Ⅰ 甘肃省养老保险缴费比例怎么算
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1、缴费金额=缴费基数*缴费比例。
2、社保缴费比例一般如下：
养老保险：单位20％，个人8％；
医疗保险：单位8％，个人2％；
失业保险：单位2％，个人1％。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。
3、缴费基数按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，不得低于最低缴费标准。
假如缴费基数2000，那么养老，个人出2000*8%=160，单位出2000*20%=400，其它照些计算。
Ⅱ 甘肃省养老保险基数
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甘肃省五险一金缴纳比例：
养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;
医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;
工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;
生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;
失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%;
住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
Ⅲ 2012年甘肃养老金调整范围定在2010年12月31前那2011年退休的啥都赶不上
1月16日，甘肃省人力资源和社会保障工作会议上指出：
.今年继续将企业退休人员基本养老内金水平提高10%，确容保第一季度发放到位。
目前这一政策还未细化，一旦具体标准出台，将从今年元月1日起进行计算补发。
等官方的文件，在确定吧。
Ⅳ 请问2012年社会养老保险如果个人全额交多少
各个地区不同的。而且企业缴纳和个人缴纳的缴费基数及比例不同。
例如浙江金华浦回江2012.7-2013.6
个人缴费答基数为1885，缴费比例为18%，缴费金额为339.3
而企业的缴费基数为1787，个人缴费比例为8%，缴费金额为142.96
企业缴费比例为14%，缴费金额为250.18，合计393.14
你如果想知道要缴纳多少，最好询问当地社保大厅。
Ⅳ 好消息甘肃省2012年企业退休人员养老金调整方案已经出台
2012年4月6日10:28:12
曹玉龙：今年我省调整企业退休人员基本养老金的具体标准表现在三个方面：
一是普调基本养老金的调整：
1.按退休（职）人员人均调整。退休人员月基本养老金人均增加141元；退职人员月退职生活费人均增加109元。
2.按退休（职）人员全部缴费年限调整。在普调第⑴项的基础上，退休（职）人员，全部缴费年限（含视同缴费年限，不含折算年限，下同）每满一年增加3元，不满一年按一年计算。
3.给2011年1-6月退休（职）的人员补调。凡2011年1-6月期间到达法定退休年龄并办理退休（职）手续的人员，先按照甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省财政厅《关于2011年调整企业退休（职）人员基本养老金有关问题的通知》（甘人社通〔2011〕7号）规定的普调标准进行调整（不含特调部分），之后再进行调整。
二是特调基本养老金的调整：
1.在普调基础上，在职期间经国家或本省高级专业技术职务任职资格评审委员会评审通过的高级专业技术职务人员、按相应组织管理权限批准的高级政工师及取得国家职业资格证书的高级技师（国家职业资格一级）：正高职称退休（职）人员每月再增加160元；副高职称退休（职）人员（含高级政工师、高级技师）每月再增加130元。
2.按退休（职）人员年龄调整。截止2011年12月31日，年满70周岁不满75周岁的，再增加30元；年满75周岁不满80周岁的，再增加35元；年满80周岁及以上的，再增加40元。
3.在普调和特调第⑴、⑵项基础上，企业已退休（职）的原军队转业干部，月基本养老金仍未达到1849元的，一律调整到1849元。
三是已纳入企业养老保险管理并领取待遇的“五七工、家属工”等计划外用工人员基本养老金的调整：领取600元养老金的“五七工、家属工”，每人每月增加112元；领取500元养老金的“五七工、家属工”，每人每月增加99元；领取400元养老金的“五七工、家属工”，每人每月增加86元。对2011年12月31日前男年满60周岁、女年满55周岁的“五七工、家属工”，在2012年3月底前纳入计发待遇时，按2012年调整的办法和标准，把应调整的部分增加上后再发放。
