2015城镇职工养老保险

㈠ 2015年养老保险缴费标准

2015年居民养老保险缴费标准小编介绍，城镇居民社会养老保险是一些地方探索建立的由城镇非就业居民参加的一项社会养老保险制度。目前城镇居民社会养老保险还不是一项成熟的社会保险制度，没有全国统一的制度安排。除因病、因灾等原因经本人申请可在次年补缴外，养老保险费原则上不得补缴。政府补贴额记入参保人员个人账户，记入时间为参保人员个人缴纳的基本养老保险费到账之月。老年参保人员自愿选择一次性趸缴养老保险费的，按其一次性趸交的缴费年限每人每年代缴30元养老保险费。
2015年居民养老保险缴费标准
小编介绍，城镇居民社会养老保险是一些地方探索建立的由城镇非就业居民参加的一项社会养老保险制度。在制度模式上也是实行个人账户与基础养老金相结合，筹资方式实行个人缴费、集体补助与政府补贴相结合。目前城镇居民社会养老保险还不是一项成熟的社会保险制度，没有全国统一的制度安排。

㈡ 2015年社保新政策居民养老保险和职工养老保险有什么区别

城镇居民养老保险新政策与老政策的区别是‍：
一、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
二、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

㈢ 城镇职工养老保险交15年之后每个月拿是多少

城镇职工养老保险交15年之后每个月拿是多少？

一、城镇职工养老保险交15年之后每个月拿要多少钱

每个人要缴纳数量是不一样的，因此能领到的养老保险金也就不一样。养老保险金的领到主要是由受益人的个人帐户及其基础养老金两部份构成，我们可以根据下面的方法来实现测算：

1、基本养老服务金=【（本地上一本年度职工月平均工资+自己指数化月均值缴费工资）÷2】×缴费年限×1%。

2、个人帐户养老保险金=个人帐户存储额÷计发月数

大伙儿可以按照自身的实际情况，用以上这种公式计算来实现测算，就晓得自身能拿要多少钱了。一般情形下缴纳保险费用的期限越多缴纳数量越高。在离休以后，能领到的保证金也就越多，因此提议各位在经济发展情况可以的情形下需要尽快选购社会养老保险。

二、城镇职工养老保险一年交要多少钱

这个是说禁止的，得依据大伙儿本地的实际情况，来算，每一个地域的个人社保缴纳数量是不一样的，因此我们在缴纳养老保险费用时必须缴纳的钱也是不一样的。一般职工养老保险是由公司和本人来一同缴纳的，以自己上一年月平均工资为社保缴费基数，公司缴纳20%，本人缴纳8%。

假如参保人员上一年的月平均工资和上一年当地职工最低工资比下去还需要低一些得话，就以上一年当地职工的最低工资为缴纳数量;假如月平均工资高过上一年当地职工月平均工资300%以上的一部分，也不缴纳基本上养老保险费，也不当作记发养老退休金的数量，假如不能确切自己上一本年度月平均工资的，就以上一年度当地职工月平均工资为做为社保缴费基数。

三、职工养老保险包括的具体内容有什么

1、企业交费

企业必须依照本企业职工职工薪酬的比率来缴纳基本上养老保险费，记入到社会养老保险医保统筹中。就现阶段而言公司交费的比率一般不能超过公司职工薪酬的20%，实际占比由本地的相关部门来实现，假如必须超出公司职工薪酬20%的，必须报相关部门完成准许。

2、本人交费

个人缴费基数是以自己上一年的月平均工资来算的，交费比率为8%，记入个人帐户。自己的月平均工资包含薪水、奖励金、补助、补贴等收益，不包括社会保险金、福利费用、劳动保护费等花费。

㈣ 2015年农村户口可以买城镇职工养老保险吗

农村户口的年满16周岁，没有到达法定退休年龄的下列人员可以参加城镇职工养老保险。
随单位参保人员；复员退伍军人；自谋职业人员；曾经参加过城镇职工养老保险，在城镇居住的灵活就业人员。

