山西晋城养老金是多少

❶ 在山西晋城交了30年社保一共交了40万退休的时候一个月可以领

退休念枣数时的退休金的领取与账户额度有关，还与退休地的平均工资以及缴费年限、工龄等都有关系。其计算公式为：
1、基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资＋退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数）÷2×缴费年限×1%。
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（与退休年龄有关，60岁为120）。
3、过渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3%×平均指仔首数。退休金就是以上3项的和。若是没岩返有第3项，就是1和2的和。

❷ 山西基础养老金是多少

农村养老保险=基础养老金+个人账户养老金:1、按照缴费档次每月补贴标准为:第一档15元，第二档35元，第三档50元，第四档60元，第五档70元，第六档75元，第七档80元。2、按照集体经济组织补助每月补贴标准为:第一档5元，第二档10元，第三档20元，第四档25元，第五档30元，第六档35元。
山西农村养老金发放标准
(一)基本发放标准
农村养老保险=基础养老金+个人账户养老金
其中，基础养老金由政府补贴，补贴标准如下:
敏旅穗1、按照缴费档次每月补贴标准为:第一档15元，第二档35元，第三档50元，第四档60元，第五档70元，第六档75元，第七档80元。
2、按照集体经济组织补助每月补贴标准为:第一档5元，第二档10元，第三档20元，第四档25元，第五档30元，第六档35元，第七档40元。
3、政府补贴累计不超过每人21600元。
个人账户养老金的发放标准为:个人账户全部储存额÷139。
举例来说，假设王大叔今年50岁，缴费档次每年500元，缴费到60岁，那么退休后王大叔每月的养老金发放标准=(500元+30元)×10年/139+55元=93元
(二)60岁农村养老金领取标准
已年满60周岁、选择缴费参保的参保人，可按月领取养老金;选择不缴费、且其符合参保条件的子女已参保缴费的参保人，可按月领取基础养老金。
桥卜基础养老金是由财政出资建立，在山西，其标准为每人每月110元。缴费年限超过15年的，每超1个月，以基础养老金为基数，加发三)60岁以上农村养老保险相关规定
年满60周岁、未享受城镇企业职工基本养老保险待遇、并符合以下条件之一的参保人，可申请领取养老金。养老金从参保人申请的次月起按月发放，直至终老:
1、本办法实施时，距领取养老金的年龄镇拍超过15年的参保人，累计缴费不少于15年;
2、本办法实施时，距领取养老金的年龄不足15年的参保人，累计缴费年限不少于本办法实施时距领取待遇年龄的年限;
3、本办法实施时，已年满60周岁、选择缴费参保的参保人(一次性补缴15年的应缴金)，可按月领取养老金。选择不缴费、且其符合参保条件的子女已参保缴费的参保人，可按月领取基础养老金(目前实行固定没人110元/月)。
以上全部内容就是小编针对“山西农村养老金发放标准”
给大家做的相关总结。山西农村养老金发放标准针对不同的性别有不同的区分，一般情况下，女性买满15年的保险就可以领取退休养老金，而男性相比要延长，男性年龄达到60岁并且买满15年保险才能进行领取。

