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2018年养老保险分录

发布时间:2023-03-25 19:13:24

1. 社保补贴怎么做分录

社保补贴分录:分配工资:借:管理费用/销售费用;贷:应付职工薪酬——工资。计提社保(企业部分):借:管理费用/销售费用;贷:应付职工薪酬——社保。

社保补贴分录:

一、分配工资

借:管理费用/销售费用

贷:应付职工薪酬——工资

二、计提社保(企业部分)

借:管理费用/销售费用

贷:应付职工薪酬——社保

三、次月发放工资时

借:应付职工薪酬——工资

贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

四、没基上交杜保

借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

贷:银行存款

五、上交个人所得税

借:应交税费——应交个人所得税

贷:银行存款

(1)2018年养老保险分录扩展阅读:

2018年,整个省的灵活就业社会保险补贴标准为:基本养老保险补助标准为每人每年2196元,基本医疗保险补贴标准由地方政府确定。根据“黑龙团郑江省就业补贴资金管理和使用办法”,对45岁以上妇女和55岁以上就业困难的妇女(“4555”)给予固定社会保险补助。为灵活就业支付社会保险费。

省级就业补贴资金主要用于失业的零就业和工作能力低的低收入家庭成员。到2018年底,尚未到期的人和未获得补贴的人所需资金仍将按原渠道到期,补贴将按照省人民政府公布的标准执行。和社会组织部门。补贴期限不得超过法定退休年龄的5年。

申请的程序

1、向街道劳动保障机构申报就业,并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料,向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请;

2、街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况,出具灵活就业证明,并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴;

3、经劳动保障部门审核、财政部门复核后,将补贴资金直接支付给本人;社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《资金管理通知》制枯或谨定。

环球青藤友情提示:以上就是[ 社保补贴怎么做分录? ]问题的解答,希望能够帮助到大家!

2. 关于住房公积金和社保的会计分录

1、单位负担部分提取时:

借:管理费用--住房公积金

贷:其他应付款--住房公积金

上交时:

借:其他应付款--住房公积金

贷:银行存款或现金

2、个人部分付工资时扣除:

借:应付工资

贷:其他应付款--住房公积金

贷:现金

上交时:

借:其他应付款--住房公积金

贷:银行存款或现金

(2)2018年养老保险分录扩展阅读:

住房公积金会计核算办法

一、为了规范和加强住房公积金的会计核算,维护住房公积金所有者的合法权益,特制定本办法。

二、本办法适用于中华人民共和国境地内住房公积金管理中心(明茄以下简称“住房公积金中心”)管理的住房公积金。

住房公积金中心的自身业务应与住房公积金业务分帐核算,住房公积金中心自身业务的会计核算,执行《事业单位会计制度》。

三、住房公积金的会计核算应当正确划分会计期间,分期结算帐目和编制会计报表。会计年度自公历1月1日起至12月31日止,年度、季度的起讫日期采用公历日期。

四、住房公积的会计记账采用借贷记帐法。

五、住房公积金的会计处理方法前后期应当一致,会计指标应当口径一致、不得随意变更。如确有必要变更,应当将变更的情况、变更的原因,在财务情况说明书中加以说明。

六、住房公积金中心应按以下规定运用住房公积金会计科目:

(一)本办法统一规定会计科目的编号,以便于编制会计凭证,登记账簿,查阅账目,实行会计电算化,各住房公积金中心不得随意改变或打乱重编。在某些会计科目之间留有空号,供增设会计科目之用。

(二)住房公积金中心在填制住房公积金的会计凭证、登记帐簿时,应填列会计科目的名称,或同时填列会计科目的名称和编号;不应只填列会计科目编号,不填列会计科目名称。

七、住房公积金中心应当按照本办法的规定编制和提供公积金财务会计报告:

(一)住房公积金中心应当按照本办法的规定编制和提供合法、真实和公允的住房公积金财务会计报告。

(二)住房公积金财务会计报告由会计报表、会计报表附注和财务情况说明书组成。住房公积金中心对外提供的住房公积金财务会计报告的内容、会计报表种类和格式等,由本办法规定;住房公积金中心对住房公积金进行内部管理需要的会计报表由住房公积金中心自行规定。

(三)住房公积金中心对外提供的住房公积金会计报表包括:

1.资产负债表;

2.增值收益表;

3.有关附表。

(四)住房公积金会计报表必须做到数字真实、内容清楚、手续齐备、编报及时;并报送同级财政部门和住房委员会。

季度会计报表应于季度了后10日内报出,年度会计报表应于季度终了后30日后报出。

(五)住房公积金会计报表的填列,以人民币“元”为金额单位,“元”以下填至“分”。

(六)对外报出的会计报表应依次编定页数,加具封面,装订成册,加孙吵盖公章。封面应注明住房公积金中心名称、报表所属年度、月份、送出日期等,并由住房公积金中心负责则槐侍人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人(会计主管人员)签名和盖章;设置总计师的单位,还须由总会计师签名和盖章。

