⑴ 养老保险交纳15年后,退休时能一般每月领多少钱
养老金由两部分组成:
个人账户养老金+基础养老金。
两项一加,就是你退休之后每个月能拿到的总数。
个人账户养老金很好理解,就是每个月我们自己交的那8%的养老保险,全都会进入到你的个人养老账户,退休之后用总金额除以计发月数,按月发给你。
比方说你交了30年的养老保险金,到60岁退休。
每个月的工资都是5000元(这是为了方便计算,在现实生活中工资肯定会不断上涨的),按照每个月交8%的养老保险,30年你一共交了5000×8%×12×30=144000元。
说到基础养老金,这个计算公式就比较复杂了,我们直接看结论。
基础养老金=(本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。
养老保险的缴纳金额,是每个人月薪的8%,也就是说你上一年平均月工资乘以百分之八,就是你每个月需要缴纳的部分。
养老金除了个人缴纳,企业也要为员工缴纳14%-20%的养老保险。目前社保的缴费比例正在下调,各个省市会有差别,具体需要详细咨询公司人事。
以上,也就是说,你的养老金账户里面,分别由你和你工作的单位一起为你缴纳,这个比例将超过20%。
(1)武进农村养老交费扩展阅读
养老金基数一般指“养老保险基数”,该基数指养老保险的缴费基数,是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。
这个基数主要与本人的工资基数有关,与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时,这个基数则需要调整。
当地的社会平均月工资是1500元:
1.你的工资是1200元,养老保险的缴费基数就是1200元,按8%比例,你应当缴费96元;
2.如果你的工资是5000元,养老保险的缴费基数就是4500元,以上的500元不计为基数,按8%比例,你应当缴费360元;
3.如果你的工资是800元,低于社会平均月工资的60%,则按1500元的60%计算,你的养老保险的缴费基数就按900元计算,按8%比例,你应当缴费72元;
将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资*你的缴费年限*1%+你的全部缴费/120(具体规定地区不同,各地区有相应的规定)
⑵ 社保卡激活流程:社保卡怎么激活
电子社保卡激活,有以下几种方法:
方法一:
1,打开网络App,搜索【电子社保卡】回,结果页首条即为国家政务答服务平台提供的电子社保卡服务。点击卡片,页面会跳出【授权提示】,点击【允许】,
2,如果没有网络账号,请先进行账号注册操作,登录网络账号后,将进行实名认证/实名授权和人脸核验,完成后即可按页面提示进行电子社保卡领取。
方法二:
打开网络App,搜索【国家政务服务平台】 结果页下滑,找到【国家政务服务平台智能小程序】,点击进入主页后下滑,找到人社服务栏中的【电子社保卡】按操作提示完成账户登录、实名认证和人脸核验,同样可以领取。
⑶ 常州农村社会养老保险
保障办法采取个人缴费与财政和集体经济组织补贴相结合的方式,将未参加机关事业单位养老保险、企业职工基本养老保险和未纳入被征地农民基本生活保障的,年龄16周岁以上的农村居民全部纳入保障范围。该办法具有四大特点。一是资金保障好。缴费基数以全区农民人均纯收入的一定比例确定,2009年暂定为6000元;缴费比例为20%,其中个人承担10%,即600元/人、年,政府和集体经济组织补助10%;对农村低保对象个人正常缴费部分则由政府全额补贴。二是保障范围广。参保时男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的参保人员,可申请一次性“前补”缴费,前补年数以其到达领取养老金年龄时累计缴费满15年为限。凡在2010年底前前补的,每前补一年,政府和集体经济组织补助240元。三是保障标准高。参保人员到领取养老金年龄后(男年满60周岁、女年满55周岁),且累计缴费年限满15年以上,可按月领取养老金直至身故。按目前15年前补缴费的最低标准测算,养老金月标准可达220元。四是提升空间广。对已超过领取养老金年龄且本人无任何固定养老保障收入的老年居民,可享受每月40元的老年养老补贴,补贴资金由政府承担,今后补贴标准还将随经济社会的发展逐步提高。
⑷ 常州市武进区新型农村社会养老保险可以转入社保吗
农村社保能转入城镇养老保险。
新农保转城职保。
适用人员范围:建内设征地容农转非人员
建设征地面对的人群有多种,个人有很多不同情况,各个时期也有不同政策。具体以相应政策文件为准。
【例】符合相关政策文件规定的北京市建设征地农转非,原来在农村集体经济组织中从业转为城镇职工社保参保人员的参保规定:
其转为城镇职工社保缴纳基本养老保险费和养老金计发办法按183号令执行。社会保险参保手续由原集体经济组织到所属社保经办机构统一办理社保五险参保手续。所需缴纳的社会统筹费用由集体经济组织承担,不足部分由政府财政补偿,个人承担个人账户需缴费部分。
养老保险以本人上一年度月平均工资作为缴费基数,缴费比例由集体经济组织承担社会统筹部分的20%,个人承担8%。医疗保险缴费比例由集体经济组织承担社会统筹部分的10%,个人承担2%+3元大病统筹互助金。失业保险缴费比例由集体经济组织承担社会统筹部分1.5%,个人承担0.5%。个人应缴纳的社会保险费,由集体经济组织在发放工资时代缴代扣。生育保险和工伤保险个人无需缴费。