60了可以一次性补交15年养老保险吗

① 社保到60岁可以一次性补缴吗

60岁已经可以退休了,可以清闲的养老钓鱼,也可以含饴弄孙,可是如果没有养老金的纤隐话,日子就会难过一些。有人问,60岁还能一次补交社保吗?哪些人可以一次性补缴社保呢?来看2020年社保新规吧。
握竖雀可以在60岁一次性补缴社保的人是参加城乡居民养老保险但是没有段早缴满15年的老人。此外,如果企业欠缴社会保险费,有相应的法律文书能够证明劳动关系,同时企业的会计凭证也能证明每个月给职工发放工资。这种情况下,可以通过承担滞纳金的方式补缴养老保险。

② 60岁退休没有缴纳15年社保怎么办

达到退休年纪时社保不足15年的解决办法：
1.可以申请延迟退休、继续缴费
缴费5年后仍然未满15年的，可以一次性补缴至15年；
2.可以转为城乡居民养老保险
达到60岁后一次性补缴至15年，因为养老保险体系的不同，一次性补缴费用较低，自然退休后所领取的养老金与退休职工养老金也存在差额；
3.申请退保
可以申请将仿袭颤养老保险个人账户里的钱一次性取出，不再继续参保；
但是不建议大家这样做，因为退的钱只占到你养老保险总费用的30%左右，会亏掉绝大部分的钱。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险四大险种中最重要的险种之一。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医禅返疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。
《社会保险法》 第十六条
参加基本养老保险的个人备败，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

③ 60岁可以一次性补交养老保险吗

60岁是不可以一次性补缴养老保险的，只有在没有到达年纪的事情有时候政策可以一次性补交养老保险

④ 60岁可以一次性补交15年社保吗

是这样的，现在社保已经不再允许一次性补缴了，不过像55岁、60岁及65岁这三个年龄段确实橘陵有可能一次性补缴的，我们来解释一下。

那么这种情况下由工作单位申请来补交相应的社保是可以的，并且工作单位粗伍段应当承担相应滞纳金的费用，那么是可以进行补交的，如果补交完成以后，你的累计缴费年限达到15年以上就可以正常的去按照法岩誉定退休年龄办理退休享受养老金的待遇。

除此之外个人原因造成社保中断一律不允许补交，只能够延迟退休，当然65岁年龄阶段是不存在补交的问题，因为已经过了现行法定退休年龄的时间，所以说是不会出现65岁补交这样的一个概念。

⑤ 养老保险60岁没交满15年怎么办

满60岁养银弊老保险未缴满15年，解决方法如下：
1、延迟退休缴满15年。如果距离养老保险交满15年的时间不长，参保人可以选择继续交费直至满15年，接着就可以按规定领取养老金；
2、转入城乡养老保险。大部分地区已将新型农村社会养老保险和城镇居民社会养段搏瞎老保险合并为了城乡居民养老保险，详情可咨询户籍所在地的村委会或居委会；
3、终止基本养老保险关系一次性提取。一次性提取只能提取个人账户内的储存额，而缴满15年领取的养老金包括个人账户养老金和基本养老金，损失比较大，需慎重考虑；
4、一次性补缴至15年。补缴政策并非各地都有，而且需符合一定的补缴条件，如参保所在地有一次性的补缴政策且符合条件，参保人可以选择一次性补缴至15年。
社会养老保险是中国政府根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动握空岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
社保补缴办理流程包括：
1、通过网上申报系统（数字证书）查询，核实个人缴费信息（查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别），确认补缴人员为正常缴费状态。
2、录入企业版软件：
（1）生成个人补缴信息报盘文件；
（2）打印《社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章；
（3）打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份加盖单位公章；
3、根据补缴月份的不同：
（1）申报补缴2011年6月30日（含）以前的及外地人员补缴5年以上的，先去养老保险行政事务受理中心审批，然后网上预约取号；
（2）申报补缴2011年7月1日（含）以后的，且补缴近三个月以前的，需单位携补缴材料到业务核查科进行核查（办理时限为20个工作日），然后网上预约取号；
（3）补缴近三个月内的，直接网上预约取号；
4、中心及各分中心业务受理柜台去办理；
5、财务柜台缴费（当日缴费有效）。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

