山东省养老保险新规定

⑴ 了解2023年山东城镇居民养老保险新政策个人养老保险新政策

零缴费参保:60岁以上不缴费每月领养老金80元，新政策规定，在今年8月31日之前，年满60周岁以上的城乡居民，本人不缴费也可按月领取基础养老金，标准为每人每月80元，比国家每人每月55元的标准高出25元。”以往各类养老保险政策...想要了解更多关于了解山东城镇居民养老保险新政策个人养老保险新政策的知识，跟着我一起看看吧。
零缴费参保
60岁以上不缴费每月领养老金80元
新政策规定，在今年8月31日之前，年满60周岁以上的城乡居民，本人不缴费也可按月领取基础养老金，标准为每人每月80元，比国家每人每月55元的标准高出25元。
“以往各类养老保险政策都须补足一定年限的参保费用，而今后参加我市城乡居民社会养老保险，则可不补缴。”该负责人表示，但60岁以上老人不缴费享受基础养老金也是有条件的，其符合参保条件的子女必须按新政策参保缴费，已参加其他社会养老保险则视为已参保缴费。
同时，有条件的老人可自愿按每月40元、60元、90元3个档次选择一次性缴纳养老保险费，这样，除能按月领取80元基础养老金外，还能领取按所选档次发放的个人账户养老金，养老待遇水平将大幅提高。
居民基本养老保险分10个缴费档次
目前，烟台百姓的养老保险已经实现了无缝覆盖。烟台城乡居民基本养老险每年最高缴5000元，最低为500元，分10个缴费档次。
烟台市人社局有关工作人员告诉编者，2007年，烟台市开始探索建立新农保制度，到了7月份正式实行城乡一体化管理，只要是烟台市年满16周岁(不含在校学生)，未参加其他社会养老保险的居民，就可以在户籍地参加居民基本养老保险。
眼下，烟台市居民养老保险个人缴费标准为500、600、800、1000、1500、2000、2500、3000、4000、5000，参照山东省标准。该标准自1月施行，参保人可以自主选择缴费档次，采取按年缴纳的方式，每年到指定金融机构缴纳，多缴多得。对重残、重疾等失去劳动能力的缴费困难群体，可以不受最低缴费标准的限制，但最低不得低于100元。
符合参保条件的居民，可携带户口簿和居民身份证原件，到户籍所在地村(居)委会提出参加居民基本养老保险申请，填写《参保登记表》，选择缴费档次后，持“缴费通知单”到指定地点或银行缴费。以后每年度在规定的时间内到指定地点或银行继续缴费。
缴费年限不能低于15年
参加居民养老保险，除参保人自己缴费外，政府还会给予一定的补贴。主要有以下两部分，一是政府对符合领取待遇条件的参保人全额支付基础养老金，目前全市基础养老金为每人每月最低75元;二是地方政府对参保人缴费给予补贴，烟台市目前的补贴标准是不低于每人每年30元，参保人缴费后即补入个人账户。记者在采访中了解到，按照政策规定，45周岁(不含)以上的，应按年缴费，累计缴费年限不少于实际年龄到60周岁的剩余年数，允许补缴，但补缴后累计缴费年限不超过15年;45周岁(含)以下的，应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。需要说明的是，凡不是按年缴费，在之后补缴的部分，政府按政策是不给予缴费补贴的。领取养老金标准与缴费年限和缴费档次挂钩，缴费多老来领取的也多。
年满60岁可领养老金
按政策规定，年满60周岁按规定参保、未享受其他社会养老保险待遇(如职工基本养老保险)的居民，可以按月领取养老金。在之前的新农保和城居保制度实施时已年满60周岁的老年人不缴费，直接按月领取基础养老金。值得注意的是，与职工养老保险不同的是，居民养老保险男女“退休年龄”相同。
达到领取条件后，个人账户养老金的月计发标准:个人账户全部储存额除以139(139是根据目前我国60周岁以上老年人平均预期寿命按保险精算理论计算出来的计发系数)，为个人账户养老金;此外政府会全额支付给每个按规定缴费的参保人每月75元，这部分是基础养老金;个人账户养老金和政府给的基础养老金加在一起，就是参保人每月能领取的养老金待遇。国家规定，居民养老保险与城镇职工养老保险待遇不得同时享受。《意见》规定居民养老金待遇领取人死亡后30天之内办理社会养老保险注销登记的，政府还会一次性发给丧葬补助费。目前，烟台市已对符合条件的居民养老金待遇领取人员，将按照800元的标准发放一次性丧葬补助金。一次性丧葬补助金发放从2018年7月30日开始执行，所需资金由县市局财政承担。2018年应发的丧葬补助金，已在2018年12月底前发放到位。

