『壹』 南昌最低工资缴纳社保
南昌最低工资缴纳社保3329元，南昌社保最低缴费基数运兄是按照去年社旁裂袭平均工资调整的，所以每年的社保缴费基数也同样都是不同的，一定要根据实际情况来进行社保费用的确认才行。五险虽然要按月缴费，但是也有固定的缴费比例法定。社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，6.8%和2%医疗保险，60%和40%大病保险，0.5%和0.5%失业保险，0.1%和0%工伤保险。如果是按照最低缴费基源郑数来参保，社保单位和个人要分别承担832.29元和372.36元。上报的社保缴费基数越高，社保费用自然也会提升。
『贰』 南昌社保缴费基数
南昌五险一金缴费基数上下限及比例养老保险:单位,20%,个人,8%医疗保险:单位,6%,个人,2%失业保险:单位,2%,个人,1%生育保险:单位,个人不用缴费工伤保险:单位,个人不用缴费住房公积金:单位,12%想要了解更多关于南昌社保缴费的基数的知识,跟着我一起看看吧。『叁』 南昌社保灵活就业缴费基数
南昌灵活就业人员社保缴费基数及标准
回答于2022-12-05
（说明：2022年的内容整理中，请参考以往资料！）
导读： 2019年8月9日网从南昌市人民政府办公室官方网站公布的《我省公布2019年度社会保险使用的城镇单位就业人员月平均工资标准》了解到2019年7月1日至2020年6月30日南昌市灵活就业人员社会保险缴费金额将有所调整。
2019-2020南昌灵活就业人员社保缴费基数
南昌人力资源和社会保障局相关负责人表示：省人社厅、省财政厅等四部门近日下发孙侍《关于确定2019年度社会保险使用的城镇单位就业人员月平均工资的通知》，公布了2019年度社会保险使用的城镇单位就业人员月平均工资标准，灵活就业人员缴费标准随之调整。
全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为4736元。
南昌灵活就业人员缴纳2019年7月1日至2020年6月碰凯和30日基本养老保险缴费基数为2018年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%范围内，根据本人收入状况和经济承受能力，自行选定其中一个缴费基数。。
南昌灵活就业人员缴纳2019年8月1日至2020年6月笑盯30日基本医疗保险缴费基数按5703元/月执行。
2019-2020南昌灵活就业人员社保缴费标准
南昌灵活就业人员2019年度参加养老保险按照核定缴费基数的20%缴纳。
南昌灵活就业人员2019年度参加医疗保险按照核定缴费基数的8%选择缴纳。
灵活就业人员如果按照最低标准缴纳灵活就业人员社保：
养老保险：2841.6*20%=568.32元/月，
医疗保险：5703*8%=456.24 元/月，
568.32+456.24=1024.56元/月。
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可工作日咨询南昌市社保中心。
南昌人力资源和社会保障局
地址：南昌市西湖区抚生路69号
『肆』 2023年南昌五险一金缴费基数上下限及比例是多少
南昌社保缴费的基数是多少?我对此进行了如下衡烂野的介绍，希望能够对大家有所帮助。南昌五险一金缴费基数上下限及比例:养老保险:单位，20%，个人，8%医疗保险:单位，6%，个人，2%失业保险:单位，2%，个人，1%生育保险:单位...想要了解更多关于南昌五险一金缴费基数上下限及比例是多少的历亩知识，跟着我一起看看吧。『伍』 南昌五险一金最低标准
2022年南昌五险最低缴费标准如下:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳个人不缴;工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
一、南昌五险最低缴费标准
2022年1月起,南昌市职工基本医疗保险和生育保险并入南昌市医疗保险;基数上下限调整为:3831-19155;
单位比例为8%,个别部分比例调整为2%,合计为8%。(2021年1-12月需要补考,2021年1月实际基数生效);
2022年1月起,南昌市大病医疗蠢冲待遇调整为:1元/年,其中单位部分86元/年,个人部分24元/年。
那么调整前后的成本变化有多大
我们可以看到基数调整后南昌社保费的变化:2021年11月,社保费为07元,个人需缴纳98元。
2022年1月,由于基数调整,社保费用按最低缴费基数计算为41元,其中职工个人需缴纳82元。
总结:2022年1月起,如果按照最低缴费基数计算,南昌市单位缴费增加5元,个人缴费增加86元,合计增加36元!
