湖北2018年增加退休养老金

㈠ 湖北省2018年的养老金调资方案出来了吗

2018湖北省养老金此次调整，继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。通知印发后，各地区将按照国务院部署、结合本地区实际，制定具体实施方案，报人社部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。明确从2018年1月1日起，为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。
2018年方案出炉。预计将有1.14亿名退休人员受益。其中，对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员可适当提高调整水平。
以下为方案细则：
2018湖北企业退休人员养老金上调,湖北养老金调整方案目前可以参照2017养老金上调最新消息，届时第一时间为您公布2018养老金上调最新消息。
人力资源社会保障部 财政部关于2018年调整退休人员基本养老金的通知
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：
经国务院批准，从2018年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：
一、调整范围。2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。总体调整水平按照2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。
三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员可适当提高调整水平，继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励，合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。
四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
五、组织实施。调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，确保各项工作平稳进行。要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，于2018年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批。各地区要严格按照两部批准的实施方案执行，把各项调整政策落实到位，不得自行提高调整水平、突破调整政策。要切实采取措施加强基本养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。对自行提高调整水平、突破调整政策的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。

㈡ 湖北省退休人员养老金调整方案

法律分析：近三年没有变化，1995年前退休的每月增加45元，1996到2005年退休的，每月增加40元，2006年以后退休的每月增加35元。与缴费年限挂钩没有变化，与基本养老金有关，2018年百分之1.4，2019年百分之1.5，2020年百分之1.6，2021年理论上有可能是百分之1.7.

法律依据：《2021年湖北退休人员养老金上调方案》 二、 调整明细

1、定额调整 近三年没有变化，1995年前退 休的每月增加45元，1996-2005年退休的， 每月增加40元，2006年 以后退休的每月增加35元

2、挂钩调整 与缴费年限挂钩没有变化，与基本养老金有关，2018年1. 4%，2019年1. 5%，2020年1. 6%，2021年理论上有可能是1.7%。

3、倾斜调整 也是三年没有变化。针对不同年龄段老人和边远地区人员额外每月增加养老金。

目前湖北属于边远地区的地方包括:十堰市、宜昌市、恩施州

㈢ 2022湖北退休养老金上调多少

法律主观：

2020湖北省退休人员养老金上调最新消息？随着国家政策的不断变好，退休人员的退休待遇也在不断变化，想要了解2020湖北省退休人员养老金上调最新消息是什么就和小编一起来看看吧。2020湖北省退休人员养老金上调最新消息是什么2020湖北省退休人员养老金上调最新消息是《湖北省关于2019年调整全省退休人员基本养老金的通知》各市、州、县人力资源和社会保障局、财政局：根据人力资源社会保障部、财政部《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2019〕24号)，经省人民政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，现就我省2019年调整退休人员基本养老金有关事项通知如下。一、调整对象2018年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金(退休费、退职生活费)的退休、退职人员(以下简称调整对象)。二、调整时间从2019年1月1日起执行。三、调整办法(一)定额调整1995年12月31日前退休、退职的，每人每月增加45元；1996年1月1日至2005年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加40元；2006年1月1日至2018年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加35元。(二)挂钩调整1.与本人缴费年限挂钩调整。每人每月按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限)每满一年增加2元，缴费年限不满1年的按1年计算。2.与本人基本养老金挂钩调整。每人每月以本人2018年12月基本养老金为基数增加1.5%。(三)适当倾斜1.建国前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元。2.建国前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元。3.1953年12月31日前参加革命工作的，每人每月增加20元。4.符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。同时符合上述两个及以上条件的，按照就高原则，只增加一项。5.2018年12月31日年满70周岁不满80周岁的(即1939年1月1日至1948年12月31日期间出生)，每人每月增加40元；2018年12月31日年满80周岁的(即1938年12月31日前出生)，每人每月增加60元。6.国家规定范围的艰苦边远地区的调整对象，每人每月增加15元。7.企业退休军转干部按上述办法调整后，根据中办发〔2003〕29号和鄂办发〔2003〕53号文件规定，其基本养老金仍未达到所在市(州)基本养老金平均水平的，补齐到平均水平(不含财政支付的生活困难补助)。四、资金来源调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支(尚未纳入经办的，由原单位垫付，实际经办后结算)。未参加职工养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。五、工作要求调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。各地要按照统一部署，及时调度资金，精心组织实施，严格落实政策，不得擅自提高调整水平，不得自行突破政策规定。要通过压实地方主体责任、实施全民参保计划、加强扩面征缴、调整财政支出结构、统筹安排调剂基金和补助资金等措施，提高养老保险基金支撑能力，确保调整政策落实到位，确保基本养老金按时足额发放，不得发生拖欠。各地各部门要准确解读政策，确保调整工作平稳进行。遇有重大问题，及时向省人力资源和社会保障厅报告。各位读者阅读到这里已经对文章有了基本的认识，如果您还要了解其他“2020湖北省退休人员养老金上调最新消息是什么”的相关内容，请登录官方网站进行咨询，我们会有专业的律师为您详细解答，以便更好地维护你的合法权益。

