山东养老金何时出台

『壹』 2022山东省退休金补发时间

截至7月底，同时山东省还发布了山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于2022年调整退休人员基本养老金的通知，其中对退休金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，企业和机关事业单位退休人员调整办法完全统一。
从2022年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。人员范围是2021年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。
采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。其中，定额调整每人每月增加43元；挂钩调整分两部分，一是按2021年12月本人基本养老金的1.26%确定月增加额，二是按本人缴费年限分段确定月增加额，缴费年限每满1年，月增加1.3元-2.1元；适当倾斜主要是向70周岁及以上的高龄退休人员倾斜照顾，对2021年度达到70周岁-74周岁、75周岁-79周岁和80周岁及以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。此外，企业一至四级工伤退休人员如缴费年限不满35年，在与本人缴费年限挂钩调整基本养老金时，按35年调整增加。
调整基本养老金所需资金，参加职工基本养老保险的，分别从企业和机关事业单位基本养老保险基金中列支；未参加职工基本养老保险的，由原渠道解决。其中，所需资金从养老保险基金列支时，要按照参保人员退休时的个人账户养老金占基本养老金的比例，从个人账户余额中列支一部分，剩余部分从统筹基金中列支，当个人账户余额为零时，全部从统筹基金中列支。
法律依据：
《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》
第四条 相关问题处理
（一）按相关规定办理退休手续的建国前老工人，基本养老金调整办法另行制定。
（二）按本通知调整基本养老金的退职人员，系指按《劳动保险条例》第13条丙款、国发〔1978〕104号、鲁革发〔1972〕143号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。
（三）本通知所称企业一次性补缴参保人员，系指按鲁政办发〔2011〕64号等文件规定办理一次性补缴参保手续的人员，以及按鲁人社发〔2015〕29号等文件规定以个人身份补缴、补缴前未参加基本养老保险、没有可以认定的视同缴费年限、补缴时已超过法定退休年龄、一次性补缴养老保险费后领取基本养老金的人员。
（四）确定本人月基本养老金基数时，企业退休人员按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行；机关事业单位退休人员按鲁人社办发〔2015〕78号文件及有关规定应当纳入基本养老保险统筹的待遇项目确定。
（五）企业一至四级工伤退休人员如缴费年限不满35年，在与本人缴费年限挂钩调整基本养老金时，按35年调整增加。
（六）本次调整基本养老金，一律计算到元，总额不足1元的按1元增加。

『贰』 山东省2021年养老金计发基数

根据山东省人社厅2021年11月公布的文件显示，去年山东省养老金计发基数是6893元。看到这样高的一个数字，很多人并不理解其含义。是不是退休人员人均能领这么多养老金呢?
退休人员养老保险基本养老金计发基数是什么?
退休人员养老保险基本养老金计发基数指的是，参加职工基本养老保险的人员退休时计算养老金时使用的社会平均工资。这一社平工资跟我们核算养老保险缴费基数的口径社会平均工资不一样。
为什么会出现养老金计发和缴费口径平均工资不一致的问题?2019年5月，国务院办公厅转发了人社部《降低社会保险费率综合实施方案》。方案明确养老保险缴费基数上下限要以全口径城镇就业人员平均工资为基数进行核定。
过去的时候，各地核定缴费基数的社平工资和计算养老金的社平工资是一致的口径。为了保障退休人员养老金待遇平稳过渡，因此很多省份出台了当地的养老金计发基数，以实现过去的社平工资口径和全口径城镇就业人员平均工资之间的逐步过渡。
山东省过去大部分地市都使用的是全省城镇就业人员社会平均工资，这一社平工资远高于全口径社平工资。因此推出的养老金计发基数增长率比社平工资增长率要低一些。最终经过几年以后会能够实现并轨。
2021年，山东省企业退休人员养老金计发基数是6893元，实际上省直管企业的养老金计发基数是7229元还是略高一些的。另外，菏泽市的企业退休人员计发基数另外公布。
养老金是如何计算的?
养老金的计发基数并不是人均养老金水平，更不意味着每个人都能领取这样高的养老金。
看一下山东省的养老金计算公式，养老金计发基数仅仅是用于替代退休时上年度在岗职工月平均工资的。
以一个缴费42年、60岁退休、个人账户10万元的退休职工为例，看一下养老金如何计算。
假设参保人员平均缴费指数是1，即历年来按照100%基数缴费，这种情况下基础养老金可以领取42%的养老金计发基数，结果是2985.06元。
个人账户养老金就是等于10万元除以139，结果是719.43元。
过渡性养老金主要是针对建立个人账户以前的缴费年限计算的。山东省除了青岛以外，大多数地方都是1995年12月31日以前的缴费年限。假设有16年的计算年限。
山东省过渡性系数是1.3%，在平均缴费指数是1的情况下，可以计算出这位老人还可以领取20.8%的养老金计发基数的过渡性养老金。过渡性养老金，结果是1433.74元。
三部分养老金相加，结果是5138.23元。
人均养老金水平是多少呢?
说实话，能够领取5000元养老金的老人真的已经是少之又少了。这是因为这位老人缴费年限长达42年，而且平均缴费指数是1，才能计算出的结果。
如果只是缴费年限15年，最低基数缴费，50岁退休的老人，养老金甚至只有1000元左右。
按照人社部公布的数据，2021年我国企业退休人员人均养老金水平仅仅是2987元。
所以说，人均养老金水平肯定是远低于养老金计发基数的。要想领取那样高的养老金，一般需要较高的缴费基数，而且需要足够的缴费年限。