缴费15年最低档2020领多少养老金

『壹』 交了15年社保，退休能领多少钱

看你是哪个省的了，各省都不一样，如果15年都按最低档交，不计算其他条件的话，少则100左右，多的200少则1000.多的2000多

『贰』 按最低档交社保 交满15年退休 那农民每个月能拿多少养老金

按照最低档以灵活就业人员缴纳社保金，满15年退休，一个月大概也就是2000元左右。

『叁』 社保15年后每月拿多少

社保中的养老保险必须要累计交满15年，退休后才能按月领取养老金，因为养老保险采用的是“多缴多得”的原则，社保15年后每月拿多少，以个人缴纳水平为准。

养老金计算公式：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。

假设小明今年退休，养老保险交满15年，一共119340元社保，个人账户余额47736元，工资水平为5525元，以60%作为缴费基数，每月拿的钱为：

1）基础养老金：(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元；

2）个人账户养老金：47736÷139=343.42元。

合计：663+343.42=1006.42元。

如果在企业缴纳的社保，那么您缴纳的是五险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。

医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。（青岛社保服务网介绍，青岛最低标准是，男25年，女20年）

失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。

工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。

生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均月工资是3000元，缴纳的基数可以是1800元--9000元。如果职工的收入月平均额（工资）低于最低额（1800元），按照最低额（1800与元）缴纳社保；如果职工的收入约平均额高于最高额（9000元），按照最高额缴纳社保。

『肆』 按最低档交社保，交满15年退休，那农民每个月能拿多少养老金

农保按最低档每年100元缴纳，交够15年，到年龄退休每月可能领取150元左右的养老金。

『伍』 养老保险缴费15年，选择最低档次，可以领取多少养老金该怎么计算

参加养老保险，人们想知道养老保险按照最低标准支付15年，退休后养老金能拿到多少钱？可以有一百万元吗？有人说，养老金待遇不高，指望100万是痴人说梦。说实话，普通人是有可能赚到一百万的。我希望大家知道，我们领取的养老金的多少，确实与我们的缴费有关。多缴多得，长缴长得，这是一个基本原则。

在一些地方，过去的支付基数可能低于60％。因此，平均缴费指数可能会低于0.6。年度退休人员的社会平均工资，过去是城镇非私营单位的标准，现在正逐步转变为城镇就业人员的全口径社会工资。2020年，辽宁的养老金基数为6057元（沈阳为7195元，大连为7679元）。山东省为6573元，河北省为6291元，江苏省为7602元，广东省为7860元，北京市为9910元。

『陆』 北京交15年最低退休工资2020

北京交15年最低退休工资2020年约为1000元。
北京养老金的组成是由北京基础养老金和北京个人账户养老金总额来决定的，北京基础养老金每年都会根据上一年度的北京平均工资等系数最终生成北京本年度的基础养老金。个人账户养老金总额则是每月北京社保养老保险缴纳部分的总和，再除以女性50岁退休的195计发月数和男性60岁退休139计发月数，最终得出每月个人账户领取数额。
下面来看一下按照当前北京社保（12%）最低缴费基数（6324.79），连续缴纳15年每月领取养老金的数额。
北京基础养老金：（北京平均工资6906+指数化平均工资6906）/2x15x1%=1035.9
北京养老保险个人缴纳部分：缴纳比例--8%，6324.79x8%=505.99
北京个人账户养老金储存额：6324.79x8%=505.99元/月x（15年x12月）=91076.98
北京女性50岁退休个人账户领取额度：91076.98/195=467.06元/月
北京男性60岁退休个人账户领取额度：91076.98/139=655.23元/月
北京女性50岁退休养老金：1035.9+467.06=1502.96元/月
北京男性60岁退休养老金：1035.9+655.23=1691.13元/月
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
《中华人民共和国劳动法》第七十六条国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。
用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。

『柒』 按最低标准交满15年社保,每个月可以享受多少退休金

要根据情况而定。如全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为15年时：个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
根据规定，“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的，一般在0.6至3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高，但不超过3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
养老金在哪里领取
4种不同情况养老保险领取地(累计交满15年)：
(1)养老保险关系在户籍地的，当地领取。
(2)不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取。
(3)不在户籍地，且缴费不满10年的，转回上一缴满年限地领取。
(4)不在户籍地，且在多地累计缴费年限不满10年的，归集户籍地按规定领取。
社会保险是国家制定的保障民生的措施，很多人觉得每月还要从工资中扣除部分来缴纳保险很不值得，其实不是这样的。先不说，每月缴纳的金额并不多，而且养老金的发放标准也是逐年升高，对于普通百姓来说，也是一种“不亏的买卖”。
法律依据：
《社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。