㈣ 听说武汉退休工资一个月2000元，是真的吗该怎么生活

武汉听说退休才2千一月，生活怎么办？你只听说了2千一月，你听说过有1万一月的吗？在武汉退休一月1万可不少，5千的也很多，当然2千的也不少，看来大家对对养老金计算的过程还是缺乏了解，所以才会产生这种误会。

对于退休人员的养老金每月拿多少，不能只看身边个别人的高低，也不能是听说。很多时候听说的东西也许是真实的，但也可能是片面的，不能把个别当成普遍，对于任何事情我们都要采用一分为二的观点，要有自己的思考能力和分辨是非的能力。目前我国办理退休必须要同时满足达到法定的退休年龄，养老保险最低缴费年限达到15年这两个条件。在这两个条件中，达到法定的退休年龄，这是一个自然的因素，但是养老保险缴费最低达到15年，这是一个人为的因素，也是决定我们退休后养老金高低的决定性因素。

参加城镇职工养老保险办理退休时，养老金是按照基础养老金、个人账户养老金两个部分来计算的，基础养老金与个人账户养老金之和，就是我们每月应该领取的基本养老金。其中基础养老金的计算主要是两项指标。一是退休前上年度职工月平均工资，这个指标每个地方是不一样的，也是体现地方差距的重要指标；二是个人平均缴费指数工资。个人平均缴费指数工资实际我们没有必要去考虑缴费指数，而是考虑缴费基数，缴费20年或是缴费30年，不管缴费指数是多少，最终的落脚点都要落实到缴费基数上。

比如当地上年度职工月平均工资为5000元，缴费30年，平均缴费指数工资是3000元，这也是平均的缴费基数。那么基础养老金的计算就是上年度职工月平均工资与本人平均缴费指数工资之和的平均值来作为基础养老金的计发基数，每缴费一年发给1%的基础养老金。按照上面的例子的来计算，上年度月平均工资为5000，平均缴费指数工资为3000元，二者的平均值就是4000元，每缴费一年的基础养老金计发基数为40元，缴费30年基础养老金就是1200元。从这个计算我们看出，基础养老金的高低，除了当地上年度职工月平均工资以外，最关键的还是缴费基数，由于当地上年度职工月平均工资是固定的，退休时上一年度职工月平均工资是多少就是多少不会变化，但平均缴费指数工资这是变化的，缴费基数高的，平均缴费指数工资就会比较高，二者的平均值也就会更高，所以基础养老金也就会更高。

从个人账户养老金的计算来看，主要指标也是两个，一个是个人账户资金余额，一个是计发月数。个人账户资金余额又与缴费年限和缴费基数有关。缴费基数高，缴费年限长，计入个人账户的资金余额就会越高，由于缴纳养老保险时，计入个人账户的比例为8%。3000元的8%是每月240元，5000元的8%是每月400元，每月就多了160元，缴费年限这个不用多说，20年的8%和30年的8%这个差距也是比较大的。计发月数主要是和退休年龄相对应的，退休年龄越大，相对应的计发月数就会减少，养老金就会高一些；年龄越小，相对应的计发月数就会增加，养老金相对就会低一些。

