2014灵活就业人员养老保险

❶ 下岗职工补助政策

请问，符合哪些条件才能享受4050人员缴社保的补贴政策?如符合条件应如何办理相关手续?

答：符合以下条件才能享受4050人员缴社保的补贴政策：
(1)持有《再就业优惠证》，男1951年12月31日前出生，女1961年12月31日前出生，以档案年龄为准。
(2)在2008年年底持《再就业优惠证》已享受社保补贴两年的人员。
(3)持《再就业优惠证》被认定为就业困难且未满3年的灵活就业人员。

申报所需资料有：
《再就业优惠证》或《就业失业登记证》原件及复印件、身份证复印件、灵活就业证明1份、《审核认定表》一式两份、银行出具的加盖公章的缴纳社会保险费单据。《审核认定表》要求申请人签字确认。符合条件的人员请在2011年12月31日前到户口所在地街道、社区劳动保障服务机构进行申请，逾期不再受理。非首次申请补贴人员的补贴款，已直接计入申请人所持补贴存折。申请人可持补贴存折，在居家附族橡近西安银行营业网点查询、领取。

2012年首次申请人员和误将已领取的社保补贴存折销户人员，在工作时间内(每周一至周五9：00~17：00)在西安银行盐店街支行领取。地址在盐店街38号，电话87616316。领取时，本人需提供身份证、受理卡。如他人代领，还需提供代领人身份证原件及其复印件。如需咨询，可拨打西安银行客服中心：96779;市职介中心咨询台：82284287;西安市人力资源和社会保障咨询服务热线电话：12333。

4050社保补贴申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后，凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明。

为鼓励用人单位招用失业人员，支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业，商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员，符合《通知》规定条件的，可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴。具体办法按《财政部、劳动保障部关于进一步加强就业再就业资社保补贴金管理有关问题的通知》执行;持《再就业优惠证》的“4050”人员从事灵活就业的，可按以下程序申请享受一定额度的社会保险补贴申请的程序
1.向街道劳动保障机构申报就业，并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请;
2.街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活就业证明，并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴;
3.经劳动保障部门审核、财政部门复核后，将补贴资金直接支付给本人;社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《资金管理通知》制定。就业困难人员中的“4050”人员(截止2008年12月31日，女满40周岁以上—1968年12月31日以前出生，男满50周岁以上—1958年12月31日以前出生)，灵活就业后，及时申报就业，申请人已办理托管或建立社保档案，并按规定及时足额缴纳社会保险费的，可申请社保(基本养老保险、基本医疗保险)补贴。享受时限和补贴标准.就业困难人员享受社保补贴时间从2008年9月开始，对距法定退休年龄不足五年的可以享受到退休，其他人员最长不超过三年。补贴标准为申请人实际缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费的全额。

4050下岗职工社保补贴政策到期天津是否延期至退休本人前几天了解到4050下岗人员社保的政策补贴为3年，经查询别的省市均有延期或者延到退休的地方性政策，于是向人力资源和劳动保障局咨询，得到答复是看当时政策，这个回答很难让人满意，能否给出具体指示呢，直接的答案呢，如中告果没有恳请政府给予执行延期惠及民生切身能享受到的政策，本人父亲今年55岁，打工没人要，打零工也不给上保险，收入实在微薄，还得自己缴纳保险，提前退休难，做为子女赡养老人是应该的，每年拿出钱卖穗明来给父亲上保险，但如果全额缴纳压力太大了，我们收入也很一般还有孩子，可谓上有老下有小啊，不知道政府能否推出执行补贴延期至退休政策。期待您的答复。
最新4050提前退休年龄政策四大看点2015年最新退休年龄规定，4050提前退休政策根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，2014年最新退休年龄规定下列几种情况可以办理退休：
(1)男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。2015年最新退休年龄规定根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

2015年灵活就业“4050”人员社保补贴政策

(一)补贴对象暂不作调整包括以下对象：即国有企业下岗失业人员，国有企业关闭破产需要安置的人员，城镇集体企业下岗失业人员，城镇“低保户家庭”和“零就业家庭”中的失业人员。

