已经交够15年养老保险

❶ 养老保险金已经交够15年，如何才能领到养老金

根据我国《社会保险法》的规定，想要领取养老金必须满足两个条件，第一是参保人员必须累计交够15年的养老保险，第二要求参保人必须按照男性60周岁、女性干部55周岁、女性职工50周岁的规定达到相应法定退休年龄才行。如果到了法定退休年龄时参保人员没能累计交够15年养老保险，那么可以选择一次性补缴，或者延长退休至补满缴费年限才行。

对于养老金的领取地之所以有不同的规定，那是因为参保人的工作始终在发生变更，这种规定是为了方便参保人办理养老金领取手续。最终无论是在户籍地还是在工作地领取养老金，都必须先满足法定退休年龄以及交够15年这两条规定，才能办理成功。

❷ 交够15年社保,就可以申请退休吗能领到养老金吗

根据社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，目前领取基本养老金最低缴费年限是15年，未来将在此基础上逐步提高。
一、缴费年限越长，养老金也就越多。
国家规定，养老保险交费必须连续交满15年以上且到退休年龄。对缴费满15年但未达到退休年龄的人员，仍应继续参加社会保险，按规定缴纳养老保险费。多缴多得。切参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参保人员领取基本养老金必须同时具备两个条件：
1.年龄达到国家法定的退休年龄；
根据参保方式以及身份的不同，女性的退休年龄也稍有差别，如果是企业职工，女职工的退休年龄为50周岁，女干部的退休年龄为55周岁；如果是以个人灵活就业方式缴纳养老保险，那么女性退休年龄为55周岁；如果是以城乡居民方式缴纳养老保险，那么女性退休年龄为60周岁；男性就比较简单，无论我们通过哪种方式缴费，退休年龄都为60周岁，当然如果是特殊工种退休的除外，男女都比实际的退休年龄早5年.
2.缴费累计年限满15年。如果没有达到法定退休年龄，只是缴费累计年限满15年的是不能领取养老金的，但仍可继续按期缴纳养老保险费，直至达到退休年龄为止。
二、注意事项：
劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
三、社保缴纳满15年后，不建议大家断缴。
（一）影响养老金领取金额
随着养老金改革之后，目前我国核算养老金的方式是全国统一的。影响养老金的因素有很多，其中最为重要的就是我们的“缴费年限”和“缴费基数”。缴费年限主要影响的是我们基础养老金的计算，而缴费年限主要影响的是我们个人账户养老金的多少。按照“多缴多得，长缴多得”的原则，我们的缴费年限越长、缴费基数越高，退休后的养老金自然也就越高。如果我们只缴纳15年的话，缴费年限少并且个人养老账户金额也不多，基本只能领取最低的养老金额，大约在850元/月-1100元/月之间。
（二）影响医保待遇的享受
在社保中，对退休人员最有用的保险目前无外乎就是养老保险和医疗保险了。虽然养老保险的缴费年限是15年，但是医保的缴费年限大多数地区都要比养老的缴费年限长。普遍男性在30年，女性在缴满25年后才能够享受终身医保待遇。而现在很多地区规定，养老保险和医疗保险必须要一同缴纳，也就是说我们想要缴纳医保，必须养老保险也要缴纳。如果是这种情况，只缴纳15年的养老保险就很有可能影响我们退休后医保待遇的享受。建议大家如果有这种想法，提前向本地区所在当地的社保局做好咨询，以免耽误自己医保待遇的享受。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》(2018修正)第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