㈤ 城政职工养老保险怎么计算

男职工60岁退休，在岗的月工资为4000元/月，累计共缴纳城镇职工养老保险15年，个人平均缴费基数为基础的养老金为每月1200元。根据最新的政策规定，职工在退休的时候，养老金是基础养老金和个人账户养老金组成的。
我国目前对于城镇职工，实行的是社会养老保险制度。社保，有基础账户和个人账户之分，用人单位每个月都需要向账户里支付钱款。城镇职工到年龄退休后，若是满足退休金的领取条件，可以每个月领取养老金。那么，社保养老金怎么算呢?为您解答。
一、社保养老金
退休金，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
二、养老金领取条件
参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:
1、达到法定退休年龄;
2、累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
三、退休工资怎么算
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为:
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给计算公式为:
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
上述各项之和为每月领取额。
看了上述这些，大家知道了社保养老金怎么算的。养老金的多少，和职工的基础账户和个人账户里的钱款多少密切相关，如果用人单位不按照法律的规定给职工缴纳养老保险，可以去工作单位所在地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。

㈥ 2015养老保险缴费基数是多少

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。

缴费基数是有上下线的，就2015年武汉市缴费基数来说，社平工资是51979.2元/人·年，上限为社平工资的3倍，即月缴费基数为12994.8元/月，下限为社平工资的60%，即2599元/月。

(6)2015城镇职工养老保险扩展阅读：

社会保险缴费基数的上下限：

缴费基数上限是职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部分不计入缴费基数。、缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%），最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。

㈦ 2015武汉养老保险覆盖率

您好，2015年武汉市养老保险覆盖率为97.3%。根据中国社会保险基金会的数据，2015年武汉市养老保险参保人数为737.6万人，其中，有719.2万人参加城镇职工养老保险，占比97.3%；有18.4万人参加城乡居民养老保险，占比2.7%。从2015年开始，武汉市养老保险覆盖率一直保持在97.3%以上，接近100%，说明武汉市养老保险参保率很高，参保人数也在不断增加。

㈧ 企业退休职工2015养老金调整方案最后一项20元和60元的增加界定如何

企业退休职工2015养老金调整方案最后一项20元和60元的增加界定如何

企业退休职工养老金调整方案最后一项的界定如下规定：
一、2014年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员（不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人），自2015年1月1日起调整基本养老金。
二、退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员（不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者），在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月（不含退职的高级专业技术人员）。
六、按照《 *** 中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门《关于进一步贯彻落实人发［2002］82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见》的通知》（中办发［2003］29号）精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月。
七、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》（劳社部发［2002］9号）精神，原工商业者按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月（不含退职的原工商业者）。
八、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险［1983］3号）规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加420元。

陕西企业退休职工2016养老金调整方案

今年三月，总理 *** 工作报告中表态要继续上调退休人员工资，尽管上调的幅度还没有公布，但改决策符合民意，鼓舞人心。今年退休人员养老金上调幅度还没有正式公布，媒体有报道是平均涨幅在6.5%以内。
平均涨幅6.5%。所谓6.5%，是指平均数。比如，某个地区企业所有退休人员平均养老金只有2500元，6.5%就是只平均增加数值为162.5元。因为每个退休人员的退休时间、年龄、交费年限都不同，所以，有的人增加得多一点，有的增加就少一点。

江苏企业退休职工2012年养老金调整方案

关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知
苏人社发[2012]121号 苏财社[2012]33号
各市人民 *** ：
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发[2012]5号）精神，经省人民 *** 同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，我省自2012年1月1日起调整企业退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：
一、 调整的范围和对象
参加我省企业职工基本养老保险并在2011年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员。
二、调整办法
按照人力资源和社会保障部、财政部要求，此次调整企业退休人员基本养老金，采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。具体如下：
（一）普遍调整退休、退职人员基本养老金和生活费
1．退休、退职及领取定期生活费的人员，每人每月按本人本次调整前的月基本养老金（生活费）的10%增加基本养老金（生活费）。
2．退休人员按10%标准增加的基本养老金较低的，各地可根据当地养老保险基金、财政承受能力和退休人员养老金替代率水平，结合退休人员的缴费年限等情况，在苏南地区不高于200元、苏中地区不高于190元、苏北地区不高于180元的范围内，具体确定调整标准；退职及领取定期生活费人员的生活费标准也可比照执行。具体办法由省辖市人民 *** 确定。
3．2011年12月31日前年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的人员，退休人员每人每月分别增发30元、40元和50元；退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发20元、30元和40元。
（二）适当增发部分退休人员基本养老金
1．符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加革命工作的老工人，每人每月增发330元。
2．具有高级职称的退休科技人员，正高每人每月增发330元，副高每人每月增发230元。
3．1953年底前参加工作的退休人员，每人每月增发50元。
4．退休人员中的原工商业者（含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主），每人每月增发50元。
同时符合上述两个及两个以上增发条件的退休人员，按就高和不重复的原则确定增发金额。
（三）发放企业退休军转干部生活补助
对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照我省贯彻《 *** 中央办公厅国务院办公厅转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发[2002]82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》（中办发[2003]29号）文件精神的有关规定执行，所需资金由原渠道列支。
三、资金来源
此次调整企业退休人员基本养老金所需资金，在各地基本养老保险基金中列支。基本养老保险基金不足的市、县（市），由当地 *** 自筹解决，省支持补助政策按照省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于印发江苏省企业职工基本养老保险省级统筹基金调剂暂行办法的通知》（苏人社发[2010]343号 苏财社[2010]178号）、《关于印发江苏省企业职工基本养老保险基金预算管理办法的通知》（苏人社发[2010]344号 苏财社[2010]179号）的有关规定执行。
二○一二年三月二十六日

