退休后继续交养老金

『壹』 养老金交满15年还要继续交吗

养老金交满15年建议继续交。
对于在职职工来说，并不是自己想不交社保就不交的，用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。
所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年，只要还在用人单位工作，没有办理退休，就要跟着单位继续缴纳养老保险等五险，这是强制性的。
对于是企业职工，即使缴满15年，但是职工还未退休，企业还是必须缴费，直至职工退休;而以个人身份参加社保，参保人可以根据自身的实际情况选择停缴，也可以继续缴纳。
养老金的领取必须满足两个条件：一是缴满最低缴费年限15年，二是达到退休年龄，即男性60周岁，女性55周岁。
虽然许多以个人身份缴纳养老保险的参保人只想缴满15年，但是最好继续缴纳，主要有以下几点原因：
【1】 养老保险遵循“多缴多得”原则，缴费基数越高、年限越长，退休时参保人可以领取到的养老金也越多。
【2】 虽然目前养老保险的最低缴费年限为15年，但是根据人社部十四五规划，将逐步提高领取基本养老金的最低缴费年限。
【3】 另外，养老保险和医疗保险一般都是一同缴纳的，目前已有多省市将逐步统一职工医保缴费年限至25-30年，也就是医疗保险没有缴纳到足够的年限的话，达到退休年龄就没法享受终身医疗保险。所以不管是养老保险还是医疗保险，职工或者居民也不要轻易断缴。
养老保险缴满十五年只是达到了最低的缴费年限，并不代表缴满15年后就可以停缴，尤其对于参保人未来享受养老金待遇而言，缴费年限越长自然领取到的养老金就越多了。
同时，社保法规定，参保人员只要累计缴纳满15年，到达法定退休年龄后就可以办理退休了。
如果已经缴满了15年社保，但只要你没有到退休年龄，你在企业单位工作，国家规定公司必须给在职人员缴纳社保，所以社保还是需要交的。
在自己有能力购买15年的社保，在没有退休之前就建议继续交下去，15年是社保的最低年限，只会拿到最低的收入，继续交下去会让我们最后到手的退休金更多。
对此，建议在社保满15年后继续缴纳，因为养老保险遵循着“多缴多得、长缴多得”的激励约束制度，缴费年限、个人账户金额都跟将来的养老金待遇直接相关，缴费水平越高，缴费时间越长的参保人员，退休后拿到的养老金才会越高。
所以，建议继续缴纳社保，让自己退休生活保障更加充分。
另外，社保不只是包括养老保险，还包括医保等。医保缴费达到最低缴费年限后，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。
从目前来看，多数地区的医保最低缴费年限高于15年，近期多地逐步提高职工医保最低缴费年限，男要缴费满30年，女要缴费满25年。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

『贰』 到退休年龄，单位继续交的养老保险还算数吗有何依据

只要单位继续缴纳养老保险肯定是算数的，毕竟这笔钱是进入到社保基金当中的。只不过按照我国目前的社会惯性，绝大多数单位在你达到退休年龄之后，都不会选择继续给你缴纳社保。因为这是非常大的一笔开支，每一个员工按照最低档的社保比例来缴费的话，一年最起码要花费12,000块钱以上。

所以对于绝大多数的工作人员在选择单位的时候，最好选择那些体量比较大，工作比较稳定的单位。他们一般都会在你参加工作之后给你缴纳社保，这样一来的话你的社保缴费年限最起码能够达到要求，能够领取一个最低比例的养老金。而一些正规的单位都是按照你的工资发放水准来进行缴纳，最高是按照300%的比例缴纳社保。

『叁』 退休了还能交个人养老金吗

已经退休并领取基本养老保险待遇的人员不能再交个人养老金。
根据我国社会保险法第16条规定：达到法定退休年龄，累计缴费满15年的按月领取基本养老金。

『肆』 养老保险退休后还能继续缴纳吗

假设某人50周岁开始缴纳养老保险，因养老保险需要缴纳15年才能办理享受养老金手续。所以，只能在缴满15年即65周岁时，才能开始领取养老金。根本就不存在先退休再继续缴费的问题。

『伍』 退休后还能交社保吗

一、退休后还能交社保吗
1、企业在职工到达退休年龄之后，企业就不再为劳动者参保了。只能自己去延缴或者转回户籍地，来申请退休。退休后还可以交养老保险。退休后之后，如果养老保险缴费年限未达到15年的，当事人可以一次性补缴至15年。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、退休工资如何计算
1、个人账户养老金。个人账户养老金等于个人账户的储存额除以计发月数，一般计发月数主要根据退休的年龄和当时的人口平均寿命来确定，即计发月数等于人口平均寿命减去退休年龄乘以12；
2、基础养老金。基础养老金等于全省上年度在岗员工的月均工资加上本人指数化月均缴费工资之和除以2乘以缴费年限乘以1%。

『陆』 退休后可以再补缴养老保险吗

法律分析：可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。2、员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险，然后享受每月领取养老保险金的待遇。养老保险可以补交。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。

快退休时，若保险未缴满法律规定的最低年限15年，可以一次性补交满不足15年的那部分钱，还是可以享受退休职工的养老金。

同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。

法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》 第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳，适用本条例。

本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。

第三条 基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。

基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。

失业保险费的征缴范围：国有企业城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。

省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。

社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。