① 个人档案养老医疗保险如何转移
1、养老保险转移按照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第八条的规定，参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续:——参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。——新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。——原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。——新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资桥旦金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。2、按上述规定，你必须有新的工作单位才能办理转移，否则只有暂时中断缴费，以后有了单位再办理转移。3、依据《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》第六条腔嫌规定，城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业，新就业地由单位接收的，由单位按照《社会保险登记管理暂行办法》的规定办理登记手续，参加就业地城镇职工基本医疗保险；无接收单位的，个人应在中止原基本医疗保险关系后的三个月内到新就业地社会（医疗）保险机构办理登机手续，按当地规定参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。4、上述规定伍消手文件已发，单文件的执行时间从今年7月1日起执行，也就是现在暂时还不能转。</SPAN>
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② 如何办理档案和社会保险有关转移手续
社会保险转移流程：
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系源枝转移接续的书面申请；
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
档案转移流程：
根据相关文书资料（任职文件、调令、行政关系介绍信等等），确认需转移档案；
报部门领导同意后进入转出程序；
填写档案转移单；
专人转递或机要转递；
档案转出后要及时查收回执。
根据《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释 》的规定，聘用合同解除后，单位和个人应当在 3个月内 办理人事档案转移手续。
关于社保转移，相关人事法律并未有明确规定，按照最高法司法解释“国家人事法律未作规定的，可以按照劳动法的相关规定执行”。
因此，依据《劳动合同法》，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在 十五日内 为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
【法律依据】
《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释 》
19、聘用合同解除后，单位和个人应当在3个月内办理人事档案转移手续。单位不得以任何理由扣留无聘用关系职工的人事档案；个人不得无故不办理档案转移手续。
21、在已经试行事业单位养老等社会保险的地区，受聘人员与所在单位的聘用关系解除后，聘用单位要 按照国家有关规定 及时为职工办理社会保险关系调转手续。
《最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复》
一、《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》（法释［2003］13号）第一条规定，“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。”这里“适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理”是指人民法院审理事业单位人事争议案件的程序运用《中华人民共和国劳动法》的相关规定。 人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定，但涉及事业单位工作人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定的，适用《中华人民共和国劳动法》的有关规定。
《劳动合同法》
第五十条【关系转移和工作交接】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并 在十五日内 为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
三、办理程序 1．职工于流动当月底前到社保经办机构办理社会保险关系转移手续。 2．社保经办机构核对各项社会保险缴费情况，并打印本结息年度已实现的缴费记录明细清单后，在《转移单》上盖章。 ②从市区统筹范围转往外地 一、报送材料 1．《职工养老保险手册》、《社会保险卡》； 2．经转出单位盖章、职工本人签字的《苏州市区参保职工异地流动社会保险关系转移申请表》； 3．按规定需转移养老、医疗保险基金的，还须提供转入地社保经办机构的全称、地址、邮编及开户银行的全称与帐号。 二、办理程序 1．职工于转移当月底前到社保经办机或衡构办理社会保险关系转移手续。 2．社保经办机构审核： ①查验《职工养老保险手册》记载情况以及历期个人帐户对帐单是否按规定由本人签字衫裂做，同时打印《苏州市参加基本养老保险人员省内转移情况表》或《苏州市跨省（市）流动人员养老保险关系转移清单》；
1、目前政策，社保异地（跨省、跨地区）转移，仅养老保险可向户口地转，而且只转个人账户金额，公司交的不能转，同时还需要是城镇户口。
2、北京的公积金规定比较死，只有农户可以在离职后申请退，城镇户口不能退的，只有买房等情况才可以申请提取，或者就是到退休年龄再退了。
1、合肥市内操作
不需要转移
前一家单位停保后次月就可以办理增加了 不需要额外手续
2、跨区域操作（合肥与三县间或者非合肥区域）
首先后一家单位要给你开户办理增加
然后填张接收函
到转出单位所在地社保部门打印缴费证明盖章
带回来给这边就可以了
办理社会保险跨地区转移流程：
新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
如果有单位，单位会办理
如果是个人缴纳，拿缴费证，身份证照片到社保所办理
去天津的人社局办事大厅应该就可以办理保费的转移，身份证就可以了，具体细节各地有差异
社保办理有两种方式：
1个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。 另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）.
