郑州市养老保险标准

㈠ 郑州市企业职工养老保险

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郑州市个人职工养老保险，自由职业者养老保险参专保缴属费的选择余地更大。按照规定，由于灵活就业人员统一按本人缴费基数的20%缴纳基本养老保险费，因此，参照郑州市2015年全市城镇在岗职工年平均工资52987元的标准计算，下一缴费年度期间，全市灵活就业人员四档缴费标准分别为：

㈡ 2011年度郑州市企业职工养老保险缴纳标准

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郑州企业养老保险缴费基数上调下限升至119.35元
稿件来源：中原网-郑州晚报
新华网河南频道2010年8月2日讯 郑州日报报道：全市企业基本养老保险参保职工个人缴费将执行新标准。昨日，记者从郑州市人力资源和社会保障局获悉，2010年7月1日至2011年6月30日期间，省会参保职工个人社保缴费基数范围划定，每人每月最多缴纳596.74元，最少119.35元。
据介绍，每年的7月1日至次年6月30日，我市都会对城镇企业基本养老保险缴费基数进行调整，调整依据为统计部门发布的上年度在岗职工平均工资，郑州市2009年在岗职工平均工资为29837元，因此，7月1日起，省会参保职工养老缴费基数随之调整。按照相关规定，今年7月1日至2011年6月30日期间，全市企业基本养老保险参保职工个人月缴费基数上限为7459.25元，下限为1491.85元。

由于目前职工本人需要承担缴费的养老保险缴费比例总计为职工工资的8%，因此，执行新的社保缴费基数后，职工个人每月应缴纳的养老保险费用最高596.74元，最低119.35元，相比上一缴费年度，月缴费数额上限、下限分别增加67.22元、13.5元。

