1. 台州五险一金缴纳比例是怎样的
按照国家有关法律 法规 的规定，用人单位应给予劳动者几种保障性待遇， 其中 五险一金 就是重要的一部分。因此，这也成为了很多劳动者选择工作的条件之一。那么， 台 州五险一金缴纳比例 是怎样的?下面就将这一问题进行解答，大家可以往下阅读了解一下。 一、五险一金 1、“五险一金”指的是五种 社会保险 以及一个 公积金 ，“五险”包括 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 和 生育保险 ;“一金”指的是 住房公积金 。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。而员工个人只需缴纳三险一金，即公积金和养老、医疗、失业保险。缴费的基数，则是按照员工本人上一年月平均 工资 来计算。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 2、五险一金缴纳比例又称“五险一金占工资比例”，是计算五险一金缴费标准的重要组成部分，五险一金缴纳比例通常是以百分比的形式出现，用来表示五险一金各种保险项目占工资多少的标准，另外，五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例两个部分组成。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。 3、2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。 二、台州五险一金缴纳比例 1、基本养老保险是单位缴纳12%，个人缴纳8%； 2、基本医疗保险是单位缴8%，个人缴2%； 3、失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%； 4、工伤保险是单位缴纳1%,个人不用缴纳； 5、生育保险是单位缴纳1%，个人不用缴； 6、住房公积金的缴纳比例，单位和个人都是3.5%。 综上所述，就是关于 台州五险一金缴纳比例 是怎样的相关内容的解答，希望对大家有所帮助。由此可见，自身的工资与用人单位交纳五险一金的数量成正相关，工资越高，相应用人单位缴纳的数量也就越多。
2. 台州养老保险缴费基数5000是多少
台州养老保险缴费基数5000是5000元。根据查询相关公开信息截止于2022年12月21日，台州城乡居民基本养老保险缴费标准为100元、300元、500元、800元、1000元、1500元、2000元、3000元、5000元九个档次。
3. 台州社保缴费基数
台州市社保基数调整为2419-12093元/月，单位按照职工的实际收入在此范围内申报调整。个体劳动者社保缴费基数范围将从去年的3038-11128元/月调整为3211-12093元/月，个体劳动者可根据自己的收入情况在此范围内进行申报调整。
在医保方面，机关事业职工医保缴费基数将从去年的3710元/月调整为4031元/月；重大疾病保险费仍为5.5元/月，而今年开始，退休人员重大疾病保险费自7月起不再缴费。
按新的标准测算，个体劳动者基本养老保险每月缴费额从去年的546.84-2003.04元/月调整为577.98-2176.74元/月，缴费基数超过3211元的，需个人申报；医疗保险每月缴费额则从去年的243.04-890.24元/月调整为256.88-967.44元/月，与养老缴费基数相同。
除失业保险之外，社会保险各险种缴费仍同去年一样比例保持不变，其中职工个人失业保险最低缴费基数为2419元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。