比如个人账户资金余额为15万元，如果是60岁办理退休，相对应的计发月数为139个月，每月个人账户养老金为1079元；如果是55岁退休，计发月数为179个月，每月个人账户养老金为882元；如果是50岁退休，计发月数为195个月，每月个人账户养老金为769元。在个人账户相同的情况下，55岁退休比60岁办理退休每月个人账户养老金减少197元，50岁办理退休，每月个人账户养老金每月减少310元。

综上所述，在武汉办理退休，每月养老金是2000元还是3000元，由于每一个人的缴费年限不一样，缴费基数不一样，退休年龄不一样，所以养老金的差别是非常大的。你听说的每月2000元的养老金的人大量存在，不是少数，每月1000元左右和每月1万元左右的也有，但这都不奇怪，这是和每一个人的缴费贡献相联系的，缴费年限越长，缴费基数越高的人，养老金也就会越高。

到退休这个年龄，房子肯定是有了，一个人月退休金两千块，若老伴也有退休金两千，就是月收入四千元。

按两个人平均每天16块钱的肉鱼菜蛋、3元的米面、3元的水电气、3元的水果，这样一天合计在25元，一个月750元。

通讯费100元，交通费100元，衣服购置100元，其他购置100元，物业费300元，外加300元的机动费用。

这样算一个月下来是1750元，按1800元计。

不出去点餐自己做饭，自己洗衣服，费用很紧凑，但绝对可以满足正常生活需要。

若俩人都有工资算，一个月攒2200元。

这里没有考虑看病吃药等费用，也没有考虑旅行费用，也没有考虑孝敬上面老人的费用和花在下面儿孙的费用。

生活在大城市，各项费用较三线城市四线城市费用要高一点。

富有富的过法，穷有穷的打算。

适当的锻炼好身体，不抽烟少喝酒，保持 健康 的体质，只要没有医疗上额外的花费，生活还能过得去，毕竟比“六亿人口月收不到1000元”的要好一点。

楼主您好，武汉市听说退休金才2000块钱一个月，生活怎么办？严格来讲，2000块钱一个月的退休金还是能够保证养老的生活的，因为本身作为退休老人的日常开支，那么是很少的，2000块钱满足最基本的衣食住行是没有任何问题的，再加上如果这2000块钱一个月是指的你的人均收入而不是家庭总收入，也就是说你们夫妻老两口每个人每个月都有2000块钱，那么等同于你们两口子每个月有4000块钱的退休金收入。

这样的话那么相对来说退休生活养老生活还是完全没有问题的，即便是退休老两口，只有一方有退休金，也就是说人均退休金可能只有1000块钱，相对来说可能生活上会比较困难一些，但是绝对还是能够保证衣食住行无忧的，因为毕竟退休老人来讲，那么首先他是没有个人负债的，一般我们的房贷也好还是车的也好，在年轻的时候都能够搞定，所以说不可能再拖延到退休以后，那么这种概率是很少的。

所以说我认为2000块钱一个月的生活是没有问题，但是最重要的一点是在于有没有医疗保险，如果说你拥有一份职工医疗保险，那么基本上看病就医就可以达到70%的报销比例，这样一来的话，自己看病就医自费的成本和压力就会变得非常小，那是你如果没有职工养老保险，那么我们只能够去参加城乡居民医疗保险，城乡居民医疗保险的报销比例可以达到50%，相对来说自己自费的成本可能会比较高一些，所以会对自己的生活造成一定的影响。

感谢阅读，请加我的关注。

上万退休费的多的狠。

楼主您好，武汉市听说退休金才2000块钱一个月该怎么生活呢？2000块钱一个月，虽然说不是很高的水平，但是我认为维持正常的温饱问题应该不是太大的难题。那么既然退休金待遇收入水平低，我们就应该想办法勤俭节约，开源节流，让自己收支达到一个相对平衡的状态，我相信作为退休老人来说，对于物质生活的要求并不是很高，所以说2000元完全能够满足老人日常的生活开支。

