⑴ 2022年浙江省养老金重算补差什么时候到账呀
时间来到了12月中旬,离2022年结束不到20天了。这意味着2022年相关工作即将迎来收尾,这包括养老金重算补发。近期,有
退休人员咨询,网上有关养老金重算补发的好消息层出不穷,是否说明2022年养老金重算补发已定,12月底前补发到账是真的呢?补多少钱呢?下面带大家一起去正确了解一下,看懂的建议转发给亲朋好友看看。
为什么说2022年养老金重算补发已定?实际上,养老金重算补发的根本原因是养老金计发基数发生大变化,也就是说2022年新退休的人员养老金暂时以2021年养老金计发基数进行预发,这意味着养老金少算了,必须等到2022年养老金计发基数公布后,替换计发基数重算补差。
目前全国31个省市公布了2022年养老金计发基数,相比较2021年,养老金计发基数涨幅达到以上,比如说湖南省2021年养老金计发基数为6728元,而2022年上涨至7132元,涨幅达到6%。如果不替换养老金计发基数的话,不仅不合养老金计发办法而且有损退休人员养老金利益,因为养老金少算了,没有领到自己的全部养老金,这个不是福利待遇,而是退休人员自己的钱。
所以说,只要是养老金计发基数上涨了,今年1月后、基数公布前退休的人员养老金重算补发是肯定的,只是每个省市的公布时间、执行时间有早有迟,换句话说,养老金重算补发到账时间有快有慢。总之,2022年养老金重算补发已定,是真的。
12月底前补发到账是真的吗?关于养老金重算补发到账的时间,我查阅了人社部以及各省市的官网都没有相关消息,说明重算补发到账时间全国没有统一规定,具体时间还是看地方补侍李发进度,也就是因地而异。但是根据往年养老金重算补发进度来看,除了去年浙江在1月底前补发外,全国大多数省市都选择在12月底前补发到账。原因有2点:一是遵循业务习惯,1月至12月山谈晌是一个业务自然年度,对于各级社保经办机构而言,12月底前各项业务要办结,便于进入下一年业务年度。因此,2022年养老金重算补发在12月底前补发到账不足为奇;二是可以避免退休人员混淆养老金计发基数,自认为跨年养老金重算补发应该用2023年养老金计发基数。
因此,在接下来的十几天内将会迎来养老金重算补发的集中落地期,全国大多数今年新退休的人员都会收到补发的养老金差额,还没有收到的,不要急再等等几天,大概率会在12月底前补发到账,这是真的。
养老金重算补发多少呢?补发多少?从细节看,取决于退休时间、补发时间、养老金计发基数涨幅、工龄(含视同)、缴费指数(含视同逗锋)这些重算参数,从账面上看,取决于基础养老金补发和过渡性养老金补发,下面看2个补发公式就明白了。
1、基础养老金重算补发差额=补发月数×养老金计发基数上涨幅度×(1+平均缴费指数)÷2 ×工龄×1%;
2、过渡性养老金重算补发差额=补发月数×养老金计发基数上涨幅度×视同缴费指数×视同工龄×所以说,补发多少?应该说是因地而异、因人而异,因为重算参数每个人都不一样,很难找到同样补发差额的退休人员。
下面就以黑龙江为例,退休人员徐某工龄15年,今年1月首次领取养老金,12月补发养老金,平均缴费指数为不含视同工龄,黑龙江养老金计发基数上涨幅度为745元。所以说,徐某基础养老金重算补发差额=补发月数×养老金计发基数上涨幅度×(1+平均缴费指数)÷2 ×工龄×1%=12×745×(1+÷2 ×15×1%=元。
总之,每个退休人员情况不一样,补发金额有多有少,但是2022年养老金重算补发已定,12月底前补发到账是真的。因为养老金计发基数上涨已定,12月即将结束。对此你怎么看?
⑵ 2022年退休中人领的养老金还是预发的吗差额什么时候补发
大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，现在退休中人所领的养老金，还是预发养老金吗?养老金差额什么时候能补发到位呢?
对于机关事业单位的退休人员来说，凡是在2014年10月到2024年9月办理退休的人员，养老金就会按照新老办法对比的方式计算，同时，对于新办法高出老办法的部分，则根据十年过渡期的退休时间补发一定的比例，那在2022年办理退休的中人，养老金还是属于预发养老金吗?
