养老金增加最新消息山东省

Ⅰ 2022年山东养老金上调标准

山东省人力资源和社会保障厅、省财政厅印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》（鲁人社发〔2022〕16号），
从2022年1月1日起，为2021年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金，总体调整水平按照山东省2021年退休人员月人均基本养老金的4%左右确定，共惠及全省788万退休人员，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关心关怀。
在具体调整办法上，按国家要求，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法，企业和机关事业单位退休人员调整办法保持统一。其中：定额调整，主要体现社会公平，企业和机关事业单位退休人员实行统一标准，按每人每月增加43元养老金。挂钩调整，主要体现“长缴多得”“多缴多得”的激励机制，具体分两部分计算增加养老金：第一部分，所有退休人员均按本人2021年底基本养老金的1.26%挂钩调整；第二部分，所有退休人员均与缴费年限（工作年限）挂钩，阶梯式提高挂钩调整数额。适当倾斜，主要是适当提高高龄退休人员的调整水平，对达到70岁以上的高龄退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再多增加一定数额的养老金。
这次调整养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支；未参加职工基本养老保险的，由原渠道解决。
目前，山东省调整退休人员养老金工作正在平稳有序组织进行，从2022年1月1日起增发的养老金将于7月底前发放到位。
按照山东省人社厅公布的信息，山东省居民基本养老保险的基础养老金全省最低标准将从2022年7月1日起，由150元每月上调至160元每月。按照人社部的通知，2022年7月1日起，全国城乡居民养老保险基础养老金最低标准由93元每月上调至98元每月。山东省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合印发通知，自2022年7月1日起，我省居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月150元提高到160元，即每人每月提高10元，增长幅度为6.67%，直接惠及全省1600万居民养老保险待遇领取人员。
一、申请退休工资的年龄条件是什么：
1、正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。
2、特殊工种提前退休：从事有毒有害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年的，男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁。
3、因病或非因工致残提前退休：经省劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。
4、政策性提前退休：国家和省有特别规定可以提前退休的，按有关规定执行。
二、申请退休工资的缴费年限(含视同缴费年限，下同)条件。
1、缴费年限满15年的，可申请按月领取基本养老金。
2、缴费年限满10年的，可申请按月领取基本养老金。
3、缴费年限不满足上述
1、2点条件的，可申领一次性养老保险待遇，终结养老保险关系;如属于本省户籍的，可以不申领一次性养老保险待遇，参照个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费，至达到按月领取基本养老金条件为止
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

Ⅱ 山东省上调2022年城乡居民养老保险金，农民每月可以领取多少钱

根据公开消息，山东省人社厅已经发布了上调城乡居枝瞎咐民基础养老金的通知。
通知中明确自2022年7月1日起，山东省上调城乡居民基础养老金，由原先150元/月，上调至160元/月。
值得一提的是，该通知中明确，对于65岁及以上的城乡居民政策上将给予一定的倾斜，其中神滑主要分为两个方面。
第一、对于65至74岁领取城乡居民养老金的老人，其基础养老金高于最低基础养老金标准5元。
第二、对于75岁及以上领取城乡居民养老金的老人，其基础养老金高于最低基础养老金标准10元。
那么山东居民参加城乡居民养老保险，每年能够领取多少养老金呢?
以山东济南为例，目前个人缴费标准为300元至5000元11个档次。
对应缴费补贴分别为40至100元不等。
需要注意的是参保人需按年缴费才可以享受对应的缴费补贴，补缴往年保费，将无法享受缴费补贴。
如果山东居民按照最低档次300元/年，逐年缴费15年，对应每年享受缴费补贴40元，那么个人账户养老金总额约为340*15=5100元，对应每月可以领取个人账户养老金约为37元，预计每月可以领取城乡居民养老金197元。
如果山东居民按照最高档次5000元/年，逐年缴费40年，对应每年享受缴费补贴100元，那么个人账户养老金总额约为5100*40=204000元，对猛纯应每月可以领取个人账户养老金约为1468元，预计每月可以领取城乡居民养老金1628元。

Ⅲ 2021年山东省养老金计发基数是多少

山东省2022年度机关事业单位养老保险和除菏泽市之外的15市企业养老保险基本养老金月计发基数，按照7182.5元执行。

山东省的养老金计发基数在2022年9月9日公布，也是全国公布2022年养老金计发基数比较早的省份之一。在这之前，根据网上的消息，已有上海、贵州、黑龙江、新疆和西藏等五个省市公布了最新的养老金计发基数。