⑵ 山东城乡居民养老保险2021年新政策

亲,您好。2021年山东居民养老保险新政策为年满六十周岁以上的城乡居民,本人不缴费也可按月领取基础养老金,标准为每人每月80元,比国家每人每月55元的标准高出25元。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会按照一定的法律和法规。

⑶ 山东2023年退休政策最新标准

员工在达到退休年龄之前的一定时间，就需要到社保部门提交手续的，在故事中工作的员工，因为性别和等级的不同，办理退休时年龄可能会有一些差异，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了以下的内容。
一、2022山东最新退休政策
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
二、退休需符合哪些条件
1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。
1正常退休:男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。
2特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。
3因病提前退休:男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。
2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。
3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。

⑷ 2022年山东养老金上调标准

山东省人力资源和社会保障厅、省财政厅印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》（鲁人社发〔2022〕16号），
从2022年1月1日起，为2021年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金，总体调整水平按照山东省2021年退休人员月人均基本养老金的4%左右确定，共惠及全省788万退休人员，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关心关怀。
在具体调整办法上，按国家要求，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法，企业和机关事业单位退休人员调整办法保持统一。其中：定额调整，主要体现社会公平，企业和机关事业单位退休人员实行统一标准，按每人每月增加43元养老金。挂钩调整，主要体现“长缴多得”“多缴多得”的激励机制，具体分两部分计算增加养老金：第一部分，所有退休人员均按本人2021年底基本养老金的1.26%挂钩调整；第二部分，所有退休人员均与缴费年限（工作年限）挂钩，阶梯式提高挂钩调整数额。适当倾斜，主要是适当提高高龄退休人员的调整水平，对达到70岁以上的高龄退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再多增加一定数额的养老金。
这次调整养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支；未参加职工基本养老保险的，由原渠道解决。
目前，山东省调整退休人员养老金工作正在平稳有序组织进行，从2022年1月1日起增发的养老金将于7月底前发放到位。
按照山东省人社厅公布的信息，山东省居民基本养老保险的基础养老金全省最低标准将从2022年7月1日起，由150元每月上调至160元每月。按照人社部的通知，2022年7月1日起，全国城乡居民养老保险基础养老金最低标准由93元每月上调至98元每月。山东省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合印发通知，自2022年7月1日起，我省居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月150元提高到160元，即每人每月提高10元，增长幅度为6.67%，直接惠及全省1600万居民养老保险待遇领取人员。
一、申请退休工资的年龄条件是什么：
1、正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。
2、特殊工种提前退休：从事有毒有害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年的，男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁。
3、因病或非因工致残提前退休：经省劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。
4、政策性提前退休：国家和省有特别规定可以提前退休的，按有关规定执行。
二、申请退休工资的缴费年限(含视同缴费年限，下同)条件。
1、缴费年限满15年的，可申请按月领取基本养老金。
2、缴费年限满10年的，可申请按月领取基本养老金。
3、缴费年限不满足上述
1、2点条件的，可申领一次性养老保险待遇，终结养老保险关系;如属于本省户籍的，可以不申领一次性养老保险待遇，参照个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费，至达到按月领取基本养老金条件为止
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