而且如果说真的这2000元只是自己老两口的一个生活费，那么这样的话也就意味着人均的退休金只有1000块钱，所以说这是一个非常低的水平了，那么我相信你退休老了以后，作为子女的应该都是成家立业了，所以说如果真的是2000元不够用，那么作为子女的是有责任和义务来尽到赡养自己父母的孝心，所以说通过子女来进行一定程度的补贴，也可以完成自己正常的养老。

但除了基本养老金之外，最重要的还是退休医保的问题，如果说你有一份稳定的退休医保，那么就可以通过医保来进行报销看病，这样的话就可以大大减轻个人的缴费成本和压力。所以说对于我们来讲不但是要用用养老金，实际上，如果说你拥有一份退休医保，这个是很关键的，如果没有退休医保的话，那么我们只能够去参加城乡居民医疗保险，虽然说只能够报销50%，但是也可以降低自费的看病成本，所以对于自己养老的问题钱少并不是问题，问题是在于自己一定要合理的控制和支出自己，这仅有的2000块钱的养老金。

感谢阅读，请加我的关注。

武汉市也算是全国二线城市，每月养老金2000元确实不算高，但是也不算低。

养老金的高低 并不是退休大家都一样，而是根据工作年限、缴费基数、退休年龄、过渡性养老金等因素综合计算而来。退休后基本养老金待遇主要包括三部分， 基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金 ，过渡性养老金一般只针对视同缴费年限。

基础养老金和个人账户养老金 计算公式是全国统一的。基础养老金跟 社会 平均工资相挂钩，如果说按照60%基数缴费15年，退休只能领取12%的退休上年度 社会 平均工资。个人账户养老金，等于退休时个人账户余额除计发月数。一般来说，60%最低基数缴费15年，每月养老金可以领取800~1000元，距离2000元还有很大的距离。很多灵活就业人员可能只领这样低的养老金。

如果养老金水平较低，生活应该如何保障呢？一般有这四种方式：

第一，指望子女。养儿防老 也是几千年来的 社会 传统了，子女赡养老人也是写入婚姻法、民法典中的规定。如果老人实在生活困难，比如说长期用药、需要看病、生活不能自理等等，都需要子女尽赡养义务的。子女有钱的给钱，没钱的出力，除非实在没有赡养能力。子女没有赡养能力，可以申请低保，对于大病人员还可以申请低保救助。

一般来说，如果收入拮据，老人可以想办法跟子女同住，这样能够降低生活成本。老人可以帮忙照看一下孩子，子女出一下生活费。

第二，继续打工 。很多老人是 退而不休 的，尤其是现在一些女性50岁退休，退休后可以寻找第2份工作。如果有知识、有人脉，可以从事与原先工作有关的岗位，甚至退休返聘。如果说没有知识、没有能力，一般只能从事一些保洁之类的工作。

一边有2000元养老金，再挣一份工资，合起来怎么也能满足生活需要了。现在很多老人每月只有一两百元的城乡居民养老金，一月2000元养老金比起他们来要幸福的多了。

第三，节约开支 。如果每月的养老金不够花，首先就应当考虑如何节约开支的问题了。把一些不必要的开支压缩掉，就能够有效降低支出。根据全国居民支出情况，大家的支出主要包括食品烟酒消费、衣着消费、居住消费、生活用品及服务消费、交通通讯消费、教育文化 娱乐 消费、医疗保健消费和其他消费8大类。老年人主要做好基本的日常生活消费及医疗保健消费就可以了，其他消费能省就省。

如果实在应付不过来，比如说有大病的情况，可能就需要动用我们的养老积蓄了。老年以后由于没工作收入来源，养老积蓄尽量谨慎动用。投资也要确保安全，一般建议以大额存单或者国债为主。

一般建议还是通过认真规划，实现收支平衡，维持养老生活。

第四，养老金增涨 。其实我们退休每月领取2000元，这一部分生活费是与时俱进不断增长的。以湖北省2020年养老金调整方案为例，假设缴费年限30年，退休养老金2000元，2020年会增加：