(二)政策调整情况

1、取消审批时间限制原社会保险补贴和岗位补贴政策规定城镇下岗失业人员达到符合“4050”年龄条件的审核时限为2007年底。新政策取消了年龄审核的时间限制，符合条件对象随时达到“4050”年龄条件，随时可以申请享受补贴政策。
2、延长补贴享受期限原社会保险补贴政策规定社会保险补贴期限最长不超过3年;新政策对补贴享受期限进行延长：
一是对2009年享受社会保险补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员，一次性延长补贴期限，最长不超过1年。这一条是由于金融危机而临时增加的一个优惠政策。举例，如2009年6月到期的，享受时间就延长到2010年6月。
二是从国发〔2008〕5号文件发文之日(即2008年2月3日)起，对享受社会保险补贴期限未满且距法定退休年龄不足5年的就业困难人员，社会保险补贴期限从2009年起延长至退休。

这里有两成意思：一是2008年2月3日以前到期的，即使距法定退休年龄不足5年的，也不再享受补贴;二是即2008年2月3日以后到期的且距法定退休年龄不足5年的，社会保险补贴时间是从2009年起开始补贴，举个例，比如有个人是是08年6月到期且符合条件的，08年余下的月份我们是不补的，而是从09年起再补贴。

(三)两个问题
1、距法定退休年龄不足5年如何认定：对灵活就业人员，由本人将其档案交社保所，由社保所统一报社保局认定;用人单位吸纳的，由用人单位统一将符合条件人员的档案交社保局认定。
2、新增人员申报补贴日期：对因取消审批时间限制而新增的人员，比如08年和09年才满“4050”，请告知这部分人员在明年1月份到各社保所申报。(由于这部分人可累计享受三年，因此，建议各社保所说服他们只申报09年下半年的补贴，而不去补09年上半年的;当然，如果他们强烈要求要补09年上半年的，我们也可以接收)如果你的档案在西安市职业介绍服务中心存放，并且属于就业困难的“4050”人员，可按相关规定申请社保补贴。在申请办理社保补贴时，要先看清自己的档案编号在规定时间内办理，以免多跑冤枉路。首次申请需7种资料(1)《灵活就业人员社保补贴申请表》(原件，一式两份);
(2)《西安市4050人员灵活就业证明》(一张原件，一张复印件);
(3)申请人户口本原件(供查验)及复印件(户口本复印件包括户口本首页、申请人所在页，一式两份);
(4)申请人第二代身份证原件(供查验)及复印件(复印正、背两面，一式三份)。
(5)2012年度社会保险(养老保险、医疗保险)缴费票据原件及复印件，其中预缴2012年度医疗保险人员提供预缴款票据复印件(一式两份);
(6)申请人《档案托管合同书》复印件(一式两份);
(7)《陕西省就业失业登记证》原件(供查验)及复印件(复印件包括前两页及失业登记栏一页，一式两份)。非首次申请人员需提供的资料除了提供上述(1)、(2)、(4)、(5)、(7)所规定的资料外，对2012年内办理退休且符合首次申请距法定退休年龄不足5年的人员，申请时还需提供退休证原件(供查验)及退休证复印件(一式两份)。女40岁男50岁可申请据了解，今年符合“4050”社保补贴政策的人员，社保补贴金额为申请人实际缴纳基本养老保险和基本医疗保险金额的2/3。社保补贴对象是在西安市职业介绍服务中心托管人事档案、就业困难的“4050”人员(截至2012年12月31日，女满40周岁，男满50周岁)。

持《陕西省就业失业登记证》且灵活就业后，及时申报就业，并由个人按规定及时缴纳社会保险费的，可申请社保补贴。领申请表有四种途径首次申请和非首次申请人员均需填写《灵活就业人员社保补贴申请表》和开具《西安市4050人员灵活就业证明》。户口所在地社区登记盖章申请人填写《灵活就业人员社保补贴申请表》和《西安市4050人员灵活就业证明》后，在户口所在地社区劳动保障工作站登记，并由社区工作站对《西安市4050人员灵活就业证明》审核盖章。首次申请人员持《灵活就业人员社保补贴申请表》、《西安市4050人员灵活就业证明》、《陕西省就业失业登记证》及本人身份证、户口本等相关材料到所属街道(乡镇)人力资源和社会保障事务所审核盖章。非首次申请人员向街道(乡镇)人力资源和社会保障事务所递交《西安市4050人员灵活就业证明》备案。