对于机关事业单位的退休人员来说，为了实现新老
养老保险制度的平稳过渡，国家才设置了一个十年过渡期，而在十年过渡期之内办理退休的人员，因为刚开始养老保险制度的改革，而且养老金的计算也属于一种过渡性的计算方式，所以具体的养老金核算，各地的兑现时间也都是不同的。
目前，大部分地区都没有兑现退休中人的养老金待遇，只有四川等少部分地区才兑现了退休中人的养老金待遇，部分地区只兑现了前几年的养老金待遇，还有部分地区是分阶段的兑现养老金待遇。
总结来说，在2022年办理退休的中人，在大概率上领取还是预发养老金，而实际应得的养老金待遇，除了四川等少部分地区可以兑现之外，其它地区都是需要再等待一段时间的。
⑶ 2022年养老金重新补发，每月养老金3000元，可以补发多少呢
2022年养老金重新补发，每个月的养老金待遇是3000块钱，那么究竟可以补发多少钱呢?这个问题是要因人而异的，所谓养老金的重新补发，它指的是，今年刚退休的老人，如果你的养老金，不是按照今年新的养老金计发基数来计算。棚宏而是按照去年养老金的计发基数来计算的，那么就会造成一定的差额，所以你得到的养老金也是预发的，养老金自然是要进行补发。
但是每个地区，所出台养老金计发基数的时间不一，有些地区或者早一些，大概7月份左右就出台了。有些地区或许晚一些，大概到了9月份甚至10月份才出台。所以根据这个出台时间，那么很多地区的人社部门，才会重新核算养老金的差额。有些人的退休时间相对比较早一些，比如说1月份就退休了，但是有些人的退休时间又或许晚一些，比如说七八月份才退休。那么这些条件都会影响我们养老金的补发待遇。
因为你所在地区，比如说，计发基数出台的时间相对比较晚，到了10月份才出台。而你又是1月份退休的，这种情况对于你来说，你从2月份就应该享受到养老金的待遇了，但是为了及时的给你发放养老金，往往会采用预发的性质来暂时发放。对于你重新核算重新补发的养老金，就会比较多一些，因为直接会从2月份一直补发到10月份为止。那么具体每个月补发多少钱，这个要取决于，个人的参保条件来决定有些人，可能仅仅每个月只有几十块钱的补发，但是有些人可能会达到一两百块钱左右。
我们假设每个月补发100块钱，那么对于你2月份退休一直到10月份，至少是9个月的时间亩盯。你就可以补发将近900块钱左右的待遇。但是有的人他可能并不是2月份退休，他可能到了8月份才退休，而所在地区可能9月份，就出台了新的发放基数。 这种情况仅仅也只会补发一个月的待遇，假设他一个月的待遇只有几十块钱，那么对于他来讲，重新核算重新补发的养老金，也许只会补发这几十块钱了。很显然这对于每个人来说，都是完全有所不统一的。
但是我们作为退休老人来讲，无论如何你最终所能够领到养老金，都是自己的全额养老金待遇。这一点是毋庸置疑的，当然每个老人之间的养老金不一样，这也是很正常的，因为每个老人的参保条件都是有所不同。有些人可能工龄比较长一些，有些人可能还拥有视同工龄，有些人平均缴费指数比较高一些，那么都会迅和和影响到自己养老金的待遇。唯一相同的地方就在于，如果是同一个地区退休的老人，那么你所在地区的养老金计发基数，这个条件是完全相同的。
⑷ 宁海县养老金过节费几号发放
宁海县养老金过节费1号发放。1号。根据祥答郑查询相关公开信息，退休人员的养老金是按月发放的，谨颂海宁市2022年12月1日使用社保举念卡发放养老金
⑸ 2022海宁退休过渡性调节金有吗
有。2022海宁退休过渡性调节金有，浙江企业退休人员养老金构成来看：多出了过渡性调节金和养老金补贴。调节金是“中人”基本养老金中可能出现的一个组成部分键首喊。当稿野用过渡性养老金或个人帐芹备户放大方式仍解决不了新老待遇水平之间的有机衔接。
⑹ 2022年8月起，养老金计发基数公布后，能补发多少养老金
首先，关于退休人员养老金的重新核定和补发差额，主要是针对2022年新增的退休人员。
由于该部分退休人员，办理退休时对应2022年养老金计发基数还未公布，因此只能按照2021年养老金计发基数核定退休伏谈备时的养老待遇，这也就是我们常说的预发养老金。
