⑴ 养老保险目标客户群
看您的目的一定是为养老做规划。商业养老保险的特点是资金安全,刚性兑付。但是不一定跑过通胀率。养老目标基金,是基金,投资有一定的浮动性,利率会稍高些。但是安全性不如保险。建议您合理配置组合一下,有养老保险,养老基金
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⑵ 养老保险的目标人群
养老保险就是我们常说的五险一金之一。随着老龄化的加剧,养老金或许只能提供一个基本保障,离高质量的晚年生活还有些距离。企业年金由员工和企业负担,能否提供企业年金,就取决于企业的效益和前景,只有少数企业才有这个福利。
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⑶ 泰康养老的主要业务对象是什么群体
泰康养老保险的主要业务:
1.为广大雇主和雇员提供企业/职业年金、
2.团体寿险、
3.团体意外险、
4.团体及个人健康保险、
5.团体及个人养老保险、
6.个人税优健康保险等。
【拓展资料】
一、团体意外险:
1.团体意外伤害保险,即团体意外保险,是一种以团体方式投保的人身意外保险形式,而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。
2.现代企业发展的步伐飞速前进,在大型的新型企业中,各个部位环节莫不是人在发挥作用。单独的个体运作构建了庞大的企业发展和扩张。在人性化,归属感,以人为本这类关键词成为社会人文环境大方向的今天,企业如何更好的留住员工的心,增强企业凝聚力和员工的归属感,成为一个领导者必须思考的课题。
3.团体意外伤害保险不单单是一项简单的员工福利,也是公司和员工之间的平衡手段。当员工不幸发生意外伤害时,尤其是发生了人身伤害事故时,让团体意外保险为公司转嫁风险,为员工提供安全保障,以达到双方平衡目的。
保险费率。
二、团体人寿保险:
团体人寿保险是以团体为保险对象由保险公司签发一张总的保险单,为该团体
团体人寿保险的成员提供保障的保险。其特点是:
1、 要求投保团体必须是依法成立的组织,要有自身专业活动,投保团体寿险只是该组织的附带活动;投保团体中参加保险的人数必须达到规定的标准。
2、 免体检。
3、 保险金额分等级制定。团体寿险的被保险人不能自由选择投保金额。这样做是为了防止体质差、危险大的人选择较高的保险金额。
4、 保险费率较低。
5、 保障范围比较广泛。
三、团体养老保险:
团体养老保险 group endowment,以某个企业、事业单位、机关和社会团体等组织的成员(可包括成员配偶、子女和父母)为被保险人(不少于5人),保险人用一份保险合同承保,在被保险人生存至国家规定的退休年龄后,保险人按照保险合同约定给付养老金的人寿保险。
⑷ 想问问国民养老保险的产品怎么样
国民养老保险的产品主要是针对未来养老金需求的客户群体,具有终身领取的产品特性,抵御未来寿命延长可能带来的养老资金不足的风险。它的逗逗缴费年期、领取方式、领取年衡做龄都是多样化的,可以自主选择,满足咐指衡于不同人群的养老规划需求。
⑸ 个人养老金适合哪些人群
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⑹ 人寿金色夕阳养老保险适合购买人群的分析
1,社保是个基础.但你是问的社保以外的商业保险,是不?
2,找各家的保险公司的网站看一看即可.
3,我办的是中国人寿的扰段金色夕阳养老保险,保费低枣正,保障高,收益时间长......
4,办保险要全面,建议首选健康险与意外险.
