天津养老金计算方法有变化吗

1. 天津职工退休养老金计算方法

天津职工退休金计算方法是将个人的基础养老金和个人账户的养老金简单相加即可,但是如果是早期的退休人员的,还可以加上过度性的养老金,需要注意的是不是所有的退休人员都有过渡性养老金的,并且只有在工作期间缴纳满十五年的社会保险的在退休后才有养老待遇。
一、天津职工退休金计算方法是什么?
计算方法:
基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金(1997年12月31日之前参工人员)。
1、基础养老金=(参保人员退休时自治区上一年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1% ;
2、个人账户养老金-本人个人账户储存额÷计发月数;
3、过渡性养老金=全部指数化月平均缴费工资×本人缴费年限×1% 。
基本养老保险个人账户养老金,按照个人账户储存额除以计发月数计算。计发月数按照国家规定,根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
二、基本养老金怎么计算?
基本养老金=基础养老金 个人账户养老金
(一)基础养老金以职工退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,按缴费年限计算,缴费每满一年发给百分之一。计算公式为:
基础养老金=(本市上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×截至退休时本人缴费年限×1%
1、本人指数化月平均缴费工资=退休上年度本市在岗职工月平均工资×平均工资指数平均工资指数=(a1/A1 a2/A2 an/An)÷na1、a2、、an为本人退休前1年、2年、、n年的月平均工资(退休前1年至n年的月平均工资,以退休当年至退休前n 1年的月平均缴费工资为准);A1、A2、、An为本人退休前1年、2年、、n年的本市在岗职工月平均工资;n为企业和职工按规定应缴纳基本养老保险费的年限。
2、在计算本人平均工资指数时,每一年度的工资指数和平均工资指数小数点后均保留两位,第三位四舍五入。
3、截至退休时本人缴费年限以“年”作为计算单位,不满1年的月份除以12,小数点后保留两位,第三位四舍五入。
职工如果是没有在退休年龄届满之时或者是退休之时缴纳养老保险满十五年的,可以在退休之后继续续交,直至满十五年才能领取养老保险,需要注意的是养老保险可以是社会性质的也可以是商业性质的,如果是没有固定工作的,就可以购买社会性质的。

2. 天津养老金计算公式

一、天津退休金算法是怎样计算的

1、基础养老金=(参保人员退休时自治区上一年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1% ;

2、个人账户养老金-本人个人账户储存额÷计发月数;

3、过渡性养老金=全部指数化月平均缴费工资×截至1997年12月31日前本人缴费年限×1% 。

天津市劳动和社会保障局

《天津市改革城镇企业职工基本养老金计发办法的实施意见》

津劳局[2006]329号

第三条1998年1月1日我市实行统一基本养老保险制度以后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的人员，退休后基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，按照以下规定的月标准计发：基本养老金=基础养老金 个人账户养老金

(一)基础养老金以职工退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费年限计算，缴费每满一年发给百分之一。

计算公式为：基础养老金=(本市上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×截至退休时本人缴费年限×1%

1、本人指数化月平均缴费工资=退休上年度本市在岗职工月平均工资×平均工资指数平均工资指数=(a1/A1 a2/A2 …… an/An)÷na 1、a2、……、an为本人退休前1年、2年、……、n年的月平均工资(退休前1年至n年的月平均工资，以退休当年至退休前n 1年的月平均缴费工资为准);A1、A2、……、An为本人退休前1年、2年、……、n年的本市在岗职工月平均工资;n为企业和职工按规定应缴纳基本养老保险费的年限。

2、在计算本人平均工资指数时，每一年度的工资指数和平均工资指数小数点后均保留两位，第三位四舍五入。

3、截至退休时本人缴费年限以“年”作为计算单位，不满1年的月份除以12，小数点后保留两位，第三位四舍五入。

(二)基本养老保险个人账户养老金，按照个人账户储存额除以计发月数计算。计发月数按照国家规定，根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。个人账户养老金计算公式为：个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数第四条1997年12月31日以前参加工作、2006年1月1日以后办理退休且缴费年限满15年的人员，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

在天津退休的劳动者，根据相关的社保规定，相关的劳动者在退休时，自己的退休金根据相关的退休前缴纳的金额和缴纳的时间进行相关的计算。才能够发放这类退休金的实际金额，维护我国劳动者的退休时的正常生活的开销。

3. 天津2021年调整退休人员基本养老金

天津2021年调整退休人员基本养老金

天津2021年调整退休人员基本养老金，作为民生兜底政策，2021年全国养老金的平均涨幅为4.5%，低于2020年的5%，这主要是受制于去年新冠疫情的影响，加上我国减税降费的力度不断提升，财政客观上承受了较大的压力

天津2021年调整退休人员基本养老金1

6.9日，天津市人社局正式在官网发布了2021年养老金调整方案，相对去年而言，在定额调整、挂钩调整和倾斜调整上都有变化。另外过去女性65岁可以领高龄补贴被取消，男女都是70岁开始领高龄补贴。