等2022年养老金计发基数公布之后，人社局会根据最新的养老金计发基数重新核定当年度退休人员的养老待遇，而养老金计发基数与当地就业人员平均工资挂钩。
据不完全统计，截至目前，除了上海、湖北、西藏外，全国28个地区已经发布了2021年城镇单位平均工资。
最高的地区为北京，城镇非私营单位就业人员年平均工资为194651元，城镇私营单位就业人员年平均工资为100011元。
最低的地区为河南，城镇非私营单位就业人员年平均工资为74872元，城镇私营单位就业人员年平均工资为48117元。
根据公开消息，已经公开了2022年养老金计发基数的地区有5个，其中包括西藏、上海、贵州、新疆、黑龙江。
侍丛其中西藏2022年养老金计发基数为9900元，较上年度8839元，上涨了1061元。
上海2022年养老金计发基数为11396元，较上年度10228元，上涨了1168元。
贵州2022年养老金计发基数为6798元，较上年度6379元，上涨了419元。
新疆2022年养老金计发基数为7089元，较上年度6531元，上涨了558元。
黑龙江2022年养老金计发基数为5865元，较上年度5120元，上涨了745元。
假设退休人员，缴费年限30年，按照100%进行缴费，
60岁办理退休缺毁时，养老金计发基数按照10000元计算预发养老金，最新的养老金计发基数为11000元。
需要注意的是，当年度重新核定养老待遇时，仅仅是重新核定当年度的养老金待遇，并非缴费年限30年的部分全部重新核定。
如果8月份办理退休，对应预发的养老待遇为，基础养老金部分为10000×1%×30=3000元，而个人账户养老金为10000×0.08×12×30÷139=2072元，预计每月可以领取养老金5072元。
如果2022年养老金计发基数9月份公布，对应实际发放的养老待遇为，基础养老金部分为10000×1%×29+11000×((1+10000/11000)/2)×0.01=3005元，而个人账户养老金为10000×0.08×12×30÷139=2072元，2022年养老金计发基数公布之后，重新核定后，每月可以领取养老金5077元。
也就是说如果退休老人所在地区是9月公布的2022年养老金计发基数，9月份重新核定养老待遇，那么可以补发8个月的养老金差额，那么该退休人员9月份养老金发放时，将会收到养老待遇重新核定时补发的40元，并按照重新核定后的待遇发放养老金。
最后需要提醒的是，当年度养老金计发基数公布之后，重新核定的部分主要是基础养老金部分，也就是说对应当年度的养老金需要重新核定，而个人账户养老金主要和缴费基数有关，对应划入个人账户的部分，是按照固定的百分比进行划拨，因此并无影响。
⑺ 杭州与海宁退休金差多少
杭州与海宁退休金差一百。根据查询相关公开信息显示：杭州市区的旅氏企退人员月基本养老金平均水平是3272.86元，海宁企业退休伏搏人员月基本养老金平均水缺镇祥平是3169元。
⑻ 海宁市退休工资首月开多少钱
1600元。
根据相关信息查询，嘉兴市各县区退休金不一样的。像睁判迟海宁市交15年悉李社保，退休第一年冲档可以拿一千六七百块钱。
海宁市其他县区应也死一样的，因为嘉兴市各县区经济发展程度是相差不多的。
⑼ 2022年养老金计发基数开始发布，部分老人养老金重算，补发多少
养老金，年轻人的希望，退休老人的最爱，每一次养老金政策的变化，都引来上亿人关注的目光。
在2022年的养老金调整中，大约有1.3亿退休人员调整补发了养老金，虽然人数很多，但并不是所有退休人员都能享受调整补发待遇，2022年新增加的退休人员并没有参加调整。对于他们来说，多少有些遗憾，但这种遗憾只是暂时的，如果2023年养老金继续上涨，那么他们就可以参与其中了。现在他们也有养老金“增多”的好消息，“重算补发”来了，部分退休人员的钱袋子又要变鼓了。
中秋前后，是各省市统计部门发布上年度全口径城镇就业人员平均工资比较集中的时间，这样2022年养老金计发基数或将迎来改变，养老金重算就有了新的依据。
那么对于2022年退休的人员来说，养老金重算后能补发多少呢?下面由【我】和大家一起分享2022年养老金重算补发问题，看看能补发多少养老金?
