93年不用缴纳养老保险

『壹』 93年前参加工作的社保怎么算

【法律分析】
1993年前没有养老保险，更不存在倍数问题。把问题自己先弄明白再提问，不要自己创造一些不存在的名词、问题，这样你得不到准确回答。

1993年10月我国建立的社保制度。在此以前参加工作的人员，有人事档案，档案中有当地当年劳动局计划指标招工的原固定工招工登记表，入厂登记表，1983年后计划招工的合同制工人，计划招工登记表，入厂登记表，完整无缺，就以档案记录为依据，作为“视同缴费年限”计算。 即是如此也不存在倍数问题。

【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

『贰』 今年退休需要把93年以前视同缴费的养老保险补交上之后才能算工龄吗

1985年参加工作的时候，那时候还没有工资。视同缴费年限，累计工龄以1993年以后的实际缴费年限计算。社保部门的解释是正确的。如果算上85到93的缴费年限，是正常的，是国家规定的。只是工龄长短而已。不知道是不是缴费期。国家从1995年才提出养老保险个人账户，部分省份从1993年开始建账。按照国家规定。在当地建立个人账户前符合条件的工龄可视为缴费年限。扩展信息:1。连续计算方法也叫连续计算工龄法。比如员工从A单位调到B单位，他在A单位和B单位的工作时间都应该连续计算为连续工龄。职工受到错误处理，后经复查平反的，被错误处理的时间可以与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，计算连续工龄。二、合并计算也叫连续工龄合并计算。指员工的工作经历，一般因非主观原因而中断一段时间。扣除中断时间，计算中断前后两个工作小时。比如退休的职工精简，退休前和重新入职后的连续工作时间可以合并。三、工龄折算法职工从事特殊工种和特殊工作环境，连续工龄可以折算。例如，对于井下矿工或固定在华氏32度以下的低温作业场所或在华氏100度以上的高温作业场所工作的职工，在计算其连续工龄时，在该类场所工作的每一年可按一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砷、磷和酸的行业，以及在化学、兵器等行业，在计算直接从事有害健康工作的雇员的连续工龄时，从事这种工作的每一年应计算一年零六个月。来源:网络-工龄
如果算上85到93的缴费年限，是正常的，是国家规定的。你刚才说是工龄问题。不知道现在是不是缴费期。1995年国家才提出养老保险个人账户，部分省份从1993年开始建账。按照国家规定。在当地建立个人账户前符合条件的工龄可视为缴费年限。
在有限的时间内免费观看付费内容

『叁』 国家93年出台养老保险政策,那93年前的社保能算吗

国家93年出台养老保险政策,93年前的社保算。

93年以前的社保都是由国家承担，无内需补交和缴容纳。视作连续工龄和社保。参照《社会保险法》
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

(3)93年不用缴纳养老保险扩展阅读：

促进养老保险政策可持续发展的措施：

第一，深入实施全民参保计划，扩大制度覆盖面，增加基金收入。

第二，实施企业职工基本养老保险基金中央调剂制度。在加快推进省级统筹的基础上推进全国统筹，合理均衡不同地区之间的养老保险基金负担。大家知道，企业职工基本养老保险基金中央调剂制度是去年推出的一项重大改革，目前推进是比较顺利的，今年还要加大力度。

第三，推动基金市场化、多元化、专业化投资，实现保值增值。

第四，划转部分国有资本充实社保基金，提升基金的抗风险能力。

第五，发展多层次养老保障体系，满足不同群体的养老保障需求。

主要通过这五方面的措施，促进养老保险制度可持续发展。

参考资料：

网络—养老保险

人民网—人社部:五方面措施促进养老保险制度可持续发展

『肆』 93年以前没有交养老保险退休金怎样计算

如果你是1988年当地劳动局计划指标招工的合同制工人，有个人人事档案，档案中有当年劳动局计划指标招工登记表，有入厂登记表，退休时就以档案记录为依据，1993年以前工龄为“视同缴费年限”计算。