⑥ 养老保险缴费不满15年,能一次性补缴吗

今天我为大家介绍养老金方面的信息，养老金到底能不能一次性补缴15年?城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险有什么区别?我将为你一一解答
一、养老保险能否一次性补缴15年?
若您购买的是城乡居民养老保险，可到60岁时一次性缴满15年，可办理退休;
若您购买的是城镇职工养老保险，在2011年7月1日之前(社保法实施前)初次参加城镇职工基本养老保险的人员，达到领取养老金年龄时，累计缴费不足15年的，可延长缴费5年，延长缴费5年后仍不足15年的，可庆亩一次性缴费满15年后领取养老金;
若您购买的是城镇职工养老保险，在2011年7月1日之后(社保法实施后)初次参加城镇职工基本养老保险的人员，达到领取养老金年龄时，累计缴费不足15年的，应继续按月缴费满15年后领取养老金。
退休年龄
城镇职工基本养老保险退休年龄:男性年满60周岁;在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁，在生产、经营、服务岗位上工作的女职工及个体参保人员年满50周激笑岁。
城乡居民基本养老保险退休年龄:60周岁
二、城职养老和城居养老的区别
一、参保对象不同
城镇职工养老保险:城镇各类企业及其职工、个体工商户、灵活就业人员等。
城乡居民养老保险:年满16周岁(不含在校学生)、未参加机关事业单位养老保险的企业职工养老保险的城乡居民。
二强制性不同
城镇职工养老保险:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。
城乡居民养老保险明差含:自愿参保。
三、缴费方式不同
城镇职工养老保险:按月缴费，按照职工上一年度月平均工资的一定比例好社会平均工资进行缴费。
城乡居民养老保险:自愿选择缴费档次，按年缴费，政府根据居民缴费多少给予补贴，与个人缴费一同存入个人账户。
四、待遇领取条件不同
城镇职工养老保险:达到法定退休年龄，累计缴费满15年。
城乡居民养老保险:年满60周岁，缴费满15年。
五、养老金的计算方法不同
城镇职工养老保险:根据缴费年限、缴费基数、当地社会平均工资等因素计算。
城乡居民养老保险:根据缴费总额和国家补贴计算待遇。
除了上面这些差异，两者在养老金的增长、去世后的待遇等方面也存在一些不同。
相同之处:多缴多得。

⑦ 60岁可以一次性补缴社保吗

60岁的老人如果还没有超过60岁，可以办理养老保险的缴费登记含迅账户，但职工养老保险不能一次性补缴，因此没有任何实际意义；
城乡居民养老保险，只要能办理缴费登记账户，就可以一次性补缴15年，补缴金额的多少由当地规定或是个人根据缴费档次自主决定。
已经达到60岁或是超埋亮过60岁，不能再参谈液此加任何养老保险，也就无法一次性补缴任何养老保险。

⑧ 如果城镇居民社保到了60岁还没有交满15年可以一次性补交完吗60岁满社保没满15年可以补交吗

按现时的规定，只要满60岁，就可以领取城乡数卜居民养老待遇的，不需要缴满15年。但前提是2011年前已经达到45岁。
如信凳果是职工社保，到达60岁后不满15年，是不允许补缴的，除滑毕旅非符合社保规定的，才允许补缴。不然只能继续缴费至15年年限。如果连续缴了60个月，仍未达到15年的，才允许一次性缴足。

⑨ 城乡养老保险年满六十周岁交费不足十五年，可以一次性补缴吗

能一次性补缴。
1.新农保或城居保在实施时已年满60周岁，未领取国家规定的基本养老保险待遇的，不用缴费，可以直接办理城乡居民养老保险基础养老金。距规定年龄不足15年，逐年缴费，容许补缴，累计缴费年限不超过15年。距规定年咐桥龄超过15年的，按年缴费，累计缴费年限不超过15年。
2.已经年满六十周岁，但缴拆判费不足十五年的，是衡御猛可以补缴的。但是补缴只能选择最低缴费档次，并且没有财政补贴。

⑩ 已到退休年龄但养老保险缴费不满15年，能一次性补缴吗

一次性缴费的办法及标准，均按参保人员一次性缴费时上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资为标准，由参保人员按我市个人身份参加基本养老保险的缴费基数自愿选择，并按20%的缴费比例缴费。参保人员缴费后，参保地社会保险局按本人申报缴费基数的8%计入基本养老保险个人账户。作为企业的在职员工，如果由当地出面是可以一次性补交的，当然在补交的过程中因此而产生滞纳金的费用，也应该一并由工作单位来承担，毕竟这是工作单位的原因所造成的中断，当然如果说你是个人原因，比方说你是灵活就业个人因为某种原因没有及时交纳社保，那么这个肯定是没有办法补交了，我们只能够延迟退休。