定额调整35元，按养老金水平调整32元，缴费年限调整60元， 至少会增加127元 。如果是艰苦边远地区退休，还有15元的额外增加。70岁以后也还会有额外的增减。

总体来看，如果退休后养老金比较紧张，是有办法应对的。不过，一般建议大家还是多缴长缴的好，毕竟养老金待遇会更高一些，2000元养老金都不够花，更何况1000元呢。

让生活继续，精打细算把日子过得开开心心的。

我有一个朋友，夫妻俩前年在武汉某区属国有企业退休，两口子加起来每个月的养老金只有4100多元。好在自己有房子，平时节约点，生活也还过得去。朋友说，武汉企业退休职工每个月的养老金平均水平只有2900元左右，在全国属中等偏低水平。

据了解，目前全国退休人员月养老金平均水平为3600元左右，其中企业退休职工的养老金平均水平为2800元左，机关事业单位退休人员养老金平均水平为3500元左右。在武汉每个月退休金2100元，比企业退休职工的平均水平还要低700元左右。好在武汉的居民消费价格水平在不高，正好弥补了退休职工养老金水平低的缺陷。

养老金水平偏低的主要原因是缴费基数较低丶缴费金额少丶退休地 社会 平均工资水平低。所以养老金水平低的主要人群是中小企业和灵活就业参保人员中的退休人员。

在武汉每个月退休金只有2100元，和我前面介绍的这个朋友一样低。我朋友的养老金水平低，好在他和妻子都有退休金，而且有自己的房子，朋友都说只要节约点生活也还过得去。可如果是个单职工，家里经济条件差，这2100元的退休金是家里主要的经济来源，一家人的日子会过得很辛苦。

中华民族自古就有精打细算丶勤俭持家的好传统。既然每个月只有2100元退休金巳经是改变不了的事实，那就把自己的心态调整好，俗话说:“看菜吃饭丶量体裁衣"吧，钱多有钱多的生活，钱少有钱少的活法，用微笑面对生活，生活就会回报你快乐。好在退休人员的养老金年年都会上涨，养老金今年是2100元，明年就会上涨到2300元，后年又上涨到2500元，只要身体好，正好民间谚语所说的:“命长吃得千年饭"。

题主讲:武汉听说退休才二千元？

看了我心里好笑，养老保险是多缴多得，长缴多得，作为个人想多拿只有平时多缴费。

人生不能听说，生活要继续，武汉退休金高的人多呢，只是你听说没有听到高的而己吧，公务员、五千六千多的是。

湖北省平均退休金2018年是3000元，已经很高了。

你说得2000一月应该是很少一部分人，据我了解身边人，自由职业交社保金额的差不多一千多。一般企业退休的，基本也能达到2000多，原来效益好点的3000多也有，事业，公务员，教师，医生退休的很多都是4.5000往上了。

2000元的退休金折合到每天，只有60多元。武汉现在的物价也不便宜，以这个季节来说，青菜基本都是5元以上，猪肉更是30多元，一天60多买不了两斤猪肉，如果爱吃荤买肉是比较勉强了。老人吃得不多，尽量时令蔬菜水果。