二、选择合适的参保模式
因为你的参保模式不同,肯定会影响到社保费用,所以我们如果要自己缴纳社保,一定要确定参保模式。南昌当地户口可以直接到社保局办雹念理医疗保险和养老保险,而且可以自选档次窗口工作人员就会告诉你这两个保险的费用源档困是多少。而如果是外地户口,就要选择社保代缴服务,你就需要特别注意好社保缴费基数的选择,因为选择的缴费基数不同也会影响到南昌市个人交社保每个月的费用。
社保费用是如何计算的
如果我们选择了自己进行社保的缴纳,一定要特别注意好社保费用计算的方式。按照南昌当地最低缴费基数2842元计算,你每个月的无线费用是元,这是最低的社保费用,也是每个人都必须要缴纳的。
三、是否缴纳公积金
因为我们是自己进行社保费用的缴纳,所以公积金要不要缴纳全凭自愿。如果是按照最低缴费基数1083元计算每个月的公积金费用最少是260元。其实五险一金在南昌市个人交社保大概就是元,还不足1000元,其实也是比较划算的。大家如果感觉压力不是很大,可以五险一金全额缴纳。
『陆』 南昌市最低社保缴费基数
3329元
按照法定社保最低缴费基数为3329元,最高缴费基数为。
『柒』 江西企业社保最低缴费基数是多少
1. 江西省历年职工社保缴费基数
江西社保视同缴费指数是所谓视同缴费指数,主要是计算基础养老金和过渡性养老金时,涉及到要计算平均指数化缴费工资,平均指数化工资是按照养老金的计发基数乘以平均缴费指数,所以平均缴费指数就是计算指数化平均缴费工资的关键数据,而平均缴费指数包括了视同缴费指数和实际缴费指数。
2. 江西省社保缴费比例基数
基本养老保险、失业保险的缴费基数上下限按照上年度江西省城镇非私营单位就业人员年平均工资进行实时调整。
基本医疗保险、生育保险、工伤保险的缴费基数上下限按照上年度南昌市城镇非私营单位就业人员进行实时调整。
江西省统计局公布的2017年江西省城镇非私营单位就业人员年平均工资为61429元,2017年南昌市城镇非私营单位就业人员年平均工资为70017元。
南昌市企业职工社会保险缴费基数
参基本养老保险、失业保险的职工按本人2017年工资性收入的月平均水平确认基数,其中缴费基数上限按照2017年江西省城镇非私营单位就业人员年平均工资的300%(15357元)确定,下限按照2017年江西省城镇非私营单位耐备就业人员年平均工资的60%(3071元)确定。
参加基本医疗保险、生育保险、工伤保险的职工按本人2017年工资性收入的月平均水平确认基数,其中缴费基数上限按照2017年南昌市城镇非私营单位就业人员年平均工资的300%(17504元)确定,下限按照2017年南昌市城镇非私营单位就业人员年平均工资的60%(3501元)确定。例:职工小江2017年月平均工资8888元,小江社会保险缴费工资基数为8888元,在基数上下限的范围内。
职工小谢2017年月平均工资2888元,因为平均工资低于缴费基数下限,所以下限基数作为小谢缴费基数。
基本养老保险、失业保险缴费基数3071元,
基本医疗保险、生育保险、工伤保险缴费基数3501元。
南昌市企业职工社会保险缴费比例
养老保险:公司缴19%,个人缴8%;
失业保险:公司缴个人缴工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;
生育保险:公司缴个人不缴;
医疗保险:公司缴6%,个人缴2%。
3. 江西省企业昌亩迹职工养老保险缴费基数
12月份,又走到一年的尾声,年底一般都是社保养老金政策热门调整期,江西的社保、养老金等等也迎来了一揽子新动态和好消息,总共有6件大事,具体是怎么回事呢?我们一起来看看。
第一,江西2021年养老保险新计发基数已公布,部分退休人员迎来重新核算,补发差额
近期,江西公布了2021年养老金新计发基数为6306元,因此对于江西省2021年1月1日之后新退休人员,他们的养老金会替换新数据重新核算,并且会进行补差,目前许多地方的网友留言说自己收到了补差的1000多、2000多的都有,目前全国已有16个省市公布了,都在补差之中。
第二,江西2022年上半年,养老金将大概率迎来18连涨
江西退休职工盼望的养老金2022年18连涨,预计大概率会在明年上半年来临——说这个话,这个可是有可靠来源的,11月24号官媒《中国经济时报》发文章如下。
这说明,明年耐并江西省养老金大概率迎来上调,并不是空穴来风,江西各地的城镇退休职工可以保持期待。
江西今年的养老金“17连涨”中,定额调整40元,工龄价值元/年,挂钩调整是有网友发现工龄价值较低。
不过去年确实是困难时期,随着今年经济复苏回暖,明年预计涨幅会超过今年的水平,明年的方案数据预计也会更漂亮。
3)江西上年度社平工资出炉
江西近期公布了上年度2020年非私营单位就业人员平均工资是6515元/月,然后私营单位就业人员平均工资是4072元/月,你拖后腿了吗?
