养老保险是否可以只缴纳40

A. 过40能交养老保险吗

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您好，40岁买养老保险在投保的年龄内，是可以内买容的。不知道您有没有社保？如果有补充一点重疾+养老的险种就可以。最好是综合保障功能比较强的险种，既有意外，又有重疾，又可养老。这样保障比较全面一点。如果没有社保，建议先完善社保，再补充商业养老保险。

B. 养老保险只交40%能办40,50不

可以办的

C. 过40能交养老保险吗

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您好，40岁买养老保险在投保的年龄内版，是可以权买的。不知道您有没有社保？如果有补充一点重疾+养老的险种就可以。最好是综合保障功能比较强的险种，既有意外，又有重疾，又可养老。这样保障比较全面一点。如果没有社保，建议先完善社保，再补充商业养老保险。

D. 企业养老保险缴纳比例可以是40%吗

第一，国家从来没有规定过按照40%缴纳养老保险的规定，
第二，企业内缴纳养老保险，是容根据职工的工资作为缴费基数，是没有档次的，本人工资是多少，就按照多少缴纳养老保险，但是当职工的工资低于社会平均工资60%的，按照社会平均工资60%作为缴费基数，当职工工资高于社会平均工资300%的，按照社会平均工资300%作为缴费基数。缴费比例是不变的。

E. 个人缴费的养老保险，40，50，人员，可不可以报补贴

个人缴纳基本养老保险，国家没有统一的补贴政策规定，只是针对女满40周岁，男满45周岁以上（简称“4045”失业人员）以及中、重度残疾人可以申请灵活就业社会保险补贴。而且这个政策每个省市自治区各不相同。

1、以北京市为例：为了鼓励城镇登记失业人员灵活就业，根据《北京市人民政府贯彻落实国务院关于进一步加强就业再就业工作文件的通知》（京政发[2006]4号）精神，

制定了《北京市城镇登记失业人员灵活就业社会保险补贴办法 》，办法适用于具有本市城镇户口，从事灵活就业，并办理了就业登记的城镇登记失业人员。 符合相关条件的，可以申请灵活就业社会保险补贴。

2、灵活就业社会保险补贴期限：

1、符合第三条规定的“4045”失业人员及中度残疾人可以享受累计最长3年的社会保险补贴；

2、距法定退休年龄不足5年的城镇登记失业人员及重度残疾人，可以享受累计最长5年的社会保险补贴。

(5)养老保险是否可以只缴纳40扩展阅读

按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人账户，个人缴费全部记入个人账户，其余部分从企业缴费中划入。

《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

国发[1997]26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。

本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。

本决定实施前已经离退休的人员，仍按国家原来的规定发给基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。

F. 40.50缴纳养老保险有什么优惠政策

一、每个月的补贴标准是不断调整的，2013年山东部分地区标准为242每月。40、50再就业优惠政策是指女年满40周岁，男年满50周岁，缴纳养老保险，可享受每月180元的社保补贴，凭缴纳养老保险发票到就业办领取，可享受三年。

二、政策规定，零就业家庭、单亲家庭、赡养患重大疾病直系亲属家庭就业困难人员和城镇低保家庭男年满50周岁、女年满40周岁就业困难人员，从事灵活就业的，3年内由失业保险基金给予75%的养老、医疗、失业保险补贴。

其他经认定的男年满50周岁、女年满40周岁的就业困难人员，从事灵活就业的，3年内由失业保险基金给予50%的养老、医疗、失业保险补贴。

(6)养老保险是否可以只缴纳40扩展阅读：

申请程序

1、申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后，凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明。《申请表》只需填写一至七栏，贴照片。缴费票号、缴费金额和补贴金额部分不填。

2、灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章。

3、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料（一式三份）到街道（乡镇）劳动保障事务所申请复核，经审核无误后签字盖章（劳动保障事务所留存一份）。

4、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料到市档案托管中心受理窗口办理申报手续。

5、由市档案托管中心查阅档案，核对出生年月等情况无误后，汇总上报劳动保障部门。劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金。

6、按照发放时间通知，申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。

补贴标准

就业困难人员享受社保补贴时间从2008年9月开始，对距法定退休年龄不足五年的可以享受到退休，其他人员最长不超过三年。补贴标准为申请人实际缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费的全额。

G. 40岁养老保险缴纳和50岁缴纳养老保险政策有什么不同

当事人参保年龄在政策规定上没有区别。
只是二者距离退休版年龄的时长不一样，后者距离权当前法定退休年龄必然不足15年，届时需要继续参保缴费至满15年方可退休。前者的话，除了企业女工人是50周岁退休，届时需要继续参保缴费5年外，职工养老保险的女干部、灵活就业人员女性参保者都是55周岁退休，届时可能所涉及的继续缴费时长没有那么长甚至不涉及。

H. 如果单位只按社平工资的60%缴纳养老保险，个人可不可以自己补交那40%呢

如果单位没有交齐，劳动仲裁去申诉。个人领取养老金的权利与缴费义务联系在一起，即个人缴费是领取养老金的前提，养老金水平与个人收入挂钩，基本养老金按退休前雇员历年指数化月平均工资和不同档次的替代率来计算，并定期自动调整。

除基本养老金外，国家还通过税收、利息等方面的优惠政策，鼓励企业实行补充养老保险，基本上也实行多层次的养老保险制度。

(8)养老保险是否可以只缴纳40扩展阅读

该制度的优点在于运作简单易行，通过收入再分配的方式，对老年人提供基本生活保障，以抵销市场经济带来的负面影响。但该制度也有明显的缺陷，其直接的后果就是政府的负担过重。

由于政府财政收入的相当于部分都用于了社会保障支出，而且经维持如此庞大的社会保障支出，政府必须采取高税收政策，这样加重了企业和纳税人的负担。同时，社会成员普遍享受养老保险待遇，缺乏对个人的激励机制，只强调公平而忽视效率。

I. 40岁能一次性交够15年养老保险吗

一次性补交养老保险，曾经有过这样的政策，但现在取消了，不可以往前交了，只能按时往后交纳，如果到法定退休年龄了，交费年限还不够15年，可以申请延迟退休，继续交纳养老保险，到交够15年后再申请退休。