重庆市企业退休职工2010年养老金调整方案

以下是重庆社保局调整方案。
企业和个人参保退休人员
“本次调整企业退休人员基本养老金范围是2009年12月31日前已按规定办理退休（含退职）审批手续后，按月领取基本养老金的企业退休人员及个人参保人员（不含2009年12月31日及以前死亡的人员）。”市人力资源和社会保障局称，此次上调将使用普遍调整和倾斜调整相结合的办法实施，全市共有119万人受惠。
同时，新中国成立前参加革命工作的退休老工人、两航起义退休人员、原南侨机工服务团退休人员不执行此次企业退休人员基本养老金调整办法。
普调办法：退休时间累加缴费年限
此次普调包含两方面内容，即：与退休时间挂钩和与退休前的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）挂钩。与退休时间挂钩是指按照退休时间的不同划分为四个时间段分别调整，最高上调150元，最低上调80元（详见普调明细图）；与缴费年限挂钩是指退休人员退休前的缴费年限每满1年，每月增加基本养老金1元。
市人社局称，经过先后6次调整后，我市退休人员平均基本养老金有望达到每月1400元。
倾斜调整：四类人群再增50~80元
具有副高及以上职称资格的专业技术人员、高级政工师、高级技师等四类人群，
此次将执行倾斜调整。
一类
具有副高及以上职称资格的专业技术人员、高级政工师、高级技师
每人每月再增加80元
二类
1953年12月31日及以前参加革命工作的退休人员
每人每月再增加50元
三类
原工商业者
每人每月再增加50元
四类
国务院批准的11个我市艰苦边远地区的退休人员
（黔江区、武隆县、巫山县、云阳县、城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县）
每人每月再增加50元
第一类人员每人每月再增加80元，后三类人员每人每月再增加50元，因这四类条件可累加，最高每月可再增加230元。
注意：同时具有副高及以上职称资格、高级政工师、高级技师这三种资格中的两种及以上的，不能重复享受倾斜调整。
城镇超龄人员及征地农转非人员上调80元
我市对符合渝府发[2008]25、26号文件规定，参加城镇企业职工基本养老保险，其月养老待遇应从2009年12月及其以前纳入企业职工基本养老保险基金支付的城镇超过法定退休年龄人员及征地农转非人员，将适当提高其养老待遇标准。
调整办法：从今年1月1日起，每人每月增加养老待遇80元，全市受惠人群约达51万人。

