2018年邯郸城乡居民养老金

1. 城乡居民养老保险，每年缴纳2000元，15年以后可领取多少养老金

现在的农村社保，实际是城乡居民养老保险，依照城乡居民养老保险的规定，养老保险缴纳额总计满十五年，达到六十就能每月领到基本上年金了。

想要提高自身将来养老金的工资待遇，事实上提升每一年的交费水准，才算是重中之重，这也是唯一可行的方法。很有可能有些地区这一基本养老金待遇非常高，例如像上海市上年就一度达到1200元，假如说在苏州地区离休，哪怕你依照每一年2000元来缴费，你最后300多块钱的个人帐户养老保险金，很有可能最后也能够在1500元钱以上养老保险金。但是这只不过是上海市能够获得如此高的基本，养老保险金全国各地大部分地区相对性全是偏低的，是不上150元钱，我们都知道大家还应提升自己的交费限制。

2. 邯郸现在（18.06月）农村60岁以上老人的基础养老金是多少钱

截止到今天，2020年8月份，河北省60岁以上老人基础养老金人均120元。

3. 五险一金两费的归属是什么

“五险一金”是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤昌虚保险、生育保险 + 住房公积金。

“五险二金”=“五险一金”+“企业年金”

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度，是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱慎旦的重要组成部分。

简单来说，就是除基本养老保险之外，再由单位和企业员工多缴一份钱。这样你退休的时候，就可以拿双份养老金了。

划重点：企业年金并非强制规定，企业得愿意交才行。

《企业年金办法》由人力资源保障部和财政部联合印发，将自2018年2月1日起施行。

2

“六险一金”=五险一金+补充医疗保险

补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，各个地区、企业会有不同。以北京为例，你到医院看病拿药，消费1800元以下的部分基本医疗保险是无能为力的，只能靠补充医疗保险来报销。

“六险二金”=五险一金+补充医疗保险+企业年金



如果还有其他福利，

请留言告知小编，

并留下公司联系方式



那么，什么样的公司可以建立企业年金制度呢？

人社部有关负责人介绍，只要参加了企业职工基本养老保险的用人单位及其职工，都可以建立企业年金制度。

人力资源和社会保障部网站显示，截至2017年三季度，全国共有78943个企业建立企业年金，参加职工2328.61万人，积累基金12393.02亿元。

人社部有关负责人介绍，只要参加了企业职工基本养老保险的用人单位及其职工，都可以建立企业年金制度。

人力资源和社会保障部网站显示，截至2017年三季度，全国共有78943个企业建立企业年金，参加职工2328.61万人，积累基金12393.02亿元。

这是不是意味着宝宝们会多一份收入？



中央财经大学社保研究中心主任褚福灵表示：

“企业年金，不论是企业缴费还是个人缴费，都记入个人账户，自开始之日起就属于个人权益。

但是企业缴费部分，可以规定一定年限，也可以规定比例，交两年归属50%，交三年归属60%，交四年归属70%，可以是陆续的。参加企业年金八年的时候，这个权益就应当属于职工所有，是一个封顶线。”

“企业年金，不论是企业缴费还是个人缴费，都记入个人账户，自开始之日起就属于个人权益。

但是企业缴费部分，可以规定一定年限，也可以规定比例，交两年归属50%，交三年归属60%，交四年归属70%，可以是陆续的。参加企业年宽迅扰金八年的时候，这个权益就应当属于职工所有，是一个封顶线。”

