A. 天津养老金最低标准
天津市最低养老标准:企业和机关事业单位退休、退职人员每人每月增加48元;企业和机关事业单位退休人员、退职人员,每人每月按照本人2021年末的月基本养老金水平的增加养老金。具体如下:
一、天津市最低养老标准
1、企业和机关事业单位退休人员、退职人员,每人每月增加48元。
2、企业和机关事业单位退职人员、缴费年限不满15年的退休人员,每人每月增加元;企业和机关事业单位缴费年限满15年以上的退休人员,在每人每月增加元的基础上,缴费年限在15年以上的部分,缴费每满1年(不满1年按1年计算),每人每月再增加元。
3、企业和机关事业单位退休人员、退职人员,每人每月按照本人2021年末的月基本养老金水平的增加养老金。
4、企业和机关事业单位退休人员、退职人员,截至2021年12月31日:年满70周岁不满75周岁的,每人每月增加20元;年满75周岁不满80周岁的,每人每月增加30元;年满80周岁的,每人每月增加40元。
5、安置到企业工作并参加企业职工基本养老保险的军队转业干部,按照本通知前述规定调整基本养老金后,月基本养老金不足3565元的,补齐到3565元。
二、天津市居民养老保险发放标准
目前天津市居民养老缴费档次年交600、900、1200、1500、1800、2400、3000、3600、4200、4800元,对应的缴费补贴是60/70/80/90/100/120/140/160/180/200元,如果年交4800元,补贴200元,交最低的600档次,补贴60元。
举例:天津市基础养老金307元,若个人选择最高4800档次,交15年,补贴200元,个人60岁退休金是:基础养老金307+个人养老金(个人交4800+补贴200)×缴费年限15年÷计发月数139=846元/月;如果是交30年可以领1386元/月。
三、天津市职工养老保险发放标准
目前天津市职工养老保险缴费基数下限4400,上限21999元,在岗平均工资7478元,缴费基数上下限是在岗平均工资60%-300%,养老金计发基数8672元
举例:个人上年度平均工资6000元,缴费指数÷7478),后续每年单位也会涨工资,平均缴费指数也是天津养老金计发基数8672元。基础养老金就是(8672+8672×缴费指数÷2×15年×1%=1170元;个人账户养老金:(6000×8%×12月×15年)÷计发月数139=元;60岁养老金:基础养老金+个人账户养老金 =元/月。
考虑到每年缴费基数和个人工资增长,每年进入个人账户的金额不是一成不变的,个人账户养老金会更高,实际退休金比1791稍高。
参加城乡居民养老保险的人员缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元14个档次,省(区、市)人民政府可以根据实际情况增设缴费档次,最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费,多缴多得。
法律依据:
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第十二条:规定发给的退休费、退职生活费企业单位由企业行政支付。党政机关、群众团体和事业单位就地安置的由原工作单位负责易地安置的分别由负责管理的组织、 人事和县级民政部门另列预算支付。
《天津市人社局市财政局关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》全文
B. 天津退休养老金如何计算
天津退休养老金计算方法退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老...想要了解更多关于天津退休养老金如何计算的知识，跟着我一起看看吧。