4)12月份,江西部分地区开始办理今年社保的一项重要补贴
江西部分地区灵活就业人员可以办理社保补贴了,国家给你补贴钱,减轻你的缴费压力,那些地方?
比如,首先近期江西赣州市赣县明确了灵活就业人员4050补贴的办理事宜。
针对的区间是2021年1月~12月,办理的时间则是12月1日至2022年1月30日,也就是两个月的时间,符合条件的抓紧了。
主要针对一些符合条件的灵活就业人员和高校毕业生,如下:
灵活就业人员在新基数公布后,还要进行前面几个月的补差缴费。接下来有一个重点。
第五件大事,江西省灵活就业人员社保补缴已经行不通了
到12月份,江西灵活就业人员的社保缴费补缴已经行不通了,在今年第三季度,江西人社就发布了关于规范江西省无雇工的个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知。
4. 2017年江西社保缴费基数
2021-2022年江西五险一金缴费基,2021年江西五险一金缴标准,江西五险一金缴纳比例2021。一、南昌五险一金缴费基数上下限及比例:
养老保险:单位,20%,个人,8%
医疗保险:单位,6%,个人,2%
失业保险:单位,2%,个人,1%
生育保险:单位,个人不用缴费
工伤保险:单位,个人不用缴费
住房公积金:单位,12%,个人,12%
二、南昌社保缴费的基数是多少?
1、社保缴费基数不得低于2121元
用人单位以度工资总额(含计时、计件工资、各项津补贴、加班加点工资、奖金、特殊情况下支付的工资等)为基数缴纳社会保险费。
度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资为3535元/月,较上年度增长职工个人工资总额低于度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资60%的,按不低于南昌市在岗职工月平均工资60%为基数缴纳社会保险费(3535元×60%=2121元);高于度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资300%的,按南昌市在岗职工月平均工资300%为基数缴纳社会保险费(3535元×300%=10605元)。
2、南昌市大病医疗保险缴费标准
城镇职工:缴费标准为每人每年96元。由用人单位和职工在缴纳城镇职工基本医疗保险费时一并缴纳,也可从城镇职工基本医疗保险个人账户中划出。而此前已一次性缴纳参加大病医疗保险费的已关闭、破产、改制企业的退休人员(含协保人员)等维持原缴费水平不变。已关闭、破产、改制企业退休人员一次性缴纳10年大病医疗保险费逐年划完后,应按当期缴费标准继续缴纳大病医疗保险费。
城镇居民:缴费标准为每人每年20元。未成年人每人每年15元统一调整为每人每年20元,成年居民缴费每人每年20元由门诊家庭补助账户中划出,未成年居民缴费每人每年20元由门诊家庭补助账户中划出15元,由统筹基金中划出5元,在校大学生缴费每人每年20元由统筹基金中划出。
3、南昌住房公积金月缴存额上限为2600元
住房公积金缴存比例按单位、个人各12%执行。月缴存额上限为2600元(含单位、个人两部分),下限为260元(含单位、个人两部分)。各单位在核定月缴存额时原则上不超过上限,对超过上限的应明确告知职工须依法纳税;对尚未达到缴存比例、月缴存额不足下限的应当依照规定上调,确有困难实在无力上调的,须经本单位职工代表大会或者工会讨论通过后,按照规定程序办理暂缓上调手续。
5. 江西省职工社保缴费基数是多少
赣州市2021年职工社保缴费基数:
基本养老保险:最低缴费基数每年3024元。基本医疗保险2651元。失业保险3024元。工伤保险3024元。养老保险最高缴费基数每年15120元。基本医疗保险13254元。失业保险15120元。工伤保险15120元。其中单位承担养老保险16%、医疗保险、失业保险、工伤保险个人养老保险8%、医疗保险、失业保险单位养老保险最低月缴费元,个人缴费元。单位养老保险最高月缴费元。个人缴费元。
6. 江西省历年职工社保缴费基数查询
2021年江西社保缴费基数已经出来了规定:最低消费基数是元,最高缴费基数元,其实21年的缴费基数是没有改变的。毕竟20年受到了疫情影响比较大,所以社保政策还是要按照原有的情况来规定,并不会上调缴费基数或者是缴费比例。
7. 今年江西省社保缴费基数社保缴费比例1、养老保险:
1个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
