湖州养老金补发

⑴ 2023年养老金重算补发浙江开始了么

这是第1个收入的新变化,比如近日1月上旬,宁波社保部门已发出提醒,其中明确说到会给当地企业退休职工分两笔发放春节过节补贴,总额仍然是2000元,今年是分成两笔到账——其中第一笔600元是和一月份养老金一起发,另外一笔1400元单独发。然后还有杭州已经在开始放1200元过节费了,如下图。

杭州这些年除了中秋和端午各发800元过节费以外,春节通常都是发放1200元过节费,比如杭州某人养老金为4800元、加上1200元过节费,1月份就会入账4800+1200=6000元,可以过个“肥年”了。参照历年惯例,绍兴市也会给企退人员春节发放400元过节费,一般也会在过年前发放。我们接着看第2点的变化。
(2)2023年1月份,浙江在集中推进2022年养老金重算补发的落地
有许多省份在去年12月底之前就完成了补发,不过浙江省在2023年1月份,许多人发现养老金账户上收到了重算补发的差额,比如至少包括 丽水、嘉兴、金华、衢州等地的企业退休职工,其它地区在1月份也会跟上节奏。所以如果你属于浙江2022年1月-12月之间退休的职工、在2023年1月份,要特别注意自己养老金入账金额的变动,1月份浙江很多人要涨钱了。

(3)浙江职工养老金大概率会实现19连涨、已经迎来了一个积极信号
首先说明,2023年养老金如果上调,那么肯定是全国31个省份、包括浙江省一起同步上调的,不会是某个地区单独上调——近期北京“2023年33条民生实事”中传出一个好消息,其中说明了2023年会继续调整基本养老金待遇,很给力。

因此这从侧面看出,北京市和浙江省的养老金,在2023年保持调整趋势是非常稳的,其他地区也一样,随着经济发展,期待今年上调比例会提高。 下面,重点来了。

(4)2023年浙江职工医保的待遇将迎来新变化
在之前,浙江就公布了建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的实施意见,其中就明确规定从2023年开始,会对在职和退休人员个人账户划入金额进行调整,同时推进门诊共济、门诊报销待遇也会提高。

首先对上班族有影响,以浙江省杭州为例,医保个人账户划入待遇35岁以下比例、35岁至45岁岁以上划入比例3%,然后省内的宁波45岁以下、45岁以上—— 现在时间走到2023年,按照浙江医改,单位缴纳的医保费不再进入职工个人医保账户,这意味着划入的钱会有一定的减少,其实目的是为了激活医保个人账户中的沉睡资金、从而推进门诊报销的待遇提升。
而杭州退休人员医保个人账户划入待遇,预计划入比例也会调整为左右,并且一月份浙江部分地区会在2023年1月份一次性划入今年全年医保个人账户待遇,比如宁波市退休人员划入金额为3600元左右,这是第4个新变化。
(5)2023年,浙江企退职工丧葬抚恤待遇也将迎来提高,值得关注
因为到了2023年,各个省份企业退休职工丧葬抚恤待遇是按照企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法来执行的、也包括了浙江省,其中浙江企业在职和退休职工丧葬补助费为参保人员去世时浙江省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍、抚恤金是跟参保人离世时 本省上一年度城镇居民月人均可支配收入、自己养老金领过的年限、本人的缴费年限3个因素相挂钩。
因此随着2023年浙江上一年度城镇居民月人均可支配收入的提升,2023年离世的企业退休职工,丧葬补助费和抚恤金这两笔钱都将迎来上涨,发放月数的规则具体如下:

(6)2023年1月之后,浙江省新退休的职工,随着养老金计发基数调整,也会迎来属于自己的重算补发待遇
对于今年1月1日之后,浙江省新增的退休职工,随着工资水平和经济的发展,可以预见今年养老金计发基数还会进一步上涨。比如我们看到2022年浙江计发基数是7437元、相比2021年的6594元、上涨了843元,涨幅达在全国涨幅算是比较高的。

⑵ 2022年，退休人员补发7个月养老金，真的吗

是真的，但只是针对部分退游仿弯休人员，并不是所有退休人员都能补发7个月养老金的。
养老金对退休人员的重要性不言而喻，因为大多数退休人员唯一的经济来源只有养老金，养老金的多少基本上决定了退休人员生活质量的好坏。今天，有网友在后台咨询:2022年退休人员补发7个月养老金，这是真的吗?
根据历年经验，2022年确实是有部分退休人员会补发7个月养老金，主要有三类人员，一起来看看有你吗?
第一、2022年养老金迎来18连涨，9月份补发差额
在今年两会的政府工作报告上，明确提到要适当提高职工养老金和城乡居民养老金，并保证按时足额发放。这个信号意味着2022年养老金继续上涨实锤了。根据该项工作的进度来看，人社部和财政部一般会在每年的三四月份发布正式通知，并给出指导意见;然后各省市根据指导意见制定符合本省市实际情况的执行方案，在9月底报人社部备案。大部分省市会在9月底前完成上涨和补发工作。虽然是在9月底才补发，但根据养老金调整的通知来看，都是要求从当年的9月1日开始执行，所以很多地区大概率会补发7个月的养老金。
第二、2022年新退休的人员，新的养老金计发基数公布，重新测算养老金
根据养老金的计算公式:上年度社平工资*(1+平均缴费指数)/2*缴费年限%，上年度社会平均工资是其中的一个重要因素。一般来说，各省市上年度社会平均工资要等到下一点的下半年才能统计出来。例如2022年的社会平均工资一般要在2022年的下半年才能统计出来，所以2022年9月1日之后退休的人员，在测算养老金时，只有先用2022年的社会平均工资来测算，相当于是临时养老金，等2022年社会平均工资公布之后，将重新核算这部分退休人员的养老金。根据历年数据显示，各省市社会平均工资均呈稳步增长的趋势，所以新测算的养老金一般要高于临大枯时养老金。在重新测算后就要补发前面几个月的差额，如果是9月份重新测算补发的省市的新退休人员，就将补发7个月的养老金差额。
第三、城乡居民基础养老金上涨，也会涉及补发
与职工养老金相同，每次上调都是从当年9月1日执行。在全国两会工作报告中，城乡居民养老金也被提及，报告明确提到要适当提高城乡居民养老金，意味着今年肯定有部分地区将上调城乡居民基础养老金标准。目前已经有江苏和贵州两个省份宣布上涨城乡居民基础养老金了。其中江苏省从173元上神闷调至187元;贵州省从98元上调至113元，突破百元大关。所以，如果是2022年9月上调城乡居民基础养老金的地区，就将补发1至9月的差额，也就是补发7个月基础养老金。
总结:2022年有部分退休人员会补发养老金，但补发月数不一定是7个月，也可能是9个月、10个月，主要是由具体工作的进度来决定的。

