北京交满15年社保能拿多少养老金

Ⅰ 北京交15年最低退休工资2020

北京交15年最低退休工资2020年约为1000元。
北京养老金的组成是由北京基础养老金和北京个人账户养老金总额来决定的，北京基础养老金每年都会根据上一年度的北京平均工资等系数最终生成北京本年度的基础养老金。个人账户养老金总额则是每月北京社保养老保险缴纳部分的总和，再除以女性50岁退休的195计发月数和男性60岁退休139计发月数，最终得出每月个人账户领取数额。
下面来看一下按照当前北京社保（12%）最低缴费基数（6324.79），连续缴纳15年每月领取养老金的数额。
北京基础养老金：（北京平均工资6906+指数化平均工资6906）/2x15x1%=1035.9
北京养老保险个人缴纳部分：缴纳比例--8%，6324.79x8%=505.99
北京个人账户养老金储存额：6324.79x8%=505.99元/月x（15年x12月）=91076.98
北京女性50岁退休个人账户领取额度：91076.98/195=467.06元/月
北京男性60岁退休个人账户领取额度：91076.98/139=655.23元/月
北京女性50岁退休养老金：1035.9+467.06=1502.96元/月
北京男性60岁退休养老金：1035.9+655.23=1691.13元/月
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
《中华人民共和国劳动法》第七十六条国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。
用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。

Ⅱ 北京社保交够15年能领多少

法律分析：社保满15年领多少钱要根据本人缴费基数、缴费时间及各地经济水平来确定。退休时社保部门会作出核定。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

Ⅲ 北京交15年最低档社保2022退休金是多少

社保缴费,缴满15年,达到退休年龄之后,能够按照当地的标准,按月领取养老金,但是具体领取多少养老金,除了说的缴费年限、缴费基数之外,与在何处退休也有关系,所以影响因素有很多,那么在北京社保交满15年,2022年退休最低能领多少钱?
我们先来了解一下北京社保缴费,职工社保和灵活就业社保具体交多少!
1、北京职工社保缴费
最低缴费基数是5869,按照缴费比例计算,明细如下:
北京职工社保最低一个月缴费元,企业缴纳元,个人元。(这里可能会有差异,因为每个公司在工伤缴费比例案方面会有差异)
2、北京灵活就业社保缴费:
北京缴纳灵活就业身份缴纳职工养老、医疗和失业保险。
·养老保险费元/月;
失业保险费元/月;
月缴纳职工基本医疗保险费元
总:按照社保下限缴费,三险费用元/月。
3、北京社保交满15年,2022年退休最低能领多少钱?
养老金计算公式:基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(职工退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;
个人账户养老金=职工退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
注:目前来说按照最低基数缴费,北京退休基本养老金最低是在2700元左右,养老缴费指数按照等因素综合参考。
养老金影响因素有很多,大家可以根据自己的情况进行计算,就可以知道大概。但是想要领取更高的养老金,当然是提高缴费标准以及缴费年限,领的自然就多一些。

Ⅳ 灵活就业养老保险15年后能领多少

 灵活就业养老保险15年后能领多少？

  灵活就业养老保险缴满15年后，还需要等到退休之后才能领取养老金。养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。至于养老金能领取多少，下面我们就来算一算。

  【1】基础养老金是跟社平工资、缴费指数、缴费年限三个因素相挂钩。一般来说如果我们一直按照60%基数缴费，平均缴费指数就是0.6。一直按照100%基数缴费，平均缴费指数就是1。

  通过计算公式可以得到，平均缴费指数是1的情况下，缴费15年基础养老金可以领取15%的退休上年度的社会平均工资。

  退休上年度社会平均工资，也就是养老金计发基数，全国各地普遍在6000到1万元之间。比如说，江西省2021年的养老金计发基数只有6306元，那么江西省退休的基础养老金部分就是945.9元。北京市2021年的养老金计发基数是10534元，在北京市退休的基础养老金计算结果是1580元。