今年我省“4555”灵活就业人员社保补贴提至2196元据了解，今年，我省“4555"灵活就业人员社保补贴，由去年每人每年1968元，提高到2196元。对2010年底前享受原灵活就业社会保险补贴政策来到期的人员，可继续享受政策至3年期满，其中，“4050”人员灵活就业社保补贴参照“4555”人员补贴标准执行，非“4050”人员灵活就业社会保险补贴按每人每年1104元标准执行。自2013年起，享受灵活就业社保补贴政策人员仅为“4555”人员。据不完全统计，自2005年以来，全省累计共有233万人受益，发放社保补贴78.2亿元。4555的社保优惠政策有哪些?特别是社保优惠返还政策有哪些?灵活就业社保补贴政策是为促进就业困难人员就业实行的就业援助政策,即对就业援助对象灵活就业后办理了就业登记手续并参加社会保险的，给予社会保险补贴。就业援助对象包括：持《再就业优惠证》的“4050”人员(女年满40周岁、男年满50周岁)、享受城市居民最低生活保障且连续失业1年以上的人员、“零就业”家庭中有就业愿望和就业能力的人员。灵活就业社保补贴实行“先缴后补”的方式，对补贴对象的养老保险费、医疗保险费、失业保险费按缴费额的60%给予补贴，补贴期限以月计，一般最长累计不超过3年。社会保险补贴是国家专门针对大龄就业困难人员出台的一项就业优惠政策。记者从市就业局了解到，按照有关要求，我市今年对灵活就业人员社会保险补贴政策做以调整。据了解，按照省人社厅《关于确定2013年全省灵活就业社会保险补贴标准的通知》要求，我市灵活就业人员社会保险补贴做了相应调整，今年补贴对象为具有城镇户籍，在市本级参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费，有劳动能力和就业愿望且持有《就业失业登记证》，通过灵活就业形式实现就业且当年签订灵活就业协议的，女性年满45周岁以上、男性年满55周岁以上的“4555”人员。

补贴标准为基本养老保险全年补贴按每人每年2196元执行，基本医疗保险全年补贴按本年基本医疗缴费标准的60%执行。“4555”人员享受灵活就业社保补贴政策期限至法定退休年龄，最长不超过5年。享受灵活就业社保补贴人员身份证年龄与档案年龄不符的，以身份证年龄为准。“4555”社保补贴政策调整后给申领人员增加了选择缴费的档次，但仍有许多人对于享受社保补贴与其他优惠政策的冲突问题理解不清，从而拿不定主意是否申领。

最新4050社保补贴新政策和4050社保办理程序问题的有关规定为鼓励用人单位招用失业人员，支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业，商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员，符合《通知》规定条件的，可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴。具体办法按《财政部、劳动保障部关于进一步加强就业再就业资社保补贴金管理有关问题的通知》执行；持《再就业优惠证》的“4050”人员从事灵活就业的，可按以下程序申请享受一定额度的社会保险补贴申请的程序1．向街道劳动保障机构申报就业，并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请；
2．街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活就业证明，并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴；
3．经劳动保障部门审核、财政部门复核后，将补贴资金直接支付给本人；社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《资金管理通知》制定。
就业困难人员中的“4050”人员（截止2008年12月31日，女满40周岁以上—1968年12月31日以前出生，男满50周岁以上—1958年12月31日以前出生），灵活就业后，及时申报就业，申请人已办理托管或建立社保档案，并按规定及时足额缴纳社会保险费的，可申请社保（基本养老保险、基本医疗保险）补贴。享受时限和补贴标准就业困难人员享受社保补贴时间从2008年9月开始，对距法定退休年龄不足五年的可以享受到退休，其他人员最长不超过三年。补贴标准为申请人实际缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费的全额。4050社保补贴办理程序1、申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后，凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明。《申请表》只需填写一至七栏，贴照片。缴费票号、缴费金额和补贴金额部分不填。2、灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章。3、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料（一式三份）到街道（乡镇）劳动保障事务所申请复核，经审核无误后签字盖章（劳动保障事务所留存一份）。
4、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料到市档案托管中心受理窗口办理申报手续。
5、由市档案托管中心查阅档案，核对出生年月等情况无误后，汇总上报劳动保障部门。劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金。
6、按照发放时间通知，申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。4050社保补贴申报社保补贴时需提供的资料申请人办理申请手续时需提供以下资料，一式两份，其中复印件按上级要求统一使用A4纸复印。
1、《灵活就业人员社保补贴申请表》原件；
2、《灵活就业证明》（一张原件，一张复印件）；
3、申办人第二代身份证和户口本复印件；
4、2008年度社会保险费（养老保险、医疗保险）缴费单据复印件；
5、《档案托管合同书》复印件；
6、从其他公共托管机构转移到市档案托管中心的申请人需提供往年度社保补贴享受情况证明。台开发区180万元助4050人员再就业今年1-10月份，该区已拨付再就业资金180余万元，帮助583名“4050”等困难人员实现了再就业。据了解，今年以来，为了切实帮助“4050”等困难人员实现再就业，烟台开发区劳动保障部门加大工作力度，通过采取政策引导、资金扶持、开发社区就业岗位等有效措施，千方百计促进“4050”等困难群体人员实现再就业。据统计，今年1-10月份，全区共帮扶“4050”等困难人员583人实现再就业，其中灵活就业125人，共支付再就业资金180余万元。灵活就业人员养老险和4050社保补贴尽快办理记者了解到，养老保险可直接在就近的西安银行缴费；4050社保补贴需在市职介中心（建工路28A号人社大厦一楼）办理。2014年度灵活就业人员养老保险缴费基数按照全省上年度在岗职工平均工资（全省上年度在岗职工月平均工资为4071.08元）40%至100%7个档次为基数缴纳养老保险。缴费人员根据本人经济状况选择确定，缴费比例为20%。缴费时须出示参保人身份证、档案托管合同书或往年缴费单。据悉，2014年社保补贴金额为申请人实际缴纳基本养老保险和基本医疗保险金额的2/3。补贴时限为，首次申请距法定退休年龄不足五年的人员享受时限可延长至退休，其余人员最长不超过三年。首次领取申请表格和申报资料时须携带身份证、户口本、社保缴费票据及就业失业登记证等相关证件、资料原件。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