八、住房公积金会计机构的设置、会计人员配备、会计核算,会计监督、内部会计管理制度的要求,按照《会计基础工作规范》的规定执行。

参考资料:网络-住房公积金会计核算办法

3. 员工交来2018年全年的社保费8000元,之前没有任何分录涉及到,这个分录该怎么做啊

要看当时代缴的这部分社保金是怎样记账的,如果当时没神咐有记往来账,游态纯直接在闭派管理费用中列支了,现在就冲管理费用。如果记往来账了,就冲往来账。

4. 企业从应付职工薪酬中扣还的个人所得税怎么做会计分录

单位发放支付工资时
借:应付职工薪酬——应付工资薪金
贷:其他应付款——代扣社会保险(基本养老保险)(注:个人承担的)
贷:其他应付款——代扣社会保险(基本医疗保险)(注:个人承担的)
贷:其他应付款——代扣社会保险(失业保险)(注:个人承担的)
贷:其他应付款——代扣大病医疗补助金(注:个人承担的)
贷:其他应付款——代扣住房公积金(注:个人承担的)
贷:应交税费——应交税金——应交个人所得税(应交个人工资薪金所得税)
贷:银行存款

缴纳社会保险费时
借:应付职工薪酬——应付社会保险费(基本养神陆知老保险)(单位承担的)
借:其他应付款——代扣社会保险(基本养老保险)(个人承担的)
借:应付职工薪酬——应付社会保险费(基本医疗保险)(单位承担的)
借:其他应付款——代扣社会保险(基本医疗保险)(个人承担的)
借:应付职工薪酬——应付社会保险费(失业保险)(单位承担的)
借:其他应付款——代扣社会保险(失业保险)(个人承担的)
借:应付职工薪酬——应付社会保险费(工伤游消保险)(单位承担的)
借:应付职工薪酬——应付社会保险费(生育保险)(单位承担的)
借:其他应付款——代扣大病医疗补助金(个人承担的)
贷:银行存款

缴纳住房公积金时
借:应付职工薪酬——应付住房公积金(单位承担的)
借:其他应付款——代扣住房公积金(个人承担的)
贷:银行存款

月底结转单位承担的工资薪金、社会保险费、住房公积金将借方汇总数的”应付职工薪酬——应付工资薪金“、”应付职工薪酬——应付社会保险费“、”应付职工薪酬——应付住房公积金“通过贷方总额转入有关的成本、费用明细科目的借方。

下个月缴纳个人所得税:
借:应交税费——应交税金——应交个人悉竖所得税(应交个人工资薪金所得税)
贷:银行存款

5. 社保退费会计账务处理

公司社保退回账务处理
借:银行存款(或库存现金)
借:管理费用--社保(红字)

该项业务属于政策性退回的社保补贴,可以贷记营业外收入或借记管理费用--社保(红字,冲减原来交的社保)。学习之前先来做滑雹散一个小测试吧点击测试我合不合适学会计

社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任,而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。

社保费用用应付职工薪酬-社保费归集核算,由两部分组成,一部分为企业负担,一部分为个人负担。

正常情况下,企业负担部分与工资一样计提,借记成本费用科目,贷记应付职工薪酬-社保科目。个人负担部分从个人工资肆液中扣除,由应付职工薪酬-工资科目转入应付职工薪酬-社保科目。

离职员工,其缴纳的社保费如果确定由员工自行负担,当其仍有工资未发放时,则全额从应付职工薪酬-工资中扣除转入应付职工薪酬-社保科目即可。当其工资已经发放完毕,需要该员工另外交款时,则应转为其他应收款科目,收该离职员工交款,贷记其他应收款即可。


学会计到恒企,恒企会计培训班,除了真账实操外,还会学习如何使用财务软件进行总账管理,凭证填制信氏、记账、结账、报表生成、固定资产管理等操作。

6. 2018年11月份补提2月份社保如何做分录

社会保险金每月15日之前交的是当月的,而职工工资是月末计提,当月并庆发放,所以,根据这业务性质应该企业先代交,再扣回。
个人承担部分(摘要中要写宽正清计提的具体月份):
借:应付职工薪酬-工资
贷:应付职工薪酬-社保费

企业承担部分:
借:管理费用-社保费
贷:应付职工薪酬-社保费
支付时
借:应付职工薪酬-社保费慎蔽悔
贷:银行存款-**行

7. 公司交纳社会保险,会计分录怎么做

缴纳时:

借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

贷:银行存款

计提时:

借:管理费用--社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时:

借:应付职工薪酬--工资(应发数)

贷:其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

库存现金(实发数)

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