2单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;
3、失业保险:单位1%,个人、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在~2%之间;
5、生育保险:单位个人不交钱。
2、江西2017年社保缴费基数是多少
2017年度社保最低缴费工资为3082元,最高为23118元。
2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额
一、一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为7706元。
二、一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为23118元。
三、一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为5394元。
四、一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4624元。
五、一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为3082元。
8. 江西省历年职工社保缴费基数是多少
天津市人社局近日公布,2015年天津用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为 2812元和14058元。据查询测算,天津2015年城镇职工社保缴费基数下限上调282元,上限则上调了1278元,涨幅分别为11%和10%。
公开信息显示,除天津市外,2015年1月1日起,福建省无雇工个体工商户和灵活就业人员月缴纳养老保险费基数按1600元执行,按此标准计算,月缴纳养老保险费将比以往增加60元;在江西省,参加城镇职工基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员,2015年缴费基数最低为1550元、最高为 11625元,较去年分别增加130元和975元。
中国劳动关系学院劳动关系系主任乔健在接受采访时表示,各地对社保缴费基数的调整,主要是基于上一年当地社会平均工资的增长。但由于历史和现实原因,社会平均工资存在虚高成分,并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况。
党的十八届三中全会明确指出,扩大参保缴费覆盖面,适时适当降低社会保险费率。但目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。目前,我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育 个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上属于偏高水平
9. 2018年江西省社保缴费基数是多少
江西2021年社保缴费基数按本单位职工月平均工资总额核定。单位职工月平均工资总额低于本单位参保职工月个人缴费基数之和的,按本单位参保职工月个人缴费基数之和核定。参保职工基本养老保险个人月缴费基数按职工个人月平均工资收入核定。职工个人月平均工资收入低于全省在岗职工月平均工资60%的,缴费基数按全省在岗职工月平均工资的60%核定(全省在岗职工月平均工资60%为2546元);职工个人月平均工资收入高于全省2015在岗职工月平均工资300%的,缴费基数按全省在岗职工月平均工资的300%核定(全省在岗职工月平均工资300%为12732元)。
10. 江西企业职工社保缴费基数
2021江西灵活就业人员社保缴费标准
江西2021年灵活就业人员的养老保险缴费标准,个人可以在60%-300%的缴费档次之间选择,如果选择60%的档次,一年的养老保险费用就是7260元
二、灵活就业满15年拿多少钱?
对于退休的人来说,养老金无疑是未来主要的收入来源。因此,养老金能拿多少,与退休后的生活质量息息相关。现在全国统一的职工养老保险计算公式:养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。
1.个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数(139个月)。
这部分主要取决于缴费年限,缴的越多,储蓄额越多。
2.基础养老金=(社会平均工资+本人指数化工资)/2*缴费年限*1%。