养老金退休新方案

⑴ 辽宁退休工资调整方案2022年最新消息 2022辽宁退休工资计算公式

辽宁省关于2022年调整企业退休人员基本养老金最新消息和调整方案最新消息!多省份密集公布上调退休人员基本养老金的消息。截至目前，全国均已亮出具体养老金调整方案。那么，你所在的省份究竟是怎么调整的?接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。
辽宁省2022年调整企业退休人员养老金概要
省份
定额调整
挂钩调整
辽宁
增40元/月
一是“缴费年限×1元+(缴费年限-15年)×1元”; 二是按上年基数增加0.8%; 三是年满70、80周岁分别增加40、80元。 四是艰苦增加5元等。
案例演示
鞠伯伯，参加本次调整前62岁，养老金2600元，非艰苦边远地区退休，缴费年限38年。按照今年的调整方法，养老金可以增加121.80元，调整后每月养老金水平为2721.80元，增加比例为4.68%。
具体计算方法如下:
1、定额调整:40元/月;
2、挂钩调整:
与本人缴费年限挂钩:增加的养老金金额=38*1+(38-15)*1=61元;
与本人养老金水平挂钩:增加的养老金金额=2600*0.8%=20.80元。
3、倾斜调整:
无
合计增加的养老金金额
=定额调整+挂钩调整+倾斜调整
=40+(61+20.80)+0
=121.80元
辽宁省2022年调整企业退休人员养老金方案
2、定额调整
退休、退职人员、“五七家属工”，每人每月一律增加40元。2021年的标准是54元，同比减少14元。
3、挂钩调整
(1)与缴费年限挂钩
缴费年限每满1年，每人每月增加1元。不满1年的，按1年计算。缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加养老金1元。调整标准和2021年持平。
(2)与本人养老金水平挂钩
以本人2021年12月的养老金为标准，按0.8%的比例增加养老金。2021年的标准是0.6%，增加了0.2%。
4、倾斜调整
(1)2021年12月31日前，年满70周岁、80周岁，在定额调整和挂钩调整的基础上，每人每月分别再额外增加40元、80元。2021年相应的标准是45元、90元，同比分别减少了5元、10元。
(2)艰苦边远地区退休人员，每人每月额外再增加5元。

⑵ 2022年退休金新政策

2022年退休金新政策如下：
一、调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。
二、调整范围：建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。
三、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。
四、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。
符合下列条件之一的，应该退休：
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第五条
不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。
第六条
退休工人易地安家的，一般由原单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。

⑶ 养老金上调新政策

2022年养老金调整方案(最新)
      一、2022年养老金调整方案公布,谁能涨?
      根据人社部发布的2022年养老金调整通知要求,2022年养老金调整范围,需要同时满足以下2个条件:
      1.2021年12月31日以前,已经办理退休手续的退休人员。
      2.2021年12月31日以前,按月领取养老金的退休人员。
      比如:王大爷,2021年11月30日办理了退休手续,在12月领取养老金。那么,王大爷在调整范围之内。
      再比如:李大爷,2022年1月31日办理了退休手续,在2月领取养老金。那么,李大爷在调整范围之外。
      二、2022年养老金调整方案公布,涨多少?
      根据人社部发布的2022年养老金调整通知要求,2022年养老金调整水平,是有明确要求的:
      1.总体比例:2021年退休人员月人均养老金的4%。
      2.各省比例:以4%为上限,确定本省比例和水平。
      在这里需要注意2个问题:
      一是国家给出了调整比例上限,即4%。但这并不意味着,个人养老金增长比例,一定会低于这个比例,4%是一个相对值。
      二是各省要围绕4%,确定各省的调整比例。还要充分考虑定额调整、挂钩调整、倾斜调整等因素。
      也就是说:对于缴费年限长的、个人养老金水平高的、高龄退休人员、边远艰苦地区的退休人员,他们的调整比例可能会高一些。对于缴费年限短的、个人养老金水平低的、退休时间比较短的退休人员来说,个人养老金调整比例可能会低一些。
      根据人社部发布的数据显示:2021年全国企业退休人员月人均养老金为2987元。如果按照这个水平测算,那么大部分退休人员的养老金涨幅为:2987*4%=119.48元。
      三、2022年养老金调整方案公布,何时能补发到位?
      根据人社部发布的2022年养老金调整通知要求,各省要结合实际,制定各自方案。于2022年5月31日前,完成备案工作。
      也就是说:目前各省正在紧锣密鼓地制定各自养老金调整方案。现在是5月26日,各地5月份养老金基本已经发放到位了。最快的话,也要等到6月份,才有可能进行养老金调整。按照管例,大部分省份会集中在7~8月份,调整养老金。所以,大家还需耐心等待。
      1.参与2022年养老金调整的群体,需要同时满足2个条件:一是2021年12月31日以前,已经办理退休手续,二是2021年12月31日以前,按月领取养老金。
      2.根据人社部发布的数据显示:2021年全国企业退休人员月人均养老金为2987元。如果按照这个水平测算,那么大部分退休人员的养老金涨幅在120元左右。
      3.各地5月份养老金基本已经发放到位了。最快的话,也要等到6月份,才有可能进行养老金调整。按照管例,大部分省份会集中在7~8月份,调整养老金。所以,大家还需耐心等待。