法律依据：《广东省人民政府办公厅转发国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措实施意见的通知》第一条 各地可结合失业保险基金结余情况，在国家规定的范围内合理确定中小微企业和困难企业的失业保险稳岗返还标准。2020年6月底前，工程建设项目暂缓缴存农民工工资支付保证金，缴存前连续三年未发生拖欠工资行为的施工单位承建的新开工项目可免缴。对中小微企业招用毕业2年内高校毕业生就业，签订劳动合同并缴纳3个月以上社会保险费的，按每人1000元标准给予一次性吸纳就业补贴。

❷ 武汉养老金计发基数是多少

法律分析：社保缴费基数是按照统计部门提供的数据显示。

武汉市城镇在岗职工月均工资为4478.8元，根据相关政策规定，参保单位职工基本养老保险缴费基数按岗平工资的百分之六十保底，即2687.3元，百分之三百，上限13436.4元，参保单位职工基本医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险缴费按全市月社平工资的百分之六十保底，即2316.5元，300%上限，即11582.7元。社保缴费基数随工资基数变化后，武汉市在职职工五险社保最低缴费金额为1088.39元，比上年度的850.84元上调了237.55元，2014年度灵活就业人员基本养老保险的缴费基数按全市月岗平工资，4478.8元确定，缴费比例为百分之二十。

参保单位职工养老保险缴费基数与比例：

1、缴费基数，最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元；

2、缴费金额，最低缴费金额，单位598.4元，职工299.2元，最高缴费金额，单位2991.84元，职工1495.92元；

3、单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

❸ 灵活就业养老保险是什么意思

灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。

一、什么是灵活就业？
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。

二、灵活就业人员养老保险缴费基数
灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。

一档：社保平均工资60%

二档：社保平均工资70%

三档：社保平均工资80%

四档：社保平均工资90%

五档：社保平均工资100%

以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例20%缴费即可，其中8%部分存入个人账户。医疗保险的缴费比例为12%。