以单位方式代交的身份购买社保:
单位会承担很大一部分费用，进而减轻个人的交费压力。
③ 人事档案是从交养老保险开始建立吗
1、学生档案是从小学记录的，但工作以后的档案一般是从最高学历证明开始，工作以后的人事档案，比如招工表，个人简历，等。
2、你的档案在哪里，就必须在哪里交养老保险，可以随着工作单位的变动而进行调转，但档案和养老保险必须同步转出。
3、户口应该问题不大，就看你的档案，如果你留在长沙，工龄不够15年，会影响退休后的退休金。但一般单位不会留你档案的，除非你转入人才市场，可以自己交养老金。
不知道这样回答你能明白吗？有不清楚的还可以问我，祝你好运！
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④ 养老保险转移，档案也要一起转么
如果参保者原是国有企业职工，在转移养老保险关系时，就必须把档案带上一起转移。如果参保者属于个体经营者，就不需要转移档案了。亏迟
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⑤ 社保档案转移流程怎么走
法律分析：1、须带材料：转出地社保机构办理的《个人帐户转移表》、个人缴费记录及《转入市基本养老保险个人帐(专)户》转移申报表，转入单位须在《转入市基本养老保险个人帐(专)户转移申报表》上加盖公章。
2、办理程序：
①参保人须提供在外社保缴费清单，经业务管理员审核后，开具《基本养老保险关系转移联系函》②参保人凭《基本养老保险关系转移联系函》到市区统筹范围以外的社保经办机构办理基本养老保险关系转移手续，并将办理《个人帐户转移表》及个人缴费记录带回③参保人填报《转入市基本养老保险个人帐(专)户转移申报表》(转入单位须盖单位公章)连同《个人帐户转移表》及个人缴费记录交业务管理员，业务管理员审核无误后，打印《转入市基本养老保险个人帐户转入情况表》盖业务章交还参保人留存。
法律依据：《社会保险费申报缴纳管理规定》 第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
⑥ 养老保险档案转移流程
养老保险转移个人缴纳需要的手续：
1，如果是户籍地办理的社保，单位转由个人缴纳，只需要带原社保卡、失业证、银行存折到参保地社保局申请办理自缴费即可。
2，如果不是户籍地办理的社保，不能在现参保地申请个人自缴费，只能通过再就业由单位办理续缴手续。腊余
养老保险转移流程：
1，为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波，暂行办法规定了统一的办理流程:参保人员离开就业地，由社保经办机构发给参保缴费凭证;
2，在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。
3，国家政策，从2010年1月1日开始，养老保险不允许退保，只能转移关系。
4，所有手续需要45个工作日就可以完成。
5，包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同轮塌滚转移;
6，在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费的12%，其金额是单位交纳金额的60%;
7，参保人员在各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算，衫伍对农民工一视同仁。
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⑦ 养老保险及档案转移
辞职后档案和保险可以采取如下方法转移：
1）关于档案的办竖告伍理，是这样的余或：假如你辞职的那家单位将你的档案是委托在人才市场保管的，我们要做的是那这次只证明到人才市场去把你的档案由委托报关转为个人委托保管。换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，重新办理托管就可以了。
2）如果是辞职转移到下几个公司，社保是要办理转移接续的。可以办理转移接续的部分是养老保险和医疗保险，其他的三险一金不能办理转移接续手续的，住房公积金部分可以取出。职工需要做的是携带个人证件和相关材料以及离职证明到当地的社保局养老保险有关部门办理养老保险的转移手续，之后再拿着材料和养老保险转移手续去办理医疗保险的转移手续。以上就是关于辞职后社保友弯的转移问题。
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⑧ 关于养老保险转移接续和档案转移的问题
1.单位给你交社保，跟你的档案是没有关系的，不必非要转档案到公司去，并且一般的公司也没有人事管理权，不具备合法托管档案的权利，也只能托管到当地人才中心，只有国企才有人事管理权，才能接收和托管档案的
如果是国企，可以考虑转，如果不是，不建议转
2.招工表，除非是国企才有可能影响档案，否则没有影响的，原因同1，一般的企业做不了的
3.不影响领取、转移养老保险的
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