吉林省2019养老金调整表

『壹』 长春养老保险缴费基数一览表

法律分析：2020年市本级(不含双阳区)个体参保年缴标准分别是10312.80元、8251.20元和6187.20元，双阳区分别为7164.00元、5731.20元、4298.40元。

注：1、缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%。2、缴存基数下限为即上年度市在岗职工月平均工资加上省市在岗职工月平均工资差的四分之三的60%

法律依据：《吉林省政府办公厅关于印发吉林省落实降低社会保险费率实施方案》（吉政办发 [2019] 26号）

2、调整单位职工个人缴费基数上下限口径

从2019年5月1日起，参保单位以上上年度我省全口径城镇单位就业人员平均工资110%的60%、300%核定养老保险个人缴费基数上下限。

3、调整个体工商户和灵活就业人员缴费基数

从2019年5月1日起，统一调整全省个体工商户和灵活就业人员缴费基数，即在上上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资110%的60%、 80%、 100%、 110%、 120% (从120%档次起每增加20%作为一个缴费档次)至300%之间选择适当的缴费基数。

『贰』 请问2019年一月份退休，有工资补发吗

在2019年一月办理退休，不会补发工资。

《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》

一、专调整时间和范围

从属2019年1月1日起，为2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（含退职，下同）人员调整基本养老金。

(2)吉林省2019养老金调整表扩展阅读

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

『叁』 白山市19年退休职工调资方案基础金是35还是39

吉林省白山市退休人员，2019年调整基本养老金，定额增加标准为每月39元。
依据
吉林省人力资源和社会保障厅、财政厅
《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》
吉人社联字〔2019〕85 号
 各市（州）、长白山保护开发区、各县（市、区）人力资源社会保障局、财政局、社会保险局，省直各部门和单位，驻吉中央机关事业单位，省直经办各行业统筹企业：
 按照人力资源社会保障部、财政部《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2019〕24号）要求，经人力资源社会保障部、财政部批复同意，省政府常务会议审议通过，现就2019年调整退休人员基本养老金有关事项通知如下。
 一、调整时间和范围
 从2019年1月1日起，为2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（含退职，下同）人员调整基本养老金。
 二、调整办法和标准
 调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
 （一）定额调整
 退休人员每人每月增加39元。
 （二）挂钩调整
 1.与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.5元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.5元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.5元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.5元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。
 2.与基本养老金水平挂钩。企业退休人员月增加额为2018年底本人月基本养老金数额的1%；机关事业单位退休人员月增加额为2018年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的0.97%。
 （三）倾斜调整
 以下退休人员再适当增加基本养老金。
 1.高龄退休人员。截至2018年12月31日，年满70－74周岁的每月增加40元；年满75－79周岁的每月增加50元；80周岁及以上的每月增加60元。
 2.艰苦边远地区范围的县（市、区）机关事业单位、企业退休人员，每人每月增加5元。
 3.工伤退休人员与本人缴费年限挂钩调整数额不足67.5元的，按67.5元执行。
 4.企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到该水平。

『肆』 吉林省养老金调整方案

法律分析：退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。，定额调整中每人每月增加39元。挂钩调整里一种是与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.2元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.6元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.9元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加5.0元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。另一种是与基本养老金水平挂钩。退休人员月增加额为2019年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的1%。倾斜调整是以下退休人员再适当增加基本养老金。1.高龄退休人员。截至2019年12月31日，年满70－74周岁的每月增加40元；年满75－79周岁的每月增加50元；80周岁及以上的每月增加60元。2.艰苦边远地区范围的县（市、区）企业、机关事业单位退休人员，每人每月增加5元。3.企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到该水平。4. 工伤退休人员与本人缴费年限挂钩调整数额不足72.5元的，按72.5元执行。

法律依据：《吉林省关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》

调整办法和标准：

调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

（一）定额调整

退休人员每人每月增加39元。

（二）挂钩调整

1.与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.2元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.6元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.9元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加5.0元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。

2.与基本养老金水平挂钩。退休人员月增加额为2019年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的1%。

（三）倾斜调整

以下退休人员再适当增加基本养老金。

1.高龄退休人员。截至2019年12月31日，年满70－74周岁的每月增加40元；年满75－79周岁的每月增加50元；80周岁及以上的每月增加60元。

2.艰苦边远地区范围的县（市、区）企业、机关事业单位退休人员，每人每月增加5元。

3.企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到该水平。

4. 工伤退休人员与本人缴费年限挂钩调整数额不足72.5元的，按72.5元执行。

『伍』 吉林省养老金上调方案

法律分析：调整如下：

1、定额调整为，12月31日前已办理退休手续的退休人员，从1月1日起，每人每月增加70元基本养老金。

2、挂钩调整为，企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加1、3元。在上述基础上，再按企业退休人员本人年12月份基本养老金（统筹项目内部分，不含取暖补贴）的1、6%增加。