贵州2021年的计发基数为6379元，2022年新公布的为6798元;同比上涨了419元;上海市2021年的计发基数为10338元，2022年新公布的为11396元;同比上涨了1058元;西藏2021年的计发基数为8839元，2022年新公布的为9900元，同比上涨了1161元;新疆2021年的计发基数为6534元，2022年新公布的为7089元，同比上涨了555元;黑龙江2021年的计发基数为5120元，2022年新公布的为5865元，同比上涨了745元。

山东省2022年养老金计发基数为7182.5元，比2021年的6893元增加了289.5元。但这个计发基数不包含菏泽市，凡是2022年在菏泽市之外的地区办理退休的人员，都是按照7182.5元来计算本人的基础养老金和过渡性养老金。

2022年1月在山东办理退休的人员，由于1月份山东省2022年的养老金计发基数还没有公布，所以只能按照2021年的养老金计发基数进行预算和预发。假如缴费指数为1.0，缴费年限为30年，我们来对比一下在今年1月的退休的人，要补发多少养老金。

Ⅳ 山东省22年养老金计发基数

9月份开始，部分地区开始陆续公布最新的养老金计发基数，也就是2022年的养老金计发基数。由于养老金计发基数与各省市上年度全口径城镇单位就业人员社会平均工资有关，而工资每年的增幅维持在8%左右，因此，各省市每年公布的最新养老金计发月数也会水涨船高，但养老金计发基数又不能等同于全口径城镇单位就业人员社会平均工资，计发基数具体是多少，要以各省市公布的数据为准。
退休人员在核定第一个月养老金时需要使用养老金计发基数，养老金唤汪计发基数的高低，直接关系到退休人员养老金的多少，养老金计发基数越大，退休养老金就越高。
另外，养老金计发基数是用来核算当年新增退休人员养老金，与以前返链携退休人员无关。比如2022年的养老金计发基数，就用在2022年新增加退休人员的养老金核定上，与2021年及之前退休人员养老金无关。
由于当年养老金计发基数公布时间较晚，在养老金计发基数公布之前新增加的当年退休的人员在核算养老金时，只能暂时采用上年度养老金计发基数，比如2022年新增加的退休人员，在养老金计发基数未公布前，暂时采用2021年的养老金计发基数，算出来的养老金不是最终核定的实际养老金，而叫预发养老金，待2022年养老金计发基数公布后，进行养老金重算并补发。
本月中旬，山东发布了最新的养老金计发基数，也就是2022年的养老金计发基数，那么计发基数是多少呢?今年1到8月份退休的山东人员，养老金是否会重算补发呢?下
01、山东公布2022养老金计发基数，为7182.5元
根据山东人社厅发布的消息，2022年山东省机关事业单位养老保险和除菏泽市之外的15市企业养漏伏老保险基本养老金月计发基数是7182.5元。
很明显，山东公布的养老金计发基数不适用菏泽市，但适用山东机关事业单位退休人员。另外，养老金计发基数有零有整，说明今年山东省的养老金计发基数是经过精心测算的。
与2021年相比，山东养老金计发基数涨了289.5元，涨幅4.2%，2021年养老金计发基数是6893元。
在稍早前时间，山东也发布了2021年的全口径城镇单位就业人员平均工资为79597元，换算为月6633元，以此为基础，山东确定社保缴费的上限为19899元，下限为3980元。由此可见，全口径城镇单位就业人员平均工资和养老金计发基数在数值上并不一致。
02、2022年1到8月新增退休人员，养老金会重算补发吗?
虽然山东公布了2022年的养老金计发基数，但是并没有明确该数据公布前今年新增退休人员的养老金是否重算补发。
2022年9月上旬，北京也发布了2022年的月养老金计发基数，为11082元，并明确要对今年新增加退休人员的预发养老金进行重算补发。
没有明确是否重算补发养老金的山东省，既然发布了新的养老金计发基数，原则上也应该对2022年1到8月退休人员按照新的养老金计发基数重算预发养老金，并补发养老金差额。从2022年9月及之后的退休人员，按照7182.5元核定养老金，直到下一个新的养老金计发基数出炉为止。
03、如何重算?补发多少养老金?
养老金重算只与基础养老金和过渡性养老金有关，与个人账户养老金无关。那么养老金如何重算，能补发多少养老金呢?
举个例子，张大爷是山东2022年1月新增加的退休人员，养老保险缴费年限25年，缴费指数1.0，不考虑过渡性养老金。
预发基础养老金=6893×(1+1)÷2×25×1%=1723.25元。
重算基础养老金=7182.5×(1+1)÷2×25×1%=1795.63元。
预发基础养老金与重算基础养老金的差额是72.38元，也就是每月可以补发72.38元的养老金，如果补发8个月，可以补发579.04元的养老金。
04、总结
1、山东省2022年养老金计发基数的适用范围是山东省机关事业单位和除菏泽市之外的15个城市。
2、虽然山东人社局发布的通知中未提及养老金重算补发问题，但原则上来说应该对今年1到8月份新增加的退休人员养老金进行重算，并补发差额。从9月以后，2022年新增加的退休人员，应该按照7182.5元核发养老金。

