职工养老金打在哪个卡

A. 请问养老金发放是打在社保卡还是银行卡

养老金是打到社保卡上的金融账户上

B. 养老金发放到社保卡还是银行卡

法律分析：
不一起发。医保返还的钱是由医保局负责返还，是返还到社保卡中的医保功能里；养老金是由社保部门负责计发，发放的钱是社保卡里金融功能里面，也是在银行卡内。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

C. 养老保险的钱在社保卡里吗

养老保险的钱是在社保卡里的，相关规定如下：
1、养老保险一般是按照用人单位和劳动者按照各自的比例进行缴纳的，一般公司缴纳的那部分进入社会统筹账户里；社保卡内缴纳的有养老保险的，是包含养老保险金的；
2、个人缴纳的那部分进入个人账户里，只有当事人缴纳养老保险满15年，并且到了退休的年龄，就可以按月领取养老保险金，如果没有缴纳满15年，公司缴纳的那部分，劳动者是无法领取的，直接进入社会统筹账户里，社保养老保险账户分为个人账户和统筹账户；
3、个人账户在退休后可以取出个人的养老保险金，而统筹账户会按月发放养老保险金，社保卡包括两个账户，一个是社保账户，一个是银行账户。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十四条
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

D. 退休金都打进社保卡吗

养老金打到社保卡。

目前的退休金一般都有打在专用的工资卡上，但社保卡升级换代以后，退休金会打算社保卡的金融账户里。

国务院发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，明确提出，逐步实行社会化管理服务。提高机关事业单位社会保险社会化管理服务水平，普遍发放全国统一的社会保障卡，实行基本养老金社会化发放。

(4)职工养老金打在哪个卡扩展阅读

《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》明确，建立健全确保养老金发放的筹资机制。机关事业单位及其工作人员应按规定及时足额缴纳养老保险费。各级社会保险征缴机构应切实加强基金征缴，做到应收尽收。

各级政府应积极调整和优化财政支出结构，加大社会保障资金投入，确保基本养老金按时足额发放，同时为建立职业年金制度提供相应的经费保障，确保机关事业单位养老保险制度改革平稳推进。

参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：

1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；

1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；

1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；

1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。

E. 养老金打到哪个卡里

法律分析：社保卡里面有两个账户，第一个账户是社保账户，第二个账户是银行账户。退休金不是打到社保账户里面，而是打到银行账户里面。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国社会保障卡管理办法》 第三条 经批准发行社会保障卡的省级、地市级人力资源社会保障部门应制定明确的社会保障卡应用管理规程，并通过在服务场所明示、政府网站公示等方式向社会发布。社会保障卡应用管理规程应包括以下内容：

（一）社会保障卡的功能、用途；

（二）社会保障卡的发行对象、申领条件、申领手续；

（三）社会保障卡的使用范围（包括使用方面的限制）、使用期限及使用方法；

（四）社会保障卡损坏、遗失后的挂失、补发程序；

（五）发卡机构、持卡人及其他有关当事人的权利、义务。