纵观整个方案，企业退休人员养老金实际增加提高，而机关单位相对降低幅度。

为什么这么说？看下近三年天津市养老金调整数据：

定额调整方面：

机关事业单位和企业退休趋于统一，都是增加58元，相对去年而言，企业退休降了2元，机关单位增加5元。

缴费年限挂钩：

仍然采用分段调整，针对交费15年情况增加30元，超过15年多交一年增加2元，相对去年而言，有明显提高。

对于企业退休人员而言，这种方式更利于多缴多得。

与基本养老金挂钩：

从1.6%，降为1%，这个对于退休金很高的机关单位而言，不是好消息。

高龄补贴上，针对各年龄段高龄补贴有所增加，70-80岁分别增加10、20元，但是80岁以上老人，由去年增加70元，变成增加40元，降低了30元。

算一下不同退休金实际增加金额：

1、 刘先生企业退休，今年78岁，交费年限28年，去年退休金3500元，那么可以增加多少呢？

定额增加58元

缴费年限挂钩：30+13*2=56元

与基本养老金挂钩：3500*1%=35元

高龄补贴：30元

总共增加：58+56+35+30=179元，相对退休金3500而言，增加5.1%

2、 方先生，公务员退休，去年退休金7000元，交费年限30年，目前年龄78岁，那么可以少？

定额增加58元

缴费年限挂钩：30+15*2=60元

与基本养老金挂钩：7000*1%=70元

高龄补贴：30元

总共增加：58+60+70+30=218元，相对退休金7000而言，增加3.1%

天津2021年调整退休人员基本养老金2

天津今年养老金的总体上涨幅度是要低于去年的

作为民生兜底政策，2021年全国养老金的平均涨幅为4.5%，低于2020年的5%，这主要是受制于去年新冠疫情的影响，加上我国减税降费的力度不断提升，财政客观上承受了较大的压力，在综合考虑下，祖国还是顶住了压力，保证养老金的继续上涨，体现了“尽力而行，量力而行”的要求。

2021年天津养老金涨幅的下降主要体现在以下两大方面：

一是基数挂钩调整。2021年，天津企退人员和事退人员的养老金调整比例将按照2020年末月基础养老金的1%调整，这一上涨幅度低于2020年的1.6%，具体下跌了0.6个百分点。

二是高龄补贴调整。2021年天津规定，养老金的高龄补贴调整规定为：退休老人的年龄为70-74周岁的，每人每月增加20元，年满75-79周岁的，增加30元，超过80周岁的则补贴40元。

而2020年天津对应年龄段的养老金调整额度分别为：30元、50元和70元，今年明显下降了10元、20元和30元，下降的力度还是比较明显的。

尽管如此，天津的政策依旧不乏亮点之处，其中有两点最为瞩目

第一点是定额增加额的统一调整。要知道，去年天津在定额调整的部分是进行区别调整的，企退人员为60元，事退人员为53元，今年为落实企事业退休统一调整的要求，统一折中为了58元，也简化了个人养老金的计算。

第二点是年限调整的力度加大。个人认为，这是今年天津养老金调整方案中最有亮点的部分，根据今年天津的规定，对于养老金缴费年限在15年以下的.，一次性增加30元，超过15年的部分，每满1年再增加2元。

这个力度的提升是十分明显的，在2020年，天津规定的是缴费年限在15年以下的，一次性加15元，而超过15年的部分，每满1年加1.5元。2021年无论是在15年以内还是超过15年的部分，涨幅都明显提高，对于参保年限高的老人将十分有利，充分体现了养老金长缴多得的原则。

