⑴ 养老保险交了5年以后不交了会怎么处理
【摘要】参保人员由于工作变动等原因会使得养老保险缴费中断。那么,养老保险缴费如果中断几年,会有什么影响?会不会导致原来的个人账户作废?多年未交的养老保险该如何处理?欠缴的必须补交吗?养老保险欠缴有什么影响?问题一:我的养老保险几年没交了,是不是原来交的就作废了?答:当然不是,以后交了,可以接续计算。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知,对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的,视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户,待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人账户。职工所在企业欠缴养老保险费用期间,职工个人可以继续缴纳养老保险费用,所足额缴纳的费用记入个人账户,并计算为职工实际缴费年限。出现欠缴情况后,以后缴费采用滚动分配法记账:即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后,剩余部分作为当月缴费。职工由于各种原因而中断工作的,不缴纳基本养老保险费用,也不计算缴费年限,其个人账户由原经办机构予以保留,个人账户继续计息。职工调动或中断工作前后,个人账户的储存额累计计算,不间断计息。养老保险中断了怎么办?问题二:我父亲以前在一家单位上班,那时交了养老保险,后来单位倒闭,就一直没交。现在他在一家物管公司上班,从2008年开始有政策规定必须交保险,但我父亲已经好多年没交了,如果2008年开始交的话是必须把前面的补上才能交吗?如果可补可不补,那会怎么计算呢?答:一、您父亲与原单位解除劳动关系至被新单位录用期间,可按照自愿原则,以个人身份接续基本养老保险。对未接续的,其中断缴费期间,社会保险局按“不缴不记”的原则处理。二、根据现行基本养老保险政策规定,参保职工退休后的养老保险待遇高低与其缴费年限长短和缴费多少相关,参保缴费时间越长、缴费基数越高,退休时享受的养老待遇就越高,反之就越低。根据您父亲的情况,您可向参保地社会保险局具体咨询。
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劳动者社保交满十五年还没到退休的,劳动者可以不缴纳社保,也可以继续缴纳社保,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。
养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年×1%
公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3,因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
法律依据:《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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⑶ 养老保险断交五年退休后养老金如何计算
从2部分看
5年养老保险本金应该在20000元左右(按05年左右的标准、完全个人缴费即20%的比例、社平工资为基数估的)。那么进账户应该是8000元。如果你是男的,60退休个人账户养老金为8000/139=57元。如果你是女的,50退休个人账户养老金为41元。
按你现在社平为30000元/年计算。你差五年,以你缴费基数与社平相同估算。基础养老金差五年为30000/12个月*5%=125元
因此,你若是男性,差为125+57=182元。你为女性差为125+41=166元
以上只是理论上看。
另外,以后你每年调整退休待遇的时候,都会有5年的缴费年限差。
你若已经退休,那么就不可能再有补的机会了。
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⑷ 在工厂上了二十年班,但只交了五年社保就退休了,会有养老金吗
在工厂上了20年班,可只交了五年的社保就退休了,那么也是不会有养老金的,养老金是需要大家交15年的养老保险才会发放。我们国家对于养老金的发放是有明确的规定,只有在退休之前交了15年的养老保险,才能够有退休金,如果说你只交了五年的社保就退休了,那么也是不可能会有养老金的。
在这里,小编也是要告诉大家,退休金这种东西是绝对省不了的,在我们老了之后,也是需要退休金来帮助自己维持生活,不可能总是去找儿女要钱吧!一般公司是会帮助我们承担一部分,而剩下的一部分,就需要在员工的工资里面去扣,而在这里,小编也是要建议大家,即使是自己省一点,也不要不去买。因为退休金确实是对我们有很大的帮助,而这些退休金也是能够保证我们老了之后的生活。
⑸ 社保停缴几年了,后面续缴,退休后可以领取养老金吗
第一,如果生活中出现社保断交的情况,在大方向上不会影响到我们退休以后的社保待遇,当然大家更加关心的也就是退休金的发放上会不会有影响,以及医疗保险的相应待遇,第二,咱们要清楚,达到退休年龄以后,想要领取到退休养老金的前提是,你的养老保险缴纳要累计达到15年,并没有要求说必须连续缴费达到15年。而是累计缴费达到15年就可以办理退休,领取养老金了,当然养老金领取的多或少,主要是和缴费的年限,缴费的标准,退休地的补助有着直接关系的,比如我们在私人企业里面上班,基本上企业为了加省成本,都是按照最低档,来给我们缴纳社会保险的,如果是国有企业或者公务员,基本上都是按照最高档来缴纳社保的,所以说,社保缴纳的年限和标准越高,等你退休后可以享受到的待遇就越高。从这些情况上来看,如果生活中出现社保断交的情况是不是对自己的养老有影响,还是要看具体的断交时间,比如断交时间很短,那就直接忽略就行了,如果断交时间很长,那你就要算算自己在达到退休年龄时,自己的社保能不能交够15年。
法律依据:
《找好人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。