Ⅰ 单位补缴员工的养老保险要滞纳金吗
补缴交 养老保险 需要缴纳滞纳金,有明确的法律规定。 用人单位未按时足额缴纳 社会保险 费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之咐孝姿五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。因此,征收的条件是用人单位没有按时足额缴纳社会保险费。按时和足额是并列关系,只要符合一条就可以。 《 社会保险法 》第八慎搭十六条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关衡绝行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
Ⅱ 补交养老保险有滞纳金么
要的
根据社会养老保险条例规定,停缴纳养老保险后,其养老保险账户自然间断,如果想从原来基础上继续缴纳的,必须补缴纳间断年份及其产生的滞纳金,后才可以续缴纳。一般补交存在滞纳金的收取,为千分之2每天计算,而且还有利息的收取。
要的,补缴养老金要交滞纳金和利息。
按照相关规定,长时间未缴纳保险费,超过6个月后就会产生滞纳金。
保险费滞纳金的计算方法是:应缴费总额×欠费天数×2%。
滞纳金封顶的金额是本金的40,最高不能超过8000元,超过了也按照8000元收取。
法律分析:补缴交养老保险需要缴纳滞纳金,有明确的法律规定。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。因此,征收的条件是用人单位没有按时足额缴纳社会保险费。按时和足额是并列关系,只要符合一条就可以。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
Ⅲ 请问补缴养老保险滞纳金是怎么算的
养老保险 滞纳金收取标准:0.5‰。 养老保险滞纳金计算方法:养老保险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×0.5‰。 【注意】:每个城市养老保险政策不同,因此所需缴纳的滞纳金也存在差异,具体扣费标准请咨询当地 社保 局。 为完善养老保险政策,某市补交养老保险滞纳金规定: 1、超过补缴本金40%的按40%征收; 2、滞纳金总额超过8000元的,按8000元征收; 3、因病办理 提前退休 的,滞纳金总额超过5000元的,按5000元征收。
Ⅳ 补交养老保险滞纳金怎么收
在实际工作中还存在两类较为突出的情形:一是一些参保人档案记载的出生日期与身份证不一致,社保部门按规定以其档案记载最早的出生日期来确认其达到法定退休年龄的时间,对于参保人档案李羡记载的出生日期早于身份证记载的,会导致其迟领取养老保险待遇且多缴纳养老费的情况。那么如果养老保险补缴如何规定?养老保险补缴要缴纳滞纳金吗?1、三审稿删除部分新规定“延迟领取养老保险待遇”这一创新规定在三审稿中被删除,市人大法委副主任刘渤在作修改说明时介绍说,该规定实质上推迟了部分参保人的法定退休年龄,与国家的相关规定冲突,而且调整法定退休年龄属中央事权,地方性法规无权作出规定。刘渤说,我市的退休人员数量不多,在岗职工与领取养老保险待遇人员的比例较高,在较长的一段时间内养老保险基金支付压力不大。因此,为避免因规定这一内容而引发社会对延迟退休的误解和担忧,三审稿删除了相关规定。2、继续缴纳养老保险的年限将计算为缴费年限据市社保局介绍,在实际工作中还存在两类较为突出的慎慎情形:一是一些参保人档案记载的出生日期与身份证不一致,社保部门按规定以哪孝拍其档案记载最早的出生日期来确认其达到法定退休年龄的时间,对于参保人档案记载的出生日期早于身份证记载的,会导致其迟领取养老保险待遇且多缴纳养老费的情况;二是一些参保人达到法定退休年龄,但未办理退休手续且继续缴纳养老费。对于上述两类情形,按照目前的规定,社保部门只是将多缴纳的养老保险费予以退还,但其多缴的年限不纳入缴费指数的计算,从而影响到其养老保险待遇的计算。上述参保人往往不接受退费处理,认为其养老保险待遇被变相克扣,并由此引发了一些申诉、上访事件。为妥善解决这一问题,三审稿规定,“符合按月领取基本养老金条件的参保人,未申请领取且继续缴纳养老保险费的,继续缴纳养老保险费的年限计算为缴费年限,纳入缴费指数的计算。”3、参保人补缴养老保险须缴滞纳金关于养老保险费补缴的问题,刘渤表示,是否允许补缴养老保险费,直接关系到职工退休后的基本生活保障,虽然养老保险费补缴问题的形成原因较为复杂,但对于超过法定强制追缴时效、未按照规定缴纳养老保险费的行为人,还是应当给予其补救的机会和渠道。三审稿对相关内容作了调整,增加了“参保人补缴养老保险费的,自应缴之日起按日加收万分之五的滞纳金,滞纳金纳入养老保险统筹基金”的规定,以体现对按时缴纳养老保险费的参保人的公平性。此外,对于养老保险待遇补发的问题,为与国家有关规定保持一致,保护参保人合法的社保权益,三审稿增加规定,“2010年1月1日至本条例实施前,在本市办理申请并按月领取养老金但未按国家转移接续办法计发相应待遇的参保人,按本条例规定重新计算养老保险待遇,并自领取养老金的当月起补发差额。”
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
Ⅳ 补缴养老保险滞纳金怎么收