另外，中央财政从2000年起，就安排对我省企业退休人员基本养老金给予补助，并且逐年增加。中央财政对企业退休人员基本养老金的补助主要有两部分：一部分主要通过中央财政补助来弥补我省的养老保险金收支缺口，保持我省养老保险基金的可持续支撑能力。这是国家对西部边远和困难地区多年未变的政策，也是对甘肃社会保险事业的关心和照顾；另一部分按照国家批准我省企业退休人员基本养老金普调的额度补助40%，为定额补助。比如，今年全国企业退休人员平均水平为1500元，按10%的幅度调整是150元，中央财政补助40%，即月人均补助60元；除中央财政补助外，其余调整养老金的支出全部由我省企业养老保险统筹基金承担。
2012年4月6日10:39:07
甘肃省人民广播电台：请问我省将采取哪些措施力保最低工资制度的贯彻落实？
2012年4月6日10:39:35
吴雄成：为了确保新调整后的最低工资标准得到全面落实，我们在以往工作的基础上，将重点采取以下措施：一是加大最低工资标准的宣传工作力度。各级人力资源和社会保障部门要充分利用报纸、电视、广播和互联网等各种新闻媒体，多层次、全方位集中开展最低工资标准的宣传活动，形成强大的宣传声势。通过宣传，使社会各界了解最低工资标准的相关要求，进一步提高用人单位自觉守法意识和广大职工依法维权意识，在全社会营造遵守最低工资制度的良好氛围。二是各地要加强对最低工资标准执行情况的监控和监察。各级人力资源和社会保障部门要广泛深入开展日常巡视检查，督促企业依法支付职工工资，对发现的拖欠工资行为限期整改，妥善解决。要积极推进劳动保障“网格化、网络化”监察管理体制，明确工作对象和责任范围，加强对城乡所有用人单位工资支付情况的信息整理和动态监管。三是要进一步畅通举报投诉渠道。做好对涉及最低工资标准问题的举报投诉案件的调查处理工作，严肃查处用人单位的违法行为，监督用人单位按时足额支付工资。四是加大劳动争议调处工作力度。各地要加大因最低工资标准问题引发劳动争议的调解仲裁力度，积极引导职工通过法律渠道维护劳动权益。要进一步建立健全以劳动保障部门为主导、工会及企业组织联合参与的三方调解机制，对小额、简单案件以及涉及人数较多的案件，尽可能通过调解方式平稳解决。对申请仲裁的的最低工资争议，各地劳动争议仲裁机构要按照“快立、快审、快结”的原则，及时受理，及时裁决。对涉及10人以上的拖欠工资争议案件要优先立案，优先审理，及时裁决，确保因最低工资引发的劳动争议得到及时妥善解决。
2012年4月6日10:44:12
公务员报：请问，此次调整后，最低工资包括加班工资吗？最低工资标准是否包括企业缴纳的“三金”？如果劳动者发现自己的工资没有达到最低工资标准，该向哪个部门举报？
2012年4月6日10:45:52
庞波：按照《最低工资规定》（劳动和社会保障部令第21号）的规定：最低工资标准不包括加班加点工资、中班、夜班、高温、低温井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
这里需要说明的是我省发布的最低工资标准包含了劳动者个人应交纳的社会保险费，但不包括企业为职工缴纳的“五金”。
可以肯定地说，如果企业按照最低工资为基数为职工缴纳社会保险，这肯定是不合法的，同时也是行不通的。我省社保缴费规定，养老保险缴费最低缴费费率为上年度社会平均工资的60%，按照这一规定，以2010年为例，我省社会月平均工资为2465元，我省养老缴费基数最低为1479元，用人单位必须以1479元为月最低基数缴纳养老保险而不能按照最低工资为缴费基数缴纳养老保险。
如果用人单位没有按此该规定缴纳养老保险，劳动者可以向人力资源和社会保障行政部门进行举报和投诉，人力资源和社会保障行政部门将认真查处，坚决维护职工的合法利益。
本次最低工资标准调整后，企业要继续承担社会责任，严格执行最低工资制度，维护职工合法收益。
2012年4月6日10:47:39
吴雄成：如果劳动者发现自己的工资没有达到最低工资标准，可以向当地人力资源和社会保障监察部门举报和投诉，人力资源和社会保障监察部门将认真查处，严格最低工资制度，落实最低工资标准，坚决维护职工的合法利益。
2012年4月6日10:48:34
香港大公报：这次调整基本养老金体现了效率原则，如何理解和掌握全部缴费年限？
2012年4月6日10:48:58
曹玉龙：退休人员退休前缴纳基本养老保险费的时间越长，享受调整基本养老金的水平越高，这次调整基本养老金每满一年增加3元，不满一年按一年计算的做法，充分体现了国家普调和特调相结合的指导思想。全部缴费年限既包括视同缴费年限也包括实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，建立个人账户之前按国家规定计算的连续工龄。比方说,我省的地方企业，1996年1月1日开始建立个人帐户，1996年1月1日之前的缴费年限叫视同缴费年限，之后参保缴费建立个人账户的年限叫实际缴费年限。