武汉市企业退休职工2014年养老金调整方案

湖北省人力资源和社会保障厅 、省财政厅联合宣布，从2015年1月1日起，为全省符合条件的401万企业退休人员增加基本养老金，调整水平为月人均201元。调整具体办法为：
【定额调整】对1995年12月31日前退休、退职的人员，每人每月增加121元；对1996 年1月1日至2005年12月31日期间退休、退职的人员，每人每月增加111元;对2006年1月1 日至2014年12月31日期间退休、退职的人员，每人每月增加101元。
【挂钩调整】按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限）， 每满一年每人每月增加3元。
【倾斜调整】在普遍调整的基础上，对建国前参加革命工作享受供给制的老工人， 每人每月增加30元；建国前参加革命工作享受薪金制的人员，每人每月增加25元;1953年 12月31日前参加革命工作的人员，每人每月增加20元;符合劳社部发〔2002〕9号文件规 定的原工商业者，每人每月增加10元。
同时符合所述两个以上条件的，按照就高不就低的原则，只增加一项。
【高龄人员】2014年12月31日年满70周岁不满80周岁的，每人每月增加50元;2014年 12月31日年满80周岁及以上的，每人每月增加70元。
【边远地区】对符合国家规定的艰苦边远地区范围的退休、退职人员，每人每月增 加10元。
【退休军转】企业退休军转干部按上述办法调整后，按照中办发〔2003〕29号和鄂 办发〔2003〕53号文件规定，其基本养老金未达到所在市(州)基本养老金平均水平的， 补齐到平均水平(不含财政支付的生活困难补助)。
本次调整基本养老金所需资金，参加了城镇企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支；未参加城镇企业职工基本养老保险的，调整所需资金继续由原渠道解决

企业退休职工2016养老金调整方案怎么计算

2016年企业退休职工的养老保险金调整方案：基本上是按百分之六点五调整的，从2016年1月1日起増补，在这个月底将（1-----9月份増补的养老保险金）全部发放到位。请恭候！

重庆市企业退休职工2011年养老金调整方案

具体调整方案

2016常德市企业退休职工养老金调整方案

人社部、财政部的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定，2015年12月底前已退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员可以增发养老金，总体水平是在2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，并采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
但是，除上海已在5月31日出台实施细则外，其他各省（自治区、直辖市）的执行方案尚未明确。湖南省 *** 在抓紧制定实施细则，正式调整退休人员养老金还需等待，但养老金增加部分均从2016年1月起补发。

安徽企业退休职工2015养老金调整方案何时发放

安徽省自2015年1月1日起，对2014年12月31日前已办理退休(含退职，下同)并按月领取养老金的企业退休人员增加基本养老金。
安徽省2015年调整基本养老金分为三部分：
第一部分为定额调整部分，每人每月增加125元；
第二部分为与缴费年限挂钩调整部分，按退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限）每满1年增加2元，缴费年限尾数不满1年的按1年增加，；
第三部分为高龄倾斜部分，对2014年年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上的退休人员，每人每月分别另增加至140元、180元、260元和330元（自2006年以来因年满70周岁及以上（含2006年、2007年调整基本养老金时女性退休人员年满60周岁）已享受另增加基本养老金，但达不到此标准的，分别补齐到此标准）。对高龄的退休人员适当倾斜。

辽宁企业退休职工2015养老金调整方案出台了吗

目前为止，各省份2015年度养老金调整的细则还没有最终确定，根据经验，一般是二季度初出台具体细则 再等等吧

㈨ 2015年居民养老保险交够15年有哪些待遇

2015年居民养老保险交够15年有哪些待遇

居民养老保险交够15年可以按月领取养老金。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关档案规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
养老金领取条件：
参加基本养老保险的个人，
达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

