就养老金全国统筹问题展开讨论

⑴ 养老保险进入“全国统筹模式”，将会有哪些变化

明年全国启动，养老金支付将迎来哪些变化？对人有什么影响？下面就来讨论一下这个问题，希望这些内容可以帮助到有需要的朋友。2022年启动养老金全国统筹，实际上是为了提高养老金的利用效率，解决地区养老金差异问题，实现收支平衡。在全国统筹的模式下，养老基金才能真正发挥规模效应，更好地实现增值，提高我国养老水平。从2000年初到今年年初，按照明确的时间表，企业职工基本养老保险全国统筹方案将于明年初公布实施，这意味着我国养老保险规章制度建立24年以来，将摆脱地区分割，走向全国统一时期。

此外，中国社会保障学会副书记金维刚已宣布，2022年1月起，我国将实施企业职工基本养老保险(以下简称全国统筹)。接受某金融企业采访的多位权威专家认为，社会养老保险全国统筹是创建公平、公正、可持续的养老保险制度的必然趋势。全国统筹实施后，养老保险基金可以在国内范围内实现互补，存量基金的适用工作能力将进一步提高。对于被保险人而言，社会养老保险更有保障，其可扩展性进一步提高，地区养老金差异可能会变小。

⑵ 人社部谈养老保险全国统筹，人社部说了些什么

人社部谈养老保险全国统筹，人社部说了些什么？下面就我们来针对这个问题进行一番探讨，希望这些内容能够帮到有需要的朋友们。

四是根据让企业群众就近原则能办、多一点能办，打造出人社便民利民服务圈。人社服务范畴非常广、事宜比较多、次数也非常高，企业群众对“就近原则能办、多一点能办”的要求较为急切。因此，人社部坚持不懈抓牢，一手搞好人社本身对话框的基本建设，不断为群众给予高品质服务；一手抓服务营业网点扩展，将人社服务触须延展到企业群众的身旁。2021年，将进一步有效扩展金融机构、邮政快递、供销社和底层服务平台等服务营业网点，促进社会保障卡、社保缴纳备案、就业登记等高频率服务事宜下移，持续拓宽人社服务触须。

与此同时，还将把这种营业网点列入到已经基本建设的人社政务中心服务在线地图之中，立即搞好动态性调节，保证线下推广地址找得准就近原则办，网上网站地址有连接方便快捷办。对老人等特殊群体也将全面实施绿色通道、全过程代办公司、预定申请办理等服务。对行走不便的人群，借助底层经办人员能量，积极主动给予上门服务服务。在今年底以前，要努力打造市区徒步15分钟，农村辐射源5千米的人社便民利民服务圈。

⑶ 谈谈对企业职工养老保险全国统筹的看法

企业职工养老保险全国统筹即将真正落地，未来多省市重复参保，多头账户、虚假参保等问题将得到真正治理。企业职工养老保险全国统筹对像东三省这样社保基金收缴压力巨大的中西部省份而言好处不必多说，一方面未来养老金发放国家统筹力度将会加大，基金风险压力大大缓解，许多退休职工担心的养老金发放顾虑可以打消了，另一方面看，未来养老保险经办管理政策也将进一步统一规范化，各省各自为政的时代已经过去，有的部分省份自行出台的趸交、漏保补缴等政策将会进一步清理规范化，提醒大家，全国统筹后养老保险将更加规范化管理，之前有欠缴的职工请于年底前赶快补缴，否则全国统筹后补缴政策将更加严格，以免影响您的个人权益！期待未来 社会 保险经办管理服务能真正实现全国一盘棋！

⑷ 2022年1月起，养老金保险全国统筹，会产生哪些影响

2022年1月起，养老保险全国统筹，将会对退休人员养老金的发放、职工养老金的缴纳等产生影响。

2022年1月起，养老保险已经开始实行全国统筹了，很多人可能并不知道这意味着什么，由于我国经济发展以及人口分布的不均衡，造成了很多地方养老金入不敷出，而有些地方的养老金还有很大的富裕，为了缓解有些地方养老金不足的局面，所以国家决定了对养老金进行全国统筹，但是养老金的全国统筹并不意味着发放的养老金待遇都是一样的，这跟缴纳养老金的多少还是有关系的，所谓的全国统筹除了养老金统一支配外，在缴费基数、缴费标准方面都将最终达到统一，这样就会鼓励一些企业到不发达地方去发展，从而促进当地的发展，下面就来说一说养老保险全国统筹的话会产生哪些影响：