⑶ 2022年浙江省养老金重算补差什么时候到账呀

时间来到了12月中旬,离2022年结束不到20天了。这意味着2022年相关工作即将迎来收尾,这包括养老金重算补发。近期,有退休人员咨询,网上有关养老金重算补发的好消息层出不穷,是否说明2022年养老金重算补发已定,12月底前补发到账是真的呢?补多少钱呢?下面带大家一起去正确了解一下,看懂的建议转发给亲朋好友看看。
为什么说2022年养老金重算补发已定?
实际上,养老金重算补发的根本原因是养老金计发基数发生大变化,也就是说2022年新退休的人员养老金暂时以2021年养老金计发基数进行预发,这意味着养老金少算了,必须等到2022年养老金计发基数公布后,替换计发基数重算补差。
目前全国31个省市公布了2022年养老金计发基数,相比较2021年,养老金计发基数涨幅达到以上,比如说湖南省2021年养老金计发基数为6728元,而2022年上涨至7132元,涨幅达到6%。如果不替换养老金计发基数的话,不仅不合养老金计发办法而且有损退休人员养老金利益,因为养老金少算了,没有领到自己的全部养老金,这个不是福利待遇,而是退休人员自己的钱。
所以说,只要是养老金计发基数上涨了,今年1月后、基数公布前退休的人员养老金重算补发是肯定的,只是每个省市的公布时间、执行时间有早有迟,换句话说,养老金重算补发到账时间有快有慢。总之,2022年养老金重算补发已定,是真的。
12月底前补发到账是真的吗?
关于养老金重算补发到账的时间,我查阅了人社部以及各省市的官网都没有相关消息,说明重算补发到账时间全国没有统一规定,具体时间还是看地方补侍李发进度,也就是因地而异。但是根据往年养老金重算补发进度来看,除了去年浙江在1月底前补发外,全国大多数省市都选择在12月底前补发到账。原因有2点:一是遵循业务习惯,1月至12月山谈晌是一个业务自然年度,对于各级社保经办机构而言,12月底前各项业务要办结,便于进入下一年业务年度。因此,2022年养老金重算补发在12月底前补发到账不足为奇;二是可以避免退休人员混淆养老金计发基数,自认为跨年养老金重算补发应该用2023年养老金计发基数。
因此,在接下来的十几天内将会迎来养老金重算补发的集中落地期,全国大多数今年新退休的人员都会收到补发的养老金差额,还没有收到的,不要急再等等几天,大概率会在12月底前补发到账,这是真的。
养老金重算补发多少呢?
补发多少?从细节看,取决于退休时间、补发时间、养老金计发基数涨幅、工龄(含视同)、缴费指数(含视同逗锋)这些重算参数,从账面上看,取决于基础养老金补发和过渡性养老金补发,下面看2个补发公式就明白了。
1、基础养老金重算补发差额=补发月数×养老金计发基数上涨幅度×(1+平均缴费指数)÷2 ×工龄×1%;
2、过渡性养老金重算补发差额=补发月数×养老金计发基数上涨幅度×视同缴费指数×视同工龄×所以说,补发多少?应该说是因地而异、因人而异,因为重算参数每个人都不一样,很难找到同样补发差额的退休人员。
下面就以黑龙江为例,退休人员徐某工龄15年,今年1月首次领取养老金,12月补发养老金,平均缴费指数为不含视同工龄,黑龙江养老金计发基数上涨幅度为745元。所以说,徐某基础养老金重算补发差额=补发月数×养老金计发基数上涨幅度×(1+平均缴费指数)÷2 ×工龄×1%=12×745×(1+÷2 ×15×1%=元。
总之,每个退休人员情况不一样,补发金额有多有少,但是2022年养老金重算补发已定,12月底前补发到账是真的。因为养老金计发基数上涨已定,12月即将结束。对此你怎么看?

⑷ 浙江省2021年退休的企退人员养老金重算补发是何时到帐的

浙江省2021年销中历退休的企退亏搜人员养老金重算补发是1、培腔2月到帐的。根据查询相关公开信息：2021年、浙江省不少当年退休的人就是在第二年的1、2月份左右才收到养老金补发的。