12月按规定办理退休、退职手续人员，按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。

3、在普遍调整基础上，对高龄退休人员等特殊人群适当倾斜。截止年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁20元；年满70周岁不满75周岁25元；年满75周岁不满80周岁30元；年满80周岁不满85周岁35元；年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。

法律依据：《吉林省退休人员养老金调整方案》全文

『陆』 2019年吉林省离退休人员养老金㨄整细则

退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

(6)吉林省2019养老金调整表扩展阅读：

主要分类

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

领取条件

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

异地取现

人力资源和社会保障部27日发布消息称，从2014年8月1日起，离退休人员个人基本养老金账户每月前2笔且每笔不超过2500元(含2500元)的部分免收本行异地取现手续费，而前2笔中每笔超过2500元的部分，以及第3笔之后的金额可收本行异地取现手续费。

经国务院同意，国家发展改革委、中国银监会印发的《关于印发商业银行服务政府指导价政府定价目录的通知》从2014年8月1日起实施。

通知第二条规定：“商业银行免收社会保险经办机构和本行签约开立的个人基本养老金(含退休金)账户，每月前2笔且每笔不超过2500元(含2500元)的本行异地(含本行柜台和ATM)取现手续费。”

据介绍，8月1日实施时，仍通过银行专用存折、借记卡发放基本养老金的，在存折上和卡对账单上进行养老金标识。人社部等要求，个人基本养老金账户变更时，各地要同步做好免收本行异地取现手续费的切换工作。

『柒』 吉林省2019年退休人员养老金如何调整

国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。目前，吉林省政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计调整提高退休人员养老金还需要等待一段时间，但都从2016年1月开始补发。

『捌』 吉林省养老金调整细则

法律分析：吉林省2021年养老金调整细则：
按照人力资源社会保障部、财政部《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2020〕22号）要求，经省政府同意和人力资源社会保障部、财政部批准，现就2020年调整退休人员基本养老金有关事项通知如下。
一、调整时间和范围
从2020年1月1日起，为2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（含退职，下同）人员调整基本养老金。
二、调整办法和标准
（一）定额调整
（二）挂钩调整
（三）倾斜调整
1.高龄退休人员。
2.艰苦边远地区
3.企业退休军转干部
4. 工伤退休人员
三、资金渠道
四、审批和发放
五、工作要求
调整退休人员基本养老金工作是保障和改善民生的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地要按照省政府统一部署开展工作，切实加强领导，精心组织实施，正确引导舆论，积极稳妥组织实施。各级人力资源社会保障部门、财政部门、各参保单位主管部门和社会保险经办机构要加强配合，做好资金调度，确保基本养老金按时足额发放。
【法律依据】：按照人力资源社会保障部、财政部《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2020〕22号）要求，经省政府同意和人力资源社会保障部、财政部批准，现就2020年调整退休人员基本养老金有关事项通知如下。
一、调整时间和范围
二、调整办法和标准
（一）定额调整
（二）挂钩调整
（三）倾斜调整
（四）其他事宜
三、资金渠道
四、审批和发放
五、工作要求
吉林省人力资源和社会保障厅吉林省财政厅
2020年7月20日

『玖』 吉林省35年工龄退休金8133能涨多少钱

吉林省正式对外公布了养老金上调方案，接下来我们来看看调整的具体细则：
第一，定额调整，所有调整范围内的人员，每人每月增加36元，比去年的39元，降低了3元钱。
第二，挂钩调整，一方面是与缴费年限挂钩，缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.0元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.2元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.6元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.8元。另一方面是与本人基本养老金水平挂钩。以本人月基本养老金，不含职业年金为基数，每月增加1%。
第三，倾斜调整，主要是对三类人进行倾斜：
其一是高龄退休人员。年满70－74周岁的每月增加40元；年满75－79周岁的每月增加50元；80周岁及以上的每月增加60元。
其二是艰苦边远地区退休人员，每人每月增加5元。
其三是企业军转干部，企业退休军转干部按以上三个步骤调整后，基本养老金达不到调整后当地企业退休人员月人均基本养老金水平的，要求补足到该水平。