成都养老保险补缴公式

Ⅰ 2021年成都养老金计算公式是什么

成都养老金计算方法：
1、月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金;
2、基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%，其中本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×个人平均缴费指数;
3、个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

Ⅱ 社保补缴，费用怎么算

计算方式以下：补交额度=补交时上本年度社会发展平均收入*（需补本年度缴费工资数量%需补本年度社会发展平均收入）*缴费占比*补缴指数

在其中：交费占比依照现行标准公司交费占比实行，即28%，公司20%，个人8%。补交指数起始点为1.1，补交本年度每提早一年指数提升0.1，逐渐测算。

比如：某企业员工，于2007年6月申请办理补缴2001年一年的社会养老保险，假如2001年实际工资月收入小于当初的缴费低限492元，那么补缴2001年养老保险金的月缴费基数为492元，年数量5904。

劳动合同书、工资发放统计表等别的有关原材料。

为填补因公司迟交员工养老保险金，导致员工本人账户金额损害，补交养老保险金依照济劳险字〔1999〕7号文件实行。计算方式以下：

补交额度=补缴时上本年度社会发展平均收入*（需补本年度缴费工资数量%需补本年度社会发展平均收入）*缴费占比*补交指数。

Ⅲ 成都社保如何补缴

根据《成都市城乡居民养老保险试行办法》规定，成都居民养老保险参保人员如缴费年限未达到最低标准，可以申请补缴。其补缴方式根据参保人员年龄阶段来确定，具体补缴规定如下：

1、年满16周岁不满60周岁：参保中断或暂停缴费两年以内可以补缴，两年以上不得申请一次性补缴。

2、年满60周岁但缴费年限不足15年：

a、延迟领取养老金时间，继续缴费至15年；

b、一次性趸缴至满15年，趸缴标准：以当年所选择的缴费档次作为缴费基数，费率按12％一次性缴纳。

3、距年满60周岁不足15年：按年／按月缴费或补缴，缴费不得超过15年；

4、距年满60周岁超过15年：按年或按月缴费，缴费时间不少于15年，但不得补缴。

(3)成都养老保险补缴公式扩展阅读：

根据成都市养老保险相关政策，养老保险参保人员如果想参加养老保险，必须按照最低年龄缴费，如果未达到最低年龄，可以申请补充缴费。具体补充付款规定如下：

1、员工参加城镇职工基本社会保险制度改革第一次在7月1日之前，2011年，到达法定退休年龄，如果贡献没有达到15年，他们可以支付剩下的一次性付款后5年的每月贡献。

2、员工参加城镇职工基本社会保险制度改革后的第一次7月1日，2011年，到达法定退休年龄，如果贡献没有达到15年，他们应该继续支付每月贡献，直到满15年，他们可以办理退休手续并获得养老金。

3、企业拖欠基本养老保险费的，应当一次性缴纳。一次性填发确有困难的，应制定填发计划，审核后报社会保险经办机构备案，严格按照计划执行。

4、政府批准生产整顿的企业，暂时无法缴纳基本养老保险费的，经劳动保障行政部门批准可以延期缴纳基本养老保险企业缴纳的部分款项的，对延期缴纳的应及时缴纳。