⑸ 2022年山东退休金上调新政策

2022年山东养老金上涨方案细则消息 2022年山东养老金定额调整是多少,下文就随我来简单的了解一下吧。
山东省两厅公布《关于2022年调整退休人员基本养老金的通告》(鲁人社发〔2022〕16号),从2022年1月1日起,为2022年12月31日前企业和机关事业单位已按相关法规办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金,总体调整水平按照我省2022年退休人员月人均基本养老金的4%左右确定,共惠及全省788万退休人员,充分体现了我国对广大退休人员的关心关怀。
在具体调整方法上,按我国要求,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的方法,企业和机关事业单位退休人员调整方法保持统一。
(一)定额调整。每人每月增加43元养老金。
(二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金:
1.按2022年12月本人基本养老金的确定月增加额。
2.按本人缴费年限分段确定月增加额,其中,对15年(含)以下的部分,每满1年,月增加元;16年以上至25年的部分,每满1年,月增加元;26年以上至35年的部分,每满1年,月增加元;36年以上至45年的部分,每满1年,月增加元;46年以上的部分,每满1年,月增加元。缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的,按1年计算。
(三)适当倾斜。2022年12月31日前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按相关法规确认的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时,综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素,对达到相应年龄的有关人员,再适当增加一定数额的养老金。其中,2022年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元,企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元,机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。
这次调整养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的,从企业基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的,从机关事业单位基本养老保险基金中列支;未参加职工基本养老保险的,由原渠道解决。
目前,我省调整退休人员养老金工作正在平稳有序组织进行,从2022年1月1日起增发的养老金将于7月底前发放到位。

⑹ 2022年山东养老金调整细则

山东养老金调整细则具体方案。
1、定额调整，定额调整为43元，比2021年的65元下降了22元。
2、养老金挂钩调，2022年山东养老金挂钩调整比例为1.26%，2021年的养老金挂钩调整比是1.2%，今年提升了0.06个百分点。
3、缴费年限挂钩调整，对15年（含）以下的部分，每满1年增加1.3元；16年以上至25年的部分，每满1年增加1.5元；26年以上至35年的部分，每满1年增加1.7元；36年以上至45年的部分，每满1年增加1.9元；46年以上的部分，每满1年月增加2.1元。2022年山东缴费年限挂钩调整有升有降。2021年的5个档次分别是1元、1.3元、1.6元、1.9元、2.2元。也就是说，2022年15年以下、16-25年、26-35年单价提升，36-45单价持平，46年以上单价略降。
4、高龄倾斜调整，70岁不满75岁额外增加15元，75岁不满80岁额外增30元，80岁以上增加60元。
5、特色倾斜调整，对于在2021年期间年满70岁，75岁和80岁的退休人员来说，山东还会有额外的惊喜。70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。
一、申请退休工资的年龄条件是什么：
1、正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。
2、特殊工种提前退休：从事有毒有害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年的，男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁。
3、因病或非因工致残提前退休：经省劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。
4、政策性提前退休：国家和省有特别规定可以提前退休的，按有关规定执行。
二、申请退休工资的缴费年限(含视同缴费年限，下同)条件。
1、缴费年限满15年的，可申请按月领取基本养老金。
2、缴费年限满10年的，可申请按月领取基本养老金。
3、缴费年限不满足上述
1、2点条件的，可申领一次性养老保险待遇，终结养老保险关系;如属于本省户籍的，可以不申领一次性养老保险待遇，参照个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费，至达到按月领取基本养老金条件为止
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