❸ 山西省养老金16连涨，看看你能拿多少

“提高退休人员基本养老金”
写入2021年国务院政府工作报告
再一次引发民众热议
从2005年开始
山西省退休人员养老金已经实现16连涨
山西省的退休人员钱包
是怎样一步步鼓起来的?
未退休人员如何估算自己的养老金?
养老金涨多少与多种因素有关
说起自己养老金的涨幅情况，已经退休的王春梅深有体会:“我是2004年退休的，刚退休那会儿，退休金有700来块钱。从2005年起，退休金开始涨，每年涨!”王春梅高兴地说:“我记得2006年涨得最多，一下涨了270多块钱，后来每年也能涨200多块钱，2016年以后涨得慢点，但现在每个月能拿3000多的养老金。”
自2005年起，我国养老金已实现16连涨，2006年涨幅约23.7%、2007年涨幅9.1%、2008年至2015年8月顷枯辩的涨幅均为10%左右，2016年涨幅为6.5%，2017年平均涨幅5.5%、2018年至2020年涨幅均为5%。
养老金“一路高歌”，背后“推手”有哪些?我国经济增速情况、退休人员整体数量以及国内物价走势是影响退休人员养老金涨幅的重要因素。具体到山西省的每一个退休人员，养老金涨多少则与当年的定额调整数额、缴费年限以及本人基本养老金水平有关。另外，年满70周岁的老人、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部还将享受倾斜调整。
以2020年为例:
→ 山西省对退休人员养老金调整采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法。
→ 定额调整是指调整范围内的退休人员每人每月增加53元。
→ 挂钩调整指企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2.1元，再按本人基本养老金水平的1.5%增加基本养老金。
→ 机关事业单位退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.3元，再按本人基本养老金水平的1.5%增加基本养老金。
另外，对下列群体进行倾斜调整:
→ 2019年12月31日前年满70周岁的退休人员，每人每月再增加37元;
→ 艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元至15元;
→ 企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3510元的补到3510元。
据测算，2020年，山西省退休人员月人均增加基本养老金175.6元，增幅约5%，惠及全省273万退败态休人员。
退休后养老金拿多少算算就知道
对于广大在职员工而言，每月都交养老保险，那退休后每月能拿多少养老金呢?参保人员申领电子社保卡，只需填写养老保险缴费情况，就可以估算出自己退休后的养老保险待遇。
根据《社会保险法》规定，按月领取基本养老保险待遇必须符合两个条件:
→ 一是必须达到法定退休年龄;
→ 二是参加基本养老保险的个人累计缴费满15年。
每月发的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
基础养老金:
是指从养老保险统筹基金中雀缺支付给退休人员的养老金。
个人账户养老金:
是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，多缴多得。
目前，山西省参保人员可以通过国家政务服务平台、民生山西APP、手机银行APP、支付宝，山西人社、山西医保、“三晋通”微信公众号等渠道申领电子社保卡。申领后，打开自己的电子社保卡，在全国服务中点击“养老金测算”，根据提示填写相关信息，然后点击“查看测算结果”，就可以估算出自己退休后能领多少养老金。

❹ 山西省60岁老人养老金多少

60岁农民,如果参与了当地的城乡居民养老保险,是可以领取养老金的,如果是在当地居民养老保险推出以前就年满60岁的,即便没有缴纳居民养老保险,也是可以免费获取一份基础养老金待遇的。今天,我们就来看看山西60岁农民,每个月可以领取多少养老金?

根据山西关于完善城乡居民基本养老保险制度的实施意见,在年满60岁之时,养老保险累计缴费年限满15年的,可以每个月领取到养老金待遇;如果满60岁之前还没有缴满15年,可以逐年缴费,也可以一次性补缴,累计缴费年限不超过15年,补缴不享受补贴;而在城乡居民养老保险制度推出以前,年满60岁的,可以免费领取基础养老金;如果距离领取养老金年龄超过15年的(也就是75岁),应按年缴费,累计缴费不少于15年。
根据山西的居民养老保险缴费档次规定,目前有每年缴200元、300元、500元、700元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元和5000元共10个缴费档次,个人可以每年选择不同的缴费档次,并且享受不同的补贴。补贴标准最低35元,最高300元。
如果按照正常最低200元的缴费标准,缴纳15年,养老保险个人账户余额就至少有3525元,获得的个人账户养老金就是3525/139=25元。
如果按照最高5000元的缴费标准,缴纳15年,养老保险个人账户余额就至少有79500元,获得的个人账户养老金就是79500/139=572元。
由于山西的居民养老金是由基础养老金和个人账户养老金两部分来组成,其中基础养老金部分是固定的,目前山西的基础养老金标准为108元,那么在山西的60岁农民,按照最低标准缴纳15年的养老保险,获得的养老金为每月108+25=133元;而按照最高标准缴纳15年的养老保险,获得的养老金为每月572+108=680元。