Ⅳ 山东养老金上调细则

这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

（一）定额调整。每人每月增加52元养老金。

（二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：

1．按2019年12月本人基本养老金的1.7%确定月增加额。

2．企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法：

（1）企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。将本人缴费年限进行分段，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加2元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加2.5元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加3元；46年以上的部分，每满1年，月增加3.5元。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。

（2）机关事业单位退休人员与本人职务（岗位、技术等级，下同）挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以32元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。

（三）适当倾斜。2019年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加20元、40元和60元养老金。同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。其中，2019年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

Ⅵ 2022山东退休金上调新政策

山东2022年的养老金调整实施方案，传承了2021年以前至今的一贯风格，除开调节的比例比2021年降低0.5%之外，调节的方法没变化，可是每个一部分调节金额和占比出现了一定的改变。整体持续的设计风格是降低控高，在坚持适度歪斜前提下向企业退休高龄老年人关键歪斜。
2022年山东省的挂勾调节一部分仍是采用双挂钩调节的方法。和本人基本上养老金调整一部分，要以自己养老保险金做为数量，依照1.26%比例退休金调整，比2021年的1.2%增强了0.06%，增大的福师大并不大，但是也是提升。
退休金调整的前提下，对达到相对应年纪的相关人员，再适当调整一定数额的养老保险金。退休职工做到70周岁；和上年没变化。公司一次性补缴参保人，和往年也没变化。
部门事业单位退休工作人员70周岁，和上年没变化。总的来说，2022年山东省的养老金调整实施方案，预算定额调节一部分降幅非常大，挂勾调节部分有升有降，但调节比例并不大；高龄老年人的适度歪斜一部分没有转变。
山东最大的一个特色是对达到70岁以上退休职工实行了歪斜调节以外关键调节，提升幅度力度是很大的，倾斜重点人员是退休职工，降低控强的用意十分明显。
退休人员养老金上调标准如下：
1、调整范围。已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员；
2、调整水平。全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定。各省以全国总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平；
3、调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
退休金领取标准是什么
1、本政策施行时已年满60周岁，未享受退休以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金；
2、本政策施行时距领取年龄不足15年的，按年缴费养老保险的；
3、本政策施行时距领取年龄15年以上的，累计缴费年限不少于15年。

Ⅶ 明年山东省企业退休工人工资涨多少

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(注：本文内容来源网络整理，仅供参考)

山东省2022年调整企业退休人员养老金概要

省份

定额调整

挂钩调整

山东 增43元/月 一是按上年基数增加1.26%。 二是缴费年限15年以下部分，每满一年增加1.3元/月； 16年至25年部分，每满一年增加1.5元/月； 26年至35年部分，每满一年增加1.7元/月； 36年至45年部分，每满一年增加1.9元/月； 45年及以上部分，每满一年增加2.1元/月； 三是70、75、80岁以上，分别增加15、30、60元。
案例演示

郑伯伯，参加本次养老金调整前月养老金为3500元，工龄31年，71岁。按照今年的养老金调整方案，每月养老金可以增加147元，调整后月养老金水平为3647元，养老金增幅为4.2%。

计算方案说明如下：

定额调整：43元/月

与缴费年限挂钩：15年以下的部分，可以增加19.5元(1.3元*15年);16年至25年的部分，可以增加15元(1.5元*10年);26年至31年的部分，可以增加10.2元(1.7元*6年)

小计：19.5+15+10.2=44.70元/月

与养老金水平挂钩：3500×1.26%=44.10元

高龄倾斜：15元/月

养老金合计增加金额

=43+44.70+44.10+15

=146.80元/月

根据法规，见角进元，最终应增加147元。

山东省2022年调整企业退休人员养老金方案

1、定额调整

俗称按人头调整，每人每月增加43元，体现社会公平。

2、挂钩调整

实行双挂钩，先与缴费年限挂钩，再与养老金水平挂钩。

(1)与缴费年限挂钩

累计的缴费年限分为五段，按不同工龄单价增加养老金。缴费年限含视同缴费年限，不含折算年限;不足1年的，按1年计算。

15年以内、16年~25年、26年~35年、36年~45年、46年及以上的缴费年限，缴费每满1年，分别按1.3元、1.5元、1.7元、1.9元和2.1元增加养老金。