⑺ 山东居民养老保险缴费又有新变化，能领1500元养老金吗这样算

山东居民养老保险缴费又有新变化，能领1500元养老金吗?
近日，山东省人社厅等多部门联合发布了《关于完善居民基本养老保险政策有关问题的通知》，对于城乡居民养老保险的缴费档次进行了完善，明确会继续提高养老待遇水平。另外，还对于规范个人账户记账利率、重复领取养老金等问题做了明确。
这一次城乡居民养老保险的缴费档次增加了8000元档次。现在已有地方，开始了2023年城乡居民养老保险缴费的集中缴费工作，不具备条件的地区可以明年执行新的最高档次。
文件再次明确，养老保险的待遇是多缴多得、长缴多得的。按照8000元档次缴费，肯定形成的养老金是更高的，但是能不能每月领取1000元的养老金呢?让我们根据城乡居民养老金计算公式看一下。
城乡居民养老保险的养老金计算公式，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。
基础养老金是中央和地方财政共同补贴的一部分待遇。中西部地区和老工业基地是中央财政全额补贴，像山东省等东部地区是中央财政补贴一半。
全国基础养老金最低标准是2022年7月1日起调整为98元每月。山东省今年9月份的时候发布通知，明确将全省基础养老金最低标准由150元提升至160元每月。提升了6.67%，预计惠及全省1，600万老人。山东省也鼓励各地继续提高基础养老金最低标准，比如说青岛市过去是200元每月，预计至少提升至210元每月。
个人账户养老金，等于养老保险个人账户的余额÷139。
城乡居民养老保险个人账户部分，一般是由四部分形成的。首先是个人缴费部分，城乡居民养老保险的个人缴费会全部记入个人账户。万一去世，余额可以继承，因此是不会亏本的。其次是国家给予的补贴，山东省的标准是按低于350元档次缴费，政府补贴30元;按500元档次缴费，政府补贴50元;按800元以上档次缴费，政府补贴不低于80元。第三，有条件的地区还可以给予参保居民以集体补助，比如说失地农民。第四，个人账户历年积累的利息。
如果说我们按照8000元档次缴费，政府补贴80元一起进入个人账户，没有集体补助，15年能够积累本金121200元。
15年能够积累多少利息呢?过去的时候山东省养老保险个人账户利率，是按照职工养老保险记账利率来的。这一记账利率实际上是很高的，近年来一直在6%~8%以上。如果没有实现相应的收益的话，估计都是财政补贴予以承担，最终会形成空账。
2021年人社部和财政部发布了《关于规范城乡居民基本养老保险个人账户记账利率的通知》，青海和甘肃等地都陆续进行了落实，记账利率分别是5.35%和5.70%。
按照山东省这一次通知要求，也会按照国家有关规定，进一步规范个人账户记账利率，将收益以记账方式归属于个人账户，维护参保人权益。
个人账户记账利率，按照不低于中国人民银行公布的金融机构人民币一年期存款基准利率，由省人力资源社会保障厅、省财政厅根据上年度基金各项收益综合测算后统一确定。个人账户记账利率执行期为当年1月1日至12月31日。如果按照15年每年5%的利率计算，我们累计缴费15年后(最后一年缴费以后再计算一年全年的利息)退休，最终能够有利息61，800元左右。
这样本金和利息之和将达到18.3万元。
个人养老金等于18.3万元除以139，结果每月可以领取1316元。
如果说15年后基础养老金能够涨到300元，最终能领取的养老金将是1600元以上。
所以，如果我们按照最高档次按时缴费15年，完全是可以实现每月领取1500元以上养老金的。这种养老保险相对更有保障，缴费档次锁定，而且不会亏本。#11月财经新势力#_

⑻ 山东省事业单位养老保险缴费比例最新

您好，根据《山东省事业单位养老保险条例》，山东省事业单位养老保险缴费比例为：用人单位每月按照职工本人月工资总额的8%支付养老保险费；职工每月按照职工本人月工资总额的8%支付养老保险费。用人单位和职工应当同时缴纳，比例为16%。

此外，山东省事业单位养老保险缴费最低标准为每月最低工资标准的3倍，即职工本人月工资总额的24%。如果职工本人月工资总额低于最低工资标准的3倍，则按照最低工资标准的3倍支付养老保险费。

⑼ 2022年山东中人养老金补发政策出了吗中人养老金具体怎么算

现在随着生活水平的提高，我们的养老金每一年都在发生变化，随着越来越多人对养老金的关注，有关养老金话题的热潮也在持续上涨，除了基础养老金，退休“中人”也称为了大家的焦点，那么山东中人养老金补发政策出来了吗具体政策条件是什么
一、山东中人养老金补发政策出来了吗
根据《山东省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》中关于过渡期内养老保险待遇的计发的规定如下:全省实行统一的过渡办法。对于改革前参加工作、改革后退休的“中人”设立10年过渡期
在2014年10月1日到2024年9月30日退休的“中人”会实行新老待遇计发办法对比，保低限高。具体来讲就是，按新办法算出来的待遇，低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保证待遇不降低;
高于老办法待遇标准的，为保证改革前后退休人员待遇的平稳过渡，超出的部分，第一年退休的人员发放超出部分的10%，第二年退休的人员发放超出部分的20%，以此类推，到过渡期末年退休的人员发放超出部分的100%。过渡结束后退休的人员执行新办法。
二、计算标准
老办法待遇计发标准。具体计算公式如下:
A:2014年9月工作人员本人的基本工资标准;
B:2014年9月工作人员本人的职务职级等对应的退休补贴标准;