三、灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。

缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。

当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。

缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。

❹ 现在沈阳市养老保险灵活就业人员最低档每月应该交多少钱

养老保险分很多种，有职工养老保险、城乡居民养老保险、灵活就业人员养老保险等，下面，以2014年沈阳灵活就业人员养老保险缴费基数为例：
沈阳市灵活就业人员养老保险缴费档次在原来的60%、70%、80%、90%、100%五个档次上，新增了200%和300%两个档次，2014年灵活就业人员养老保险基数为4371.83元，与2013年的缴费基数4158.33元相比有所提高。
按照每月缴费金额=缴费基数×缴费档次比例×缴费比例（沈阳市规定为20%）计算，基数调整后，如果参保者以最低的缴费档次60%进行缴费，那么每月最少要多缴25.62元。
7月1日缴费档次比例分成七个档次，每月缴费金额为：
一档300%月缴费金额为2623.10元
二档200%月缴费金额为1748.73元
三档100%月缴费金额为874.37元
四档90%月缴费金额为786.93元
五档80%月缴费金额为699.49元
六档70%月缴费金额为612.06元
七档60%月缴费金额为524.62元
最后，提醒大家，每年7月左右社保局会公布新一年度的社保缴费基数，建议大家应该多关注沈阳社保局网站公布的政策通知！请在此输入您的回答，每一次专业解答都将打造您的权威形象

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

❺ 4050社保补贴条件

4050社保补贴条件

实现了灵活就业的城镇登记失业人员中的就业困难对象(指城镇登记失业人员中的女性年满40周岁、男性年满50周岁的人员，城镇“低保户家庭”和“零就业家庭”中的失业人员等)，可以申请享受灵活就业人员社会保险补贴(即你所提的“4050”那么4050社保补贴条件有哪些规定?下面一起去了解一下吧!

1.“4050”社保补贴的条件：

实现了灵活就业的城镇登记失业人员中的就业困难对象(指城镇登记失业人员中的女性年满40周岁、男性年满50周岁的`人员，城镇“低保户家庭”和“零就业家庭”中的失业人员等)，可以申请享受灵活就业人员社会保险补贴(即你所提的“4050”)，社保补贴按实际缴费的2/3给予补贴，宏链丛补贴实行“先缴后补”的办法。社保补贴期限，除从开始享受社保补贴时距法定退休年龄(包括正常退休年龄和特殊工种退休年龄)不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。每年2月1-20日和8月1-20日向其户口所在地社区居委会申报社会保险补贴(2月1-20日申报上年7-12月的补贴，8月1-20日申报当年1-6月的补贴，过期不补申请)。

2.申报程序：

当事人向户口所在地社区申请，经蔽樱社区初审合格后交镇街进行复审，经镇街复审合格后交区就业局审核，经审核合格后报区财政局审批，经审批后补贴资金直接拨付到当事人养老保险存折。

3.申报唤李所需材料：

《重庆市合川区灵活就业人员社会保险补贴申请表》、《就业失业登记证》、《劳动合同》(或《劳务协议》、《自主创业证明材料》)、《重庆市合川区就业证明》、《养老保险储蓄存折》、《居民身份证》、《重庆市财政性资金通用缴款书(医疗保险)》。

4050社保补贴办理程序

1、申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后，凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明。《申请表》只需填写一至七栏，贴照片。缴费票号、缴费金额和补贴金额部分不填。

2、灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章。

3、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料(一式三份)到街道(乡镇)劳动保障事务所申请复核，经审核无误后签字盖章(劳动保障事务所留存一份)。

4、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料到市档案托管中心受理窗口办理申报手续。

5、由市档案托管中心查阅档案，核对出生年月等情况无误后，汇总上报劳动保障部门。劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金。

6、按照发放时间通知，申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。

4050社保补贴申报社保补贴时需提供的资料

申请人办理申请手续时需提供以下资料，一式两份，其中复印件按上级要求统一使用A4纸复印。

1、《灵活就业人员社保补贴申请表》原件;

2、《灵活就业证明》(一张原件，一张复印件);

3、申办人第二代身份证和户口本复印件;

4、2008年度社会保险费(养老保险、医疗保险)缴费单据复印件;

5、《档案托管合同书》复印件;

6、从其他公共托管机构转移到市档案托管中心的申请人需提供往年度社保补贴享受情况证明。

据了解，今年以来，为了切实帮助“4050”等困难人员实现再就业，烟台开发区劳动保障部门加大工作力度，通过采取政策引导、资金扶持、开发社区就业岗位 等有效措施，千方百计促进“4050”等困难群体人员实现再就业。据统计，今年1-10月份，全区共帮扶“4050”等困难人员583人实现再就业，其中 灵活就业125人，共支付再就业资金180余万元。

