A. 社保要交多少年才有退休金
社保一般要交满15年才可以到退休的年纪拿到养老金。如果缴满15年,职工未退休的话,那么企业是需要继续进行缴纳退休金;如果是个人缴纳社保的话,可以停缴,也可以继续进行缴纳。
社保要交满多少年才能领养老金?
社保至少交15年才可以到退休的年纪才可以拿退休金。
1、如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。
2、根据当地政策,肯定也继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
3、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。
交满15年社保退休能领多少钱的计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×规定年限12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。
需要注意以下问题:
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。
2、如果没到退休年龄,在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
3、社保的政策当地不一样,建议你到社保部门直接咨询,养老保险可咨询当地热线:12333;回答的最有权威。
4、个人办理社保的,应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》,具体有以下几点:个人社保参加险种:基本养老保险、基本医疗保险。
一般社保是由企业来出一部分,个人出一部分。如果没有企业的话,个人也可以进行缴纳社保,个人缴纳的社保可以讲最低一档。而企业如果不替员工缴纳社保的话,员工可以向劳动仲裁委员会提起仲裁。要求用人单位对其进行赔偿。
B. 社保交多少年才能领养老金
让我们看一下社保缴费10年、15年、20年、25年、30年等几个年限,分别有哪些重要的作用吧?
第一,社保缴费10年。
社会保险实际上是包含了养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险的保障,养老和医疗保险还分别分为职工和居民两大类。
失业保险,缴费满10年以上,可以领取24个月的失业保险金待遇,前提是非本人意愿失业、有求职意愿。领取失业金期间,国家还给代缴基本医疗保险。
医疗保险,像广东、深圳,要求在当地办理医疗保险退休,必须在当地缴费累计满10年以上。
养老保险,企业职工基本养老保险实际上我们已经建立了全国统一的遗属待遇政策。缴费10年以上,参保人去世的话,至少可以领取6个月去世上年度所在省份城镇月人均可支配收入。丧葬补助金是统一两个月的去世上年度所在省份城镇人均可支配收入。
实际上,按照实施养老保险制度以前的政策,我们连续工龄满10年以上,达到法定退休年龄就可以退休领取退休费。甚至还有一些特殊的退职情况,连续工龄不满10年。但是,现在已经没有这样的政策了。
第二,社保缴费15年。
养老保险,达到法定退休年龄,养老保险累计缴费满15年的,可以按月领取养老金。
注意,如果没有达到法定退休年龄,养老保险缴费满15年的,只要失去劳动能力,实际上也有一种待遇。国家已经在四川、广东、宁夏等多个地区试行了病残津贴制度,像山东等一些地方则仍然是以前的退职待遇。十四五期间,国家将落实病残津贴制度。
养老保险缴费满15年以上,至少都可以领取9个月的城镇人均可支配收入的一次性抚恤金了。
医疗保险,在广州和上海两地,医疗保险的退休缴费年限最低要求只有15年。
第三,社保缴费20年。
社保缴费20年,主要是职工基本医疗保险的缴费年限。杭州市要求所有职工的医保缴费年限,退休前最低达到20年。
实际上,医保退休缴费年限还有很多地区是男女不一样的。比如说北京、天津、青岛等地,只有女同志退休需要的医保缴费年限是20年。
第四,社保缴费25年。
北京、天津、青岛等地男同志退休需要的医保缴费年限是25年。有关政策的制定是当地的历史性政策,并没有跟商业保险一样,根据不同性别和年龄段的可能性花费来确定。
重庆、济南、南昌、日照、廊坊等地则是女同志最低缴费年限要求25年。深圳市2024年将实现所有参保职工退休享受职工医保待遇,统一最低缴费年限25年的要求。
第五,社保缴费30年。
重庆、济南等地的男同志退休医保最低缴费年限要求是30年。山东省将于2026年实现统一,全部退休缴费年限将实现女同志25年、男同志30年。
养老保险方面,参保职工遗属可以领取的一次性抚恤金待遇,缴费年限15年以上,是根据缴费年限增长而增长的。缴费年限每增加一年领取城镇人均可支配收入月数增加一个月,但是缴费年限超过30年的按30年计算。
关于养老保险的计算问题,实际上是切实的多缴多得、长缴多得。养老保险缴费年限计算到每一个月,个人账户累积额度计算到每一分钱,从当地实施统账结合的养老保险制度开始就不再实施过去的缴费每5~10年一档的计发标准了。
C. 养老金与社保什么关系
养老金是包含在社保里面的。社保包含医疗、养老、工伤、失业、生育等五种保险,而养老保险在退休之前累计缴纳年限达到十五年及以上,在退休之后就能按月领取相应的养老金。缴纳社保的基数不同,每个月需要缴纳的费用也就不同,一般缴费基数越高,在退休之后拿到手的养老金也就越多。养老保险主要是为参保人在退休之后提供基本生活保证的保险,而社保里面除了养老保险之外,可包含医疗、工伤、失业、生育四种保险。养老保险主要目的就在于确保年老之后的基本生活;而购买社保不仅可以确保老年生活还可以享受医疗保险待遇,同时在失业、生育、工伤期间也能得到相应的赔偿。一般购买职工社保就可以购买养老、医疗、生育、工伤、失业五种,个人购买只能购买养老和医疗两种。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。