(2)与养老金水平挂钩

按2021年12月本人基本养老金的1.26%确定月增加额。去年的标准是1.2%，同比微升了0..6%。

3、适当倾斜调整

向高龄老人倾斜，额外增加养老金，体现人文关怀。待遇和2021年的标准完全一样。

年满70岁，75岁，80岁，额外增加15元、30元、60元。

同时，综合考虑不同年龄、不同情况的人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。

高龄倾斜也是山东养老金调整的亮点。尤其是80岁以上的老人，以及初次满70岁、75岁、80岁的老人可多涨不少钱。

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Ⅷ 山东省2021年退休养老金上调细则

山东采用的调整方案和其它省份一致：定额调整、挂钩调整、适当倾斜三结合方式进行。

定额调整，今年增加的金额不降反升，比去年增加13元，今年每人每月增加65元，这个标准在全国都是属于比较高水平的。比肩一线城市的养老金上调额度。只比上海少了5元。定额最能体现公平，符合调整范围内的退休人员，人人增加一样的钱数。定额调整部分越高，养老金低的人群涨幅越高，也可以加快缩小高低养老金人群之间的差距。

挂钩调整仍然是与缴费年限和养老金水平挂钩。最大的变化就是事业单位退休人员同样也采用缴费年限挂钩调整。

与缴费年限挂钩，缴费年限15年及以下的，缴费年限满一年，养老金每月增加1元，缴费年限16年~25年部分，养老金每月增加1.3元，缴费年限26年~35年，养老金每月增加1.6元，缴费年限36年~45年，养老金每月增加1.9元，缴费年限46年及以上，养老金每月增加2.2元。

缴费年限上划分比较细，随着缴费年限的增加，缴费年限的价格也在增加，年限越长，涨得越多，这也和多缴多得相呼应。不过拥有36年以上的缴费年限的人数占比已经很少了，更何况46年以上的缴费年限，那就真的是屈指可数。

与养老金水平挂钩，按照本人2020年12月份基本养老金水平的1.2%增加，去年是1.7%，今年下降了0.5个百分点。

适当倾斜调整，对高龄老人倾斜，对2020年12月前，年满70岁～74岁，每人每月增加基本养老金15元。年满75岁～79岁，每人每月增加基本养老金30元，年满80岁以上的每人每月增加基本养老金60元。比去年上涨金额有所下降，分别降低了5元、10元。80岁以上的倾斜标准和去年一致。

并且对于达到特定年龄段的高龄老人，还能够再增加一定的养老金。对于2020年刚好年满70岁、75周岁、80周岁的企业退休人员，正常享受定额调整、挂钩调整、高龄老人倾斜调整以外，额外再每人每月增加290元、190元、360元。

Ⅸ 2022年山东退休金上调新政策

2022年山东养老金上涨方案细则消息 2022年山东养老金定额调整是多少,下文就随我来简单的了解一下吧。
山东省两厅公布《关于2022年调整退休人员基本养老金的通告》(鲁人社发〔2022〕16号),从2022年1月1日起,为2022年12月31日前企业和机关事业单位已按相关法规办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金,总体调整水平按照我省2022年退休人员月人均基本养老金的4%左右确定,共惠及全省788万退休人员,充分体现了我国对广大退休人员的关心关怀。
在具体调整方法上,按我国要求,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的方法,企业和机关事业单位退休人员调整方法保持统一。
(一)定额调整。每人每月增加43元养老金。
(二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金:
1.按2022年12月本人基本养老金的确定月增加额。
2.按本人缴费年限分段确定月增加额,其中,对15年(含)以下的部分,每满1年,月增加元;16年以上至25年的部分,每满1年,月增加元;26年以上至35年的部分,每满1年,月增加元;36年以上至45年的部分,每满1年,月增加元;46年以上的部分,每满1年,月增加元。缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的,按1年计算。
(三)适当倾斜。2022年12月31日前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按相关法规确认的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时,综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素,对达到相应年龄的有关人员,再适当增加一定数额的养老金。其中,2022年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元,企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元,机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。
这次调整养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的,从企业基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的,从机关事业单位基本养老保险基金中列支;未参加职工基本养老保险的,由原渠道解决。
目前,我省调整退休人员养老金工作正在平稳有序组织进行,从2022年1月1日起增发的养老金将于7月底前发放到位。