灵活就业人员养老险和4050社保补贴尽快办理

记者了解到，养老保险可直接在就近的银行缴费;4050社保补贴需在市职介中心办理。2014年度灵活就业人员养老保险缴费基数按照全省上年度在岗职工平均工资(全省上年度在岗职工月平均工资)40%至100%7个档次为基数缴纳养老保险。缴费人员根据本人经济状况选择确定，缴费比例为20%。缴费时须出示参保人身份证、档案托管合同书或往年缴费单。

据悉，2014年社保补贴金额为申请人实际缴纳基本养老保险和基本医疗保险金额的2/3。补贴时限为，首次申请距法定退休年龄不足五年的人员享受时限可延长至退休，其余人员最长不超过三年。首次领取申请表格和申报资料时须携带身份证、户口本、社保缴费票据及就业失业登记证等相关证件、资料原件。

;

❻ 武汉市五险一金缴存比例是多少

一、武汉市五险一金缴存比例 1、 养老保险 ：单位承担比例20%，个人肢衡承担比例8%。 2、 医疗保险 ：单位承担比例8%，个人承担比例2%。 3、 失业保险 ：单位承担比例2%，个人承担比例1%。纯碰 4、 工伤保险 ：单位承担比例0.5%—2%，个人不缴费。 5、 生育保险 ：单位承担比例0.5%，个人不缴费。 6、 公积金 ：单位承担比例8%—12%，个人承担比例8%—12%。 二、武汉市五险一金缴存基数 1、 社保 缴费基数： (1)按照统计部门提供的数据显示，2013年武汉市城镇在岗职工月均 工资 为4478.8元。根据相关政策规定，参保单位职工基本养老保险缴费基数按2013年岗平工资的60%保底(即2687.3元)，300%上限(即 13436.4元);参保单位职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费按2013年全市月社平工资的60%保底(即2316.5元)，300%上限(即11582.7元)。 (2)社保缴费基数随工资基数变化后，武汉市在职职工五险社保最低缴费金额为1088.39元，比上年度的850.84元上调了237.55元。2014年度灵活就业人员基本养老保险的缴费基数按2013年全市月岗平工资(即4478.8元)确定，缴费比例为20%。 2、公积金缴存基数： 2014年武汉职工 住房公积金 月缴存的基数，应按去年职工本人月平均工资(即职工2013年度工资总额÷12)核定。由此计算，2014年度武汉地区中心城区在岗职工的住房公积金最低月缴存基数不得低于1300元，新城区不得低于1020元。 三、五险一金的缴存标准 1、五险一金标准“因地而异”，一般来说，五险一金缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。 (1)单位月五险一金缴费金额=单位五险一金缴费比例乘单位五险一金缴费基数 (2)个人月五险一金缴费金额=个人五险一金缴费比例乘个人五险一金缴费基数 2、由上可知，五险一金缴费多少与两个因素有关，一个是缴费基数，一是缴费比例，其中，缴费基数与缴费比例又可分为社保缴费基数、社保缴费比例、公积金缴费基数和公积金缴费比例。 《 社会保险法 》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳 社会保险 费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求历裤做社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 武汉市五险一金缴存比例分为单位承担和个人承担，从上文可以看出，单位承担和个人承担的比例有多有少，有的险种个人不承担缴存。武汉市五险 一金缴存基数具体分为社保缴费基数和公积金缴存基数，而缴存基数和缴存比例同时影响着武汉市五险一金缴存的金额。还有，五险一金的好处体现在生活的方方面面，比如在买车 买房 、生病住院这些方面都有相关的优惠政策。