  【2】个人账户养老金，等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。

  个人账户的余额是根据自己的缴费基数来确定的，每缴费一个月，按照缴费基数的8%记入个人账户个人账户养老金相当于自己给自己储存的养老金。退休年龄确定的计发月数，跟本人的退休年龄相关，是2005年制定的计发月数表。50岁是195个月，60岁是139个月，55岁是170个月。

  一般来说，如果养老保险个人账户有3万元、5万元或者7万元，50岁退休每月可以领取个人账户养老金154元、256元和359元，60岁退休每月可以领取个人账户养老金216元、360元和504元。

  总的来说，如果按照100%基数缴费15年，养老金一般都能领取一千两三百元以上，像北京等地区能达到2000元左右。

  当然，这也仅仅是大致的金额，每年还会对养老金进行调整。其实我们的养老金就是多缴多得、长缴多得，所以若是有条件的话还是尽量缴费年限长一点的好。不过，与职工社保相比，灵活就业需要自己承担的费用比较多，职工社保我们个人就只需要承担个人费用部分。

Ⅳ 北京交15社保以后能领多少

北京交15年社保退休金金额是要按照实际缴纳的基数来领取一般是由个人账户养老、基础养老金。两项一加,就是你退休之后每个月能拿到的总数。依据国家的相关政策,养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上,方可按月领取基本养老保险金。
一、北京交15年社保退休金领多少?
退休之后领取金额是要看缴纳的多少钱来进行计算。
养老金由两部分组成:个人账户养老金、基础养老金。两项一加,就是你退休之后每个月能拿到的总数。
个人账户养老金很好理解,就是每个月我们自己交的那8%的养老保险,全都会进入到你的个人养老账户,退休之后用总金额除以计发月数,按月发给你。
比方说你交了30年的养老保险金,到60岁退休。
每个月的工资都是5000元(这是为了方便计算,在现实生活中工资肯定会不断上涨的),按照每个月交8%的养老保险,30年你一共交了5000乘8%乘12乘30=144000元。
说到基础养老金,这个计算公式就比较复杂了,我们直接看结论。
基础养老金=(本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2乘缴费年限乘1%。
养老保险的缴纳金额,是每个人月薪的8%,也就是说你上一年平均月工资乘以百分之八,就是你每个月需要缴纳的部分。
养老金除了个人缴纳,企业也要为员工缴纳14%-20%的养老保险。目前社保的缴费比例正在下调,各个省市会有差别,具体需要详细咨询公司人事。
以上,也就是说,你的养老金账户里面,分别由你和你工作的单位一起为你缴纳,这个比例将超过20%。
二、养老金基数
养老金基数一般指“养老保险基数”,该基数指养老保险的缴费基数,是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。
这个基数主要与本人的工资基数有关,与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时,这个基数则需要调整。
当地的社会平均月工资是1500元:
1.你的工资是1200元,养老保险的缴费基数就是1200元,按8%比例,你应当缴费96元;
2.如果你的工资是5000元,养老保险的缴费基数就是4500元,以上的500元不计为基数,按8%比例,你应当缴费360元;
3.如果你的工资是800元,低于社会平均月工资的60%,则按1500元的60%计算,你的养老保险的缴费基数就按900元计算,按8%比例,你应当缴费72元;
将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资乘你的缴费年限乘1% 你的全部缴费/120(具体规定地区不同,各地区有相应的规定)
三、社保如何计算保费
缴费金额=缴费基数乘缴费比例。
1、社保缴费基数
社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
2、缴费比例
缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。
综合上面所说的,社保对于我们来说是特别重要的,而且现在我国规定用人单位必须要给员工购买社保,而我国的社保规定必须要缴满15年才能够领取,领取社保也是有年龄规定的,领取的标准就要看实际的情况进行计算,不同的地区,金额的标准也会不一样。