如何缴纳？

企业年金=企业缴费+个人缴费+企业年金基金投资运营收益，实行信托制，由具有资质的基金管理机构投资运营。

企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。

什么时候领取？

1.职工在达到国家规定的退休年龄、完全丧失劳动能力、出国（境）定居时；



2.职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。

其中，职工完全丧失劳动能力时可以领取企业年金是新增内容，这有利于进一步体现企业年金的保障作用，适当改善完全丧失劳动能力职工的生活。

4. 河北养老金计发基数统一为6575元，全省退休人员养老金也将统一吗

现在已到了2022年第二季度，职工养老金上调通知可谓呼之欲出，现在绝大多数的省份本地的养老保险计发基数已经实现全省统一了 —— 比如河北省现行的基数是6575元(陕西省是6914元、江苏7974元、浙江6595元、山东6893元)，在此前提下，河北省各地退休老人每月到手的养老金会不会变成相同的金额呢?未来这么实施统一发放金额的话，是利还是弊呢?我们一起来看看是怎么回事?
相比其他省份，河北省6575元水平算是中档偏上，河北人社在2021年11月公布了全省基本养老金计发基数的通知，确定了2021年河北省月计发基数为6575元，因此2022年河北的石家庄、保定、廊坊、张家口、唐山、承德、邢台、秦皇岛、衡水、邯郸、沧州等等地区，职工养老金都一样启用这个6575元的新基数了，那是不是表明全省各位退休人员的养老金将会成一样的呢?
我们先看看每月养老金金额是如何计算出来的?有一个比较长的公式，部分人还有过渡性养老金——在这个公式中，可以看出企业和机关事业单位和灵活就业的退休人员养老金，除了跟这个6575的计发基数有挂钩，还与你的个人实际缴费工龄、以及养老保险缴费指数等因素有挂钩。示意如下:
很多人不明白，到底养老保险缴费指数是什么东西?这里解释一下:由于考虑到不同企业和职工的缴费承受能力和需求不同，因此社保缴费设置了0.6~3.0的不同档次指数，一般用这个指数乘以上年度的全省社平工资，就得出每个人的社保基数金额(比如许多私企都是0.6、偏低);
2022年河北省既然全省统一了这个基数金额，因此同样按照60%或者100%指数、缴费同样的年限的两个人，其他条件也一样的情况下算出来的养老金到手金额也不会有差别——也就是说河北省养老保险省级统筹实施后，统一了这个计发基数标准，待遇相对更加公平了;
但是，在实施省级统筹之前、河北各地的养老保险缴费基数却大多各不相同，没有一个统一的“一刀切”标准——毕竟省内各地的经济发展也有差异的，这就造成在之前省内不同的城市办理退休、即使两人工龄、年龄、缴费指数、计发月数都相同，算出来的养老金也会存在差异!
河北省养老金这个里程碑式“日期节点”是2020年，因为在2020年3月的时候，河北省宣布了养老保险省级统筹的相关通知。
比如2017年的时候，河北省当年度年社平工资65266元、平均到每月是5439元，因此2018年河北省全省的养老保险基数就是5439元、全省养老保险缴费的每月下限60%就游裂是3263元，拿洞上限300%则定为的是16316.5元——与此同时，由于当时没有实现养老金省级统筹，所以河北各地级市缴费基数存在明显差别，即使同样是按100%的缴费指数(即1.0)在河北省内各地对应的每月实际缴费金额标准、也是非常不同的!
比如，秦皇岛当时的本地在岗职工社平工资、比河北省的5439元还高出了457元，同时秦皇岛养老保险缴费上限的金额，当时比全省的上限金额还高出了1371.5元!下限金额高出了215元——这说明当时秦皇岛经济发展水平相对是比较不错的!
但是，当时的省会石家庄养老保险的缴费基数，却和全省定的标准一样，三地具体对比如下:
但是，2019年的5月1日以后，国家和河北省都调整了相关政策，改为以城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的“全口径城镇单位就业人员平均工资”，作为确定缴费基数“上、下限”指标，到底最低缴费标准降低了。
同时，灵活就业人员缴纳的养老保险费，可以在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间自行选择，缴费比例仍是按20%、相对来说比单位上班的8%比例压力大很多!
因此我们看出来，河北在2020年1月养老保险实现省级统筹之前，即使省内各地的退休人员工龄和个人条件都一样，退休时算出来的养老金金额也是有很大差异的——比如上方表格中在社平工资相对较高的秦皇岛市、在早年上班的时候、如果你是按照1.0的缴费指数来参加社保，那么相比全省的标准线来讲，你的实质上个人缴费指数是高于了1.0的，但是其他一些地方，社平工资如果与全省平均工资持平或更低、则他过往的实消磨枯质的缴费指数只会是小于1或等于1.0的，举例如下:
河北秦皇岛退休人员老秦、与石家庄退休人员老石，假设两位都是企退男工人、工龄都是29年，那么在2020年之前，他们即使所有个人条件、缴费指数、计发月数相同、仅因为地区不同，他们两个算出的基础养老金金额和个人账户养老金金额，无疑都是老秦更占优势!毕竟社平工资高、养老金自然高。
这也就解释了，为什么那么多人想挤破头到发达地区“比如北上广深”长年工作和办退休，因为老了算出来的养老金待遇会高一大截!当然如果石家庄的老石，个人缴费指数是300%、但是秦皇岛的老秦指数只有100%或60%，那就是另外一说了。
目前河北省全省各地养老保险计发基数均为6575元，但是不管你是退休的还是在职人员，退休后的养老金待遇也并非是一样的——即使河北省内两个人工龄和退休年龄完全相同，不同的缴费指数和2020年前地区社平工资的差异因素作用下，到手的养老金也会不相同。