㈢ 郑州市养老保险算法

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27．职工的个人账户是如何建立的？按照《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定，职工本人个人账户的建立是由职工劳动关系所在单位到当地社会保险经办机构办理，由工资发放单位为该社会保险经办机构提供个人的工资收入等基础数据。对绝大多数职工来说，他们的工作单位就是劳动关系所在单位，同时也就是工资发放单位，因此，大多数职工的个个账户都是由他们的工作单位到当地社会保险经办机构建立的。但也存在“些特例的情况，比如，某职工1997年在北京市A单位工作，由A单位为其在北京市社会保险基金管理中心办理了养老保险，并建立了个人账户。由于某些原因，该职工于1997年5月调到江苏省南京市B单位工作，而其档案关系仍留在A单位，但其工资发放单位转为B单位。那么，该职工1997年5月之后的养老保险关系仍留在北京市社会保险基金管理中心，其工资收入情况由B单位按月提供给A单位，仍由A单位继续为该职工在北京市社会保险基金管理中心投保，其个人账户同样留在北京市社会保险基金管理中心，按月增额生息。28．个人账户建立时的储存额是如何确定的？由于各地经济发展水平和改革的基础存在较大的差异，我国不同地区建立个人账户的时间有早有晚。在1998年1月1日之前已建立个人账户的地区，个人账户建立时的储存额可按职工个人缴费工资的11％记账。而1998年1月1日后才建立个人账户的单位，其职工个人账户建立时储存额的确定，1997年12月劳动部办公厅发布的《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》中具体规定：“1998年1月1日后才建立个人账户的单位，个人账户储存额除从1998年1月1日起开始按个人缴费工资的11％记账外，对1996年前参加工作的职工还应至少包括1996、1997两年个人缴费部分累计本息；对1996年、1997年参加工作的职工，个人账户储存额应包括自参加工作之月到1997年底的个人缴费部分累计本息。”29．个人账户的缴费中，职工个人要负担多少，企业要缴纳多少？根据1997年7月发布的《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》的要求，个人账户记入比例为个人缴费工资基数的11％，其中包括个人缴费的全部和社会保险经办机构从企业缴费中划转记入两部分。在这11％中个人缴费比例，1997年不得低于本人缴费工资的4％，即职工个人须按本人缴费工资的4％缴费，而企业缴纳部分负责补齐至个人缴费工资基数的11％，即企业负责缴纳11％中的7％。从1998年起每两年个人缴费提高1％，因此企业划转即缴纳部分相应减少1％，最终达到个人缴费为本人缴费工资基数的8％，企业缴费所占比例相应减到个人缴费工资基数的3％。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费提高的速度可以加快。2000年12月，国务院制定了《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》，并决定于2001年在辽宁省和其他省（自治区、直辖市）确定的部分地区进行试点。方案规定参保个人应依法缴纳养老保险费，缴费比例为本人缴费工资的8%，并全部计入个人帐户。个人帐户规模由本人缴费工资的11%调整为8%。30．国务院发布的有关文件中，对个人账户记账利率的确定是如何规定的？根据1995年3月1日发布的《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发［1995］6号）中，企业职工基本养老保险社会统筹与个人。账户相结合的两个实施办法的规定，记账利率的确定主要参考以下三个方面：（1）参考当地上一年度职工平均工资增长率来确定；（2）根据银行的居民定期存款利率确定；（3）按照养老保险基金营运的实际收益确定。考虑到国务院在1995年以后颁布的有关文件中对养老保险基金存储方式的规定和由于地区性效益差异而引起各地记账利率差别过大的因素，1997年7月16日发布的《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》中明确规定：“个人账户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。”这里的“参考”并非按照，即记账利率的确定在主要参考银行同期存款利率的基础上，并适当考虑一些影响今后个人账户养老金水平的因素，如经济发展水平和工资增长情况等。另外，由于基本养老保险基金的结余部分全部购买国债，因而记账利率可以给予“优惠利率”，即按国债利率确定。记账利率目前暂由各省、自治区、直辖市人民政府根据上述原则确定，并每年公布一次。31．个人账户养老金为什么要用1/120作为计发标准？基本养老保险制度和个人账户建立之后退休的职工，除基础养老金（当地上一年职工平均工资的20％）之外，还可从个人账户中按月支取养老金。国家规定的计发标准是：个人账户养老金（月）＝个人帐户储存额（本息之和）/120计发标准中的“1／120”，是根据以下因素和步骤确定的：（1）确定个人账户的计人比例（企业、个人）；（2）预测缴费工资年均增长率；（3）预测利息率；（4）求出按平均在职年限（我国为35年），退休时个人账户平均储存额（本息之和）；（5）预测在职期间平均工资收入额；（6）确定基本养老保险退休金替代率；（7）求出应给付的退休金数额（平均值）；（8）用（7）值除以（4）值，初步确定计发标准（比率）；（9）再按平均余命15～18年测算，按（8）的标准是否够用；（10）再确定调整金是否从个人账户支出及其比重。由此可见，1/120的计发标准是经过严格测算求出的，并非如有些解释的是“按10年代发”。它可以保证大多数职工退休后生存期间（15～18年）的个人账户养老金支付需要。个别寿命超长者，个人账户支付完毕也不要紧，国家可动用社会统筹基金保证按原标准计发退休金。

㈣ 郑州市养老保险比例

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郑州市居民社保2017年新基数公布，统计版部门发布的上年度在岗职工平权均工资，郑州市2016年度平均工资61149元。根据平均工资作为基数，2017年7月至2018年6月期间，企业五项社会保险最低月缴费基数为3057.45元，平均月缴费基数为5095.75元，最高月缴费基数为15287.25元。

㈤ 郑州市养老保险标准是多少

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你说的是不是郑州市职工医内保？还是全容民医保？
职工医保报销比例是85%，全民医保是根据医院级别报销的，级别越高比例越低。省级医院是55%，市级是60%。
职工医保要先办理养老统筹，然后带着统筹的资料到时医保中心办理；全民医保可以到社区去办理，比较方便。

㈥ 郑州最低社保标准是多少钱一个月多少钱一个月

没有具体规定，个人月缴费基数上限12318元，个人月缴费基数下限2464元。

2019年5月1日起专，城镇职工基本养老保险属（包括企业和机关事业单位基本养老保险）单位缴费比例降至16%。

2019年5月—6月按照2017年河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资（4106元）核定社会保险个人缴费基数上下限。个人月缴费基数上限12318元，个人月缴费基数下限2464元。

