天津在职职工能补缴养老金吗

A. 天津社保断了可以补交吗

【法律分析】
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴。

【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

B. 天津补缴养老保险怎么补

补缴条件： 1、为新参保职工办理补缴，即补缴首次参保之前漏缴的 养老保险 。 2、为有实际缴费记录的职工办理接续补缴，即补缴应缴而未缴养老保险。 补缴情形： 1、为新参保人员办理补缴手续； 2、补缴当年养老保险费用； 3、补缴距申请之月12个月（含）以上36个月（含）以下的养老保险费； 4、补缴距申请之月36个月以前的养老保险费。 补缴资料： 1、《补缴企业职工养老保险审核表》； 2、《补缴企业职工养老保险费申请表》； 3、 营业执照 ； 4、 社会保险 登记证； 5、企业财务报表； 6、职工考勤记录； 7、 劳动合同 ； 8、 工资 发放单； 9、其它原始凭证。 补缴流程： 1、首先职工填写补缴申请表； 2、然后单位核实相关材料； 3、最后用人单位携带上述资料前往 社保 分中心办理。 【备注】： 1、补缴距申请之月12个月（含）以上36个月（含）以下的养老保险费需经区县人力社保行政部门审核方可到社保分中心办理补缴手续。 2、补缴距申请之月36个月以前的养老保险费，需经区县人力社保行政部门初审通过后，经市补缴会审小组审核通过，才能到社保分中心办理。 养老保险补缴过程问题回复 一、公司于2013年10月新招两名职工，由于公司内部问题，没有在当月为他们缴纳社会保险，而是从2014年1月份开始为他们缴纳的。现可以为职员补缴之前未交月份的养老保险费用吗？如何办理？ 【回复】：可以，贵单位情况属于为职工办理社会保险补缴费业务距应缴费不超过12个月，可到单位属地社保分中心办理补缴业务审核，审核通过即可在分中心办理补缴业务手续。 二、现打算为新职员补缴前几个月养老保险费用，不知需备齐哪些资料？咨询电话多少？ 【回复】：用人单位或 劳务派遣 单位为新参保职工办理补缴养老保险费时，应携带劳动合同书、考勤记录、工资台账、财务账簿及原始凭证等能够证明申请补缴期间与该职工存在 劳动关系 的原始材料，详情咨询022-12333。 三、可以补缴3年之前的养老保险费用吗？如何办理？ 事项名称：补缴养老保险 子项名称 机关事业单位 辞职 辞退人员补缴养老保险费 申请人 机关事业单位解除 聘用合同 或辞职辞退人员 实施主体 区县人力社保局 管理权限 区县人力社保局初审，市级人力社保局复核 设定依据 《关于机关事业单位解除聘用合同或辞职辞退人员参加职工养老保险有关问题的通知》（津人社局发_2013_32号） 第一条 机关事业单位解除聘用合同或辞职、辞退人员，应在解除聘用合同或辞职、辞退次月开始参保缴费，并在参保缴费6个月内办理连续 工龄 审定手续。 第二条 1993年1月1日以后解除聘用合同或辞职、辞退的人员，尚未参保缴费的，应从解除聘用合同或辞职、辞退次月起连续补缴养老保险费至办理参保登记当月后，办理连续工龄审定手续。其解除聘用合同或辞职、辞退前按国家和本市有关规定计算的连续工龄视同为养老保险缴费年限。 第三条 1993年1月1日以前解除聘用合同或辞职、辞退的人员，尚未参保缴费的，可以自1998年1月起补缴养老保险费，其解除聘用合同或辞职、辞退前的工作年限不视同为养老保险缴费年限。 申请条件 1.本市原机关事业单位解除聘用合同和辞职辞退 2.尚未达到法定 退休年龄

C. 职工养老保险可以补交吗

【法律分析】：养老保险可以补交。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。快退休时，若保险未缴满法律规定的最低年限15年，可以一次性补交满不足15年的那部分钱，还是可以享受退休职工的养老金。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

D. 职工养老保险可以补缴吗

不可以。根据规定已经断交的职工养老金是不能补缴的，可以继续缴纳职工养老金，职工的养老金是累计计算的，可以和以前缴纳的职工养老金一起计算为缴纳养老金的年限满15年，到退休年龄，办理退休手续，就可以领取养老金了。

E. 2022年可以补缴21年社保吗天津

是可以的

养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。

2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。医疗保险-般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴,也有的地区规定不到退休时间不准补缴,是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。

医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须.达到5年，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前,个人的经劳动部门认可的连续I龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间。

3、失业保险可以补缴，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。

4、工伤保险不可以补交，如果在未缴纳工伤保险期间发生共伤，职工工伤所产生的费用由单位承担

5、生育险是可以补交的，可以要求你单位帮你补交,否则你可以叫你公司付给你生育险的钱!否则可以去劳动局投诉你所在的公司!