法律分析:根据相关法律规定,社保补缴滞纳金,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,按月缴纳则月缴费额=月缴费公资×当期缴费比例。养老保险滞纳金即参保企业或参保人在欠缴养老保险或者是缴款逾期后产生的费用。养老保险滞纳金按自欠缴之日起,按日万分之五的来计算滞纳金,即应缴滞纳金=欠缴费用×万分之五×欠缴天数。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法,由国务院规定。
第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
Ⅵ 养老保险补交时,滞纳金怎么算
养老保险滞纳金收取标准:0.5‰。Ⅶ 补交养老保险要交滞纳金,有必要补交嘛
根据社会养老保险条例规定,停缴纳养老保险后,其养老保险账户自然间断,如果想从原来基础上继续缴纳的,必须补缴纳间断年份及其产生的滞纳金,后才可以续缴纳。一般补交存在滞纳金的收取,为千分之2每天计算,而且还有利息的收取。否则以前缴费工龄不再计算。所以如果想放弃前面缴纳工龄的,可以不补缴纳。去注销养老保险账户后,可以重新缴纳。
养老保险补缴相关办法
1、养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可。停缴纳养老保险后,其养老保险账户自然间断,如果想从原来基础上继续缴纳的,必须补缴纳间断年份及其产生的滞纳金,后才可以续缴纳。一般补交存在滞纳金的收取,为千分之2每天计算,而且还有利息的收取。否则以前缴费工龄不再计算。所以如果想放弃前面缴纳工龄的,可以不补缴纳。去注销养老保险账户后可以重新缴纳。
2、如果选择自己补缴,我们就需要到社保局把交费方式改为个人方式,因为原来采用的是单位方式,并且要交纳不低的滞纳金,这样的情况下我们就很被动了,而且多出的费用也是一个大问题。
3、最好的办法就是采用找一个固定工作,由新单位续保即可,续保的换我们的新单位有自己的处理办法,也有自己的处理程序,这样个人就可以省去不少额外的花销,另外我们也需要找工作,做事情,其实是一举两得。
如何补缴养老保险
社保断了,等有新单位后,新单位会自然接过来继续社保缴费,如找不到工作自己想交可参考下面流程。
1、本人身份证、解除或终止劳动关系相关证明。
2、报城镇个人缴交社会保险费申报表,在社保大厅办理缴费。
3、在确无能力按时足额缴纳社会保险费的城镇用人单位中就业、未解除或终止劳动关系的人员,经本人申请、单位同意后,可按个人参保办法参加养老、医疗保险,但不得由个人补缴以往基本养老保险欠费;如需补缴,由单位填报《补缴社会保险费申报表》、《补缴社会保险费明细表》各一式三份,以单位名义补缴。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
Ⅷ 养老保险补缴滞纳金的方法是怎样的
购买养老保险对于劳动者来说是非常重要的,养老保险缴满最低的年限后,到了退休就可以领取养老金,如果需要补缴养老金的,需要一定的流程,那么养老保险补缴滞纳金的方法是怎样的?下面由我为读者进行相关知识的解答。Ⅸ 补缴养老保险滞纳金怎么收取
法律分析:
1、超过期限需补缴滞纳金和利息
社保断缴超过一定的时间期限,是需要缴纳滞纳金和利息的,按照现行规定,公司欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,每天加收万分之五的滞纳金。滞纳金计算公式:每月应缴社会保险费某欠缴天数某万分之五纳金。当然,在实际执行中,滞纳金一般都针对参保单位未按时缴费来收取的,个体参保的一般没有征收滞纳金,但是,如果个人参保人跨年度欠费,那就必须补缴滞纳金。
2、45岁之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴
2018年1月1日以后达到60周岁,且未参保缴费的居民,不如或慧再发放老年人生活补助,年满45岁周岁不满60周,岁且未参保缴费的居民,不再允许一次性趸缴15年的养老保险费,即意味着在45岁之前,必须有社保缴纳记录,否则是不允许一次性补缴的。
3、三类人可进行养老保险一次性补缴
本地户籍,并在1961年至1982年期间下乡的知青地户籍,曾经参加过职工养老保险的大龄人员(男年满65周岁、女年满60周岁)地城镇户籍,曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系,并已在2010年12月31日前达到退休年龄。
4、2018年补缴社保怎么补
其实针对不同的交费人群,补渣答交社保的方式是不大相同的,主要有两类人:有工作单位的人和灵活就业的人,我们来逐一攻破:
(1)自行办理:关于自由职业者,说的通俗点为“没有工作单位的群体”,则可以用灵活就业的方式进行参保,需要到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续。
(2)单位交纳:单位职工2018年补缴社保怎么补呢,其实完全可以参考2018年职工补缴社保新政策,也就是说职工与用人单位解除或终止劳动关系后,以个人身份继续参加参保即可。
5、需要交纳多少钱以2018年职工补缴社保新政策来看,不同的地域,补交的政策是不同的,以湖南为例,2018年的新补交方式是这样的:依据2016年12月31日于2017年1月1日作为分界线,实际细则如下:
如果刘大爷是2016年12月31日前退休,已经达到了退休年纪,但是并没有交满15年,可以针对两个档次进行缴纳社保费用,分别是60%或100%,按照20%的比例交满15年就可以了。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。团瞎