❸ 养老金交满15年还要继续交吗

养老金交满15年建议继续交。
对于在职职工来说，并不是自己想不交社保就不交的，用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。
所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年，只要还在用人单位工作，没有办理退休，就要跟着单位继续缴纳养老保险等五险，这是强制性的。
对于是企业职工，即使缴满15年，但是职工还未退休，企业还是必须缴费，直至职工退休;而以个人身份参加社保，参保人可以根据自身的实际情况选择停缴，也可以继续缴纳。
养老金的领取必须满足两个条件：一是缴满最低缴费年限15年，二是达到退休年龄，即男性60周岁，女性55周岁。
虽然许多以个人身份缴纳养老保险的参保人只想缴满15年，但是最好继续缴纳，主要有以下几点原因：
【1】 养老保险遵循“多缴多得”原则，缴费基数越高、年限越长，退休时参保人可以领取到的养老金也越多。
【2】 虽然目前养老保险的最低缴费年限为15年，但是根据人社部十四五规划，将逐步提高领取基本养老金的最低缴费年限。
【3】 另外，养老保险和医疗保险一般都是一同缴纳的，目前已有多省市将逐步统一职工医保缴费年限至25-30年，也就是医疗保险没有缴纳到足够的年限的话，达到退休年龄就没法享受终身医疗保险。所以不管是养老保险还是医疗保险，职工或者居民也不要轻易断缴。
养老保险缴满十五年只是达到了最低的缴费年限，并不代表缴满15年后就可以停缴，尤其对于参保人未来享受养老金待遇而言，缴费年限越长自然领取到的养老金就越多了。
同时，社保法规定，参保人员只要累计缴纳满15年，到达法定退休年龄后就可以办理退休了。
如果已经缴满了15年社保，但只要你没有到退休年龄，你在企业单位工作，国家规定公司必须给在职人员缴纳社保，所以社保还是需要交的。
在自己有能力购买15年的社保，在没有退休之前就建议继续交下去，15年是社保的最低年限，只会拿到最低的收入，继续交下去会让我们最后到手的退休金更多。
对此，建议在社保满15年后继续缴纳，因为养老保险遵循着“多缴多得、长缴多得”的激励约束制度，缴费年限、个人账户金额都跟将来的养老金待遇直接相关，缴费水平越高，缴费时间越长的参保人员，退休后拿到的养老金才会越高。
所以，建议继续缴纳社保，让自己退休生活保障更加充分。
另外，社保不只是包括养老保险，还包括医保等。医保缴费达到最低缴费年限后，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。
从目前来看，多数地区的医保最低缴费年限高于15年，近期多地逐步提高职工医保最低缴费年限，男要缴费满30年，女要缴费满25年。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

❹ 城乡养老保险交满15年还要交吗

城乡居民养老保险缴够15年后，还可以继续缴费。缴费年限越多，其发放的基础养老金也就越多。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休。个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，养老保险是遵循“多缴多得”的原则。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第二十条
国家建立和完善新型农村社会养老保险制度，新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
城乡居民社会养老保险待遇领取流程是怎样的；
1、镇劳保所每月生成待遇领取人员情况后通知村协理员办理领取手续；
2、村协理员通知参保人；
3、参保人提交身份证、户口薄原件及复印件，缴费存折等材料给村协理员；
4、村协理员初审，并报镇劳保所进行审核；
5、镇劳保所审核后上报县农保处；
6、县农保处复审，符合领取条件的核定养老待遇；
7、县农商行生成存折，发放到个人账户；
8、县农保处审核，分发银行存折；
9、镇劳保所领取银行存折，发放各村协理员；
10、待遇领取人携带本人身份证到村协理员处领取银行存折。

❺ 养老保险交满15年还要继续交吗

养老保险交满15年要继续交。
不论职工养老保险是否已累计缴费满15年，只要与用人单位建立劳动关系在未达到法定退休年龄之前都应当参保缴费由用人单位与职工共同缴纳社会保险费。
具体如下：
1、养老保险的最低缴费年限要达到15年才符合养老待遇申领条件，未达到法定退休年龄缴费年限已经达到15年的人员，在职职工未达到法定退休年龄都应缴费；
2、通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

❻ 养老保险交够十五年还需要交吗

【法律分析】：达到法定退休年龄时，养老保险的最低缴费年限要达到15年才符合养老待遇申领条件。那么未达到法定退休年龄，缴费年限已经达到15年的人员，如果你是在职职工，未达到法定退休年龄都应缴费。不论职工养老保险是否已累计缴费满15年，只要与用人单位建立劳动关系，在未达到法定退休年龄之前都应当参保缴费，由用人单位与职工共同缴纳社会保险费。如果你是灵活就业人员，缴满15年之后可以选择不再续缴。《社会保险法》明确了灵活就业人员可以参加城镇职工基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。也就是说，灵活就业人员在达到法定退休年龄前，累计缴纳养老保险费满15年的，是否继续缴纳以个人意愿为主。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。