养老金并轨后教师工资

❶ 养老金并轨后职称工龄相同，退休后乡村是否比城市教师工资高

养老金并轨后职称工龄相同，退休后乡村是否比城市教师工资高？

养老金并轨之后，技术职称和工作年限全是完全一样，退休以后乡村教师，是否能比城市的教师工资待遇更高呢？这种情况事实上是没办法直接去客观性的对比缘故非常简单，每一个人工作年限标准不一样，每一个人技术职称要素不一样，每一个人交费规范，都是各有不同，那样最后所获得养老金的待遇水准，自然就是不相同的。

❷ 养老金并轨对教师影响

法律分析：首先是养老金并轨。养老金并轨前,虽然教师在职时工资不是很高,但是教师退休后领取的养老金相对企业等单位还是有一定的优势的。养老金并轨后,对在养老金并轨后入职的教师来说,这个优势已没有了。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

❸ 并轨以后教师退休涨工资和职称有关系吗

并轨以后教师退休涨工资和职称有关系。根据查询相关公开信息显示：教师退休工资与职称的关系很大，简单来说，教师的职称越高，个人缴纳的养老保险就会越多，到了退休的时候，自然可以领取的养老金也就越多，教师的福利待遇包括有五险二金，其中养老保险和职业年金的缴纳，都会计入到领取的养老基数中，职称越高，意味着个人养老保险账户的存储额相对越高，不同职称的教师，退休时领取的养老金差距还是存在的。

❹ 养老金双轨制改革后公务员和教师的工资还有福利怎么算

2015新政策《退休人员基本养老金上调》
一、2014年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2015年1月1日起调整基本养老金。
二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。
六、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门《关于进一步贯彻落实人发〔2002〕82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见》的通知》(中办发〔2003〕29号)精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月。
七、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》(劳社部发〔2002〕9号)精神，原工商业者按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的原工商业者)。
八、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险〔1983〕3号)规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加420元。
据了解，各地基层公务员工资水平大多略高于当地城镇职工平均工资，按理不具有特殊吸引力。“我看重的主要是稳定。”江苏省金湖县戴楼镇机关工作人员朱某说。不用担心下岗，收入不高但职业“体面”，人脉多，办事方便。同时，公休假、退休工资、医疗保障等待遇也是人们对这一职业“高看一眼”的重要原因。

❺ 2024年10月养老金并轨后的教师工资怎么算

2014年10月，国家实施了机关事业单位养老保险制度改革，包括教师在内的机关事业单位工作人员开始缴纳养老保险，退休以后领取养老金待遇了。

国家机关事业单位养老保险制度改革实施方案提出了养老金计算的新办法，主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金4部分构成。

过渡性养老金的计算方式，是由各省市按照当地的规定自行确定的。过渡系数一般在1%~1.3%。

毕竟养老待遇计算新办法和老办法变化太大了，为了实现两种办法的平稳过渡，国家规定了10年的过渡期。过渡期内，要进行新老退休办法待遇的比较。老办法退休待遇高，按照老办法发放退休待遇。新办法退休待遇高，在发放老办法退休待遇基础上，额外发放新办法比老办法高出的一定比例，从10%~100%。具体比例是根据退休时间的年份确定的，而不是每年都会增加10%。

确实有很多人把过渡期和过渡性养老金搞混了，有人甚至认为过渡期结束以后就不会存在过渡性养老金了。

过渡性养老金 ，实际上是针对实施养老保险制度以前的视同缴费年限，由于缺少个人账户养老金和职业年金待遇的一种待遇补偿（有关视同缴费年限的基础养老金是一样计算的）。

如果说是2010年参加工作，2050年退休，实际上在未来退休的时候，过渡性养老金依然存在，不必担心。

过渡性养老金使用的视同缴费指数是退休当地制定的，主要根据 退休时 的职务级别等因素确定，不会随意更改的。

2024年10月退休的机事单位人员，依然是养老保险的中人，只不过再不执行10年过渡期保低限高的政策。其养老保险按制度规定，由基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。另外还有职业年金。

按照国家预选制定方案办。“中人”每年递增10%，至2024年十年过渡期满计算到位，保低限高，可能有人得到补款，也有可能有人得负数吧。计算方法与当年省生活水平细数与退休金比例系数有关，工程浩大……细节不知道。

是这样的，2024年10月份过后，10年过渡期也就结束了，养老金计算方式上将发生重大变化。这里并不是说养老金并轨，因为早在2014年养老保险制度改革，就意味着养老金双轨制的结束。2014年至2024年这个时间点，是针对改革后退休的人员，设置的一个过渡期，在过渡期内，退休中人的养老金将采取新老办法结合的方式来计算，进行保低限高，对于新办法高出老办法的养老金的部分，将根据退休年限来按照一定比例来补偿，

在这样的养老金机制下，大家可以看到，处于10年过渡期内退休的人员，养老金整体水平相比退休老人，不会有有所下降，因为养老金存在兜底的。

而随着过渡期的结束，那么机关事业单位退休人员的养老金，就不再采取以前的办法了，而是完全按照跟企业退休人员一样的方法来计算，养老金水平的高低，跟个人的养老保险缴费年限和缴费水平等等有着直接的关系。不过由于机关事业单位退休人员，还会拥有职业年金这样的补充性待遇，所以整体的养老金水平仍然会比较高的。

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❻ 养老金并轨后老师退休金会少吗

养老金并轨后，老师的退休金不会少的。
一、退休领取社会保险养老金的2个条件：
1.参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上;
.参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休)。
二、退休金计算方法：

达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
退休金计算方法：

1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。
2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。
三、影响养老金多少的3个因素：

1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多);
2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多);
3.个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。
注意：各地规定会不同，应以参保地的政策为准。