❼ 什么是灵活就业养老保险

灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

测一测你的抗风险指数，专家为你免费解读！

❽ 2014年灵活就业人员养老保险有什么新政策

2014年灵活就业人员养老保险新政策如下：
1.灵活就业人员与城镇企业职工享有同样的养老保险待遇灵活就业人员退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金，同时和企业职工一样享受丧葬费、抚恤金，死亡后个人账户未领取完的，个人账户余额中属个人缴费部分应连本带息一次性支付给其指定受益人或法定继承人。
2.灵活就业人员与城镇职工享受同样的医疗保险待遇《城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的意见》，使灵活就业人员与城镇职工享受同样的医疗保险待遇，尤其是35种特殊疾病门诊和20类重大疾病险列入医保，更是解除了灵活就业人员的后顾之忧。意见指出，灵活就业人员医疗保险的缴费比例为缴费基数(需同养老保险缴费基数一致)的4.9%和9%两种，一经选择，不能变更。按9%费率缴费的建立个人账户，按4.9%费率缴费的不建立个人账户。在办理退休手续后，按9%费率缴的不再缴费，但个人账户继续按照本人退休工资的3.5%返还，46周岁及以上按3.2%返还，46周岁以下按2.8%返还;按4.9%费率参保的，因不建立个人账户，故退休前后不返还，但其他待遇像住院、特殊门诊报销还正常享受。
参保人员参加医疗保险后，社保部门均会为其办理一张医疗保险IC卡，在我市定点医疗机构就医或零售药店刷卡购药时使用。参保人员住院每日医疗费由医疗机构录入并上传到社保系统，出院时在医疗机构通过网上结算方式进行费用结算，符合规定应由统筹基金支付部分，社保局向定点医疗机构支付，个人只需支付自负部分。补充说明的是，我国的基本医疗保险实行“现收现付”制，也就是说不管参保者连续缴费多少年，一旦中断缴费，断保期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销。

❾ 灵活就业养老保险怎么计算

我们都知道,用人单位要为员工购买社保,否则就是违法行为。当员工离职时,就要自己对社保进行缴纳了。那么灵活就业人员养老保险怎么计算?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
我们都知道,用人单位要为员工购买社保,否则就是违法行为。当员工离职时,就要自己对社保进行缴纳了。那么灵活就业人员养老保险怎么计算?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
一、灵活就业人员养老保险怎么计算
与城镇企业职工养老保险计算方法是一样的。灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同,领取标准也不同。缴费满15年的:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,个人账户养老金=个人账户储存额/120。
二、灵活就业人员养老保险政策
灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算,可以分为五档,灵活就业人员选择其中一档缴费基数,再按照缴费比例缴费即可。一档:社保平均工资60%;二档:社保平均工资70%;三档:社保平均工资80%;四档:社保平均工资90%;五档:社保平均工资100%。
三、灵活就业人员基本养老保险如何缴最划算
(一)基本养老金计算办法
基本养老金=基础养老金 个人账户养老金
1、基础养老金 =(自治区上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
3、另我区企业退休人员还可按月领取120元的冬季采暖费补贴。
根据以上计算公式,可以看出缴费基数的高低、缴费年限的长短与退休时社平工资的高低是计算养老金的重要指标。
(二)相同缴费年限,缴费基数越高,养老金待遇就越高
目前,灵活就业人员可按自己选定缴费基数的20%来缴纳基本养老保险费,缴费基数是按照自治区上年度在岗职工月平均工资的100%、60%、50%来确定缴费基数的。缴费基数的高低直接影响退休后养老金的高低。
(三)相同缴费基数,缴费年限越长,养老金待遇就越高
目前,灵活就业人员累计缴费年限最低满15年,且达到法定退休年龄男60周岁(女55周岁),可办理退休手续。缴费期间,若有灵活就业人员选择缴费累计满15年后停缴养老保险,待达到法定退休年龄后办理退休手续,其领取的养老金待遇将受到很大程度的影响。原因是,新的养老金计算办法规定,缴费年限越长,基础性养老金的计发比例越高,退休后领取的养老金待遇就越高。
(四)缴费年限越长,养老金增资水平越高
《社会保险法》第十八条:“国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平”。从2005年--2014年,按照国家、自治区文件规定我市连续10年提高了退休人员养老金待遇。
对于这个问题我们首先要注意的是是需要根据我们之前缴纳的钱来确定标准的,所以说并不是有一个统一的标准。一般都是基础养老金和自己储户养老金,自己的储户养老金就是我们之前交的钱,然后每个月根据里面的钱的数量来进行发放。
养老保险是对我们退休生活的一种保障,缴费年限越长,养老金增资水平越高。

❿ 14年养老保险缴费标准

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

按照现行规定，企业职工养老保险缴回费基数以上答年度个人工资收入为基数，其中收入低于上年度全市城镇非私营单位在岗职工平均工资60%的按60%缴纳，高于300%的部分不作为个人缴费基数，即缴费基数上限为11870.5元/月，下限为2375元/月。同时，为减轻城镇个体工商户和灵活就业人员缴费负担，2014年城镇个体工商户、灵活就业人员养老保险缴费基数继续由参保者在上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%-100%之间自由选择，即缴费基数上限为3957元/月，下限为2375元/月；缴费比例仍为20%。