个体给员工交养老保险怎么计算方法

① 城镇个体社保养老金计算公式

个体户参加社保按企业职工参保。
养老金是由基础养老金+个人帐户养老金组成的。
领取养老金的计算方法:
基础养老金=（上年度全省在岗职工月平均工资+个人指数化月平均工资）÷2x缴费年限x1%。
个人账户养老金=个人账户金额÷计发月数
计发月数:60岁139，55岁170，50岁195

城镇居民养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，符合领取条件的，支付终身。
统筹基金全部由财政投入，实行定期拨付，用于支付参保人的基础养老金、个人账户支付完毕后继续支付的个人账户养老金等，所需资金除中央、省财政补贴外，其余部分由市、区财政各分担50%。
个人账户养老金月计发标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数与现行职工基本养老保险个人账户养老金计发月数相同。

② 个体户社会保险怎么交比例是多少

个体复工商户和灵活就业人制员养老保险缴费比例为20％（企业员工养老保险的话个人只承担8％，公司承担20％），其中8％划入个人账户，其余12％进入统筹基金；缴费基数是以当地上一年度社会平均工资的一定比例确定（参保人自由选择）。
新闻里这句话的意思是该地2011年度参保缴费只分两个档级（有些地方会是好几个档级），高档为2500元/月，低档1500元/月，到底是按照哪个缴纳，就看你自己的选择了

③ 养老保险个人缴纳比例如何确定

1、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%；企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；

2、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择（即省社平工资每月747元的100%-300%之间选择缴费）。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。

(3)个体给员工交养老保险怎么计算方法扩展阅读

1、基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

2、社会保险的缴费基数

所谓社会保险的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；

职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。（最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。）

养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

④ 个体企业给职工交养老保险怎么交分类型吗

肯定是可以交的，去当地社保局问一下你做的很好，值得表扬。

⑤ 个体工商户退休后养老保险怎么算的

个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的，计算方法和其他企业职工一样。

估算养老金，需要退休地、年龄、历年缴费指数、参加工作时间、视同缴费年限，是否存在间断等。也因为各省市目前执行的计算办法框架一致，但系数不同。具体公式请查询当地社保机构。

根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）网页链接，企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：

1、基础养老金

计算公式为：月基础养老金 ＝ ( 职工退休时当地上年度在岗职工月平均工资 ＋ 本人指数化月平均缴费工资 ) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%

其中：指数化月平均缴费工资 = 平均缴费指数 × 全省上年度在岗职工月平均工资

2、个人账户养老金

计算公式为：月个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数；

3、过渡性养老金

计算公式为：月过渡性养老金＝职工本人退休时当地上年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费指数×视同缴费年限×X%；

X由各省制定。以河北省为例，X为1.3%。

4、过渡性调节金，由各省市制定。以河北省为例，调节金基数为130元，计发比例2006年为90%，以后每年递减10%，直至取消。

望采纳。

⑥ 个体工商户如何为员工办理养老保险

一、首先需要先开户，参保的个体工商户开户必须提供以下资料：

1．本市该区的户口薄，居民身份证，申请参保时从事个体经营且有效的《个体工商户营业执照》（含外地执照）和《个体工商户税务登记证》原件及复印件。

2．补缴历年的，还应提供其最早从事个体经营的《个体工商户营业执照》或者《个体工商户税务登记证》原件及复印件，对不能提供的应提供以下原始资料其中之一，作为依据：

①．工商行政部门收取个体登记费（开业、变更）、行管费的发票；

②．个体协会收取会费的发票；

③．个体协会会员证；

④．原始的完税凭证；

⑤．工商注册登记资料；

⑥．缴纳工商注册登记费的发票等。

二、开户后给员工缴纳保险流程：

带营业执照副本原件复印件、组织机构代码证原件复印件、法人身份证原件复印件、单位公章到劳动局就业窗口办理就业开户（一般是填写一个申请表），通过后还是带着以上东西到劳动局社保窗口办理保险开户，就可以缴纳保险了。

一般流程是:给员工办理用工招用（也就是就业窗口），然后办理保险缴纳（保险窗口），每月给劳动局交去相应的保险费就可以。

⑦ 我是一个个体工商户，给员工交养老保险怎么交

很简单的问题,您找错地方了.
去问当地的社会和劳动保障部门,因为每个地方的专政策是不一样的,但是差异是属不大的.
直接可以问您所在区/县的社保部门.如何交,交多少,都有明确的规定,是透明的.
很感谢您关注这些问题,证明您是一位负责人的老板.感谢您!

⑧ 我是一个个体工商户，给员工交养老保险怎么交

如果你有营业执照复的话,个体工制商户可以有两种方式缴纳社保:
一、以单位的名义缴纳：
带上营业执照副本及复印件、法人身份证及复印件到注册地的社保中心服务窗口办理开户，之后，就可以缴纳社保了，是五险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，缴费比例如下：以个人工资总额或当地社平工资为基数
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
不过对你来说，这些都是掏自己的腰包。只要缴纳一年以上，就能享受到生育保险金。
二、以个人的名义缴纳：
带上本人身份证到户口所在地的社保中心服务窗口就可办理。以个人的名义缴纳社保，只能缴纳两险：养老和医疗保险。缴费比例：当地社平工资为基数（300%
—60%）
养老保险：20%
医疗保险：10%
但是享受不到生育保险金。