那么，在如此的调整细则下，今年一名普通的天津退休老人能加多少钱呢？

加上天津张大爷今年77岁，调整前的月基础养老金为3000元，缴费年限为30年，那么他可以增加的养老金为：

1、定额调整：58元

2、年限调整：30+（30-15）*2=60元

3、基数调整：3000*1%=30元

4、高龄补贴调整：30元

总共可增加养老金：58+60+30+30=178元，实际涨幅为5.9%，超过全国养老金4.5%的涨幅。

可以看到，天津今年的养老金调整方案对于缴费年限长的老人是非常有利的，如果您是高龄老人，参保年限又很长，那么您在今年养老金调整中的增加额是相对比较高的。

4. 天津按去年基数退休今年调基数怎样计算新退休金

新退休金咐耐的调基数的计算公友简含式为：新退休金=去年退休金好笑×本年度调基数÷上年度调基数。

具体计算方法：

1.查询每年的调基数，今年的调基数为本年度调基数，去年的调基数为上年度调基数。

2.获取去年的退休金。

3.计算新退休金，即去年退休金×本年度调基数÷上年度调基数。

5. 天津市养老金计算方法

月基础养老金= (全天津市上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%；个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数 (50岁为195、55岁为170、60岁为139) 2021年6月2日，天津市人社局、市财政局下发通知， 从2021年1月1日起，同步调整企业与机关事业单位2020年12月31日前退休、退职人员的基本养老金。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。在计算本人平均工资指数时，每一年度的工资指数和平均工资指数小数点后均保留两位，第三位四舍五入。
人力资源和社会保障部部长尹蔚民昨天表示，从全国目前的情况看，养老保险基金的运行是平稳的，不存在缺口。去年，养老保险基金的总收入2.7万亿元，总支出2.3万亿元，当期结余3000多亿元，累计结余3.4万亿元。因此，从全国的情况来看，支付能力能够达到17个月。
截至退休时本人缴费年限以“年”作为计算单位，不满1年的`月份除以12，小数点后保留两位，第三位四舍五入。
“制定出台延迟退休年龄的政策，主要是基于人口老龄化的背景下，怎么可以有效开发人力资源，怎么能够让养老保险可持续发展，这是最主要的出发点。”尹蔚民表示，延迟退休方案今年会按照相关程序批准后推出向社会征求意见，完善后再正式推出。制定延迟退休方案主要有三个方面考虑，首先是小步慢走、渐进到位;二是区别对待、分步实施;三是提前公示、预先预告。这项政策在制定过程中会广泛听取各界意见，不断丰富完善这个方案。
个人账户养老金=本人的个人账户储存额÷计发月数。全国政协委员、人社部原副部长胡晓义表示：今年确定养老金调整水平，主要考虑五个因素，第一，经济发展水平去年是6.9%。第二，财政的支付能力比以前年度增幅要低。第三，物价水平，去年城镇居民物价水平是1.4%，应该是比较温和的。第四，城镇居民人均可支配收入的增幅。第五，社保基金就是养老基金本身的承受能力。此外，与往年不同的是，今年养老金“十二连调”的对象，不只涵盖企业退休人员，还包括了机关事业人员。这是去年开始实施机关事业单位养老制度改革后的新进展，过去是双轨制，现在并轨了，待遇调整的政策也遵循同一规则，这样公平性更强。随着机关事业单位目前已被纳入养老保险体系，机关事业单位退休人员预计如这次一样，今后也将随着企业退休人员同步调整退休待遇。此外，近几年虽然养老基金总的收入额还大于支出额，但是已经出现了收入增幅低于支付增幅的现象，企业还在强烈地呼吁要降低税费。所有这些方面的因素集合起来做一个调整待遇的方案，取6.5%左右还是恰当的。
法律依据：
《天津市城镇企业职工养老保险条例》
第三条职工养老保险包括基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险。

基本养老保险为强制性保险，用人单位和职工必须参加。

提倡用人单位根据其经济能力为职工建立企业年金。鼓励职工自愿参加个人储蓄性养老保险。企业年金和个人储蓄性养老保险，由用人单位和职工自主选择经办机构。

6. 天津养老金调整细则

天津市在近期，公布了2022年养老金的调整方案，作为天津市地区的退休老人来讲，无疑是一个非常好的消息，毕竟他们能够计算出自己今年，养老金能够增长多少钱。那么我们就来仔细的看一下，今年天津市地区，关于2022年养老金的具体调整细则。天津市依然是按着三结合的原则来实施养老金的调整，就是我们所说的定额调整，挂钩调整和倾斜调整。

当然每个人的参保条件不同，那么具体的增长金额也会有所不同，可能你的养老金不足3000元，那么还达不到130元左右的增长。这都是有可能的，所以说要根据自己的实际情况，来套算出结果，那么就可以一目了然，得知自己的养老金调整待遇，可能跟去年相比，也会是略微有所下降这样的一个趋势。

7. 天津市退休工资如何计算

养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
一、天津养老计算方法
天津市参加城镇职工基本养老保险的劳动者，退休时基本养老金计算办法如下:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
(一)基础养老金以职工退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费年限计算,缴费每满一年发给百分之一。详细计算公式为:
基础养老金=(本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)+2x截至退休时本人缴费年限x1%
2、在计算本人平均工资指数时，每-年度的工资指数和平均工资指数小数点后均保留两位,第三位四舍五入。
3、截至退休时本人缴费年限以“年”作为计算单位，不满1年的月份除以12,小数点后保留两位,第三位四舍五入。
(二)基本养老保险个人账户养老金，按照个人账户储存额除以计发月数计算。计发月数按照国家规定，根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。个人账户养老金计算公式为:
个人账户养老金=退休时的个人账户储存额+计发月数式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资x本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
二、具体计算方法
计算养老其实质就是如何计算养老保险待遇计算,那么养老保险待遇的计算公式是 :
(一)月基本养老金=基础养老金个人账户养老金
其中基础养老金=(全省_上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)/2 *缴费年限*1 %本人平均缴费工资指数=(a1/AI a2/AZ ..... an/An)/N公式中，a
1、 a2 .... .an 为参保人员退休前1年、2年.... .n年本人缴费工资额;A
1、A2... .. An为参保人员退休前1年、2年... n 年当地职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
(二)个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数
1、养老金=基础养老金个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额-计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为
195、 55岁为
170、60岁为139,不再统一是120了)
3、基础养老金=(全省.上年度在岗职工平均工资本人指数化月平均缴费工资)-2x缴费年限x1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)+2x缴费年限x1%
4、公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资x本人平均缴费指数。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

8. 天津退休金计算公式2022

关于天津退休金计算方法是基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。退休金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。

退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。