其实2000元生活上勉强是够了的，年龄大了主要就是怕有生病，一个头疼脑热都能消费几个月工资。碰上有大病，保险不全的更是难！

多锻炼身体，乐观心态，只要身体 健康 就能打败很多老人了！

两千一个月的退休金，基本都是企退人员。

我们这里一大把都是这样的老人，有很多两千都不到，有的才一千七八百一个月。

如果只是吃饭穿衣，差一点省一点还是能过得下去。就怕生病吃药，有的药不能报销全靠自费，那就日子很难过了。

每月光吃药就要五六百。一千块左右的生活费，还要包括人情往来等，儿女的日子也过得紧巴，给了也退回去。

郝大伯把自己的饮食控制在最低标准，以吃饱为主，买点便宜的蔬菜豆制品什么的。最常见的就是咸菜烧豆腐，酱菜，腐乳之类的。

肉类也只买很便宜的小鱼，烧一顿吃一天。郝大伯很知足，活着不管咋样开心就好，多活一天就赚一天，虽说吃的差，比比很多没有退休金的老人，已经感到很知足了。

知足者常乐，乐呵也是一天。

㈤ 湖北退休职工养老金调整方案是什么标准

湖北省人力资源和社会保障厅 湖北省财政厅
《关于2018年调整全省退休人员基本养老金的通知》

鄂人社发〔2018〕29号
各市、州、县人民政府：
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2018〕18号），经省人民政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，现就我省2018年调整退休人员基本养老金有关事项通知如下。
一、调整对象
2017年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金（退休费、退职生活费）的退休、退职人员（以下简称调整对象）。
二、调整时间
从2018年1月1日起执行。
三、调整办法
（一）定额调整
1995年12月31日前退休、退职的，每人每月增加45元；
1996年1月1日至2005年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加40元；
2006年1月1日至2017年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加35元。
（二）挂钩调整
1. 与本人缴费年限挂钩调整。每人每月按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限）每满一年增加2元，缴费年限不满1年的按1年计算。
2. 与本人基本养老金挂钩调整。每人每月以本人2017年12月基本养老金为基数增加1.4%。
（三）适当倾斜
1. 建国前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元；
2. 建国前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；
3. 1953年12月31日前参加革命工作的，每人每月增加20元；
4. 符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。
同时符合上述两个及以上条件的，按照就高原则，只增加一项。
5. 2017年12月31日年满70周岁不满80周岁的（即1938年1月1日至1947年12月31日期间出生），每人每月增加40元；2017年12月31日年满80周岁的（即1937年12月31日前出生），每人每月增加60元。
6. 国家规定范围的艰苦边远地区的调整对象，每人每月增加15元。
7. 企业退休军转干部按上述办法调整后，根据中办发〔2003〕29号和鄂办发〔2003〕53号文件规定，其基本养老金仍未达到所在市（州）基本养老金平均水平的，补齐到平均水平（不含财政支付的生活困难补助）。
四、资金来源
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支（尚未纳入经办的，由原单位垫付，实际经办后结算）。
未参加职工养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
五、工作要求
调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。各地要按照统一部署，及时调度资金，精心组织实施，严格落实政策，不得擅自提高调整水平，不得自行突破政策规定。要结合正在开展的防范化解养老保险支付风险攻坚战，通过压实地方主体责任、实施全民参保计划、加强扩面征缴、调整财政支出结构等措施，提高养老保险基金支撑能力，确保调整政策落实到位，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。各地各部门要准确解读政策，正确引导舆论，确保调整工作平稳进行。遇有重大问题，及时向省人力资源和社会保障厅报告。

㈥ 2018年退休工人基本养老金上调吗，调多少

以江苏省为例，2018年退休工人基本养老金上调的，以交纳25年养老金为例，固定额部分退休人员每人每月增加34元，缴费年限（25年以上）每月增加3.9元。

江苏省退休人员基本养老金普调仍采取的框架结构，是由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成，其中固定额和与本人基本养老金挂钩调整部分适度下调。

固定额部分退休人员每人每月增加34元，这一调整标准是按照调整总水平下降幅度进行了同比下调。这部分体现了基本养老金调整的公平性并对基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额和比例提供一定保证，与本人缴费年限挂钩部分保持去年标准。

在总水平下降的情况下，维持与本人缴费年限挂钩部分的标准不下降，缴费年限在养老金调整中的权重得到提升，更有利于长缴多得的体现。

具体办法是：本人缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加1.7元。 15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.7元。25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加3.9元。按缴费年限月增加额不足25.5元的，按25.5元增加。

(6)湖北2018年增加退休养老金扩展阅读：

以江苏为例，2018年退休工人养老金是上调的，上调固定额部分每人每月增加34元，缴费年限（以交纳25年以上为例）每月增加3.9元。而且2017年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发25元、35元和45元。