(6)郑州市养老保险标准扩展阅读
按照《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅国家税务总局河南省税务局河南省医疗保障局关于降低社会保险费率有关问题的通知》；

《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅国家税务总局河南省税务局河南省医疗保障局河南省统计局关于公布2017年城镇单位就业人员平均工资的通知》文件要求，2019年5月—6月郑州市社会保险缴费比例及缴费基数将做出调整。

㈦ 郑州市养老保险标准是多少年

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如果是居民医保，保险比例如下：
城镇居民基本医疗保险起付标准和报销比例按照参保人员的类别确定不同的标准。
一是学生、儿童。在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为500元，报销比例为55%;二级医院起付标准为300元，报销比例为60%;一级医院不设起付标准，报销比例为65%。
二是年满70周岁以上的老年人。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，三级医院起付标准为500元，报销比例为50%;二级医院起付标准为300元，报销比例为60%;一级医院不设起付标准，报销比例为65%。
三是其他城镇居民。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为500元，报销比例为50%;二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%;一级医院不设起付标准，报销比例为60%。
城镇居民在一个结算年度内住院治疗二次以上的，从第二次住院治疗起，不再收取起付标准的费用。转院或者二次以上住院的，按照规定的转入或再次入住医院起付标准补足差额。
如果是职工医保，报销比例如下：
参加城镇居民基本医疗保险和补充医疗保险的参保人员在定点医疗机构住院，基本医疗保险统筹基金支付比例和补充医疗保险基金的支付比例：一、二、三类定点医疗机构分别为65%、60%、55%。
1、在与单位解除劳动合同三个月内且在单位不欠费的情况下，个人缴纳养老统筹后，每月1-20日携带近期缴纳养老保险发票原件、复印件一份及医保卡可以按个体劳动者参保形式办理续保。
2、曾随单位参加过市医疗保险人员，在领取完失业金三个月内，每月1-20日携带《失业职工审核登记表》复印件一份、缴纳养老保险发票复印件一份及医保卡可以按个休劳动者参保形式办理续保。2009年7月1日至2010年6月30日缴费年度期间，全市城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险最高年度缴费基数为52952元，最低年度缴费基数为21180.8元。
即参保者最高年缴费10590.4元，最高月缴费882.5元;最低年缴费4236.16元，每月最低缴费353元。基本医疗保险，其月缴费额按本市上年度职工月平均工资的(郑州市2008年在岗职工平均工资26476元)6%计算。
城镇职工基本医疗保险参保人员住院统筹基金支付比例，在职的参保人员住院统筹基金在一、二、三类定点医疗机构中的支付比例为95%、90%、85%，个人负担比例为5%、10%、15%;退休的参保人员住院统筹基金在一、二、三类定点医疗机构中的支付比例为97%、95%、93%，个人负担比例为3%、5%、7%。

㈧ 河南省养老保险与郑州市养老保险的区别

没有区别。

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素。参保人员基本养老金，不因是单位缴费或者个人缴费而区别，因为缴费工资不同而区别。

(8)郑州市养老保险标准扩展阅读：

我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。

基本养老保险：它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。

企业补充养老保险：由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。

个人储蓄性养老保险：职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。实行职工个人储蓄性养老保险的目的，在于扩大养老保险经费来源，多渠道筹集养老保险基金，减轻国家和企业的负担。

商业养老保险：是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金养老保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。

㈨ 郑州居民养老保险缴费标准

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城镇居民养老保险基金主要由个人专缴费和政府补贴构属成。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次，地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国家依据经济发展和城镇居民人均可支配收入增长等情况适时调整缴费档次。政府对符合待遇领取条件的参保人全额支付城镇居民养老保险基础养老金。其中，中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予全额补助，对东部地区给予50%的补助。
地方人民政府应对参保人员缴费给予补贴，补贴标准不低于每人每年30元；对选择较高档次标准缴费的，可给予适当鼓励，具体标准和办法由省（区、市）人民政府确定。对城镇重度残疾人等缴费困难群体，地方人民政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。