一、养老金足额发放有保障

养老金实现全国统筹后，最大的影响就是对于那些养老金入不敷出的省份养老金的发放将得到了保障，从而不会造成有些省份因为养老金发不出来而提高当地的养老金缴纳水平的事情了。

你知道2022年1月起，养老金保险全国统筹，会产生哪些影响？欢迎留言讨论。

⑸ 养老保险全国统筹后，退休金的发放会有什么变化

养老保险全国统筹后，养老金的发放也不会有太大的变化。

就目前情况看，2020年实现省级统筹困难较大，实现全国统筹还需要时间。

一、我国的养老保险制度基于两个原则，一是公平性，基本养老保险权益之间的均衡。二是互助共济性，主要体现在参保者基于制度性的强制性的互助共济。

缴纳养老保险费，按照统一规则缴费，退休后享受基本养老保险金。通常情况下，高收入者承担较多的缴费责任，低收入者对于基本养老保险的贡献相对较少，从而体现高收入者对低收入者帮助的基本养老制度。

养老保险的形式，往往是在一个较大的地域范围内统一组织实施并统一基金收支管理，可以是一个国家，也可以是某个特定的行政区域，当然这个范围越大越好，地区之间的互助共济就显的越明显。

二、目前我国的养老保险征收办法是保障待遇与筹集总量，在我国的基本养老保险费用上实行的是”以付定收“，略有结余，留有一部分积累的原则，因此基本养老保险筹集资金，成为一个很大的需要。

目前我国的养老金发放有三个来源，一是基本养老保险费，有参保人和用人单位缴纳，二是财政补助。包括正常的保险费补助，养老保险基金出现亏损时，财政兜底。三是基金投资收益及其他资金。如果基金增收多，财政补贴就相应减少，如果基金少，就增加补贴，已保障支付的总量平衡和可持续性。

三、养老保险现状，根据人社部要求，企业职工养老保险统筹和机关事业单位养老保险统筹是”两个盘子”，两本账，不能互用。

企业养老金是省级基金调动调剂机制，县级具体管理并实施。

机关事业单位养老保险起步较晚，市、省级基金调动调剂机制尚未建立起来。按照上级的规定，机关事业单位的养老保险”收入缺口“部分，应由县级财政兜底儿，如果县级财政有困难，就很难兜底。

要实现省级统筹乃至全国统筹，就必须增加保险征收费用或者增加财政补助，就目前我国的收入状态看，增加个人缴费或增加财政补助，来扩大统筹范围不是一件容易的事。

居士解答，谢谢阅读！

楼主你好，养老保险，全国统筹以后退休金的发放会有什么变化呢？目前来看养老保险的全国统筹还需要一段时间才能够解决，不是说马上就可以解决的，因为到目前为止，很多地区很多省份连省级统筹都还没有完善，所以说怎么能够做到全国统筹呢，实际上这是有相当长的一段路要走，才可以最终达到一个全国统筹的状态，我们并不是说它永远达不到全国统筹，只是相对而言，它的时间和过程会比较漫长而已。

那么有的人就响了全国社保统筹以后退休金的发放有什么变化呢，关于这个问题我可以很明确的告诉大家，对于你退休金的待遇是不会受到任何的影响，退休金的发放也不会受到任何的影响，我们国家目前是完全有能力来保障退休人员退休金按时足额的发放，并且几乎每一年养老金都是正常增长的，而且我们的养老金待遇对于任何一个退休老人来说都是可以领取终身的，所以说这一点完全是不需要有任何的担心。