2017年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，除了参加普调，每人每月分别增发15元、25元和35元。

参考资料来源：人民网-江苏2018年度退休人员养老金上调方案出台

㈦ 请问湖北省人社厅财政厅 2018年调整退休养老金倾斜政策第6款包刮南漳县吗

湖北省人社厅、财政厅《关于2018年调整全省退休人员基本养老金的通知》的倾斜政策第6款“国家规定范围的艰苦边远地区的调整对象，每人每月增加15元”不包括南漳县。
国家规定范围的艰苦边远地区中，湖北省列入一类区有10个县，包括：
十堰市：郧县、竹山县、房县、郧西县、竹溪县
宜昌市：兴山县、秭归县、长阳土家族自治县、五峰土家族自治县、神农架林区
列入二类区有8个县，包括：
恩施土家族苗族自治州：恩施市、利川市、建始县、巴东县、宣恩县、咸丰县、来凤县、鹤峰县

㈧ 企业退休人员养老金2018上涨新政策

2018年3月，人社部、财政部下发退休人员基本养老金上调通知，调整幅度为2017年退休人员人均养老金的5%。退休人员基本养老金上调，绝大多数的省市遵循“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”的调整原则。调整人员包括所有已经在2017年年底办理退休手续，按月领取养老金的企业退休人员和机关事业单位人员。

(8)湖北2018年增加退休养老金扩展阅读

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月

领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

1、是达到法定退休年龄；

2、是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

㈨ 湖北省各市退休养老金调整方案,养老金发放标准及计算方法汇总篇

湖北省退休养老金调整方案,湖北省养老金发放标准及计算方法

今日消息，经国务院批准，湖北省人力资源社会保障部、财政部印发《关于湖北省调整退休人员基本养老金的通知》，为湖北省企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为6.5%左右。

此次养老金调整，意味着自2005年以来，我国已经连续12年调整提高养老金待遇水平。“新华视点”记者采访社保业内专家、各地社保部门，解读社会关注的养老金调整三大焦点问题。

【焦点一】湖北省养老金涨幅为何是6.5%?

记者梳理发现，自2005年到，除2006年增幅为23.7%外，企业退休人员养老金每年以10%左右的幅度递增。此次调整幅度为何是6.5%左右?

人社部相关负责人介绍，湖北省养老金调整幅度的确定，需要考虑保障基本生活、分享发展成果、基金可负担三项原则。一些专家表示，通常而言养老金上调幅度不低于物价上涨、不高于在岗职工工资增长幅度，都属于合理区间。

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“过去连续11年由国家统一提高企业退休人员养老金待遇水平并持续按10%的增幅调整，是在特殊情况下采取的特殊举措。”人社部社会保障研究所所长金维刚介绍，2004年全国企业退休人员基本养老金月人均收入仅647元，与机关事业单位退休人员退休费待遇水平差距较大，社会反响比较强烈。因此，我国连续调整企业退休人员的基本养老金待遇，以尽快提高其养老金水平。

“实际上，一些地方调整养老金待遇的年度增幅超过10%。”金维刚说，“到，全国企业退休人员养老金的月平均水平已达到2270元，比2004年增长超过2.5倍，与机关事业单位之间的差距明显缩小。”

记者采访了解到，此次养老金上调6.5%左右，主要基于统筹考虑养老金现有水平和物价指数(CPI)变动。过去三年，我国CPI一直保持在3%以内，6.5%左右的调整幅度可以确保养老金购买力不降低。

“调整养老金待遇分享发展成果，也需要参考经济增速、在岗职工平均工资增长率等指标。”中央财经大学教授、中国社会保障研究中心主任褚福灵说，当前我国经济增速明显放缓，GDP增幅为6.9%，在岗职工平均工资增长率在下降到10%以下，由于增长总有极限，导致养老金提高比例相应下调。

此外，养老金调整也要考虑养老保险基金的承受能力。随着人口老龄化快速发展，不少地区养老保险基金收支压力不断增大，有的省份如果没有财政补贴当期甚至入不敷出。由于基本养老保险基金尚未实现全国统筹，继续保持大幅度增长，或将导致部分地区养老保险制度难以持续。

“经过连年调整后，当前基本养老金基数已经明显提高。因此提高比例尽管有所下调，但具体增长的数额相较于往年而言，并不一定减少。”褚福灵说。

【焦点二】湖北省哪些群体将明显受益?

