退休年龄时享受养老保险金待遇，所以你目前已经缴满了15年，可以停止缴纳养老保险金，待退休年龄到达时办理养老保险金领取手续就行。

1、劳动者只要拿身份证、社保卡到参保地社保局服务大厅申请暂停个人养老保险和医疗保险自缴费后，再将原社保号报给单位，单位办理社保工作人员次月起会帮你办理社保续缴手续，并不影响劳动者的累计缴费年限。

2、养老保险金在退休前累计缴满15年后，就可以在到达法定退休年龄时享受养老保险金待遇，所以你目前已经缴满了15年，可以停止缴纳养老保险金，待退休年龄到达时办理养老保险金领取手续就行。

3、养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。所以建议不要停缴了。

(8)养老保险交够15年停了扩展阅读：

养老保险基本作用：

养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用：

一、有利保证劳动力再生产

通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

二、有利于社会的安全稳定

养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。

I. 养老保险交满十五年是否可以停交

养老金缴满15年后，能不能不交了，要视情况而定。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

1、在职人员：社保需要缴到退休

社会保险对于企业来说是一项必须为员工缴纳的保险，如果公司不为员工缴纳社会保险那么是违法的。因此，对于公司来说，不存在员工不想交就不给交的情况。只要在职，公司就一定要为你缴纳社保，即便你申请办停，公司也不会同意的。

2、灵活就业人员：缴满15年可以选择办停

对于以个人身份缴纳社保的人员，如果不想继续交社保，这个是很好操作的，带身份证去社保局办理即可，直接办理停缴即可，非常方便。

但是同时需要注意的是，灵活就业人员停了社保同时也会停医保，就会存在医保不能报销的情况。

另外大部分城市里医保需要缴纳20 / 25年，才能在退休以后终生享受医疗保险。

(9)养老保险交够15年停了扩展阅读：

影响养老金待遇的4个因素：

1、缴费年限长短

缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是，缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。

2、缴费基数高低

缴费基数的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。

3、退休时的社会平均工资

这里需要注意，社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。

4、退休年龄

退休岁数不同，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。退休年龄越后，计发月数越小，对应的个人账户养老金也会随之增高。

养老金待遇遵循“多缴多得”的原则，也就是说，其他条件不变，缴费年限越长，养老金待遇就越高。

J. 社会养老保险交满15年以后能不能不交了

社保交满15年后可以不交，但是续交社保是有必要而且很划算的，原因如下回：

1、缴费答时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。

2、交社保的同时，公司也在交。如果个人不交了，那公司的部分也停了_。还有那怕你是缴纳满15年社保，只要你没有到退休年龄，你在企业单位工作，那么你就必须缴纳社保，这个是规定。

3、养老金的多少，与当地的平均工资，与你缴纳社保的年限和基数都是有关。如果你的工资低于当地平均工资水平，那你更要交了。因为你工作中只需缴纳很少的养老保险，退休后反而能拿到较高的养老金。

4、如果停止参保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如医保停了，去医院看病就不能报销。