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⑺ 个人养老金适合哪些人群
按照《关于推动个人养老金发或知展的意见》规定,能够参加个人养老金制度的人员包括参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养春租老保险的劳动者,并且这部分参保人员还没有达到领取基本养老保险待遇的条件。此外,已经退休了并领取基本养老保险待遇的人员是不能在参加个人养老金制度的。没有明确的年龄限制。按照《关于推动个人养老金发展的意见》规定,能够参加个人养老金制度的人员包括参加城镇职工基本扒没兆养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者,并且这部分参保人员还没有达到领取基本养老保险昌团搏待遇的条件。此外,已经退休了并领取基本养老保险待遇的人员是不能在参加个人养老金制度的。没有明确的年龄限制。按照《关于推动察岩个人养老金发展的意见》规定,能够参加个人养老金制度的人员包括参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民耐祥基本养老保险的劳动者,并且这部分参保人员还没有达到领取基本养老保险待遇的条件。此外,已经退休了并领取基本养老保险待遇的人员是不能在参加个人养老金制度的。
⑻ 现行的企业职工养老保险制度覆盖以下哪些人群
我国现行的统一的城镇企业职工基本养老保险制度的内容框架,是《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)和《社会保险费征缴暂行条例》以及劳动保障部发布的规章、文件确定的。主要包括以下方面:
(一)覆盖范围。
基本养老保险覆盖范围是国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况,可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险的覆盖范围。一些地方将自由职业者也纳入了基本养老保险覆盖范围。
(二)缴费基数和费率。
企业缴纳基本养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动保障部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费的比例,应逐步达到本人缴费工资的8%。个体工商户、自由职业者的缴费全部由自己承担,缴费比例一般为20%,其缴费基数可以在当地职工平均工资的60%至300%之间选择一个缴费基数档次。
(三)社会统筹与个人帐户相结合。
社会保险经办机构按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人帐户,个人缴费全部记入个人帐户,其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高,企业划入的部分逐步降至3%。个人帐户储存额,每年参考银行同期存款利率计算利息。个人帐户储存额只用于职工养老,不得提前支取。职工调动时,个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡,个人帐户中的个人缴费部分可以继承。企业缴费划入个人帐户部分,入社会统筹基金。
(四)养老金待遇。
实行“社会统筹与个人帐户相结合”养老保险制度后参加工作的职工,个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地市上年度职工月平均工资的20%,个人帐户养老金月标准为本人个人帐户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的,退休后不享受基础养老金待遇,其个人帐户储存额一次性支付给本人,同时终止基本养老保险关系。
实行“社会统筹与个人帐户相结合”养老保险制度前已经离退休的人员,仍按国家原来的规定发给养老金,同时执行养老金调整办法。
实行“社会统筹与个人帐户相结合”养老保险制度前参加工作、实施后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的人员,按照新老办法平衡衔接、待遇水平基本平衡等原则,在发给基础养老金和个人帐户养老金的基础上,再确定过渡性养老金。
(五)管理服务社会化。
将企业发放养老金改为社会化发放养老金,积极创造条件将退休人员的管理服务工作逐步由企业转向社会。
(六)养老保险基金管理等。
养老保险费由社会保险经办机构或税务机关征收,具体由省级人民政府确定。基金实行收支两条线管理。
⑼ 养老目标基金为何会受到越来越多年轻人的青睐适合哪些人
养老目标基金的推出,不仅可以使年轻人更早的针对自己的未来养老进行统筹规划,让自己拥有更好的保障,对于一些想要获得长期盈利并使老年生活得到保障的人群而言,是非常值得购买的一类基金方式。
根据实际情况,未来我国将会逐步步入老龄化社会。对于这种情况,许多年轻人都有未雨绸缪的相关意思,而为了满足这部分客户群体的相应需求,养老目标基金的推出则是非常好的顺应了时代的潮流。
养老目标基金可以使年轻人针对自己的未来养老进行统筹规划。
就现有的国家经济政策和普遍的养老保险制度而言,其发布的资金很难覆盖群众生活上的养老开销和支出。而养老目标基金的推出,则是弥补了群众未来资金使用不足的问题。可以让年轻人对于自己未来的养老费用进行更好的统筹,规划并通过不断的积累使现有的投资在未来获得一定的提升,减少了年轻人衰老以后,在老年因为劳动力下降而导致的生活开销问题。
⑽ 个人养老金制度的时代即将开启,哪个群体可能是缴纳主力
而且在个人养老金制度中,只要资金进入到了养老账户,这个资金旦桐要等到退休的年龄才能领取。这具有一定的强制性,而且对于没有养老金规划的人而言,可以实现“专款专用”的目的。个人养老金制度实施后,个人将自己薪资的一部分投入到这个账户中,而这个资金将由专业的机构打理,而且经过长时间的投资锁定,可以更好地提升资金的回报率。
在运作上,基本养老保险基金采取直接投资与委托投资相结合的方式开展,且投资收益情况与后续个人养老金的领取数额没有很强的直接关联,而个人养老金则是自主选择金融产品进行投资,且需要承担相应风险;在领取时间上,个人养老金对领取有着严格要求,专款专用,而普通的商业保险、养老目标基金领取时间则比较灵活。