养老保险缴费那些划入个人账户

① 个人缴纳养老保险，有多少钱是归入个人账户养老金的

养老保险可以选择100% 80% 60%三个档次，只是这些缴费基数的其中8%进入个人缴费帐户。
如你所缴费总额是3000元，你选择80%的档次为缴纳基数，你的缴费基数就是2400元，进入个人缴费帐户的养老金就是192元 （3000*80%=2400 ，2400*8%=192 ），及个人缴纳的8%，192元进入个人账户吗，单位缴纳20%的是进入统筹基金账户的。

② 公司缴纳的养老保险进入个人账号吗

单位缴纳的养老保险，不计入个人账户。根据相关规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，单位缴纳的养老保险应当划入统筹账户，而个人缴纳部分才会划入个人账户。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
养老保险主要是解决参保人在达到法定的退休年龄，养老保险的缴费年限达到规定的缴费年限之后，享受基本养老金待遇。不管是单位缴费还是个人缴费，都是筹集养老保险基金的一种方式。养老保险基金就像一个大水池，我们领取的基本养老金就像水池中的一滴水，只有这个水池中的水具有足够的储备，才能保障我们每月的养老金能够按时足额计发。
按照社保法的规定，城镇职工基本养老保险由用人单位和职工个人共同缴费，从法律上明确单位和职工个人的责任和义务，也是多方筹集养老保险基金的重要举措。
按照社保法的规定，城镇职工基本养老保险由用人单位和职工个人共同缴费，从法律上明确单位和职工个人的责任和义务，也是多方筹集养老保险基金的重要举措。从缴费基数上来看，虽然单位缴费是按照单位职工工资总额作为缴费基数，职工个人按照本人的实际工资作为缴费基数。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条，
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

③ 养老保险划入个人账户比例是多少

一、养老保险划入个人账户比例是多少
养老保险划入个人账户比例如下：
企业以全部职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数，以20%的比例缴纳基本养老保险费，并且全部划入统筹基金。职工个人则以其上一年度月平均工资作为缴费工资基数。
个人养老保险缴费比例为8%，并且全额计入个人账户。另外法律快车提醒，个人缴费工资基数设置了上限与下限，若低于本市上一年度职工月平均工资的60%，以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数；超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分，则不计入缴费工资基数。养老保险的基金主要来源于企业与个人分别按企业和个人养老保险缴费比例缴纳的养老保险费用。
二、个人账户养老金怎么算
个人账户养老金计算方法：
1.养老金=基础养老金+个人账户养老金。
2.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
3.基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

④ 单位交的养老保险计入个人账户吗

说起了养老保险，近年来关于养老保险的问题都受到了社会的关注，因为养老保险它是一个给退休人员的基本生活保障，保证他们在退休之后的生活不会窘迫、困难，那么接下来就由找法网的小编为大家详细介绍一下关于单位交的养老保险会到个人账户吗的问题吧。

一、单位交的养老保险会到个人账户吗

单位交的养老保险不会到个人账户，这是由养老保险法规定的，单位缴纳的养老保险按照规定应当划入统筹账户，而个人缴纳部分才会划入个人账户。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

二、什么是基本养老保险

基本养老保险（亦称国家基本养老保险），它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。

它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背。互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济。社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。

三、养老金领取条件

参加基本养老保险的个人，养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄。二是累积缴纳养老保险费满15年。

所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

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文章法条依据

1、《中华人民共和国社会保险法》