其实即便出现全国社保统筹以后，那么我们已经办理退休的这部分退休老人几乎不会产生任何的影响，因为你已经领取退休金了，所以说是不存在社保缴费的这一块社保统筹主要是针对基本养老保险的这个改变，那么对于我们养老金的发放不会有任何的影响，你依然是会正常的按月领取到养老金的待遇，我们需要做的就是每一年正常完成一次，养老金资格的生存认证就可以了，那么就可以正常领取到养老金的，待遇了。

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楼主你好，养老保险，全国统筹以后退休金的发放会有什么变化？养老保险目前来看还没有实现全国统筹，当然全国统筹只是一个时间的问题，可能在未来的几年内，应该就可以实现真正意义上的全国社保统筹了。全国社保统筹对于退休金的发放，会不会有什么变化或者影响呢？我认为这个应该是不存在的，全国统筹实际上对于已经办理完成，退休人员的退休待遇不会造成丝毫的影响。

那么你该拿多少钱的养老金，依然可以领取多少钱的养老金自己领取退休金的地点，领取退休金的方式和领取退休金的金额，都不会发生任何的变化。作为退休人员来说，实际上全国统筹，对于他们的影响可以说是微乎其微。那么一旦实行全国统筹以后，实际上对于正在参加基本养老保险的人群，会有一个重要的意义和影响，主要的影响群体实际上是属于在职员工，而不是属于退休人员。

你比如说现在我们如果说要更换工作单位，那么就要进行正常的社保转移，虽然说很多地区都已经开展了电子化的社保转移，但对于我们来说实际上还是比较麻烦的，尤其是这种跨地区的社保转移，那么很多地区由于这个社保基数不能够实时出来，那么会导致在转移的过程中造成滞后的问题，那么医疗保险也是相同的一个问题。因为毕竟每个地区的社保待遇包括社保基数都是有所不同的，所以说实现全国统筹以后会便利化这些方面的问题，对于我们在职员工尤其是更换工作单位，会奠定一个非常好的基础。

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养老保险全国统筹后，退休金的发放会有什么变化？养老保险实现全国统筹，这是大势所趋，民心所向，今后我们凭着一张社保卡走遍全国的愿望基本就可以实现。由于目前还没有明确的政策目标，所以也只能是一个讨论的题目，和大家分享我个人的观点。

第一，我国养老保险制度建立的时间不长。

我国的养老保险制度建立的时间不长，真正建立全国统一的养老保险制度，是在1997年，即国发（1997）26号文件，也就是《国务院关于建立统一的企业职业基本养老保险制度的决定》下发以后。虽然在这之前，开展了很多试点，但是缴费的比例、个人账户的建立都还处于 探索 阶段，虽然大部分地方从1996年基本上完全在企业职工中实行了缴纳养老保险的制度，但全国统一的制度建立还是在26号文件下达以后。26号文件规范了职工养老保险的缴费方式，即由企业和职工个人按比例缴纳；规范了缴费的比例，即企业的缴费比例最高不超过20%，职工个人不超过8%；规范了参保对象，除了国有企业以外，私营企业、民营企业、外资企业、工体工商户，以其他方式灵活就业的人员都可以参保；规范了个人账户的管理，明确了个人账户永远属于个人，而且从过去虚账管理过渡到实账管理，真正做实了个人账户。

第二，在实践过程中逐步完善，逐步提高统筹层次。

自国发（1997）26号文件下达以后，虽然我国的养老保险制度逐步发展和完善起来，但是由于统筹层次低，各地经济发展不平衡。很多地方的统筹层次都还是处于县级统筹，省市县三级的责任划分不明确，基金管理运行不规范，在2005年12月，国务院发出了国发（2005）38号文件，即《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，根据该决定精神，对养老金的计算进行了规范，养老金的计算基本上都是按照基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金来统一计算，规范了计算方式。在体制上作出了重大调整，即在在完善市级统筹的基础上，尽快提高统筹层次，实现省级统筹，为构建全国统一的劳动力市场和促进人员合理流动创造条件。经过10多年的发展和培育，实现养老保险省级统筹的条件逐步成熟。所谓省级统筹，主要是实行全省统一的社保缴费政策，统一的缴费基数、缴费比例和统一的养老金计算方式，基金实行全省统一调剂和运行，养老保险关系在统筹区内转移更加便捷等。

第三，实现全国统筹以后，养老金发放会有什么变化?