当然,山西对于养老保险缴费还是有激励的,养老保险缴费年限超过15年的,每超过1年,基础养老金每月可以额外增加1元;同时,对于年龄超过65岁的居民,基础养老金至少增加5元。
此外,山西各地的基础养老金标准也是有差异的。比如太原的城乡居民养老保险缴费档次,最低200元,最高5000元,对应的政府补贴分别为35元和300元,不过在基础养老金方面标准要更高一些。
那么如果在太原按照最低档次缴纳15年的养老保险,养老保险个人账户余额就至少有3525元,获得的个人账户养老金就是35255/139=25元左右。
如果在太原按照最高缴费标准,缴纳15年,养老保险个人账户余额就至少有79500元左右,获得的个人账户养老金就是79500/139=572元左右。
而太原的基础养老金标准要比山西高一些,达到了223元(比如晋源区),那么在山西太原的60岁以上农民,按照最低标准缴纳15年的养老保险,获得的养老金为每月223+25=248元;而按照最高标准缴纳15年的养老保险,获得的养老金为每月223+572=795元。

需要说明的是,山西还额外推出了城乡居民补充性养老保险,总共有每年200元、500元、1000元、2000元和5000元共5个档次,最低补贴70元,最高补贴600元,如果山西的农民参与了补充性养老保险,那么在65岁以后,不仅可以领取到居民养老金,还有一份补充性的养老金,这样整体的养老金水平就会比较高了,甚至可以超过一些当地退休职工的养老金水平。

❺ 晋城社保缴费基数

法律主观：

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险，单位和个人碧返分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴;工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。《中华人民悔睁饥共和国社会保险法》第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤早搜保险费。

❻ 晋城灵活就业交费16年退休每月能领多少钱

晋嫌喊城灵活就业交费16年退休每或销月芹团野能领每月可以领取的养老金就是1071.65。根据查询相关公开信息己交灵活就业保险16年，10多年以后才能退休，一直交下去，缴纳年限30年以上，退休金每月起码在3500元以上。

❼ 山西公布2022年社保缴费基数：按60%缴费15年，能领多少养老金

6月22日，山西省公布了2022年社保缴费基数。 这也意味着，在职人员和灵活就业人员的社保缴费标准，也将随之调整。如果一直按照则冲局60%(下限)参保缴费，缴纳15年，退休能领多少养老金?
一、山西公布2022年社保缴费基数，企业职工和灵活就业人员缴费将发生哪些变化?(一)山西社保缴费基数
山西省2022年社保缴费基数，以2021年全口径城镇单位就业人员月均工资为依据，为70968元，折合每月为5914元。
1.缴费基数下限:5914*60%=3584元。
2.缴费基数上限:5914*300%=17742元。
(二)企业职工和灵活就业人员缴费将发生哪些变化?缴费基数调整以后，企业职工和灵活就业人员的缴费金额，也将随之发生调整。
1.企业职工每月养老保险缴费成本
(1)按上限缴费:17742*8%=1419.36元
(2)按下限缴费:3584*8%=286.72元
需要注意的是:如果个人月均工资介于上限和下限之间，则缴费基数以个人月均工资为准。
2.灵活就业判雹人员每月养老保险缴费成本
(1)按上限缴费:17742*20%=3548.4元
(2)按下限缴费:3584*20%=716.8元
由此可知:对于灵活就业人员，相同条件下，缴费成本要比企业职工高很多。
比如:同样按照下限参保缴费，灵活就业人员要比企业职工，多缴430.08元。
二、按60%缴费15年，能领多少养老金?案例:王先生，一直按60%选档缴费。2022年，缴费基数为3584元，以此类推，连续缴纳15年。他能领多少养老金?
需要注意的是:要想计算养老金，需要知道15年的缴费基数，以及15年后的养老金计发基数。我们可以做如下假设:
假设1.按照每年200元的涨幅，王先生15年内的平均缴费基数为4500元。
假设2.王先生15年后，退休时的养老金计发基数为10000元。
假设3:王先生15年后，养老金计发月数为139个月(按60岁退休测算)。
由此可知:
王先生退休时的基础养老金:10000*(1+0.6)/2*15%=1200元。
王先生退休时的个人账户养老金:4500*8%*12*15/139=466元。
王先生退休时的养老金:1200+466=1666元。
也就是说:如果按照60%参保缴费，缴费年限15年，退休时的养老金很难超过2000元。
写在最后:1.在山西，同样按照2022年的缴费基数的下限参保缴费:灵活就业人员要比企业职工，每月多缴430.08元。
2.对孙让于灵活就业人员，如果一直按照60%参保缴费，缴纳15年，退休时的养老金很难超过2000元。所以，要想养老金高一点，即便是不能做到多缴多得，也要力争长缴多得。