01、多省市发布上年度全口径城镇就业人员平均工资由于社保制度规定，养老金计发基数的依据是各省市上年度全口径城镇就业人员平均工资，因此，大家都非常关注这个数据的发布通知。
目前，肆正已经有多省市发布上年度全口径城镇就业人员平均工资。西藏是9900元，比上上年度增加了1031元;上海是11396元，比上上年度增加了1058元;贵州是6798元，比上上年度增加了419元;江西是5880元，比上上年度增加了332元;海南是7486元，比上上年度增加了943元;山东是6633元，比上上年度增加了391元;新疆是7089元，比上上年度增加了558元;黑龙江5865元;北京11082元，比上上年度增加了548元;湖南5977元。
02、北京市公布2022年养老金计发基数，部分老人养老金重算全口径城镇就业人员平均工资公布，并不代表养老金计发基数的发布，前者是由统计局发布，后者是由社保局发布，养老金是否进行重算，要看人社局是否有明确的要求。
北京人社局发文明确，2022年新增加的退休人员会进行养老金的重算。根据北京市《关于2022年本市参保人员社会保险待遇有关问题的通告》(京人社发〔2022〕14号)的规定，2022年新增加的退休人员在核算养老金时，皮蠢以11082元作为月养老金计发基数，重新核算基本养老金并补发差额部分。
03、养老金为何要进行重算补发?之所以要进行养老金的重算补发，原因在于今年退休的人员，因为2022年养老金计发基数还没有发布，在核算第一个月养老金时，养老金计发基数采用的上年度的计发基数，属于预发养老金，待新的养老金计发基数公布后，再进行重算，对预发养老金进行调整。由于在正常情况下，养老金计发基数随着全口径城镇就业人员平均工资的上涨而上涨，所以预发养老金偏小，需要重算补发。
04、并非一定重算补发虽然多地已经发布了2021年全口径城镇就业人员平均工资，但养老金计发基数是否进行调整，目前来看还是未知数，目前只有北京市人社部门发布了2022年养老金重算补发的通知，其他省市是否跟进，目前还没有进一步的消息。
很多人忽略了一个特殊情况，虽然平均工资在很多情况下是上涨的，但也不排除在经济滑坡的情况下平均工资下降的情况，如果出现这种情况，为了保障退休人员的养老金待遇，社保部门会继续采用上年度的养老金计发基数，而不是降低养老金计发基数，这对于退休人员来说还是非常友好的。养老金计发基数不改变，也就不会涉及养老金重算补发问题。
05、补发多少?案例说明具体补发多少，每个人的参保情况不同，比如缴费年限、缴费水平不一样，就会导致本人平均缴费指数和工龄不同，重算补发金额也就不同，如果相同了，那也是一种巧合。
张大爷2022年1月份申请退休，30年工龄，其中视同缴费年限5年，本人平均缴费指数为1.0，过渡性养老金计发系数为1.2%，退休时核算第一个月养老金的计发基数是6000元，当地9月份公布了2022年养老金计发基数是6500元，那么张大爷可以补发2月到8月共7个月的养老金，9月份开始按照新的计发基数计算发放养老金，不存在补发问题，最终燃雹陪张大爷能补发多少养老金呢?
由于张大爷有视同缴费年限，重算养老金既包括基础养老金的重算，也包括过渡性养老金的重算。
(1)基础养老金的重算
按照6000元养老金计发基数计算预发的基础养老金6000×(1+1)÷2×30×1%=1800元，重算后每月基础养老金6500×(1+1)÷2×30×1%=1950元，增加了150元，7个月需要补发1050元。
(2)过渡性养老金的重算
按照6000元养老金计发基数计算预发的过渡性养老金6000×5×1.2%=360元，重算后每月过渡性养老金6500×5×1.2%=390元，增加了30元，7个月需要补发210元。
(3)累计补发金额
基础养老金重算后需要补发1050元，过渡性养老金重算后需要补发210元，合计需要补发1260元。