乐享养老金计划

❶ 平安现在有何比较划算的养老保险

随着人口老龄化程度加剧，为老人购买一份合适的养老保险成为不少家庭的重点考量。老人这个群体因为年龄和身体健康的问题，买保险相对来说没有那么容易，给老人买保险你得先知道一些小建议，需要的可以看看《中老年人保险怎么买？能给父母买的保险有哪些？一看就懂》

以较知名的平安保险为例，如今平安保险公司共有八个养老保险产品，它们分别是：1、平安聚富年年投资连结保险；2、平安金宝盆两全保险（分红型，Ⅱ）；3、平安乐享福养老金储蓄计划；4、平安金利多两全保险（分红型）；5、平安鑫祥两全保险（分红型）；6、平安富裕一生年金保险（分红型）；7、平安一生无忧年金保险（分红型）；8、智悦人生健康保障计划。

这八种保险有它们自己的特点，但它们有一个共同点，就是可以为你晚年生活提供最可靠的财务保障。不知道怎么选可以>>【咨询专业规划师，帮你买保险不踩坑】

在这八种产品中，主要介绍两类险种。其一，不得不说一下平安富裕一生这个险种，这是为高端人群定做的保险产品，以满足他们的资产转移和多元化配置的要求。购买这个保险产品，如果一次性缴纳保费189610元的话，等到你70岁时预计累积的红利能高达一百四十多万。

其二，那就要说说平安鑫祥两全保险了。这个是养老保险中的精明之选，比如你现在三十五岁，每年开始缴保费5185元，就相当于你每天缴了不到十五块，缴到六十五岁，就能够享受6大利益，主要包括身故保险、应急、转换年、重疾保险、满期生存保险的金额以及享受分红等。

其实平安养老保险哪种好，最主要是看这种保险是否是你的需求，以及保险金是否是你可以承受的范围。购买养老年金保险产品之前建议看看这里《年金险可以看不能碰，年金险防坑指南！》

❷ 泰康人寿保养老保险

泰康人寿，是泰康保险集团股份有限公司的子公司。泰康人寿成立于1996年，注册资本30亿元，目前已在全国设立了北京、上海、广东等35家分公司。泰康人寿2022年第三季度的核心偿付能力充足率112.41%，综合偿付能力充足率224.82%，2022年第2季度风险评级为BB类，从背景和偿付能力来看，都是非常不错的。想要深入了解的小伙伴可以看这篇文章：泰康人寿靠谱吗？它的这些产品怎么样？

泰康人寿旗下的养老保险非常多，比如乐享百岁养老年金保险（分红型）、稳盈相伴养老年金险、泰康岁月有约养老年金保险产品计划等等，无法一一列举。学姐就以泰康岁月有约养老年金保险产品计划为例，简单讲解一下。这款产品计划，主要是由年金险+万能型寿险组合。主要提供了生存金、身故金，万能账户可选最低保证利率2.5%或2.85%，除外还可加选投保人豁免，感兴趣的小伙伴可以看这篇文章了解：泰康岁月有约年金险真实收益曝光，一年利滚利能赚多少？

了解完这些后，买年金险，我们还要注意几个细节。比如免责条款，免责条款是保险公司不保的范围，涉及到免责条款的，一般都是不理赔的，因此，免责条款越少越好。再比如分红型年金险，要注意分红是不确定的，分红是保险公司将上一会计年度的分红保险业务的可分配盈余，分配给客户，保险公司并不保证每年都有分红，所以这笔收益是不稳定的。购买年金险，还要注意很多细节，详细的看这篇文章了解:学会这招，远离年金险99%的坑

望采纳

全网同号：学霸说保险，欢迎搜索！

❸ 泰康人寿养老保险怎么样泰康养老保险品种有哪些

其他保险公司我们无法做对比但是我们平安也有养老保险

❹ 平安乐享福养老金保险A

增加参保人数，扩大社会养老保险覆盖率
以农民工、非公有制经济组织从业人员和灵活就业人员为重点，扩大职工基本养老保险覆盖面，将未参保集体企业退休人员全部纳入基本养老保险保障范围。推动机关事业单位养老保险制度改革。实现新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险制度全覆盖。完善被征地农民基本生活保障制度，实行先保后征。实现基础养老金全国统筹，完善基本养老保险关系转移接续办法，逐步推进城乡养老保障制度有效衔接。建立健全与经济发展、工资增长和物价水平相适应的企业退休人员基本养老金正常调整机制，稳步提高新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险基础养老金水平。进一步做实基本养老保险个人账户，为全社会的老年人提供稳定、安乐的老年生活保障。
调整养老保险缴费率，增加征缴力度
当前我国的养老保险缴费率设置很不合理，给企业的发展带来了沉重的负担。部分企业为了减轻财务负担，通过各种手段逃避养老保险的缴纳。这就给我国的养老保险管理带来了混乱，既不利于员工的养老保险，也不利于企业的发展，给国家的管理工作也带来了一定的困难。要解决这个问题，需要国家设置合理的养老保险缴费率，让企业能够主动承担员工的养老保险义务；同时，国家相关部门还需要增加对养老保险的征缴力度，改善对养老保险的管理，保证所有的企业都按照相关规定为员工定期足额缴纳养老保险。
推行弹性退休，发挥老年人的作用
老年人是社会的一笔巨大的财富，而我国刚性的退休制度却让老年人成为社会发展的一项沉重的负担。部分学者和研究人员呼吁在我国开始试点推行弹性退休制度，对符合相关要求的老年人延长工作期限。这一方面可以发挥老年人在知识、经验等方面的特长，为社会发展做出贡献；另一方面，可以为老年人提供可靠的收入来源，减轻社会的养老保险的负担，增加老年人的幸福感和安全感，延缓我国未富先老局面。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"