❽ 山西省2021年养老金计发基数是多少

亲您好,2021年山西退休人员计发基数为3000元以下。养老保险计发基数、个人账户记账利睁清宽率等参数用于计发养老保险待遇,直接关系到广大参保人员切身利益,政策性强,精确操作要求高。人社部门和经办机构精心部正皮署,积极稳妥组织实施,确保退休人员养老金准确、按时发放。截至目前悉亮,市区企业养老保险退休万人,全年发放基本养老金亿元,其中养老金调整、参数调整等补发亿元,月人均养老金水平达元。

❾ 2023年山西省退休养老金多少

一、山西退休工资计算方法山西省退休金的计算方法是上年度全省在岗职工月平均工资加上你自己的指数化月平均缴费工资，两者相加之和除于2。退休金 ，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。
二、山西职工退休工资标准一、调整范围和时间
从2022年1月1日起，对2022年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金。
二、调整办法和标准
(一)定额调整
调整范围内的退休人员每人每月增加51元。
(二)挂钩调整
(1)企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。
(2)机关事业单位退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.1元。缴费年限不拍誉满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。
企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调粗或整部分按机关事业单位办法调整。其中本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。
(三)倾斜调整
在定额调整、挂钩调整的基础上，对下列群体进行倾斜调整:
(1)2022年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加37元;2022年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加38元;2022年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加39元。
(2)一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。
(3)企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3303元的补到3303元。
山西省2022年调整企业退休人员基本养老金方案解读
山西养老金调整的最大特点是，与缴费年限挂钩的办法独树一帜，仍坚持近年来的一贯方针，企业和机关事业单位按不同标准调整，没有像今年已公布调整方案的其它地区那样彻底并轨。目前这样做的地区只有山西。山西的企退人员很幸运。
至于山西今年养老金调整的变化，可概括为“三降一增一减两持平”。
“三降”:指定额调整的水平，与缴费年限挂钩调整的水平，与养老金水平挂钩调整的水平，和2022年的标准相比，均有所降低。
“一增”:指高龄倾斜年龄分档更精细，在2022年的岩贺伍基础上，今年增加了75岁和80岁两档，每档多涨1元钱。
“一减”:指与养老金水平挂钩，按比例增加养老金时，企退人员的取暖补贴不再包含在内。“两持平”:指向高龄人员倾斜的标准，和向艰苦边远地区倾斜的标准，基本与去年持平。
省份
定额调整
挂钩调整
案例演示
企业退休职工张阿姨，缴费年限30年，一类艰苦边远地区退休，2022年12月养老金基数为2600元，55岁，今年能增加多少养老金呢?
按照今年养老金调整方案，每月可以增加152.20元，调整后月养老金水平为2752.20元，养老金增加比例为5.85%。
具体计算办法说明如下:
1、定额调整:51元/月
2、挂钩调整:
与缴费年限挂钩:2×30=60元/月
与养老金水平挂钩:2600*1.2%=31.20元/月
3、倾斜调整:
艰苦边远地区退休:10元
合计增加金额:51+(60+31.20)+10=152.20元