与往年养老金调整相比，今年最大变化在于机关事业单位退休人员按照基本养老金调整办法调整待遇，这也是上世纪90年代企业养老保险制度改革以来，企业和机关事业单位退休人员首次同步调整养老待遇。

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业内专家认为，国务院去年初出台的关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定中明确，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整。加上目前各省养老保险“并轨”实施方案已出齐，机关事业单位退休人员统筹调整养老金时机成熟，统筹调整有利于消除两者在待遇调整安排上的不平衡。

金维刚说，6.5%左右的调整幅度是指全国总体平均水平而言的，并不意味着企业和机关事业单位退休人员都按6.5%来调整，更不是每个退休人员都按6.5%增发养老金。各统筹地区具体调整幅度，还需要由各地政府出台实施方案来具体确定。

记者了解到，在实际调整中，将实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜“三结合”的办法。从多省往年调整实施方案来看，定额调整是每人每月统一标准增加同等金额;挂钩调整主要根据缴费年限相应增加养老金;适当倾斜则主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜。因此至少三类退休职工群体将在此次调整中明显受益：

--缴费年限长的退休职工。多省2015出台的调整方案均明确，对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。比如广西等省区市对缴费年限满15年的，在15年的基础上每增加1年，每月分别增加养老金5元，湖北省相应增加3元。

--艰苦边远地区退休职工。湖南省在去年养老金调整政策中，对桑植、新晃等14个艰苦边远地区县市退休并领取养老金的人员，每月增加10元;广西对在58个艰苦边远地区县市退休职工每月增加4元。

业内人士介绍，长期以来艰苦边远地区经济欠发达，工资水平相对较低，因此养老保险整体缴费水平不高，养老金待遇水平相对偏低，同样的增幅金额相对较少。对这些退休职工在调整中予以倾斜，有助于养老保险发挥二次分配的调节作用，更公平合理。

--高龄退休职工。各地对高龄退休职工增加发放额度。如广东省对年满75周岁的企业退休人员，每人每月加发100元;湖北省对年满70岁不到80岁的退休人员，每人每月增加50元，年满80岁的每人每月增加70元。

【焦点三】湖北省如何保证及时足额发放到位?

养老金待遇调整何时能够落地?人社部门负责人介绍，各省人社、财政部门将根据要求出台实施细则草案，经省级政府批准后上报人社部、财政部审批后才能公布执行，“虽然各地公布时间难以统一，但调整后的养老金待遇都会从今年1月1日起计发。”

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此次养老金调整，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。然而，随着养老保险基金收支平衡压力加大，此次养老金上调增加的支出如何保障?

按月平均养老金2200元、今年提高6.5%的标准计算，仅8500万企业退休人员一年调整养老金部分，就要增加1450多亿元支出。

金维刚说，目前我国城镇职工基本养老基金总体还是收大于支，去年当期结余3500多亿元，基金累积结存达到3.52万亿元。部分统筹地区出现当期基金收支存在缺口的问题，可以通过动用历年累积结余和财政补助来确保养老金发放。

“我国养老保险制度本来就是把财政补助作为基金筹资的法定来源之一，政府财政对企业和机关事业单位养老保险基金支出承担托底责任。”金维刚说，即使少数困难地区养老保险基金当期征缴收入与支出之间出现缺口，通过财政转移支付或动用基金累积结余，就能够确保各统筹地区基本养老保险基金收支的总体平衡。

褚福灵等专家表示，保证养老金及时足额发放，一方面需要加快推进养老金全国统筹，实现基金在更大范围内调剂;另一方面要完善社保缴费“多缴多得、长缴多得”激励机制，增加基金收入，尽快实现养老金的投资运营，使其保值增值，保障养老基金长期充足。