养老保险实现全国统筹以后，主要的优点主要体现在这么几个方面。一是养老保险的缴费政策和退休政策更加统一；二是养老保险关系可以在全国保留，方便和促进人才的全国流动，但还需要办理转移，转移手续更加简化和方便；三是养老金基金实现全国统筹，可以以丰补歉，退休人员的养老金更加有保障；四是养老金的计算方式实现全国统一，养老金差异可能会减小。但由于我国地域辽阔，东西南北差异比较大，即使是实现全国统筹，由于各地经济发展水平不同，所以在缴费基数，养老金计算的具体指标等方面的差异始终还是会存在的。比如养老金的计算，现在基本上都是按照设区市的人民政府公布的上年度职工月平均工资来作为基础养老金的计发基数，实现省级统筹以后，很多地方是按照全省统一的上年度职工月平均工资来作为计发基数，实现全国统筹以后，养老金的计算是以全国上年度职工月平均工资还是以省级上年度职工月平均工资来作为计发基数，这还没有明确的政策依据，我想保持一定的地区差异还是会存在的。对于养老金的发放是没有任何变化的，还是以县级社保局为单位进行发放，这是不会变的。

综上所述，养老保险实现全国统筹以后，养老保险的政策更加统一，养老保险关系的转移更加方便和简单，养老金的计算更加规范。但对于养老金的发放还是以县级社保局统一发放，退休人员的养老金发放不会有什么变化。

我认为，本题目涉及两大政策性问题需要明晰，而且，还是有密切关联的两个实际的政策性问题。一是为什么要搞养老保险费用的全国统筹；一是实施全国统筹后的养老金发放问题。

一.先说为什么要搞养老保险费用的全国统筹？

所谓养老保险费用的全国统筹，就是在全国范围内实现费用征缴比例达到完全一致，而不象现在碎片化的，仅仅部分省份所实现的，征缴方式上的大体统一。应该说，按规划在2020年度实现全国养老保险费用的省级统筹，已是一个不小的进展，这在个别省份是把过往的地市级统筹，必须加速推进并过渡到全省统筹，这已经是很大的跨越与不易。

养老保险费用实施全国统筹，与机关事业单位养老保险制度实现并轨，它们相辅相成，势在必行，这个终极目标任务的完成政策作用非凡，意义重大。这样，养老保险费用可在全国范畴内统一调剂使用，基金的筹集、运作、投资与管理，以及支撑能为、抗风险能力，社保制度的可持续能力，都将会上一个大的台阶，这也是个别省份养老保险基金告罄收不抵支，所助推的重大必然成果。

二.实现养老保险费用全国统筹后的养老金发放问题。

必须承认，随着全国企业养老保险制度改革的顺利推进，以及机关事业单位养老并轨改革任务的落实落地，全国范围内的养老保险费用收支态势更加稳健与有序，已连续多年实现了退休人员基本养老金的按时足额发放，基本养老保险基金实现了“以支定收，略有节余”的目标任务，这是难能可贵的。而且，企业养老保险基金还有5万亿元的在帐结余。

实现全国养老保险费用统筹后，养老金的发放会有什么变化？从目前的现实情况看，各省、自治区、直辖市在短期内，维持各自相对独立的，主要体现在计发办法上的某些差异，即保持现行的待遇计发办法继续不变，不仅是必须的，也是自然而然的。这与我国幅源辽阔，差异明显的基本国情是分不开的。

养老金全国统筹后，退休金的发放会有什么变化吗？

养老金的全国统筹和全省统筹，这是国家对养老金收入不平均，有些地方出现缺口有些地方出现剩余的一种调济方法，从宏观上平衡养老保险资金，便于使用资金避免有些北方内地出现养老保险资金储备不足发不出养老金来。现养老金的具体发放办法仍然是国家掌握大的方针政策，具体的实施细则还是各省根据具体情况具体制定，不会有什么太大的变化。