2012年4月6日10:52:21
主持人 梁和平：新闻发布会到此结束，谢谢各位！
2012年4月6日10:52:32
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Ⅵ 甘肃省养老保险缴费基数核定
你的复理解基本正确：一、如果某制职工上年平均工资为1800元，则今年可以用1800为缴费基数。二、如果老板核定基数低于1800却高于社会平均月工资60%，可以。（注意我回答的内容之变化）
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Ⅶ 2011 甘肃社会保险最低缴纳基数
调整后每月要缴多少钱
企业在岗职工
下限(月平均工资的60%)：(29588÷12)元×60%＝1479.40元。
上限(月平均工资的300%)：(29588÷12)元×300%＝7397.01元。
将按个人缴费工资基数8%的比例缴费，从工资中代扣代缴。
城镇个体工商户和灵活就业人员
调整后，养老保险费年缴费标准将由原来的452.95元上调至493.13元(29588÷12×20%＝493.13元)，上涨40.18元。
每日甘肃网讯据兰州日报报道 6月27日，来自省人社厅的消息，因2010年度我省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为29588元，较2009年度上涨2411元，故自7月1日起，我省养老保险缴费基数的上下限作相应调整。
据悉，此次调整主要是根据省人力资源和社会保障厅、省统计局联合下发的文件精神确定的。养老保险一般按企业职工养老保险和灵活就业人员养老保险两个标准缴纳。企业职工的缴费标准是按月平均工资认定的，月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。在职职工个人缴纳基本养老保险费，在60%-300%这个区间内，按本人上一年度月平均工资为个人缴费工资基数(即2010年度全省城镇非私营单位在岗职工年平均货币工资29588元)。由此确定，2011年度全省养老保险的月缴费基数下限为月平均工资的60%，即(29588÷12)元×60%=1479.40元；上限为月平均工资的300%，即(29588÷12)元×300%=7397.01元。月平均工资超过本省上年度在岗职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于本省上年度在岗职工月平均工资60%的，按60%计入。
就企业在岗职工而言，职工要按个人缴费工资基数8%的比例缴费，企业的缴费比例为20%。企业职工需缴纳的8%由所在企业在发放工资中代扣代缴；用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例缴纳。同时，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数也为本省上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，12%记入社会统筹基金。据此，按100%缴费方式计算，今年7月1日以后，城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险费年缴费标准将由原来的452.95元上调至493.13元(29588÷12×20%=493.13元)，上涨了40.18元。
Ⅷ 2012年保险基数是多少
2012年保险基数调整
关于2012年度缴费基数最低和最高标准的通知
2012年度单位和职工缴纳社会保险费基数内的最低和最高容标准如下：
一、用人单位和职工缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费的最低和最高标准为2006元和10560元。
二、灵活就业人员缴纳养老保险费的最低标准为2106元，最高标准为5060元。
三、灵活就业人员医疗保险缴费基数为2200元。
四、灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数标准为：养老保险2106元，失业保险2006元，医疗保险2200元。
五、残疾军人医疗补助缴费基数为3520元。
六、2012年大额医疗救助金缴费标准暂定为在职职工200元、退休人员300元。实行社会化发放的退休人员，由社保机构从养老金中扣缴。原参加塘沽医疗的人员，自2012年度起，执行全市统一标准。