城乡居民养老保险待遇有哪些

城乡居民养老保险待遇，就是缴纳养老保险，最低满15年，到60周岁领取养老金，没有其他待遇。

城乡居民养老保险待遇好不好？有哪些

城乡居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，并支付终身。参加城乡居民养老保险的人员，在缴费期间户籍迁移，可跨地区转移城乡居民养老保险关系，一次性转移个人账户全部储存额，继续参保缴费的，缴费年限累计计算。
城乡居民养老保险待遇如下：
（一）养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，基础养老金标准为每人每月120元，个人账户养老金的月计发标准为个人账户储存额除以139。
（二）个人账户养老金按照个人账户组成专案按比例支付，个人账户支付完毕后从基金中支付。
（三）中央财政和市财政的基础养老金补贴合计为每人每月120元，其中：中央财政对达到60周岁及以上人员每人每月补贴55元，余额65元由市财政补贴；原按新农保制度规定已经领取待遇的55-59周岁的女同志，转入居民养老保险后享受居民养老保险待遇，每人每月120元基础养老金补贴由市财政全额承担。
（四）累计缴费满15年以上参保人，缴费年限每超过1年，基础养老金增加5%，最高不超过50%。
（五）乡镇（街道）劳动保障事务所按月通过城乡居民资讯系统查询生成下月符合领取养老金待遇条件参保人员的通知表，填写《马鞍山市城乡居民社会养老保险待遇申请表》，交村（社群）专管员通知参保人员办理领取养老金手续。村（社群）接到申请后，由村（社群）专管员审查，报乡镇（街道）经办机构稽核，区经办机构复核，市经办机构审批。市经办机构于次月25日前将养老金委托银行发放到个人养老金领取存摺中。
（六）居民养老保险待遇与被征地农民基本养老保障待遇可以同时享受。
（七）居民养老保险待遇与因病非因工死亡职工供养直系亲属抚恤金暂可以同时享受，国家另有规定的从其规定。
（八）领取居民养老保险待遇人员死亡后，发给2000元丧葬费和死亡人员生前8个月养老金的一次性生活困难补助费。居民养老保险丧葬补助费与被征地农民基本养老保障丧葬补助费不能同时享受，就高不就低。
丧葬补助费的申领须在参保人死亡后60日内办理，同时提供死亡人员的火化证明、其指定收益人或法定继承人身份证、以及继承人员的相关证明。
（九）领取待遇人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给养老金，并参加以后的养老金调整。领取待遇人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，可以继续发给养老金，但不参与养老金调整。

职工养老保险与居民养老保险有哪些不同

哪些不同，你自己应该知道；
职工养老保险是个人交工资8%，单位给交12%；
居民养老保险都是按照社保的基数自己交纳，没有单位交纳这一块。

养老保险连续缴费满15年以上，退休后有哪些养老保险待遇?

1.按月发给基本养老金，2.在职亡故后退回个人账户结余中个人缴纳部分，3.在职死亡的，要规定发给丧葬费和抚桖金

城镇居民养老保险待遇包括哪些内容

退休后养老金待遇的内容，一般包括：(1)退休金。从退休的第二个月起停发工资，每月按规定标准发给退休金，直至去世为止。(2)医疗待遇和死亡待遇与在职职工相同。(3)其他待遇。如易地安家补助费、易地安置车旅费、住房补贴、冬季取暖补贴，均按规定的标准执行。望采纳

居民养老保险不够15年能转职工养老保险吗

劳动者的居民养老保险不够15年是能转职工养老保险的，也可以继续缴费到满15年再办理退休手续，按月领取退休金。
法律依据：
《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》
第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
第四条参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发〔2009〕66号）有关待遇领取地的规定确定继续缴费地后，按照本规定第二条办理。
第五条参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业，符合按月领取基本养老金条件时，基本养老金分段计算、统一支付的具体办法，按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发〔2009〕66号）执行。

居民养老保险和职工养老保险退休待遇一样吗

能一样吗？不会的，居民养老保险分了12档，最低年缴费100元，最高5000元都不及社会劳动保险最低档一年的2/3，你说吧，能会一样吗？ 这个时代很多东西都是用钱衡量的。

居民户养老保险交够十五年,是否享受医保待遇?

居民户养老保险交够十五年,是否享受医保待遇?
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
因此只交养老保险15年，而没有交纳相关医疗保险费用，是不支援享受医保待遇的。

养老保险主要待遇有哪些

养老保险的待遇，主要是达到规定条件，按月领取养老金，并且享受适时调整退休养老金，死亡之后发给丧葬补助费，符合条件的，发给一次性抚恤金。

㈩ 2015年职工养老保险应该交多少钱

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小诺解答：

您好！

您好，职工养老保险都是有明确的规定的，而且每年的养老保险都有在变更，职工养老保险计算公式：养老保险缴费基数*养老保险缴费比例。

以北京为例，参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定，即2585元，如果某职工上年月平均工资超过本市上一年职工月平均工资的300%，缴费基数最高上限为19389元，不能更高。对在职职工个人来说，2015年养老保险最低月缴费标准同比涨21元，最高涨161元。

其中如果你觉得职工养老保险少，可以使用商业型养老保险进行补充，商业型养老保险也是在缴纳一定的投保费用以后，就可按照约定的期限开始领取养老金额。如果想要通过购买保险进行理财的话，建议这类保险越早买越好。因为年轻的时候身体素质更好，投保相对容易且保费便宜，年纪大了以后，由于面临的风险更多很有可能出现拒保的情况。从保障的角度来看，就不需要那么早的购买，建议在二十八岁到五十岁之间购买最为合适。