5. 邯郸市退休人员如何网上认证

认证方式一：
邯郸市社保中心利用掌静脉智能终端机，对离退休人员进行养老金资格认证。邯郸市已设立近百台资格认证机投入使用。
认证时，只需在所设网点或自助机前，将本人的二代身份证放在机器感应区进行扫描，同时手掌摁在机器上即可。
异地居住人员，在已采集掌静脉初始信息的前提下，可用手机下载社保认证软件，足不出户完成认证。
离退休人员确因年老病重、卧床不起和不能办理二代身份证的，现可采用原方法，如手机拍摄活动视频及单位劳资邮寄协助认证表进行委托认证。未能采集掌静脉信息的，可申请上门采集。
认证方式二：
微信上搜索客户端进入
客户端打开电子社保卡小程序
点击上方【电子社保卡】卡片，领取电子社保卡。在电子社保卡首页点击“全国服务”—“社保待遇资格认证”，再点击“开始认证”，按操作提示进行即可。
(5)2018年邯郸城乡居民养老金扩展阅读：
社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2016年2月起，广东、天津、云南、甘肃、贵州、江苏、上海等地方下调社保费率措施。2016年2月3日，《全国社会保障基金条例》在第122次常务会议通过，自2016年5月1日起施行。
2016年11月，印发《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》。
2018年社保之养老金开始全国统筹；2018年8月20日，社保费将由税务部门征收；
12月10日前完成社会保险费和第一批非税收入征管职责划转交接工作，
2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入。
五大特征
1．社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身；
2．社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；
3．社会保险属于强制性保险；
4．社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
5．保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。(有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资，而是另外设置基数计算缴纳的)
特征简介
1．保障性：指保障劳动者的基本生活。
2．普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。
3．互助性：利用参加保险者的合力，帮助某个遇到风险的人，互相互济，满足急需。
4．强制性：由国家立法限定，强制用人单位和职工参加。
5．福利性：社会保险是一种政府行为，不以盈利为目的

6. 城乡居民养老金待遇怎么样 2022年养老金调整幅度会是多少

城乡居民养老金待遇怎么样 养老金调整幅度是多少

截至2021年，我国退休人员养老金已经实现“17连涨”。2018年至2020年，连续三年上涨幅度均为5%，2021年上涨幅度调整为4.5%。在调整方式上，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案，其中定额调整体现公平原则，挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制。

2022年，我国将继续提高退休人员基本养老金。对于养老金上涨幅度，有关人员预计在3%-4%。

“按照惯例，退休人员养老金每年都会有刚性增长，但不宜过快，调整幅度主要取决于物价和经济增速，预计2022年增幅在3%左右。”中国养老金融50人论坛核心成员、武汉科技大学金融证券研究所所长董登新表示，目前我国职工养老金人均水平达到每月3000元左右，基数已经较高，占在岗职工平均工资比重约60%左右。

值得注意的是，与城镇退休人员相比，城乡居民基础养老金整体水平偏低，各地之间差距也较明显。稳步提高城乡居民养老金，也成为方案重要发力点。

不少地方正紧锣密鼓公布2022年上调城乡居民基础养老金具体方案。江苏省人社厅近日消息，城乡居民基本养老保险基础养老金省定最低标准由每人每月173元提高到187元，较上年增长8%。