比如说机关事业单位与企业养老金计算方法和规定的不同造成养老金的差距和悬殊问题这仍然不会得到解决，比如说各地对“中人”视同指数规定各有不同，仍然得不到统一，这些问题不是养老金全国统筹所能解决了的。统筹问题只能解决各地资金使用不均恒间题，只能起局部之间调整养老金发放办法是另一码事。

这个问题我是这样认为的，党和政府十分关心退休职工的养老金发放工作，全国统筹一盘棋主要是党和政府照顾到全国各地区退休人员，都能及时领到养老金，打破过去有些地区发不出养老金，退休人员的基本生活受到影响。全国统筹后每年加退休养老金工资做到人人平等，不会出现有的地方高有的地方低，广大退休人员十分感谢党和政府对退休人员的关心爱护，生活的美满幸福，广大退休人员享受小康 社会 生活。

养老保险全国统筹后，就能保证各省区市退休金都能按时发放。因为有些省份养老金已经收不抵支，如果没有发达省份支持，没有中央政府转移支付，有的省份退休人员就不能按时拿到养老金了。

2020年6月财政部公布了2020年中央调剂基金年度预算，养老金实行中央调剂。全国只有七个省份是净贡献，22个省份（含兵团）净受益，3个省份上缴划拨持平。广东、北京、浙江、江苏、上海、福建、山东是净贡献省份，广东一地就贡献了1/3，广东、北京合计贡献超6成。

在净受益省份中，东北和湖北是最大受益者，辽宁净受益555.58亿元，黑龙江485.56亿元，湖北186.87亿元，吉林145.19亿元，这四省占总受益的3/4以上，辽宁、黑龙江两省占比就近6成。

湖北今年净受益相比去年增长55%，主要是爆发的新冠疫情影响，东北三省主要是老龄化率过高，部分省份养老金早已收不抵支。早在2016年河北、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、湖北、青海这七个省份就已经出现当期（年）养基金收不抵支，据测算到2022年半数省份养老基金将出现收不抵支。

这些收不抵支的省份，将主要分布于东北和中西部地区，其中东北三省全部在列。为什么又是东北三省，看一下2019年各大省份人口增量排行就清楚了，广东、浙江遥遥领先，而辽宁、吉林、黑龙江三省则面临持续流出。

一边是自然增长人口和外来增长人口源源不断流入，另一边是年轻人口持续流出，由此导致养老金形势分化越来越严重。

显然，曾经的共和国长子，如今的东北三省已经成了全国的包袱，辽宁、吉林、黑龙江何时能结束依靠其他省份救济的日子，东北何时能真正振兴？

养老金国家想来统筹发放，你先摸摸你的头是否发烧了？哈哈，春梦未醒吧……

远的不说，众所周知的事业与企业双轨制差距，年年叫来喊去，满满这杯苦酒就够你天天喝的！

党和政府对自己的子民确实想一碗水端平！可一旦设计到个人利益，事业退休人有谁能心里平衡而风平浪静呢？！过惯“富”曰子的人谁又再想去过“苦”曰子？那不等于“割肉袌汤”世界同此凉热吗？！

大话不说了，还是人所知用事实来对比吧！

有目共睹的电力，银行，税务，工商，烟草……多少“靓”单位走出来的退休人员多么“精神焕发”！“出手大方” 旅游 全国乃全世界……

社会 犹如金字塔；最大群体的底层人就是企业垫底人！退休后总是搬指精打细算，本着节约勤检，防范未来那老，病之灾！而退休金却只有事业人退休的二分之或三分之一的养命钱谁敢去“潇洒潇洒走一回”？

