⑴ 养老保险金交够十五年后就不交了吗
养老保险交满15年,如果没退休的则需要继续缴纳。养老保险累计缴费满15年只是职工达到国家法定退休年龄时申请退休的一个基本条件,并不表示缴费满15年后就可以不用继续缴纳了。15年只是最低年限,是指只有交满15年才可以享受按月领取养老金。交的年限越高,获得的养老金也就越多,建议交满15年后,继续缴存。不过当事人应该继续交到退休。
停缴纳养老保险后,其养老保险账户自然间断,如果想从原来基础上继续缴纳的,必须补缴纳间断年份及其产生的滞纳金,后才可以续缴纳。一般补交存在滞纳金的收取,为千分之二每天计算,而且还有利息的收取。否则以前缴费工龄不再计算。所以如果想放弃前面缴纳工龄的,可以不补缴纳。去注销养老保险账户后可以重新缴纳。
一、养老保险交满15年后可以不交吗
养老保险教够15年可以交也可以不交,不过你应该继续交到退休。15年只是最低年限,是指只有交满15年才可以享受按月领取养老金。
理由:养老金计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
注:
本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
缴费指数浮动范围:0.6--3(深户)。缴费基数:实际工资,浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”。
养老金计算公式举例(以深圳为例)
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139 具体可看:养老金计算从公式中可以明显的看出,交的年限越高,获得的养老金也就越多。
二、享受养老金待遇的规定
根据国家规定,参加基本养老保险并符合下列条件人员可以办理退休手续,享受基本养老金待遇:
1.正常退休:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;
2.特殊工种提前退休:
从事有毒有害工种累计8年以上;井下高温工种累计9年以上;特别繁重工种累计10年以上者;在个人档案中须有原始材料记载,并符合国家提前退休工种。
男职工年满55周岁,女职工年满45周岁;
3.因病提前退休:男职工年满50周岁、女职工年满45周岁,因病丧失劳动能力的,可办理提前退休手续。 男职工未满50周岁、女职工未满45周岁的,只能办理退职手续
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
⑵ 养老金交满15年还要继续交吗
养老金交满15年建议继续交。
对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。
所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,只要还在用人单位工作,没有办理退休,就要跟着单位继续缴纳养老保险等五险,这是强制性的。
对于是企业职工,即使缴满15年,但是职工还未退休,企业还是必须缴费,直至职工退休;而以个人身份参加社保,参保人可以根据自身的实际情况选择停缴,也可以继续缴纳。
养老金的领取必须满足两个条件:一是缴满最低缴费年限15年,二是达到退休年龄,即男性60周岁,女性55周岁。
虽然许多以个人身份缴纳养老保险的参保人只想缴满15年,但是最好继续缴纳,主要有以下几点原因:
【1】 养老保险遵循“多缴多得”原则,缴费基数越高、年限越长,退休时参保人可以领取到的养老金也越多。
【2】 虽然目前养老保险的最低缴费年限为15年,但是根据人社部十四五规划,将逐步提高领取基本养老金的最低缴费年限。
【3】 另外,养老保险和医疗保险一般都是一同缴纳的,目前已有多省市将逐步统一职工医保缴费年限至25-30年,也就是医疗保险没有缴纳到足够的年限的话,达到退休年龄就没法享受终身医疗保险。所以不管是养老保险还是医疗保险,职工或者居民也不要轻易断缴。
养老保险缴满十五年只是达到了最低的缴费年限,并不代表缴满15年后就可以停缴,尤其对于参保人未来享受养老金待遇而言,缴费年限越长自然领取到的养老金就越多了。
同时,社保法规定,参保人员只要累计缴纳满15年,到达法定退休年龄后就可以办理退休了。
如果已经缴满了15年社保,但只要你没有到退休年龄,你在企业单位工作,国家规定公司必须给在职人员缴纳社保,所以社保还是需要交的。
在自己有能力购买15年的社保,在没有退休之前就建议继续交下去,15年是社保的最低年限,只会拿到最低的收入,继续交下去会让我们最后到手的退休金更多。
对此,建议在社保满15年后继续缴纳,因为养老保险遵循着“多缴多得、长缴多得”的激励约束制度,缴费年限、个人账户金额都跟将来的养老金待遇直接相关,缴费水平越高,缴费时间越长的参保人员,退休后拿到的养老金才会越高。
所以,建议继续缴纳社保,让自己退休生活保障更加充分。
另外,社保不只是包括养老保险,还包括医保等。医保缴费达到最低缴费年限后,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。
从目前来看,多数地区的医保最低缴费年限高于15年,近期多地逐步提高职工医保最低缴费年限,男要缴费满30年,女要缴费满25年。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑶ 养老保险交够十五年还需要交吗
基本养老保险交满15年就可以不交。⑷ 养老金交够十五年可以不交了吗
养老保险险交满15年,如果没退休的则需要继续缴纳。养老保险累计缴费满15年只是职工达到国家法定退休年龄时申请退休的一个基本条件,并不表示缴费满15年后就可以不用继续缴纳了。
不想继续交养老保险了怎么办
1、停交一段时间继续缴费
养老保险15年的门槛是累计计算,养老保险可以中断,你只需要停交一段时间,等你有钱了,可以继续缴费,一直到满15年,可以领取养老金。
2、降低到最低缴费档次
如果说你之前选择的缴费档次比较高,可能在100%以上,那么你可以选择降低缴费档次,可以按照最低缴费档次60%来缴费。
降低缴费档次会减轻缴费负担,不过,由于缴费变少,以后养老金也会随之减少。
3、改交城乡居民养老保险
城乡居民养老保险缴费更低,有的地方每年只需缴纳100元,可以说相当于没花钱。
不过,由于你的职工养老保险缴费不满15年,那么到时只能选择转入城乡居民养老保险,领取居民养老金。
这其实也是不划算的,因为居民养老金水平人均100多元,职工养老金人均已经超过了2000多。
综上所述,退保不划算,转交居民养老保险也不划算,还是采取第一二种方式比较划算一些。
法律依据
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑸ 城乡居民养老保险交够15年还用交吗
如果我们已经到达退休年龄,交满15年就可以不用再交。
社会养老保险:全称社会养老保险金,即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
不用交的原因
1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,都可以按月领取基本养老金。
2、如果我们已经到达退休年龄,交满15年就可以不用再交,但是如果还没有到达退休年龄,却已经交满15年,那么也可以不用再交,只不过养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
3、建议大家如果有能力的话,在没有退休之前也尽量继续缴纳养老保险,这样以后领取的养老金会更多一点。
4、但无论是企业职工养老保险,还是城乡居民养老保险,这两种保险的其中任何一种,均需逐年缴费至满15年且达到法定退休年龄方可按月领取养老金待遇。
5、如果我们在退休时,没有交满15年,若是符合一次性补缴城乡居民养老保险费的情形,还可以一次性补缴至满15年,不过各地的标准不同,需要以实际所在地为准。
法律依据
《社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。