此外，西藏表示，从2022年1月1日起，城乡居民基本养老保险基础养老金标准由月人均205元提高到月人均215元，上涨10元。宁夏提出，2022年至2025年期间，继续每年调整城乡居民基础养老金标准，每人每月调增5元，预计到2025年，城乡居民基础养老金每人每月将达230元左右。

贵州省提出，2022年将城乡居民基础养老金最低标准由每人每月98元提高到113元，上涨15元。

张盈华表示，“城乡居民养老金的提升，有助于缩小老年居民与退休职工之间的收入差距，激励有能力的参保居民增加缴费，为未来多做养老储备。”董登新认为，尽快提高城乡居民养老金缴费率，也成为下一步的重要方向。

7. 河北邯郸城乡居民养老保险8000月,基础养老金是多少

河北邯郸城乡居民养老保险8000月，基础养老金是700块钱。河北邯郸城乡居民养老保险8000月，在退休了之后，我们个人账户的养旅谈老金就是按照139个月份，去进行发放，也就是个人账户的金蚂此额除以139，那么大概就是在700块闷镇迅钱。

8. 城乡居民基础养老金上调了，参保居民的养老金会增加一些吗

现如今落后地区有了属于自己社会养老保险体制农村社保，很少随着我国加速落后地区经济社会发展和发展，对于此事展开了改革创新而且改名为“城乡居民基本养老保险”，此项民生工程早已贯彻落实了有好几年了，依据资料显示已有近1.7亿农促地域老年人早已没在领取养老保险了。

上海市现阶段养老退休金是100元，安徽则便是上升了五元，江苏上升了十元，西藏也上升了十元，贵中增涨得较多，为15元。加上中间技术性养老金五元，那对于这种地域的我们来说，总计还有个20块左右。虽然上涨幅度并不大，但对于参保人来说是一个非常不错的信息。终究涨就会比没涨，要好很多。

虽然城乡居民养老金有城区职工养老金确实有一定的差别。可是城乡居民养老金是一年一交纳，城区职工养老金乃是每个月交纳。城乡居民养老和城镇职工养老，交费规范也不一样，城乡居民广泛交纳的更多，并且还有视同缴费年限这种条件的限制，因此城区职工养老金更高一些也在情理之中的。

9. 5险一金是哪5险一金

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“告键一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保滑友培险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。2016年12月19日，全国人大常委会审议相关决定草案，拟授权国务院在河北省邯郸市等12个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施《中华人民共和国社会保险法》有关规定，拟将邯郸、郑州等12地作为试点，实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

自2018年1月1日起，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月88元，即在原每人信唯每月70元的基础上增加18元。

10. 城乡居民基础养老金将迎来上调，大家又有钱领了，能涨多少呢

依据国家人社部有关资料显示，全国各地领到城乡居民养老金接近1.7亿多，在其中大多数是乡村籍缴纳社保老年人，而这一部分缴纳社保老年人除开儿女给些生活补贴外，仅有城乡居民养老金这一笔稳定收入。我们都知道，上涨养老金对他们来说是一个利好消息，直接影响着他的最低生活保障。

从长远的高速发展看来，我国城乡居民养老金已经进行了数次调节，尽管每天都上涨幅度不太高，可是总计起来也是一个不小的转变。2014年，我国城乡居民养老金，从原来的55元提升到了70元，到2018年时，又上升到88元，2020年增涨到93元，到今年已经提升到了98元。和最初55元进行对比，的确是拥有43块的上涨的，基本上增加了一倍。

一些区域的养老退休金在更改以后，本地的老百姓可以享受到更高城镇居民养老金待遇，例如我国西藏地域，其地区养老退休金先从205元上升到215元，有十元的上涨幅度。次之，我国宁夏地域，其地区养老退休金也从210元上升到215元，有五元的上涨幅度。江苏省的上涨幅度比较大，从173元上升到187元，上涨幅度做到14元。