哎！知青招工犹如“叶落”分命运！还是如我早说过；叶落纷飞时入“厕所与地毯”早定性天然有别！不是吗？

别说了，越写越悲观！一生白活了！“投错了胎，走错了路，站错了队”皆为命！

三十年来纺织企业工人，风里来雨里去每天工作八小时(还没算荆州与沙市往返路距几十里时间呀)。

三班倒的苦日子带走了我的青春，增加了额头的皱纹！

三十年来朝出晩归，更不识星辰日月寒暑之人，且不如背靠大树(事业单位)“专职”家属的退休金！她们居家养老金都发放有近四仟而且还有更多呀！

这，道理在哪儿？公平又何在？这难道不正是没有幸福感，而只有忧愤之欲火吗？

试问；

统筹，怎么个“统”法(发)？试目以待！

想动那些人的“奶酪”，冰冻三尺，非一曰之寒！

现在还有退休金一说吗？刻舟求剑！

⑹ 养老金全国统筹是怎么回事，对个人有什么影响

养老金全国统筹是怎么回事，对个人有什么影响？

养老金的全国统筹是怎么回事啊？对个人而言会有怎样的影响呢？首先我们来了解一下，养老金全国统筹的最基本概念是什么？养老金全国统筹，说白了它是指统收统支，换句话说全国社保股票基金一盘棋统一开支，统一征缴，被称作是全国统筹。这一话题似乎对大家个人而言没有太直接地危害，但是我觉得是有一定的进而影响对咱们个人而言还是有一定的益处。

⑺ 人社部谈养老保险全国统筹，这对困难地区的老人有哪些积极影响

关于人社部养老保险全国统筹，人社部说了什么？下面就来讨论一下这个问题，希望这些内容可以帮助到有需要的朋友。养老保险改为全国统筹，意味着以后养老金由省级统筹改为全国统筹，对于本来养老金就少的人来说是好事。因为省级统筹是根据养老基金的多少和本省的经济发展水平，退休人员一个月能拿到多少养老金。但是全国统筹会改善这一点，所以全国统筹对相对落后地区的退休人员有很大的帮助。

因为对于那些经济发达的一线城市的人来说，年轻的时候付出的多，交的社保多，对城市的发展贡献大。那么你当然应该在退休后得到更多的钱。国家养老保险方案后，不能让这些人少领养老金。所以这个钱只能靠国家统筹和资金政策来分配，让大部分人拿到更多的钱。2022年，人力资源和社会保障部将在已取得成绩的基础上，组织实施改进工作作风行动，进一步突出精准施策和实效导向，更加关注企业群众要求，采取更有针对性的措施，不断改善社会服务，提升企业群众幸福感，重点是采取四项新举措。

⑻ 人社部称1月起养老保险全国统筹，全国统筹制度实施后会如何影响养老保险

人社部称从2022年1月其养老保险将进行全国统筹，全国统筹实施后，将会保障养老金足额发放，而且对企业来说养老保险的费率也会下降。

人社部成从2022年1月开始，养老保险将实现全国统筹，在缴费基数、缴费比例方面将逐渐达到标准统一，在这之前养老保险是各省自己来缴纳发放的，但是我国省份发展不平衡，东西部经济发展差距比较大，这也就造成了部分省份的养老保险基金入不敷出，但是有些地方的养老保险还很富裕，这也就是为什么要实行养老保险全国统筹的主要原因，而且在这之前养老保险夸区域办理会非常繁琐，养老保险在缴费基数等方面的地域差距比较大，下面就来说一说养老保险全国统筹制度实施后如何影响养老保险：

你知道人社部称1月起养老保险全国统筹，全国统筹制度实施后会如何影响养老保险？ 欢迎留言讨论。

⑼ 今年1月起养老保险全国统筹，这会对职工造成哪些影响

我个人认为养老金保险全国统筹，一方面会有助于国家方面对于养老金的管理和运用。另一方面国家也是希望借由此次改革来保证对于职工养老金的按时发放和处理。

目前养老保险选择全国统筹的方法，就是因为目前中国的养老保险存在着收支不平衡的相关情况。一些年轻人口较多的省份，他们的养老金拥有结余，而一些人口较少的省份，则由于养老金缴纳人数不足，经常出现无法发放养老金的相关窘迫情况。

一：全国统筹有助于国家对于养老金的统一管理。

随着我国网络时代的快速发展和国民生活质量的不断提高。目前我国的老龄化人口正在不断的增多中。但许多省份的养老金发放和养老金缴纳却一直成为一个普遍的难题。国家相关的部门目前针对养老金进行全国统筹，也是希望对此进行一个统一的管理和发放。以此保证一些相关的退休职工能够按时获得养老金。